2024年谈发展心得体会范文 学习发展心得体会范文大全（8篇）

谈发展心得体会【第一篇】

随着科技的不断发展，我们的生活方式也在发生着翻天覆地的变化。作为生活在科技时代的一份子，我们必须学习和适应这种变化，才能更好地应对未来挑战。在我从事科技学习和研究的过程中，我积累了一些心得体会，想要分享给大家。本文将以五段式展开讨论这个主题。

第一段，我们要明确科技发展对我们的意义和影响。科技不仅仅是一种工具或者产品，它更是一种思想和方法论。它改变了我们的生活方式和社会结构，有力地推动着社会进步与发展。我们的世界正变得越来越小，信息随时随地可以传达，我们可以轻松地与世界各地的人进行交流和合作。科技发展对我们的意义在于，不仅带来了便利和高效，更意味着我们要适应技术的发展，才能在竞争不断加剧的社会中立于不败之地。

第二段，学习科技发展需要不断积累知识和技能。科技领域的发展是非常迅速的，新技术层出不穷，我们必须保持学习的状态，不断了解和掌握新知识。这不仅包括理论知识，还包括实践经验和技能。我们不能停留在表面，只停留在科技产品的使用层面上，而是要深入理解其中的原理和技术，才能更好地应对科技发展的挑战。

第三段，学习科技发展需要抓住机遇和挑战。科技发展不仅给我们带来了机遇，也带来了挑战。机遇在于科技发展不断为我们提供了新的职业和就业机会，我们可以选择自己感兴趣的领域进行深入研究和发展。挑战在于科技发展带来了巨大的竞争压力，我们必须不断提高自己的能力和素质，以应对日益激烈的竞争环境。只有抓住机遇，迅速适应科技发展的节奏，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第四段，学习科技发展需要培养创新精神和实践能力。创新是科技发展的核心能力，也是我们学习科技发展的重要目标。创新不仅仅是发明和创造新产品，还包括在已有产品和方法的基础上进行改进和优化。我们应该培养自己的创新思维，学会发现问题、解决问题，不断寻找新的可能性。同时，我们也要拥有实践能力，将知识应用到实际中去，将理论转化为实际成果。只有不断实践和探索，才能不断提高自己的科技能力和解决问题的能力。

第五段，学习科技发展需要关注伦理和社会责任。科技的发展给我们带来了很多方便和福利，但同时也引发了一系列伦理和社会问题。我们应该保持敏感和批判的态度，关注科技发展过程中的伦理和道德问题，努力寻求解决方案。我们也应该有社会责任感，不仅仅关注自身的利益，还要考虑整个社会的利益和发展。只有在解决伦理和社会问题的同时，科技发展才能真正造福人类。

总结而言，学习科技发展需要我们持续学习和积累，抓住机遇和挑战，培养创新精神和实践能力，关注伦理和社会责任。只有这样，我们才能够适应科技发展的脚步，不断提高自己的科技能力和竞争力，为社会的发展做出更大的贡献。希望我的心得体会能够对大家在学习科技发展过程中有所启发和帮助。

谈发展心得体会【第二篇】

科技的发展已经成为当今社会的主旋律，它正在以前所未有的速度和规模改变着人们的生活和思维方式。作为一名青年学子，我们既是科技进步的受益者，也是科技应用的参与者。在学习科技发展的过程中，我感悟颇深，不仅对科技本身有了更深的理解，而且对自己的未来规划也产生了重要的启示。下面将从科技给予人们的便利、科技创新的驱动力、科技对教育的积极影响、科技对创业的帮助以及科技团队合作中的心得体会五个方面分享我的学习心得体会。

首先，科技的发展给人们的生活带来了巨大的便利。通过智能手机，我们可以随时随地获取信息和沟通，解决许多生活中的问题。比如，通过移动支付可以方便快捷地完成购物和转账，不用再带现金或者刷卡。此外，科技还帮助我们解决了许多传统上很难解决的问题。比如，人工智能技术的应用可以帮助警方在短时间内找到犯罪嫌疑人，大大提高了犯罪侦查的效率。这些科技的应用，让我们对科技的追求更加热情，同时也促进了科技的不断进步。

其次，科技的发展离不开创新精神的驱动力。正是因为有了对现有技术的不满和对新技术的探索，科技才能够不断地发展和进步。比如，互联网的发展就离不开创新精神的推动。在这个新兴的领域里，有很多大胆的创新，比如以“共享经济”为代表的新商业模式，以及以“区块链”为代表的新技术应用等等。这些创新促使了新的市场和商业模式的出现，从而给人们的生活带来了巨大的变化。

第三，科技对教育产生了积极的影响。传统的教育方式往往需要学生去书本中寻找知识，学习效果有限。而现在，随着网络的普及和信息技术的快速发展，我们可以轻松地获取到各种各样的学习资源，比如网上的教育平台、在线教育课程等等。通过这些科技手段，我们可以在任何时间、任何地点学习自己感兴趣的东西。同时，科技也改变了教育的教学方式。通过虚拟现实等技术的应用，我们可以更加生动、直观地了解一些抽象和复杂的概念，提高教学效果。

第四，科技的发展为创业者提供了巨大的帮助。在过去，创业者需要通过传统的方式寻找商机、建立渠道和推广产品，非常困难。而现在，随着互联网的发展，创业者可以利用各种科技手段迅速找到商机和合作伙伴，通过社交媒体和在线营销工具快速推广产品。此外，云计算和大数据技术的发展，也为创业者提供了庞大的数据资源和分析工具，帮助他们更好地洞察市场和用户需求，优化产品和服务。

最后，科技团队合作中的经验也使我有所收获。一个好的科技团队需要有合作、创新、沟通和协调能力。在团队合作中，每个人需要充分发挥自己的专长，同时也需要对其他成员的工作进行理解和支持。在项目推进中，及时的沟通和协调可以减少冲突和提高效率。此外，团队合作还需要不断地追求创新和进步，只有不断创新才能在竞争中立于不败之地。

综上所述，科技的发展对人们的生活和思维方式带来了深远的影响。通过学习科技发展，我深刻认识到科技的力量和重要性。科技不仅给人类带来了便利，也推动了社会的进步和全球化的发展。未来，我希望能够利用科技的力量，为社会和人类的进步做出自己的贡献。

谈发展心得体会【第三篇】

学习是人类经验的必要组成部分，也是每个人不断成长和发展的重要基石。而对象学习作为发展人类智力的重要方法之一，可以帮助我们更深入地理解和认识周围的世界。在我的学习和工作中，我有幸接触到了对象学习，也深刻体会到了它的优点和实践方法。本文将分享我在对象学习中的心得与体会。

第二段：认识对象学习。

对象学习作为一种重要的学习方法，最初是由心理学家杰龙·伍茨基提出的。它强调以具体和实际的对象作为学习的对象，而不仅仅是抽象的概念。这种学习方式可以帮助我们更好地理解和记忆知识点，并将这些知识点与具体的事物联系起来。在我的实践中，我也发现了对象学习的这些优点，并深刻感受到了它们的实际应用价值。

在我的工作中，我常常需要学习复杂的技术和工业知识，这对我来说是一个具有挑战性的任务。然而，利用对象学习的方法，我能够更加深入地了解每个知识点，并将它们和实际的应用场景联系起来。例如，我曾经通过学习一些机器零件的具体形态和大小，帮助自己更好地理解它们的功能和工程应用，这让我的工作效率得到了显著的提高。

要想在学习中应用对象学习的方法，首先需要选择具体和实际的对象作为学习对象。例如，在学习化学原理时，我们可以选择一种具有代表性的元素或化合物作为研究对象，并尝试将这些抽象的概念与它们的现实应用场景联系起来。此外，我们还可以通过模拟实验、参与研讨会等方式，让学习更加具体和实际。这些实践方法可以帮助我们更加深入地理解和记忆知识点，并将它们运用到实际生活和工作中。

第五段：结论。

对象学习是一种非常实用的学习方法，它能够帮助我们更好地理解和记忆知识点，将抽象的概念与实际的事物联系起来。在我的实践中，我也深刻感受到了这些优点，并取得了一定的效果。因此，我相信对象学习将在未来的学习和工作中发挥越来越重要的作用，我也期待自己能够不断地探索和发展这种学习方法。

谈发展心得体会【第四篇】

今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年。全球金融危机扩散蔓延、宏观经济形势复杂变幻，严峻的挑战和考验，首先是对各级领导班子的挑战和考验。加强各级领导班子建设，这是我们面临的一项紧迫而又艰巨的历史课题，是推进事业发展的一项长期而又重大的战略任务。这是中央的一贯明确要求。

事业兴衰，成败在人。一个单位好不好，关键在领导，核心在领导班子。一个不会抓、不善抓、不常抓领导班子建设的单位，工作也肯定好不了。一个班子就是一个团队，就是一个整体。事业的发展就是班子的使命。抓好班子自身建设，是事业之基，发展之要。抓不好发展，是渎职;抓不好班子，是失职。

实践充分证明，事实充分说明，事业成就干部，干部成就事业。办好企业，干好事业，必须始终坚持管人与管事相统一，管思想和管资产相结合。班子建设与企业发展是密不可分的。

越是面对复杂的局面，越是面对艰巨的任务，越是在事业发展的关键阶段、紧要时期，加强各级班子建设，更为迫切、更加紧要。越要高度重视加强各级班子建设。

面对严峻的形势和繁重的任务，领导班子建设怎样抓，抓什么?根本就是要按照建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体的目标要求，真正把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央对经济形势的基本判断上来，统一到中央的决策部署上来，以思想认识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。

具体来讲，就是要从科学发展的时代要求和事业发展的大局出发，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于企业改革发展的全过程，强班子、抓干部、带队伍。

重点是锻炼培养各级班子和领导干部在逆境中锻炼成长，在困境中磨练意志，沉着冷静、处变不惊，驾驭复杂局势、推进科学发展的能力。

越是在困难时期，越是在挑战面前，有没有思路，有没有办法，能不能经得起磨难和考验，能不能抗得住风浪和挫折，能不能守得住坚韧和艰辛，迎难而上、负重奋进，最终把事情处理好，把问题解决了，这是衡量和评价一个班子、一名干部素质和能力的关键。

“越是形势严峻，越要勇于担当;越是任务艰巨，越要勇于破难;越是局面复杂，越要崇尚实干‘越是困难时期，越要甘于奉献”。

能不能做到这一点?并不容易。

过去我们讲，要决断不能武断，要干事不能出事，要全面不能片面，要客观不能主观，要到位不能越位，要保护不能包揽，等等。现在看来，提升干部的素能，关键在于深入学习实践科学发展观。

科学发展观，既是一种科学理念，也是一种科学方法。看起来很大，做起来很实。关键是要理解把握精髓实质，把科学发展的思想理念贯穿到加强领导班子建设之中。开展深入学习实践科学发展观活动，很大程度上在于解决班子和干部的问题。

从领导班子和领导干部来讲，想问题、办事情，必须着眼发展，必须考虑人本因素，必须坚持全面性、协调性、可持续性，必须统筹兼顾的处理和解决问题。只要这样，就不会被任何挑战吓倒，就不会被任何困难压垮，就不因任何风险所惧，就不会为任何干扰所惑。

对于各级班子和干部队伍，我们抓什么?

一是着力在解放思想上实现新突破。面对困难，信心是金，推进发展，理念生金。只有解放思想，才能在危机中看到机遇。思想不解放，就找不到切入点、应对点、突破点，局面就打不开。认清形势、坚定信心根本在于解放思想、创新思路。要树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。着力转变不符合不适应科学发展的思想观念，以思维方式的转变推进发展方式的转变。

二是着力在体制机制上取得新进展。随着企业混合所有制、多元化发展，干部的培养、选拔、管理、考核等各方面也面临一些新的课题。要按照集团管控体系建设的要求，优化组织设置，调整组织结构，理顺管理关系，规范管理权限，健全完善各级班子的管理体制和考核机制。进一步完善“四好班子”创建办法，立足实际，分类指导，探讨建立省外企业委派人员管理考核的有效途径，完善巡视制度，理顺新矿投参股、控股单位管理人员的管理办法。

三是着力在?结构优化上构建新格局。以实施模块式岗位化管理为载体，通过知识培训、实践锻炼、岗位交流，形成“培育一批、使用一批、储备一批”的良性循环机制，建设规模大、素质优，梯次合理、结构优化、充满活力的人才队伍。深化干部直选制、选聘制，完善市场化的干部选聘和考核机制。进一步完善优秀人才梯次管理激励机制，加强各类人才的培训和年轻干部的培养，为各类人才增长知识、脱颖而出搭建平台。

四是着力在发展信念上树立新追求。要鼓励创业、激励创新，弘扬企业文化，广大企业精神，围绕企业新一轮发展的目标和重点，坚持“好中求快、由大变强”的战略方向，以建设主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团为战略目标，毫不动摇地抓好安全生产、经营管理、节约降耗等各项工作，不失时机地加快重点项目建设，千方百计地推进企业平稳快速发展。进一步营造“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位”的正气和氛围。

五是着力在企业管理上拓展新思路。困难时期，更要充分发挥思想政治工作的优势，建立完善领导干部联系点制度，关心困难职工，帮扶弱势群体，做好一人一事的思想工作。加强民主管理，强化民主监督。导入和谐管理理念，和谐人际关系、和谐心理诉求，创造人文关怀、心理疏导的环境，充分调动管理人员和职工群众两个积极性，在创新实施安全生产评价、经济运行评价和基建矿井评价的基础上，探索构建想政治工作的评价体系。

六是着力在整体素质上推进新提升。各级领导干部要更加注重学习、更加维护团结、更加尊重创新、更加自觉奉献。事业是发展的、是开放的，岗位就是责任，领导就要奉献，要始终以发展为先，以事业为重，要把握大局，更要维护大局，一条心、一股劲、一把号、一个调。探索研究现代企业的发展方式和管理体制，研究探索解决制约企业发展的突出矛盾和问题的途径和办法，研究探索制胜困难、推进发展的思路和举措。必须无愧于组织、企业和职工，必须经得起历史和实践的检验和考验。

谈发展心得体会【第五篇】

学习科学发展观心得体会（一）

十七大以来，全国各地一直都在深入开展科学发展观学习实践活动，在全社会营造了良好的氛围。本周通过认真研读《同志在深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会议上的讲话》以及《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等刊物和评论，结合自身工作实践，我进一步理解和把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，以下是我就科学发展观专题学习谈谈自己的心得体会。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，具有重大的现实意义和深远的历史意义。科学发展观是我局开展工作的指导方针，它既统揽一切工作，又贯穿每一工作的始终。作为一名我局领导班子成员，一名共产党员，我想，对我而言，学习实践科学发展观，就是要贯彻落实好科学发展观，加强党性修养，遵守党员标准，坚定理想信念，不断增强政治意识，不断提高政治敏锐性，有效履行岗位职责，做好本职工作，促进我区建设工作更快更好发展。

淘汰的危机，自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。 二是努力做到全面系统持之以恒地学习。要把深入学习邓小平理论、科学发展观，与我局工作实际紧密结合起来，与深入学习科学文化知识特别是相关业务知识紧密结合起来。坚持用党章精神要求和发展着的马克思主义武装头脑，做好先锋模范表率作用积极引导广大党员干部真正做到融会贯通，注重实效，不断提高理论水平、政策功底和知识素养。

三是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边思考、边实践。既要向书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，掌握工作规律，更要注重工作实践，在日常的工作中保持谦虚谨慎的工作态度，互帮互学，取长补短，在实践中获取真知，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，促进主观世界改造和业务工作深化，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高整体素质。

们互相尊重，共同营造良好愉快的工作氛围，有效提高服务质量和整体的战斗力。

三、学习实践科学发展观，就必须扎实工作，努力争创一流业绩。 首先，要切实树立和落实科学发展观。要坚持用马克思主义的世界观和方法-论指导工作实践，按客观规律办事，一切从实际出发，实事求是，用联系的、全面的、发展的观点看问题，防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考，在思考中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断把工作中取得的新进展推上新台阶。

其次，要坚持求真务实的工作作风。敢于讲真话、干实事，具有充足的钻研劲。要坚持批评与自我批评，维护既有集中又有民主，积极思考工作，总结经验教训，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量和效益。

再次，要充分发挥共产党员的先锋表率作用。实践科学发展观，最紧要的莫过于扎扎实实地做好自己的本职工作，坚持开拓进取、勇于创新，坚持淡泊名利、甘于奉献，以实际行动和实际效果来体现。

过精心组织勘察设计、精心组织施工、精心实施质量监管，充分彰显城市特色。在深化建设工程质量管理、创新监管体制机制、加强行业管理、规范建设市场秩序、健全长效管理机制等方面取得新的成效。（三）在干部队伍建设上要有新突破。科学发展，关键在党、关键在人。推动科学发展，对全系统领导班子和党员干部的能力和素质提出了新的更高要求。要坚持高标准、严要求，始终保持良好的精神状态。要按照讲党性、重品行、作表率的要求，从影响机关效能的具体问题抓起，认真查摆和整改群众反映强烈的党性、党风、党纪问题。要通过学习实践活动，努力使全局干部队伍作风建设实现新的飞跃，能力素质实现新的提升。

学习实践科学发展观心得体会

在局召开了学习实践科学发展观启动的动员大会以后，我按照局党委的安排部署，认真把握学习实践活动的主要原则，紧紧抓住学习提高、解放思想、联系实际、完善体制机制、作风建设学习实践活动。下面我谈谈第一阶段学习科学发展观的几点心得体会：

一、 提高认识，增强搞好科学发展观学习的责任感、紧迫感。

坚实的物质基础。只有坚持以经济建设为中心，不断增强综合国力，才能更好的解决前进道路上的矛盾和问题，顺利实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标。因此，全党全国都要增强促进发展的紧迫感，在任何时候任何情况下都紧紧扭住经济建设这个中心不放松，充分调动和切实保护广大干部群众加快发展的积极性，坚定不移的推动经济持续快速协调健康发展。只有坚持科学发展观，才能达到预期目的。因此在实践中必须增强科学发展观学习的责任感，紧迫感，用科学的理论指导发展的实践，真正实现可持续发展。

二、加深理解，认真学习科学发展观，深刻掌握科学发展观的科学内涵。 科学发展观是指导我国现代化建设的科学的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。我们只有深刻的掌握好科学发展观的内涵才能在今后的工作、学习当中坚持科学发展，指导我们的工作和学习。

三、坚持科学发展观要把解放思想贯穿始终

以解放思想为先导，思想是人类的灵魂。真正做到深入学习、理论武装解放思想，实事求是、善于实践不断解放思想，把解放思想贯穿学习实践活动始终。思想是行动的向导。我们做任何事情都要把解放思想作为我们的方向，只有朝这个方向不断的努力，才能实现我们的目标。

四、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”

1．是坚持深钻细研真领会。在学习过程中，不能浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。

2．是坚持全面掌握学完整。必须坚持对科学发展观进行全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。

创造良好的工作业绩。

4．是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研原著；要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。要联系自身思想和工作实际，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，坚决纠正一切偏离科学发展观的行为，努力把对科学发展观的认识转化为促进发展的科学思路和实际能力。

五、贯彻落实科学发展观，必须与工作实际相结合，立足本职工作。

2015年4月9日

和平镇新胜小学 陈菊香

通过学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。坚持科学发展观已成为我们的重大国策，我就学习科学发展观的收获，谈以下几点体会。

落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力，使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。

1、以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正一些地方和领域出现的重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的观念。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。

2、以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，注重以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的`根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。

3、制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。但由于市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。

和发展模式，如何发展得更好的问题。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

作为一名教育工作者，我要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。从做人、做事，当好人民公仆三个方面做起：

一是真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

二是精心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务。

三是当好人民公仆。立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。

社会要进步，教育要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的支持和同志们配合下，牢固树立和落实科学发展观，做好教育工作。

通过学习科学发展观的具体内容，本人提高了思想认识，更新了发展观念，增强了运用科学发展观做好本职工作的自觉性和坚定性。也深刻认识到落实科学发展观，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求。

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展唯gdp论的弊端。

其次，贯彻落实科学发展观，就是要用科学发展观武装党员干部头脑。让科学发展观真正深入入心,就应采取切实有效的措施,教育和引导学院广大党员干部全面准确地理解和掌握科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。一是强化学习教育。进一步完善党组中心组理论学习制度,制定学习规划,坚持自学与集中学习相结合,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,提高学习的质量和效果,防止和克服形式主义。同时,加强监督检查, 把学习贯彻科学发展观的情况作为考察和评价干部的重要依据。二是开展主题培训。把科学发展观作为干部教育培训的重要内容,扎实有效地开展干部培训工作。创新培训方式,采用启发教育、案例教学等方式,使各级干部能够结合自己的本职工作,真正把科学发展观学深学透；突出学以致用,坚持把学习科学发展观与学院建设中遇到的问题结合起来,不断提高各级干部促进学院科学发展的能力。三是加大宣传力度。支持和鼓励利用简报、网络和改进理论宣传,开辟各具特色的栏目,深入宣传科学发展观;注意及时发现和宣传贯彻落实科学发展观的先进典型,使党员干部干有目标、学有榜样。

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部队伍。对学院干部的评价和任用有着重要的导向作用。应坚持按照科学发展观的要求来评价和选用干部,对那些在引领科学发展上有能力、有实绩的干部,要敢于重用。二是激发各类人才致力于科学发展的活力。必须坚持实施人才强国战略，着力培养造就高素质人才队伍，人才是事业发展最为宝贵的财富，人才是经济社会发展的强大支撑。认真贯彻党管人才的原则,把促进科学发展作为人才工作的根本出发点,着力解决制约人才创业的关键问题,健全机制,优化环境,最大限度地激发学院各类人才的活力和潜能。

组织人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新的时期新的任务下工作的新特点、新要求，以解放思想为先导，树立组织人事工作新观念。首先要打破旧的思维定势，树立“以人为本”的新观念，更加关注人的发展和合理使用；其次是从组织人事工作神秘感的束缚中解放出来，树立“公开透明、民主监督”的新观念，不断提高组织人事工作的公开透明度；三是摒弃“组织人事工作是软任务、难以出政绩”的观念，树立组织人事工作不仅能出凝聚力、战斗力的新观念，将调动党员干部的积极性、创造性，提高-干部资源的优化配置，作为衡量组织人事工作优劣标准；四是破除重管理、轻服务的观念，树立主动服务的新观念，进一步强化组织人事工作为党的中心工作服务、国土房管事业和广大党员干部群众服务的意识，增强服务的自觉性、主动性，实现组织人事工作由管理型向服务型的转变。

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有新思路、新突破、新举措。

作为一名党员，一名疾病预防工作者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。

我们要把学习践行科学发展观与当前疾病控制各项工作结合起来；与谋划好今后的疾病控制工作和人民身体健康结合起来；着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高疾病控制服务质量和服务水平.

在十七大报告中提到了建立基本医疗卫生制度、提高全民健康水平，“所讲的都是当前医疗卫生行业中最重要的问题，比如说要坚持公共医疗卫生的公益性质，强化政府责任和投入”。其中，“提高重大疾病预防和突发公共卫生事件应急处置能力”，这一条很有现实意义。

我们要提升我们的职业道德水平和专业素质，提高疾病控制服务质量和服务水平，提高重大疾病预防和突发公共卫生事件应急处置能力，就应该做到以下四个方面：

观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。今年我中心从年初就开始布置了章贡区传染病防治管理工作综合培训班，利用夜校和星期日时间系统安排大家学习专业知识，同时为了使疾病监测工作做得更好，对各医疗机构性病、艾滋病、结核病、传染病等网络管理直报人员进行专业知识培训。通过学习，才能使他们更新专业理论知识，从而达到素质的提高。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。疾病预防控制中心是一个为群众服务的窗口单位，它的服务优劣在一定程度上会影响群众的投资热情。我们要在广大职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育，树立热情服务的宗旨，实行办事程序、收费标准公开，做到廉洁办事，为我区经济发展提供良好的环境。

实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

四要提高自律能力，进一步增强疾病控制工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆-论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。

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谈发展心得体会【第六篇】

党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。

谈发展心得体会【第七篇】

科技的迅猛发展已经成为了现代社会的主旋律，提高科技素养已经成为了现代人的必备能力之一。作为一名大学生，我深深认识到了学习科技发展的重要性，并从中得到了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并探讨科技教育对个人以及整个社会的影响。

首先，学习科技发展让我意识到科技正在改变着我们的生活方式。在过去，我们可能会花费大量的时间去完成一些繁琐的工作，比如手动计算复杂的数学题或者手工绘制图表。然而，现在我们只需要一台电脑和一个软件，就能够轻松地完成这些任务。科技的发展让我们的工作更加高效，让我们的生活更加便利。这让我深刻地理解到了科技的力量和意义。

其次，学习科技发展让我体会到了科技素养的重要性。在过去，科技素养可能只是一种附加能力，但现在它已经成为了迈向成功的必备条件。随着科技的日新月异，不了解和掌握科技发展的人将会逐渐被社会边缘化。对于我们这一代人来说，要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，我们必须要具备扎实的科技素养。只有通过学习科技发展，我们才能够追赶上时代的步伐，不被淘汰。

此外，学习科技发展也让我认识到科技革命正在推动着社会的进步。回顾历史，每一次科技的进步都会引发一场社会变革。工业革命带动了工业化进程，互联网革命改变了信息传播方式。而现在，人工智能、大数据、区块链等新兴技术正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式。学习科技发展，我们才能够领会到科技革命给我们带来的机遇和挑战，并做好迎接新时代的准备。

最后，学习科技发展还让我认识到科技教育的重要性。作为一名大学生，在学校中我接触了许多科技教育的课程和活动。这些教育活动不仅使我掌握了一些有用的技能，比如编程和数据分析，也培养了我的创新和解决问题的能力。尤其是在一些创新实践的项目中，我与团队合作，共同解决了一些实际问题，不仅锻炼了我的技能，也增强了我的团队合作精神。科技教育不仅让我学到了知识，更重要的是培养了我对科技的热爱和追求。

总之，学习科技发展让我意识到科技的力量和重要性。科技正在改变我们的生活方式，提高科技素养已经成为了迈向成功的必备条件。科技的进步推动着社会的发展，而科技教育则是培养我们面对新时代的能力和素质的关键。作为现代大学生，我们应该积极参与到科技教育中，不断学习和探索科技发展的新知识和新技能。只有这样，我们才能够适应科技社会的变革，迎接未来的挑战。

谈发展心得体会【第八篇】

近年来，随着我国国防实力的不断提升，越来越多的人开始关注国防建设。我也是其中之一。作为一名高中生，我感到有责任和义务了解国防发展，通过学习国防来提高自己的综合素质。在学习国防的过程中，我获得了很多收获和启示，今天我将分享我的学习心得体会。

第二段：国防为民。

国防并不只是针对外敌的武装抵抗，国防发展需要全民参与，它与经济、文化、教育、科技等各个领域都有紧密联系，是国家安全的重要支撑。在学习中，我了解到了国防建设涉及到国家综合实力的全面提升，决不仅仅是一项军事建设，它也为人们的生产、生活带来了保障。那些军事科研成果，如航空航天技术、现代通信技术和核工业等，早已深入到我们的日常生活中，促进了国民经济的发展。

第三段：加强自身素质。

学习国防也让我认识到，作为一名学生，要有强烈的荣誉感、责任感和使命感，要不断提高自己的综合素质。除了要传承爱国主义精神，更要学习到团队协作、创新能力、实践能力、表达能力等多方面的技能，为未来的社会发展做出积极贡献。

第四段：国防意识教育。

学习国防，不仅认识到国防对于和平与发展的重要，更是宣扬和深入人心的国防意识。国防意识是一个国家的国民在政治、军事、文化各方面对国家安全和利益的意识，是国民素质的一个重要方面。在学校教育中要加强国防意识教育，让全体学生深刻意识到自己的责任和重任，为国家的繁荣发展作出自己的贡献。

第五段：结语。

通过学习国防，我对国家的现状、发展和挑战有了更深入的认识，也获得了一些有效的学习方法和技能。同时，我也意识到要做一个有责任、有担当的人，不只是眼前的学业需要去重视，更要有大局意识和未来意识，为国家将来的发展献出力量。我相信，只有我们每个人都有这样的意识、信念和行动，中国才能更加强大、繁荣。