企业开除通告（最新3篇）

因公司战略调整，部分员工将被解除劳动合同，请理解并遵守相关程序，具体事项将另行通知。以下由阿拉网友整理分享的企业开除通告相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

企业开除通告 篇1

从即日起，解除与经销商

韩X、

金、

龙、

牛、

于、

赵、

王、

李、

张

的各项业务关系，即除名，取消一切经销商权益包括并不限于冻结红包不给予赠送，同时保留进一步追究法律责任的权利。

特此通告!以儆效尤!

华区客服中心营业守则处

x年2月6日

企业开除通告 篇2

3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例：

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

电子

生产部

日期：20xx年xx月xx日

企业开除通告 篇3

_先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。

您的一切待遇按照规定办理。

有限责任公司

20xx年XX月XX日