室内设计岗位职责内容精彩6篇

室内设计岗位负责空间规划、材料选择、色彩搭配、家具布局、灯光设计及客户沟通，确保设计符合功能与美感要求。如何提升设计效果？以下是网友为大家整理分享的“室内设计岗位职责内容”相关范文，供您参考学习！

室内设计岗位职责 篇1

岗位职责：

1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；

2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；

3、完成项目前期相关资料的收集、分析与整理等前期CADPS等图件制作工作；

4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件制作工作；

5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的’工作。

任职条件：

1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；

2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；

3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；

4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；

5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的团队协作及务实的敬业精神；

6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。

室内设计岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；

2、负责学员的学习问题答疑，学员的.维护工作；

3、负责设计类课程的教学工作；

4、参与设计系列学习资料的研发工作；

5、协助招生部门定期开办宣讲课；

任职资格：

1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；

2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；

3、普通话标准，较强的语言表达能力；

4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；

5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

任职要求：

1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;

2、毕业后从事室内设计行业3年以上；

3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；

4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；

5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用；

6、普通话标准，善于交流，诚信稳重，执行力强，有教学经验者优先。

职位要求：

1、室内设计相关专专业本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证者优先；大专学历并有相关工作经验者可以考虑；

2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作；

3、能够适应课堂教学，抗压能力强

室内设计岗位职责 篇3

岗位职责：

1、参与方案设计、初步设计；

2、负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

3、负责办公室部分行政事务。

任职资格：

1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU,CAD,AIandPPT,Excel,Word.等）。

1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

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应聘要求：

1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

2、两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

3、具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

4、具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

5、能够按时、高质量的完成分配的任务；

6、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

任职要求：

1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计岗位职责 篇4

主案室内设计师香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司,香榭蒂,香榭蒂国际软装,香榭蒂

岗位职责:

1、参与公司硬装项目的设计管理,提出设计意见;

2、独立负责硬装项目的设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;

3、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;

4、负责对本项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助采购部装修项目材料进行确认工作;

6、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的’各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职要求:

1、30-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;

2、5年以上设计相关工作经验;熟悉装修的工艺流程;

3、能熟练使用autocad、photoshop、3dmax等相关建筑设计软件;

4、有较强的建筑方案设计能力、方案汇报能力和各专业协调能力,有售楼处、样板间设计经验;

5、具有敬业精神和责任心。

6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计岗位职责 篇5

职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的.协调工作，以助于项目的顺利实施；

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

任职资格：

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计岗位职责 篇6

室内设计师的岗位职责

其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，小编就简单的总结下。

1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

4.有义务提出意见以及合理化建议。

5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的`，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。