科长岗位职责整理（精彩32篇）

负责部门日常管理、协调各项工作，制定实施计划，监督执行情况，推动目标达成，确保团队高效运作与沟通顺畅。以下由阿拉网友整理分享的科长岗位职责整理相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

科长岗位职责范文 篇1

1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

科长岗位职责范文 篇2

1.负责投资管理科日常管理工作。

2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

6.完成领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责范文 篇3

工作职责(方向)：

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的`能力;

9. 良好的口语表达能力;

工作职责(方向)：

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的能力;

9. 良好的口语表达能力;

科长岗位职责范文 篇4

一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。

二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

五、负责本院(系)某专业的教务工作。

六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。

九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

十五、完成上级临时交办的工作

科长岗位职责范文 篇5

1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。

2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。

3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。

4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。

5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。

6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。

7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

8、全面负责机电系统安全管理工作。

9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。

10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。

11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

12、负责每月质量标准化验收考核工作。

科长岗位职责范文 篇6

1.生产设备的维修和保养。

(1)组织制订分公司年度、季度和月度设备维修计划，并监督执行。

(2)组织开展分公司生产用设备的维修和保养工作。

(3)组织开展分公司生产用设备的.技术参数信息管理工作。

(4)协助开展分公司的设备、工具采购工作，对其进行审核。

2.设备、工具的管理。

(1)修订分公司设备、工具管理制度体系和工作流程。

(2)规范分公司设备科人员的内部管理的具体规章制度。

(3)处理分公司设备出现的各类问题。

科长岗位职责范文 篇7

1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规，坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

2、做好安全生产的管理工作，总结交流推广先进经验。经常深入基层，指导检查项目部质量、安全、技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的.不安全问题，提出改进意见和实施。

3、组织、主持每月一次的安全、文明施工，质量、机械、电气综合大检查，并组织评比、考核、上报当月检查情况文件。

4、参与审核每个人工程的施工组织设计、施工方案和质量、安全、技术措施的制定，并监督、检查其实施、落实情况。

5、监督检查每个项目部生产环节，对建筑材料的检验和工程质量、安全文明、施工进度、工程变更的落实和现场认证等管理工作，发现隐患，协调、督促整改，并且按期限复验。

6、有权对项目部施工现场一切违章作业行为，一切不符合规范行为，勒令整改，情节严重者停工整改或直接对项目部进行罚款，数额视情节严重程度决定，无须当事人或项目部签字。

7、参与伤亡事故和重大未遂事故的调查、统计工作，分析事故的原因，并报告及协助有关部门做好处理事故工作。

科长岗位职责范文 篇8

1、协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划，并负责实施；

2、组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标；

3、定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息，为质量决策提供信息支持；

4、负责团队内人员的协调与任务指派，日常工作的监督和考核，质量意识，教育、培训；

5、监督检查质量管理制度执行情况；

6、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；

7、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；

8、组织对标引进质量管理技术，提高质量管理水平；

任职资格：

1、 10年汽车行业工作背景；

2、 5年质量管理和团队管理背景；

3、非常好的组织协调能力；

4、通晓质量管理与具体方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

5、了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识；

6、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；

7、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；

8、理解复杂问题，清晰的.沟通关键信息的能力；

9、良好的口语表达能力；工作职责（方向）

1、协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划，并负责实施；

2、组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标；

3、定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息，为质量决策提供信息支持；

4、负责团队内人员的协调与任务指派，日常工作的监督和考核，质量意识，教育、培训；

5、监督检查质量管理制度执行情况；

6、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；

7、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；

8、组织对标引进质量管理技术，提高质量管理水平；

任职资格：

1、 10年汽车行业工作背景；

2、 5年质量管理和团队管理背景；

3、非常好的组织协调能力；

4、通晓质量管理与具体方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

5、了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识；

6、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；

7、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；

8、理解复杂问题，清晰的沟通关键信息的能力；

9、良好的口语表达能力；

科长岗位职责范文 篇9

一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

十、 核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

十一、 组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。

十三、 主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

十五、 每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

科长岗位职责范文 篇10

1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。

2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。

3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的有关工作。

4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。

5、根据系领导的要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。

6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。

7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。

8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。

11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。

12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。

13、指导学生社团开展工作。

14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。

15、完成院系领导交办的其它工作。

科长岗位职责范文 篇11

医务科长大承大承医疗投资股份有限公司，大承，大承医疗，大承职责描述:

1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。

2、拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

4、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

5、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

6、承办院领导交办的其它相关事项。

岗位要求:

1、有医院或科室管理经验

2、医学专业背景

3、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力。

我们拥有积极、温馨的团队氛围，如果您具备良好的`服务意识和精益求精的工作态度，您就是我们期待招募的人才。

科长岗位职责范文 篇12

1、负责公司的关键岗位招聘、绩效薪酬、员工关系、行政等人力行政的日常管理事宜;

2、负责公司内外综合事务的统筹管理和协调，优化和完善行政、人力资源相关管理制度及工作流程;

3、负责营造积极的企业文化，组织公司员工活动实施计划，提升员工总体的满意度;

科长岗位职责范文 篇13

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责范文 篇14

1在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。

2协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

7监督车间的'安全管理，经常巡回检查。

8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

科长岗位职责范文 篇15

1、认真贯彻执行建筑工程法律法规、规范、标准，全面负责公司对项目部的质量、安全管理工作，落实公司制定的质量安全管理制度和工作计划，保证公司本年度制定的'质量安全目标的实现，。

2、参加编制结构复杂工程的施工组织设计，参加制定公司质量安全管理制度。

3、参加项目部重大隐蔽工程验收和工程分部及竣验收工作，协助项目部处理对外关系，指导、检查、监督项目部安全生产文明施工质量达标，及时掌握项目工程质量安全动态，作好项目工程信息、资料的收集、整理、反馈工作。

4、负责组织公司对项目工程定期和专项质量安全大检查，项目在建工程每月不少于一次检查，及时发现工程施工过程中质量问题和安全隐患，指导、监督项目部质量问题整改和安全隐患消除。

5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见，监督项目部处理方案的落实。

6、负责对新进公司的职工进行安全生产教育，督促项目部做好新工人进场三级安全教育工作，及时完善质量安全资料。

7、负责完工项目回访维修工作，建立回访档案，加强同业主交流，树立公司信誉。

8、负责编制本科室年度工作报告和下一年度工作计划。

9、配合经营部工作，积极参与完成公司其它事情。

科长岗位职责范文 篇16

生产管理科长职责要求：

1、计划制定和执行：跟进收集客户的生产计划，制定并审核工厂相关的物料、生产计划，确保计划的准确性和合理；监督生产计划的完成，确保产品发运达到客户所需，准时地对发运情况报告

2、客户交付管理：协调公司内部、物流供应商及客户资源，确保客户端的准时交付

3、供应商监督：负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪，确保供应商满足项目的产能需求

4、客户关系管理：对客户准时发运率负责，并且运用客户需求管理工具来保证客户的订单是合理的

5、库存控制：根据部门kpi控制库存，保证一定的存货周转率

6、物料管理：协调公司内各部门确保工厂物料的进销存按照流程进行，确保账物准确性，sap仓库模块账务操作的'监督。

7、供应链规划和优化：指导并协调开发与运营项目中的先期物流生产活动

8、确保、支持和发展工厂的物流能力规划，控制并审查工厂内对物流最佳实践和标准的适应情况

9、部门运营成本的管理物流费用控制和核算、包括运输费，仓储费用、装备费用等等

10、寻找更优化的物流方式和代理资源，从而确保降低企业运行成本

11、员工发展识别员工潜力并提供适当培训，配合综管部推进接任人及其他员工发展项目

任职条件：

本科或以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专）

5—8年相关工作经验，在汽车零部件制造行业尤佳，至少3年及以上团队管理经验。

物料管理理论和实践；制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力；熟悉mrp和erp外资或合资汽车行业优先职责要求：

1、计划制定和执行：跟进收集客户的生产计划，制定并审核工厂相关的物料、生产计划，确保计划的准确性和合理；监督生产计划的完成，确保产品发运达到客户所需，准时地对发运情况报告

2、客户交付管理：协调公司内部、物流供应商及客户资源，确保客户端的准时交付

3、供应商监督：负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪，确保供应商满足项目的产能需求

4、客户关系管理：对客户准时发运率负责，并且运用客户需求管理工具来保证客户的订单是合理的

5、库存控制：根据部门kpi控制库存，保证一定的存货周转率

6、物料管理：协调公司内各部门确保工厂物料的进销存按照流程进行，确保账物准确性，sap仓库模块账务操作的监督。

7、供应链规划和优化：指导并协调开发与运营项目中的先期物流生产活动

8、确保、支持和发展工厂的物流能力规划，控制并审查工厂内对物流最佳实践和标准的适应情况

9、部门运营成本的管理物流费用控制和核算、包括运输费，仓储费用、装备费用等等

10、寻找更优化的物流方式和代理资源，从而确保降低企业运行成本

11、员工发展识别员工潜力并提供适当培训，配合综管部推进接任人及其他员工发展项目

任职条件：

本科或以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专）

5—8年相关工作经验，在汽车零部件制造行业尤佳，至少3年及以上团队管理经验。

物料管理理论和实践；制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力；熟悉mrp和erp

科长岗位职责范文 篇17

岗位目的：

根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。

工作职责：

1、依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。

2、审核相关费用支出凭证、报销单的'合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。

3、负责站经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。

4、组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。

5、参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。

工作要求：

1、确保站内各财务活动依法进行。

2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。

3、确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。

4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。

5、定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。

科长岗位职责范文 篇18

（一）在生产部部长（副部长）直接领导下开展工作，负责管理全公司安全生产的日常工作。

（二）认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，负责建立健全全厂安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行情况进行检查。

（三）组织落实公司安全管理思路，督促部室、车间严格执行，挖掘落实过程中好的'方法，并认真总结推广。

（四）协助组织建立全公司安全、环境、消防事故应急救援体系，定期组织事故应急救援模拟演练。

（五）负责组织各类安全、消防检查，对检查出的问题有权下达行政指令，限期整改。遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。

（六）对公司新员工、调岗员工、实习生、外委员工等人员进行安全教育，并建立相关台帐和个人安全档案等工作。

（七）负责编制公司年、季、月安全、环保、治安消防、职业卫生工作计划及组织措施，并督促有关部门实施。

（八）督促部室、车间定期对尘毒、高温等有害人身安全健康的作业人员和特殊岗位人员的健康体检等工作。

（九）参加新改扩建工程项目的安全预评价、可行性研究、初步设计、方案审查和竣工验收等工作，严格执行安全“三同时”规定。

（十）督促检查劳动防护用品的发放使用情况，制止纠正不按要求穿戴使用的现象。

（十一）负责本部门安全责任划分，制定安全生产责任制，并督促检查落实。

（十二）参加各类事故的调查、分析和处理，对各类伤害事故进行统计分析、上报和建档管理。

科长岗位职责范文 篇19

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的.调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

科长岗位职责范文 篇20

a.单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，制定、修订与生产设备设施有关的安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

b.负责维护、检查、修理、试验、鉴定各种设备，保证各种设备和设施处于正常运行状态，安全防护装置完整齐全。

c.对生产设施的变更，应严格执行变更管理制度，履行变更程序并对变更过程进行风险管理。

d.制造、安装、验收设备时实施风险管理，符合安全要求、有完善的安全防护装置方可验收。

e.在布置检维修工作的同时，要进行安全交底。对非常规性检修工作要进行风险分析，制定切实可行的`安全措施，以保证检修作业安全。

f.及时组织对生产设备、设施进行检维修，确保生产正常运行。

g.定期制定生产设备设施年度检维修计划和日常检维修计划，并将安全设施纳入检维修计划中。

h.监督作业人员在检维修等作业时，遵守检维修等操作规程，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。

i.组织定期、专业性的设备安全检查，对机械设备不安全问题及时提出解决措施。

j.参加与机械设备、设施有关的工伤、火灾等事故的调查处理。

科长岗位职责范文 篇21

第1条:负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条:在总工程师的领导下,负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制,并督促贯彻执行。

第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。

第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态,做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况,及时提出调整意见,确保采掘正常衔接。

第5条:负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。

第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。

第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。

第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。

第9条:抓好工程质量管理,参与检查、验收、评比工作。

第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作。

第11条:外出期间必须明确专人代行职权。

第12条:必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

科长岗位职责范文 篇22

1.坚守岗位，遵纪守规，负责公司财务管理、成本管理、资金管理及会计核算管理的全面工作，承担管理工作的相应责任。

2.负责全公司各类财产、物资、债权债务的管理，督促建立台帐。根据公司经营规划，组织编制企业年度综合财务计划和控制标准，并制定全公司和机关费用开支计划。

3.建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。

4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作，协调公司与政府有关职能部门的'关系，贯彻国家财经政策。

5.负责财务报表及财务预、决算的编制工作。为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务各项工作有序开展，有效地监督检查财务制度和预算的执行情况，并做出适当的调整。

6.严格按财务管理的监督职能，负责所属项目上缴、风险金的入库管理。参与公司生产经营会议、经营决策、合同评审以及项目投资等工作。

7.精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司债务和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制。

8.对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9.制定财务工作策略、目标和计划，布置检查工作目标计划的完成情况。

10.负责进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各部门及基层单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。

11.组织领导编制公司财务计划，审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金、开辟财源、加速资金周转，提高资金使用效率。

12.负责财会人员的业务培训和考核，对会计人员调动岗位或离职，负责办理接管人员交接手续的监交工作。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备。

13.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.及时编制和上报公司财务决算报告，真实反映公司生产经营状况，为公司领导提供有关资料。

15.负责组织对公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

16.负责组织《会计法》和地方政府相关财务工作法规的贯彻落实。

17.贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，与生产、经营、项目部等部门密切配合，提高工作效率。

18.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责范文 篇23

1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。

2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。

3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。

5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。

6.组织全科同志学习党的方针、政策及有关文件，教育大家树立为临床一线服务的思想。

7.组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。

8.根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。

9.按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的'福利，关心职工生活。

10.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。

11.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。

科长岗位职责范文 篇24

1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。

7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责范文 篇25

岗位职责

1、在处长领导下，全面负责财务科的管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的预、决算。

7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的'编制、统计、整理、汇总等业务，及时向领导汇报财务活动状况。

9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。

10、加强检查票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。

11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。

12、完成领导交付的其它工作。

科长岗位职责范文 篇26

1、负责及时传达贯彻上级有关安全生产的指标，对直接管辖范围内的安全生产技术工作负责，是安全生产科安全生产的第一责任人。

2、协助常务常务副经理抓好公司的安全生产管理工作，部署和检查落实公司安排的生产任务。

3、负责各车间相关规章制度的规定、修改工作，组织编制公司各种生产工艺流程，技术操作规程，即使下达生产作业计划，并监督执行情况。

4、参加公司组织的安全大检查和安全办公会议，参加生产事故的调查、分析、处理和上报工作。

5、经常深入现场、检查生产工艺，排查安全隐患，并安排有关单位落实整改。

6、在保证安全生产的前提下，组织指挥生产，发现违反生产制度和技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。

7、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。

8、负责组织实施各车间的技术管理工作，积极推广新技术成果在生产中的应用。

9、在安全生产科科长的领导下，负责生产调度室的全面工作，对公司日常生产进行调度工作。

10、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。

11、负责安排各种通知、收集传递生产信息，做好上传下达，并做好信息记录。

12、严抓隐患排查和治理工作的落实认真组织和参加每周一次的党政工团大检查和各类专项检查活动。

13、负责相关的规章制度、安全技术措施，安全防护措施和各类考核细则办法的`编制审批，并严格进行考核，建立相关台帐，档案记录。

14、积极配合公司、矿及上级一系列安全质量的监督和检查。并做好相关材料的整理，问题的落实和整改。

15、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，检查特殊工种的持证上岗和特种作业人员的培训情况。

16、组织对事故调查分析、处理，并对责任单位和责任人进行相应的处罚。

17、组织并督促各车间对生产操作工人的技术训练。

18、及时上报各类技术资料、报表和各类生产调度报表。

19、建立焦化公司技术档案，做好焦化公司技术资料的整理归档工作。

20、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。

21、外出期间必须明确专人代行职权。

22、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

23、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。

科长岗位职责范文 篇27

（1）应对全厂安全生产和保护工作负有总的执行、督促、检查的责任。

（2）加强对专（兼）职安技人员的领导、定期召开会议、研究布置工作，指导检查他们的工作，并帮助提高安技人员的业务水平和管理水平，推动安全生产和劳动保护工作的开展。

（3）制定全厂性的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划，并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划，按期实现。

（4）经常组织对职工进行安全生产和法纪的宣传教育，负责新进人员的入厂三级教育复训教育、更变工种的二级教育和工伤愈后教育。

（5）定期组织、协助有关部门对特殊工种（电气、起重、锅炉、焊接、车辆驾驶等）人员的专业训练，考核和发证工作，严格执行不经训练、考核、发证，不得操作的原则。

（6）经常深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令即停止生产，并立即报告主管厂长和采取措施。

（7）参加审查新建、改建、扩建、大修工程、新产品、新工艺、新技术、新材料的安全全卫生设施的设计，验收和

设备的试运转工作。

（8）负责制订劳动防护用品的发放标准，督促、检查有关部门和人员按规定及时发放和正确合理使用劳防用品、保健食品和清凉饮料。

（9）督促、检查有关部门搞好工业卫生，控制职业病发展和环境污染。

（10）会同有关部门做好防尘防毒和预防职业病的工作。

（11）认真做好工伤事故的调查、统计、分析、上报工作，认真贯彻执行“三不放过”的'原则，并负责报告的及时性和正确性。

（12）会同有关部门组织安全生产的检查、竞赛和评比、总结、交流、推广安全生产先进经验，并及时表彰先进。对查出的事故隐患，督促有关部门按“三定” “四不推”的原则认真整改。（“三定”：定人员、定措施、定时间；“四不推”：一个人能解决的不推班组、班组能解决的不推车间、车间能解决的不推厂部、本厂能解决的不推上级主管部门；）。

（13）督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

（14）对各部门领导、职工、忽视安全、玩忽职守的强令冒险作业以及严重违章作业，有权建议厂长或主管厂长给

予处分直至越级反映。

（15）应积极参加厂部生产调度会议，及时布置汇报安全生产和劳动保护工作的要求。

（16）积极参加上级各项安全活动，并按时完成上级所交给的任务。

科长岗位职责范文 篇28

1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;

2、组织公司设备的大、中修工作;

3、负责就各部门上报备件计划的审核;

4、组织设备事故的调查、分析和处理;

5、作好特种设备管理的.外围协调工作;

6、完成设备科每月的工作计划和总结;

7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;

8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。

科长岗位职责范文 篇29

1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责。

2、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

3、对所签署的`技术文件、技术报表的正确性、及时性负责。

4、对因工装器具设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

6、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

科长岗位职责范文 篇30

1、坚持八小时工作制，严守工作岗位，不迟到不早退不串办公室，团结带领全科人员本职工作。

2、坚持原则，实事求是，不徇私请，秉公办事，一视同仁。

3、精打细算，合理分配使用工资，体现多劳多得的社会主义分配原则。

4、合理调配使用劳动力，保证采掘一线满员，辅助二线精干。生产服务人员配备合理，防止劳动力倒流。

5、档案管理要科学化、制度化，劳资齐全。不丢失、不霉烂传递时记录清晰，归案材料及时、准确、正确。

6、准确即及时的报给各种各类报表。

7、积极准确的'向有关领导提供业务参考资料。按时完成领导交给的各项工作。

8、深入现场、调查研究掌握第一手资料。

9、搞好团结协作，不推诿、不扯皮、提高工作效率。

10、按时打扫室内外卫生，保持工作环境整洁。

科长岗位职责范文 篇31

岗位职责:

1、负责科室整体发展规划工作;

2、组织科室员工对产品进行检验判定,确保特铸部出货质量的保证及生产交期的达成;

3、分析每日、每周、每月电镀异常报告及处理监督;

4、组织科室内班组长对检验中发现的.不合格品现象采取改善及预防再发生措施;

5、负责对科室员工团队活动建设、员工培养、选拔、调配和绩效考核工作;

6、上级主管交办临时/其他事务;

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上外观管理工作(五金卫浴)及现场外观品质管理工作经验;

2、熟悉质量体系的运作﹑维护,熟悉qc品管手法,熟悉卫生洁具的外观检验标准;

3、具有良好的管理能力,受训并掌握iso质量与环保体系;

4、具有较强的抗压能力、分析综合能力、应变能力及较强的责任感和团队精神;

科长岗位职责范文 篇32

岗位职责：

1.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的`汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。