实用离职通知书有法律效力 离职通知书或离职申请书（汇总4篇）

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离职通知书有法律效力【第一篇】

各位离职人员：

一、以下员工于（1/15）号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜（直接凭身份证办理）。

三、明天（1/14）统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡（已与杨主管协商过）。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢！

xx年xx月xx日。

离职通知书有法律效力【第二篇】

兹通知本人----------------，任职于---------------分行/部门，职位为---------------，基于-------------------之原因，现向集团提出辞职。

本人之最后工作日期将于年月日，请予赐准！

(员工签署)。

备注：如同事对此表格有任何疑问或意见，欢迎联络所属人事及行政部。

离职通知书有法律效力【第三篇】

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

alatiku。

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年

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月

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日

离职通知书有法律效力【第四篇】

致行政部：

兹有本部门员工_________，岗位____________，职位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根mm据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

部门总监(经理)：_________。

日期：20______年___月______日