银行业务导师心得体会范文【最新5篇】
银行业务导师心得体会【第一篇】
“一日为师,终身为父”这句话足以体现一个好的师傅的举足轻重,总是感觉自己和幸运,刚参加工作就就能借助“导师带徒弟”这个平台拜黎明军队长为师!黎队长为人处世,经验心得,对生活的态度让我深受感染与钦佩,专业知识扎实,现场经验丰厚工作认真实干,言传身教让我受益匪浅。
刚参加工作和对新事业充满抱负的我们,站在新起点、面对新的挑战,我已经准备好了,在这里,我想说:这里是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。
能成为十一局二公司这个大家庭中的一员,我感到无比的荣幸与自豪,曾几何时,我挣扎过迷茫过,生活没了方向感觉失去了色彩,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂不成熟。但关键时刻是领导的指引,师傅的教导,和同事们的关心让我重新找回了那个年轻而有朝气的自我。“三人行必有我师”一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……很难有大的成功,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。
步入社会的第一步就拥有如此好的平台,我有着一位非常优秀而又令我钦佩的师傅。师傅的业务工作能力,为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。学习中,师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,纠正我的一些错误,从如何看图纸,如何熟练的操作仪器,如何进行内业计算处理,如何的进行现场实测到成为一个合格而优秀的技术人员。生活中,师傅犹长辈般,对我嘘寒问暖无微不至的关怀,让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中,师傅不厌其烦认真严厉,一丝不苟,身体力行,手把手的教我。思想上师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。
“一日为师,终生为师”,导师带徒就像一条无形的纽带联结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战,所以我要不断努力学习,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长!以下是我的一些切身体会:
队长一开始就就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。
任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。
刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。
我师父黎队在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。”队长要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。在队长的指导,我从工地施工现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。每天回到宿舍,有时连饭都吃不上,弄得满头大汗和满练泥土,但我还是感到很欣慰,很满足,我挑战了自己,过的很是充足。
“作为一名实习学生,虽然先在基层岗位上实习锻炼,但一定要严格要求自己,要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察施工测量的每一个细节,注重在观察中发现规律,把所学的知识与现场联系起来,于拓宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战,而“爱学习、肯专研、敢创新,大胆实践”的精神我将受用一生。
一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的,队长时刻警示我要加强个人修养,不断的加强思想觉悟,因为每个在工作中时常会出现颓废消极思想,要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地丰富自己的生活,不断的提高自己的思想觉悟,丰富自己的精神和涵养,这样才能更快乐更有激情的投入到工作中!
队长的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我!我深刻的体会到了“学无止境”的含义,需要学习的地方还有很多,我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。
想要成为一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虚心求教,刻苦学习,勤奋工作,敢于负责,顽强拼搏。“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业,我为之骄傲,为之自豪。
借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅黎明军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!
银行业务导师心得体会【第二篇】
师者,传道授业解惑者也,跟随我的导师戴处(戴育良)从手把手教我入门到现在开始独立让我处理某一方面的事情时间已经近半年,戴处不仅从工作上对我进行指导,在思想上也帮助我解困,第一年刚出来参加工作很重要,从自由无拘无束的学校到背负责任的工作岗位,远离亲人朋友到一个新的环境开始自己的道路,必须要在新的环境里面熟悉融入这个圈子,把这个圈子里面的人当成你新的朋友和亲人,才能在这儿扎下牢固的根。戴处除了在工作上认真负责的指导我,工作之余对我的生活关怀细微之至,消除我的孤立感和陌生感。
每个有朝气的年轻人都是一样的,对外雄心勃勃,内心彷徨而有点儿自卑,外面有太多我们不熟悉的东西,工作上有太多我们不懂的知识,周围有太多各个层面性格的人我们需要接触,摆正好心态才能慢慢处理好这些。人生只有三天,迷惑的人活在昨天,奢望的人活在明天,只有清澈的人活在今天。工作也是这样,保持几分热烈,让你朝气不减,让活力四射,让心永远年轻;保持几分淡定,让欲望有节,让生活规律,让情绪稳定,让人生从容。人生,当有所为有所不为,当为之时,朝气蓬勃;不为之时,心如止水。
戴处告诉过我,“不怕我犯错,就怕我不敢犯错,年轻人要有点儿冲劲儿,我是你的导师,你的工作成果我会给你把关,你只要认真大胆的去做。”第一次到老挝区域总部被分调到钾盐矿项目学习,这是一个我完全陌生的领域,钻井、固井、测井等等方面博大精深的知识需要我慢慢消化学习,生涩的工作流程需要我去熟悉。戴处教我从现场开始慢慢深入,先熟悉一个流程,然后再细化理解深入每一个环节,结合项目上的资料来加深印象。钾盐矿产这个领域就算是区域总部也是第一次接触经过几年的努力慢慢沉淀积累才有了现在紧凑有效的工资流程。我需要大胆的钻研珍惜这得之不易的成果,如果一辈子等于一天,那么我现在二十几岁,顶多是早上7点钟,是正要出门的时刻,我不会以“我已经来不及了”为借口,我还可以跌倒再爬起来,还可以犯错再改,甚至还可以后悔可以重新出发,有心就不会晚。工作就是一个心态,如果心态调整好了,再大的困难在自己面前也不会把自己吓倒,如果心态没有摆正,暂时的困难也会被自己主观的无线的夸大,变成一条不能逾越的鸿沟。
在海外工作确实有点儿累,每个人需要去学习多方面的知识,处理几个岗位的事情,人员是最精简化。戴处并没有让我急于求成,慢慢的去适应这个工作节奏,在很累很累的时候,我就闭上眼睛做深呼吸,告诉自己我应该坚持的住,不要那么轻易的否定自己。谁也不能否定我没有美好的未来,关于明天的事情后天才知道!
我们这些年轻人在工作中难免有时会有些心浮气躁,为繁琐的工作,为相隔万里的亲人,为一切未知陌生事物等等,我有时也会出现这样的情况,戴处告诉我,忍耐的过程是痛苦的,但结果却是甜蜜的。不论是对逆境,对内心的烦恼,还是外在的灾祸都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧,一种明心见性的处世哲学,忍耐不是软弱,不是逃避,而是一种心灵的超越,俗话说的好,吃亏能养德,忍耐能养心,在一些事情上不计较,不比较,想的开,能成事。
跟着戴处学习的日子,得到提升的不仅是工作方面,戴处的人格魅力耐心开导也让我的思想安定升华。我从他身上学到的工作方法人生态度是我一生受用的,对今后的工作我明白了:不要拒绝忙碌,因为它是一种充实;不要抱怨挫折,因为它是一种坚强;不要选择沉默,因为它是一种伤害;不要拒绝微笑,因为它是自己最大的魅力。遇事不要轻易皱眉头,努力做好自己才能遇到更好的人。我们需要对自己以后的人生有规划,但是同时人生充满了不确定,就像我从学校走出来的那一刻没有想到自己来到了这相隔万里的地方,一切都不是规划出来的,我只能努力,实在不用想太多牵绊。成功的秘诀很简单:比别人多一点努力,多一点自律,多一点决心,多一点反省,多一点学习,多一点实践,多一点疯狂,多一点点我相信我就能创造奇迹。
银行业务导师心得体会【第三篇】
20xx年7月7日7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。
此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的助和支持。
本次培训学到的基本理论有以下几点:
1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和助实施。
2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的.社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。
3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。
职业指导师不仅仅是一种称号,更是一份责任。职业教育需要职业指导师,更需要我们发挥真正的作用,我一定不负众望,努力提升自己专业技能的同时,更要提高自己的服务意识,助我们的职校生找到自我,实现价值。
银行业务导师心得体会【第四篇】
作为学生,遇到好的导师是一份幸运。好的导师不仅能够帮助我们在学业上取得进步,还能够培养我们良好的品德和价值观。在这篇文章中,我将分享我作为学生的好导师的体验和感受。
一、倾听与支持。
好的导师需要倾听和支持学生的问题和困难。他们不仅能够为我们提供正确的答案,还能够给予我们鼓舞和鼓励,帮助我们克服学术和生活上的困难。我的好导师总是能够提供温暖的话语和指导,让我感到很受欢迎和支持,这对我的学习和成长的影响非常深远。
二、传授知识和经验。
好的导师不仅要传授学科知识,还要传授生活经验和职业技能。他们可以帮助学生建立正确的学习方法和技巧,并提供与学科相关的背景知识和实践经验。在我的好导师的帮助下,我的学习方法得到很大的改进,让我能够更加出色地完成学习任务。
三、培养品格和价值观。
好的导师不仅要教导学科知识,还要培养学生们的品格和价值观,使他们成为更好的人。我的好导师总是要求我们在课堂上和生活中保持良好的道德标准和高尚的品质,这点让我很受启发和感动。他所教导的方式,是通过自己言传身教的方式,潜移默化地影响着我的人生轨迹,让我变得更加成熟,在职场和人际关系上更加得心应手。
四、严格要求与专业水平。
好的导师需要对学生有严格而明确的要求,以帮助他们发挥最大潜力。他们需要让学生知道自己的标准,以及他们需要达到的目标。我的好导师总是强调对学术问题的重视,以及如何准确地解决问题的能力。他们还会在挑战性大的学术课程中为我们提供领导和支持,帮我们更好地应对学业困难。这种在挫折中保持前行的态度,让我在与其他同学的竞争中,能够保持更高的竞争力。
五、传承与带头示范。
好的导师不仅要传授知识和经验,还要将他们的专业水平传承给后辈学生。我的好导师总是与学生分享他们在研究领域的成果和心得体会,让我们知道当代科技的最新进展和最新趋势。他们还会带头参加学术和社会实践活动,以带动学生们的积极性,促进同学之间的合作和分享。
总而言之,遇到一位好导师是学生生涯中不可多得的宝贵经历。他们会教育学生成为一名出色的人,而不仅仅是一名优秀的学生。我的好导师为我的成长和进步做出了很大的贡献,在学习与生活中,他们总是我学习的榜样。所以,对于每一位学生来说,全力以赴去寻找好导师,也是非常重要的。
银行业务导师心得体会【第五篇】
第一段:导师会的背景和意义(200字)。
导师会是指学生与导师之间定期进行的交流会议,旨在促进双方之间的有效合作和沟通。在导师会上,学生可以向导师提问并得到指导,导师也可以了解学生的学习进展和困惑,从而更好地为学生提供帮助和支持。导师会对于学生的成长和发展十分重要,能够帮助他们解决学习上的问题,改善学习策略,增强学习动力,同时也能增加导师对学生的了解,为他们的指导提供更有针对性的建议。
学生参与导师会是非常受益的体验。首先,导师会让学生有机会与导师面对面交流,这种面对面的交流能够打破传统教学中师生之间的隔阂,让学生更加放松自在地提问和表达观点。其次,导师会可以提供针对性的指导,学生可以针对自己在学习中遇到的问题向导师请教,导师会根据学生的个性和需求提供相应的解决方案。最后,导师会可以让学生更好地了解自己的学习进展和困难,并获得一些建设性的反馈意见,帮助他们调整学习策略和提高学习效果。
导师会也对导师有着重要意义。首先,导师会可以让导师更好地了解学生的学习情况和需求,从而为他们提供更加精准的指导。在导师会中,导师可以通过与学生的交流,了解学生对课程的理解和掌握程度,发现学生在学习中的困惑和难点,并针对性地给出解决方案。其次,导师会也可以提高导师的教学效果和满意度,导师通过了解学生的学习进展和问题,可以更好地调整课程内容和教学策略,提高教学质量和效果。最后,导师会还可以加深导师与学生之间的互动和信任,为二者建立更加良好的关系奠定基础。
第四段:导师会的优化和改进(200字)。
导师会作为一种交流和指导的形式,也可以不断优化和改进。首先,导师可以加强与学生之间的沟通,鼓励学生主动提问和反馈,确保双方的交流更加开放和有意义。其次,导师会的频率可以进行适度的调整,避免过于频繁或过于稀少,以确保学生在学习过程中得到及时和持续的指导。最后,导师会可以结合其他形式的活动,如学术研讨会或学科竞赛等,以加强学生之间的交流和合作,提高学习动力和效果。
第五段:总结(200字)。
导师会作为学生与导师之间的重要交流平台,对于学生的学习和发展具有重要意义。通过导师会,学生可以获得有针对性的指导和建议,解决学习中的问题,提高学习效果和动力。同时,导师会也让导师更好地了解学生,为他们提供更加个性化的指导和支持。为了更好地发挥导师会的作用,我们可以不断优化和改进导师会的形式,加强学生与导师之间的沟通,提高导师会的效果和满意度。
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