实用投诉的心得体会范文 投诉培训心得体会范文实用（汇总4篇）
投诉的心得体会【第一篇】
在日常生活中，无论是在学校、家庭、工作中，我们不可避免地会遇到因为各种原因引起的不满和抱怨。然而，有些人能够在这些烦恼和不满面前保持沉着冷静，避免情绪上的失控，他们就是那些“无投诉”的人。在本文中，我将谈谈我个人的一些“无投诉”的心得体会，从四个方面着手，为大家分享如何做到无投诉的。
第一，多角度思考问题。我们常常在遇到问题时，只从自己的角度出发，而没有站在别人的角度思考问题，从而得出不正确的结论。比如，在学校里，我们常常会抱怨老师讲课不好、管理混乱等问题。但如果我们换个角度思考，老师可能有很多因素影响到她/他的课程表现，比如她/他的个人素质、学生的学习程度、老师的备课时间等等，所以了解背景因素并不排除自己扮演解决问题的角色。想要做到“无投诉”，我们就需要在普通事情发生时，对于情形进行多方面思考，了解背景因素，没有完整信息时不轻易下结论。
第二，放下情绪。我们每个人都有自己的情绪世界，但在遇到突发事件时，要避免情绪失控。一旦控制不好情绪，我们很容易做出错误的决策，加剧事件的影响。比如，我们在乘坐公共汽车时，经常会碰到行人与车辆的冲突，司机对于此类情况也不免会感到厌烦、失控，但是如果我们能够保持冷静，理性地和相应人员交流，与己方诉求相衔接,我们可能就会得到更好的解决方案。
第三,尊重他人的观点。如果我们遇到不满的情况，我们需要尊重别人的观点，开放讨论，了解对方的需求，如何达成共识或解决问题。在学校和工作场所，如果我们面对客户、上级，很可能会碰到观点不同的问题，但是我们如果能够耐心倾听、反复确认，确保自己和对方对于事情的了解误差最小，那么就可以让事情得到快速高效地解决。
第四,敢于反思。一旦出了意外情况，我们需要及时做好反思，总结经验教训，以提供以后预防错误的解决方案。例如，当我们与同事合作时出现问题，我们可以提出建议或反馈，帮助他们以更好的方式与我们合作。如果我们的思维方式能够更加全面，细致，我们的做法也会更加明智，不仅能够预见问题，提出解决方案，也可以借此受益。
总之，想要做到“无投诉”并不容易，这需要我们在日常生活中运用实践与技巧，在与人相处中体现管理与领导力,使生活更加舒适、愉悦,更应对自己负责。我们不仅要关注个人情绪，同时也需要重视他人的想法，以及对问题的多角度思考，以此来协调各种情感、情绪、利益冲突，保持个人和谐与社会和谐。
投诉的心得体会【第二篇】
在日常生活中，我们难免会遇到一些消费投诉的情况，比如商品质量不合格、服务态度差等。这时候，我们要及时地向相关单位投诉，以维护自己的权益。在进行投诉时，我们需要有正确的态度和方法，下面我将就自己的投诉经历，分享一下投诉类的心得体会。
第一段：理性维权的重要性。
在我大学期间实习的一家公司，由于我负责的产品研发存在一些问题，导致最终的生产成本大幅度超出预算，这让我十分无奈，也让公司的经营成本大幅度增加。为了维护自己的权益，我积极向公司领导反映问题，试图得到合理的解决方案。通过与公司的沟通，最终我成功地维护了自己的权益，同时也获得了领导的理解和支持。在这个过程中，我深刻地认识到，要想得到别人的认同和支持，必须以理性的方式来维权，不能过分情绪化，更不能用不当的手段对他人进行攻击和挑衅。
第二段：投诉要及时。
在与某酒店的一次预订中，我发现前台人员随意更改了我的房间类型和房价，并且隐瞒了房间设施的问题，我当场向她投诉并要求更换房间。虽然最终问题得以解决，但我意识到如果我没及时投诉，就可能会损失更多的时间和金钱。因此，在投诉时，要及时制止对方的不当行为，并以正式的渠道向相关部门反映问题，这可以更有效地维护自己的权益。
第三段：要有实际证据。
在进行投诉时，如有证据更能提高审判的效率和成功的机率。例如，手机质量问题可以通过拍照或视频来证实，提前保留好发票、合同等文件也可以增加自己的话语权。这些实际证据是投诉的重要依据，可以确保自己的投诉有力有据。
第四段：要有合理诉求。
在投诉时，不仅要提出问题，还需要提供合理的诉求。例如，把手机退货或者更换，或者要求被误收费用退回。这些诉求要合理、具体、可行，明确说明对方的失误或违法行为并提供解决方案，以便相关部门可以更好地考虑处理。
第五段：要有合适的沟通方式。
在进行投诉时，选择合适的沟通方式也是很重要的。如果投诉对象是企业或机构，可以通过客服热线、企业邮箱或者官方平台进行留言、投诉。还可以寻求法律援助，但在这种方式下我们必须谨记选择正规机构，以防上当受骗。如果投诉对象是个人，那么最好面对面进行投诉，而且在沟通过程中要注意尊重对方，避免造成进一步冲突。
总而言之，投诉类的心得体会是我们在生活中所必备的技能，经过反复的实践和总结，我学会了更理性地维权和更高效地解决问题的方法。希望在今后的投诉过程中，大家也能够运用这些方法来更好地维护自己的权益。
投诉的心得体会【第三篇】
“客户就是上帝”，在当前电信市场杀气弥漫的竞争声中，在社会愈加开明的今天客户的维权意识也逐渐增强。那么，在电信企业当中如何面对客户，如何搞好用户接待工作呢？我谈一下自己在服务中对一些问题的处理和一些粗浅的看法。
中国电信的服务理念为“用户至上，用心服务”，是千千万万的客户为我们创造了丰厚的经济收入，所以我们理应为客户提供周到全面的服务。当我们的服务与客户的需求产生落差时，也就产生了投诉，投诉是企业利益与社会需求磨合过程中产生的必然结果，客户向我们投诉必然是其某一方面权益受到了侵害或对我们的服务发生了不满，所以客户的投诉是正常的，我们完全没有必要为一次投诉而如临大敌。
对客户接待人员来说，客户的投诉并不意味着客户对你本人不满意，我们只要站在一个公允的立场，全心全意地为用户着想，用户是会对你的行为表示满意的。
再者，客户的投诉如果处理得当，不仅不会影响企业形象，还会赢得客户，使客户对电信企业重新燃起希望。一个客户的投诉也能使我们及时了解自己的不足，帮我们发现错误，使我们对漏洞进行及时弥补，赢得更多的客户。所以，从一定程度上来说客户投诉不仅仅是件坏事。
第三，需要对电信业务知识、营销方案和电信产品特点有充分的了解，满足客户的专业需求。客户能够上门，说明他对你是信任的，并希望受到你专家般的指点或认可，这就要求我们不断地充实自己的专业知识。因为只有我们很专业了，你才有可能去为客户提供满意的解决方案，才可能去满足客户的通信专业需求。
在做好充分的准备工作后，下一步的工作就是迎接客户。在迎接客户时我们将做好以下几个方面的工作：
1、职业化的第一印象。
对客户来讲，他非常关注对面那个人带给他的第一印象究竟会是怎么样的。对客户接待人员来讲就是你穿着怎么样，给别人感觉你是不是很专业，最好让客户一看到你就能很快地判断出你的职业，甚至你的职业水准。因此，我们在接待客户时要穿职业装，讲普通话，接待客户不卑不亢，文明礼貌，呈现出一个非常好的职业化的第一印象。
2、欢迎的态度。
欢迎的态度对待客户确实是非常重要的，在一开始时以怎样的态度去接待客户，将决定整个服务的成败。客户来时我首先做的是让座，倒水，如果客户来时，我正在接待另一个客户，那么我首先做的是，先向客户问好，让座，说明原因，请他稍候、再继续处理问题、对于服务代表来说，我们在欢迎客户时，真诚的发自内心地展现微笑，以一种欢迎的态度对待客户。
3、关注客户的需求。
在第一时间充分了解客户投诉的真实目的。例如有些客户会说自己的话费不对，但他的真正目的却是想得到资费方面的优惠、这时我可以为用户介绍一些组合业务套餐，帮助用户了解各种套餐的优惠特点等，这样既发展了业务也能使用户满意、这些对于我来说要求较高，需要有较高的客户接待技巧作铺垫。
4、以客户为中心。
我在接待客户时紧密以客户为中心，时刻围绕着客户，那么就标志着当我为客户提供服务时，即使旁边有人正在叫我或有电话进来，我也必须先跟客户说，“非常抱歉，请您稍等”，然后才能去说话或接听电话，一讲完马上就接着为客户服务。让客户觉得我比较关注他，以他为中心，这是非常重要的。
我要始终做到对外代表电信公司，对内代表用户利益、最大限度满足客户对于电信的需求，使客户看到中国电信的诚信和希望。
只有这样，才算真正处理好了客户投诉。
投诉的心得体会【第四篇】
观念的定义：观念或思维模式是我们看待世界的方法，不是通过视觉来看，而是从感觉，理解和解释的角度来看，它影响着我们的想法，感受和行为。观念的转变需要能力，需要耐心，不断学习和聆听意见。
(1)诚实和正直。
一个人的成功，15%取决于专业技能，85%取决于人的态度。
态度决定一个人的高度，是社会出身、学历学位之外的一把唯一可以由自己把握的开启成功大门的金钥匙。在投诉处理中的作用，诚实正直=信任=良好的合作与沟通。
(2)避免“信任的障碍”
诚实和正直不能像水龙头，随意开关，必须始终如一。诚实和正直的形象不是一天两天或一两件事就可以建立起来的;而不好的形象只需要一时的大意。
时间的限制会干扰你正确的对待他人的问题，关心或需要。人有光环心里和就近心理，很多错误的观念也和正确的经验一样随着时间产生。过去曾被你所信任的人“伤害”过。
这是个信用危机的时代，你想要出卖信用也没人买，因为购买你的信用的代价实在太大。不如，减少叫嚷，多做些让人信服的事，持久以恒!
(3)积极主动。
消积被动的人常常被他们的生理状况或社会环境影响。
(4)善于运用语言。
积极主动的语言：试试看有没有别的办法;我可以选择不同的做法;我可以控制自己的情绪;我可以想出有效的表达方式;我能选择恰当的回应;我选择/我情愿/我打算……。
消极被动的语言：我已无能为力;我就是这样一个人;他使我怒不可遏;他们不会接受的;我被迫……;我不能……;我必须……;如果……。
(5)考虑自尊心的影响。
什么是自尊心?自尊是一个人自我价值的切身感受，没有自尊就等于没有冒险精神，没有进步。自尊是尊重的基础，顾客和我们都有自尊心。
建立他人自尊：认同他人的好点子;树立一个正面的榜样;真诚关心。
(1)避免急于打断：认真听取顾客投诉，不急急忙忙打断他的话;。
(2)问问题：认真诚肯地询问顾客的问题和投诉;。
(3)总是提出立即行动!不要许诺，只要实际行动;。
(4)留心聆听：用心听取顾客的意见，表现出自己真心实意地站在顾客一方;。
(5)认同此人的情绪：同情和同意投诉顾客的情绪和感受，拉近与的距离;。
(6)接受其他人的意见：听取各方面的意见以求完美的解决;。
(7)避免非难或对他们的非难做出反应。