2024第一责任人述法报范例 述法报范例精编3篇

2024年度述法报范文精编 1

2023年以来，我严格按照上级党委、政府和政法委的部署要求，认真贯彻落实依法治国方略以及习近平法治思想，强化领导班子及成员法治意识，深入开展法治宣传教育，大力推进依法治乡工作，有效推动了本职工作各项任务的落实，现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、2023年度履职情况

(一)带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省州县党委关于全面依法治省、治州、治县的工作要求情况。

带头学习习近平全面依法治国新理念新思想新战略，通过党委会、党委理论学习中心组、干部职工例会等形式集中学习《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等8次，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。邀请县委党校讲师、法律顾问到我乡开展法治宣讲3场次，组织乡、村、组三级干部集中学习6场次，召开户长会集中学习180余场次，切实增强法治学习宣传的实效性，进一步强化广大党员干部的责任意识、使命意识、担当意识。

(二)加强党的领导，定期谋划部署工作任务、健全党委领导法治建设工作机制、听取工作汇报、研究解决重大问题，推动落实法治建设工作规划和年度工作计划情况。

一是以习近平法治思想为指导，切实履行法治建设第一责任人职责，始终把法治建设工作摆在重要的位置上，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，党委会研究制定法治建设工作计划、实施意见、落实举措5次，统一部署法治建设重要工作任务3次;规范依法治乡委员会协调小组运行，协调小组召开会议2次。二是及时调整充实农村网格化服务管理工作领导小组及调解委员会组成人员，不断健全乡级单位和村委会的法治建设组织机构，全面压实工作责任，细化工作措施，明确时间进度表，将工作责任落实到个人，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关单位协同抓落实的工作格局，确保各项工作有力有效开展。三是始终把法治建设作为一项重要政治任务来抓，列入党委重要议事日程，全面落实中央和省州县党委关于法治政府建设的决策部署，以法治思维定期分析形势，研究解决相关问题，有力推进法治政府建设工作。乡党委会议题研究法制建设、普法强基补短板专项行动工作3次，听取工作汇报2次。

(三)落实全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设和执行情况。

一是严格按照上级规定的主要行政权力运行流程和财务审批、人事管理等内部管理流程，梳理并确定重点职权，构建权力运行系统。为合理规范机关干部依法行政，严格要求机关事业单位人员，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由乡党委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定。二是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。持之以恒落实中央“八项规定”及其实施细则精神，保持高压严管态势，开展警示教育4次。持续强化党风廉政建设责任制，通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好我乡工作宣传栏信息维护和更新，及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。

(四)严格依法依规决策，落实党委法律顾问、公职律师制度，党委文件、重大决策的合法合规性审查制度情况。

一是严格依法依规决策。制定《乡党委会议事规则》，严格执行重大行政决策程序规定的决策程序。坚持民主决策，“三重一大”集体研究、民主决策，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。二是严格执行末位表态制度，重大事项充分征求意见，集体决策过程中坚持末位表态，避免“一把手”先定调子、会议讨论不充分、集体决策走过场等问题。三是深入推进政府法律顾问工作制，2023年聘请法律顾问1人，参与重要行政决策论证，对具体行政行为提出法律意见。对党委政府的重大决策及合同协议进行合法性审查2次，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。

(五)支持本级人大、政府、纪委依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和干部职工依法办事，不得干预司法活动、插手具体案件处理情况。

党委会定期听取人大、政府工作汇报2次，积极研究解决工作中遇到的问题，把党的领导体现到工作各领域、各方面、各环节。自觉维护司法权威。充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，作为党委班子主要负责人，加强对领导班子其他成员的监督，督促各成员依法办事，年内未发生领导干部违规干预司法、插手具体案件处理情形。

(六)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设情况。

坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，将能否遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素质好、依法办事能力强的干部。积极组织乡司法所、派出所等法律专业人才参与法治宣传、法律咨询、矛盾纠纷化解等法律服务，年内，开展法治集中宣传教育活动6次，为农村基层组织和人民群众提供了专业、优质、便捷的法律服务。(七)深入推进法治文化建设和法治宣传教育，健全落实领导干部学法用法制度情况。

一是结合普法强基补短板专项行动工作要求和具体职责任务，组织开展进村入户普法宣传11次，覆盖1000余名群众;向20个村发放《普法进万家——强基础补短板普法读物》106本，真正将法律送到群众身边。二是利用现场普法和集中普法方式，积极开展“送法进村”“送法进校园”活动，以案说法，用身边事教育身边人，发动多单位以多种形式开展普法宣传，充分利用农村应急广播、“村村响”、电子显示屏、宣传栏开展普法宣传，播放普法宣传相关音频40余次，利用电子显示屏、宣传栏开展普法宣传200余条，发放道路交通安全宣传资料、防范电信诈骗宣传手册等宣传资料800余份及宣传手袋600余个，引导广大群众自觉学法、尊法、守法、用法。二是坚持领导干部带头学法制度，今年以来，本人认真学习领会《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》的精神实质，积极参加纪委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。

二、存在问题和不足

在总结工作的同时，也清醒地看到法治建设还存在一些问题和不足，主要有：

(一)法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对习近平法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高法治意识和依法办事能力上，用力还不均衡。

(二)以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推进，不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。

(三)法治建设氛围还不够浓厚。社会各界共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。在推进法治建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。

三、下一步工作打算

(一)强化法治思维，提升法治能力。站位要再提高、切实增强法治意识，带头全面落实党的二十大法治建设总体要求，树牢“一把手抓法治”思想，着力补短板、强弱项，不断提升依法行政建设整体水平。重视机关工作人员依法行政意识与能力的培养，加强机关工作人员特别是领导干部法制教育，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

(二)强化法治保障，夯实基层治理。带头落实好法治建设的总体要求，强化社会治理，扎实推进扫黑除恶斗争常态化，努力增进民生福祉，提高运用法律维护人民权益、化解矛盾纠纷促进社会和谐稳定的能力和水平。(三)强化自身建设，加强法治素养。全面强化乡执法水平和乡村治理能力，围绕农业、农村、农民这条主线开展针对性、专业性、实用性涉农法律知识培训学习，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，着力实现“矛盾不上交、执法有温度、服务零距离、群众更满意”的目标。

2024第一责任人述法报范文精编 2

今年以来，本人严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》要求，紧紧围绕服务统计改革发展大局，统筹推进依法统计、依法治统，切实加大统计监督力度，抓重点、补短板、强弱项，全面推进《实施办法》各项任务的贯彻落实。

一、高度重视，深入学习中央全面依法治国会议精神

带领局领导班子成员常态化学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，推动局机关全体人员全面学习习近平总书记在中央全面依法治国第一次、第二次、第三次会议上重要讲话精神，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力。

二、强化领导，认真履行法治政府建设第一责任人责任

将统计法治建设工作摆在重要议事日程，主持制定年度统计法治建设系列工作要点，安排部署依法统计依法治统年度工作和重点任务，及时组织局领导班子成员学习中央和省市有关统计法治文件和会议精神，传达上级关于统计法治建设的部署和要求，做到对统计法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，发挥领导的牵引和突破作用，带动全局法治政府建设各项工作全面深入开展。

三、用心履职，依法履行《法治政府建设实施纲要》各项职能

1、持续推进统计督察整改工作。把统计督察整改作为重大政治责任和政治任务，第一时间组织学习，成立领导小组，制定整改方案，多次召开各类会议推动整改工作落实。(1)立行立改，推动学习再深入。第一时间向市委市政府主要领导汇报整改工作，推动习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示和党中央、国务院系列重要文件精神学习进市政府常务会议和市委常委(扩大)会议。同时，多次组织局机关全体人员、各镇(园区)统计部门负责人参加统计法律法规专题学习会，传达学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、中央《意见》《办法》《规定》以及统计法律法规，并详细部署国家统计局第6统计督察组督察反馈意见整改工作。(2)建章立制，确保整改工作稳步开展。努力推动市委、市政府研究、印发《仪征市贯彻落实国家统计局第6统计督察组督察反馈意见整改方案》，同时我局也印发了《仪征市统计局贯彻落实国家统计局第6统计督察组督察反馈意见整改方案》，进一步明确了整改问题、责任单位、整改时限、整改目标、整改措施，确保整改工作按序时稳步推进。(3)实时督办，推动整改见实效。建立督办机制，加强对整改落实工作的督导检查，及时掌握整改工作进展情况，扎实推进督察整改，推动整改见实效。截止12月底，全市所有镇(园区)都开展了统计法律法规专题学习，并印发了《督察反馈意见整改方案》。通过整改，反馈指出的具体问题得到有效解决，防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任不断压实，统计数据质量得到巩固提升，整改工作取得阶段性成效。

2、强化统计全过程监督。把统计执法监督检查放在统计工作的重要位置，扎实推进“双随机”抽查检查的常态化、制度化，严格落实行政指导和统计数据质量核查制度，不断强化统计全过程监督。全年对全市12家工业企业、10家房地产和投资项目、2家服务业企业和8家批零住餐企业进行了数据质量核查，对全市42家“四上”单位集中开展了统计执法监督检查，并会同相关部门开展了涉外调查专项联合执法检查。

3、健全完善统计行政执法体制机制。持续推进统计行政执法程序规范化，积极创新行政执法方式，全面落实行政执法“三项制度”。实现行政执法全程留痕、可追溯，促进严格、规范、公正、文明执法，严格实施执法公示制，以“公开为常态，不公开为例外”，强化事前事中事后全过程公开。

4、做好行政权力事项确认维护工作。严格按照“三级四同”要求做好我局36项行政权力事项确认维护工作，推动所有行政权力事项入驻江苏省政务服务事项管理平台，实现清单之外无权力的要求，做到设定依据、实施主体、办事指南等权力事项要素完整准确。

5、多方式开展统计普法宣传。持续推进统计普法宣传向纵深发展，坚持服务大局、贴近群众、守正创新，让统计法治宣传教育强起来、实起来、活起来。线下利用统计法治宣传月、“统计开放日”活动、“送法入企”活动、人口普查、专项调查、统计执法监督检查、调研走访等时机，向各调查对象和群众宣传统计法律法规，发放《统计法律法规汇编》和《统计法律事务告知书》。线上利用仪征统计网站、统计微信公众号等新媒体开展统计法律法规宣传，增强社会公众统计法治意识。

6、推进统计法律法规学习全覆盖。持续推进对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示、中央《意见》《办法》《规定》和统计法律法规学习全覆盖，抓住领导干部“关键少数”，组织开展多形式、多层次的学习活动，牢固树立领导干部法治思维。(1)推进统计法治学习进市委常委会和市政府常务会。6月24日和6月30日分别召开市政府常务会议和市委常委(扩大)会议，集中学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示和党中央、国务院系列重要文件精神。(2)推进统计法治学习入党组中心组学习计划和局长办公会。每年年初主持研究制定《党组中心组学习计划》，将统计法律法规学习纳入其中，并按计划开展学习，坚持把统计法律法规作为局党组学习的重要内容。局长办公会每月研究法治工作，及时传达中央、省、扬州市有关法治工作重要文件和指示批示精神，坚持运用法治思维解决问题。(3)推进法治讲堂进党校。邀请扬州市统计局执法监督局局长进党校为2020年党校主体班和新进公务员进行统计法律法规知识宣讲，提高党政领导和机关工作人员统计法治意识。(4)推进机关统计人员经常学。将主题教育、月度局务会等与学法计划有机结合，多次开展专题法治学习，深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示、中央《意见》《办法》《规定》和统计法律法规。(5)推进基层统计人员实时学。常态化利用各专业培训会组织开展统计法治学习活动，通报统计违法典型案例，传达中央、省、扬州市有关法治工作重要文件和指示批示精神，播放统计法治宣传片，集中学习统计法律法规规章。

7、完善统计信用体系建设。严格执行《企业统计信用管理办法》《统计从业人员统计信用档案管理办法》，建立统计失信行为通报和公示制度、统计从业人员信用档案，并与部门统计工作人员、联网直报企业和统计从业人员签署《统计诚信承诺书》，积极引导企业和统计人员依法统计、诚信统计，保障源头统计数据质量。

四、积极奉献，依法防控疫情

为落实全市启动重大突发公共卫生事件一级响应的部署，加强新冠肺炎疫情防控工作的组织领导，及时成立疫情防控工作领导小组，对疫情防控亲自研究、部署。春节期间，通过仪征统计公众号和微信工作群，及时传达上级部署要求，及时跟踪了解全局干部职工实时动态，全面梳排离仪外出人员以及与外来人员接触情况。印发《致全市统计系统干部职工的倡议书》，引导全市统计系统干部职工不恐慌、不信谣、不传谣，坚决做到加强自我保护、减少外出走动、出门佩戴口罩、不搞聚餐聚会等，并在积极投身疫情防控上作表率，在规范执行防护措施上做示范，实时关注最新疫情动态，积极向社会宣传正确的疫情防控知识。春节假期结束后，提前做好办公场所清洁消毒，要求全体人员进入办公楼前自觉接受体温监测，主动做好登记签到，保持办公区域通风和卫生清洁，严禁开启中央空调，全员佩戴口罩办公，依法从严执行疫情防控措施。

近年来，虽然我局在法治政府建设方面取得了一定的成效，但与《职责清单》提出的要求相比还存在一定的差距。一是统计法治宣传还不够广，普法形式还比较单调;二是统计执法信息化建设水平还不够高，统计执法系统还不够完善;三是统计服务还不够周全，业务培训亟待加强。

下一步，我将严格对照《职责清单》提出的各项目标，持续做好法治政府建设各项工作。一是宣传再广泛。结合人口普查、各项调查、各专业年定报培训会议，开展“一小时学法”活动，播放统计法治宣传片，增强各单位统计人员统计法治意识。利用“统计开放日”、宪法纪念日、统计法颁布纪念日等特定时间采取多种形式广泛开展普法宣传，提高社会公众统计法治意识。二是系统再完善。依托上级统计部门执法系统，不断完善统计执法信息，努力实现执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法决定实时推送、执法信息统一公示、执法信息网上查询，实现对统计执法活动的即时性、过程性、系统性管理。三是服务再提升。及时发布月度、季度、年度数据，做好重点指标解读，充分利用《统计月报》、《统计年鉴》、《统计公报》、《仪征统计》、统计门户网站等载体，向党政领导、社会公众发布内容丰富、时效性强、获取便捷、使用方便的统计数据。同时，利用各专业年定报培训会、各专项调查、调研、数据质量核查、执法监督检查等机会对各镇(园区)统计工作人员和统计调查对象开展多层次、多形式的统计业务知识培训，进一步提高统计业务知识水平，保障统计源头数据质量。四是执法再严肃。将“双随机”统计执法监督检查和数据质量核查常态化，加大统计执法监督检查力度，严肃查处各类统计违法行为，对各种统计违纪违法行为零容忍，为全市高质量发展提供科学真实的统计保障。

2024第一责任人述法报范文精编 3

本人作为县交通运输局党委书记、局长，积极担负“党政一肩挑”的职责。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届一、二中全会精神，以习近平总书记“四好农村路”指示为指针，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，进一步解放思想，勇于创新，担当实干，切实履职尽责，带领全局干部职工不懈努力，各项工作取得了较好成绩。现报告如下：

一、落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任职责情况

（一）加强组织领导。为进一步加强依法治县工作，成立了由我担任组长，分管依法治县的刘长茂副局长担任常务副组长、其他班子成员及各二级机构负责人为副组长的依法治县工作领导小组，下设办公室，办公室主任由向启鹏担任，负责处理依法治县相关工作。年初以来，局领导多次主持召开党组会议，认真组织研究安排部署依法行政工作，及时传达中央、省、市和县依法行政工作会议精神，及时听取系统各单位关于依法行政工作有关汇报，及时深入了依法行政工作中的突出问题，讨论研判，及时协调解决依法行政工作中的热点、难点问题，全面推动了依法行政工作的有序开展。

（二）加强宣传。深入学习《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，坚持读原著、学原文、悟原理，在深刻领会党中央管党治党的新理念新思想新实践上下功夫，在结合单位实际创造性的贯彻落实中，严格执行党的路线方针政策，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。

二、学法用法情况

一是班子成员积极组织机关全体干部职工认真法治宣传教育，系统学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，并开展了集中研讨。特别是积极开展了《民法典》的学习，使机关干部进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围，增强对中国特色社会主义的道路自信，理论自信、制度自信。二是开展“普法宣传进企业”活动。为大力促进企业依法经营、诚信经营。在县客运站、出租公司、公交公司等集中进行法治宣传活动。通过学法用法，让干部职工深刻理解实施依法治国的基本方略，建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟悉运用与本职工作相关的法律知识，进一步增强企业经营管理的人员的法律意识和法律素质。树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，不断提高依法经营的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力。

三、依法执政、依法行政情况

县交通运输局始终将严格规范交通行政执法人员公正文明执法放在依法行政工作的重要位置上，从多方面积极推进公正文明执法，坚决防止执法不公、执法不严等现象，让用权执法不再随意任性，切实维护好人民群众的切身利益。一是进一步加强交通行政执法人员资格管理。凡新任上岗的交通执法人员，必须经统一培训、统一执法资格考试，并在考试合格申领交通运输行政执法证后方能上岗。二是进一步加强交通行政执法人员行为管理。严格从工作纪律、衣服着装、执法规范化行为等方面，对交通行政执法人员进行严格要求，督促交通行政执法人员严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》等法律规定，严格按照法律要求和规定开展执法活动。

(一)加强道路运输安全检查。组织道路运输服务中心、城市公共客运服务中心对管辖范围内的客运企业，开展了21次安全联合检查，重点突出元旦、春节、五一、国庆等特殊时段的安全生产工作。一是对企业的安全管理情况、营运车辆和从业人员的资质情况，车辆安全带、安全锤、灭火器等安全设施和车辆性能及GPS终端规范配置和有效运行情况进行了检查;二是对客运站开展“三不进站，六不出站”制度的落实及发车前开展“五不两确保”安全承诺、播放安全告知等岗位履职情况进行了检查;三是对“两客一危”企业履行GPS动态监控主体责任情况进行了检查;四是客运企业、车辆、站场的疫情防控制度落实情况。排查出一般安全隐患25项，涉及客运企业车辆例检台账不完善、驾驶员不安全驾驶行为(接打电话、吸烟)、疫情防控措施不规范，客运站场“三不进站六不出站”制度落实不到位等，均要求客运企业、客运站场按相关规定进行了整改。

(二)抓好在建工程项目安全检查。加强对公路工程建设项目的检查和巡查，要求各建设单位对施工工地随时开展自检自查，重点检查项目部驻地、民工工棚、高边坡及工程机械;自查桥梁、隧道、高空、基坑支护、模板拆装、挂篮、脚手架、特种设备、临时用电、爆破等现场作业安全管理情况，在检查过程中共发现安全隐患15项，涉及路基坍塌导致路面悬空、边坡垮塌、安全护栏不到位、高边坡深沟围挡不足等方面，已及时安排技术人员到现场进行测量测算，责令施工方按照方案进行了整改。

（三）强化水上交通安全。水运部门严格落实安全监管责任，每月开展安全检查，在特殊和重点时段增加对渡口、码头、船只和库区安全检查的频次，切实把好船舶适航关和船员适任关，并在10月举行了县域所有渡工实操考核，逐一对各渡工实操进行打分，完成了度水上安全四级责任书全覆盖签订。5月份进行“防溺水”专项行动，和各渡工签订“防溺水”告知书，发放“防溺水”宣传资料500余份。1月、3月、9月分别开展了三次县域所有渡工安全培训，部署了防冻、防疫、防汛、“六零”等一系列工作。发放防冻物资，融雪剂1吨，麻袋100余个，铁锹、竹扫把60余把;配备国标救生设备190余件。加强对库区在建码头的安全检查和督查，在检查过程中共发现安全隐患20余项：如龙潭、龙头渡口渡船无防撞措施、毛力里渡口渡船底板磨损、巨头渡口渡船救生设备老旧等问题。今年对发现的问题都进行了整改，全部整改到位。

（四）组织开展“打非治违”联合执法行动。为维护我县交通运输市场秩序，加大交通违法行为的整治力度，预防和减少交通安全事故，保障人民群众生命财产安全，我局牵头组织开展“打非治违”专项整治行动。今年以来，出动执法车辆1800余台次，执法人员92人，检查车辆5200余台次，查处非法营运案件168起处罚金额80余万元。有力地打击了非法营运车辆的嚣张气焰，为净化我县客运市场环境，保障和引导客运市场向良性方向可持续性发展起到了积极的作用;查处超限车辆481起，处罚100余万元，卸货1000余吨，查处重点货物源头企业违法行为30余起，有力打击了车辆超限运输行为，确保我县公路超限率为%左右，低于上面规定的1%。查处各类公路违章行为110件，处罚50余万元，拆除各类违章广告牌500余块，保障了我县公路完好、安全、畅通。

(五)依法化解矛盾纠纷。积极运用法治思维、法治理念和“讲政治、敢担当、善包容”的人文精神，扎实做好交通行业矛盾纠纷化解工作和信访维稳工作，确保了交通行业稳定健康发展，切实维护了全县经济发展稳定大局。一是抓好隐患排查工作。严格按照中央、省、市和县政府要求，紧抓关键时间节点，在客货运领域、工程建设领域等重点交通领域，进一步加强排查力度，并集中化解了一批突出矛盾纠纷，维护了行业稳定;二是抓好信访维稳工作。认真贯彻落实县委、县政府和县政法委关于加强信访维稳工作重要安排部署，进一步强化工作措施，加强了群众来信、上访、电话网络信件、信访积案化解等工作力度，对排查出来的重点人员实行“五包一”责任制，特别是在二十大期间，我局对重点人员实行日点名制，做到行之轨迹、动知去向心中有数，积极稳控了一批交通行业重点信访人、有力促进了社会和谐稳定。

四、重大事项依法决策情况

认真按照重大行政事项决策流程要求，积极做好交通运输系统的行政决策审批工作。一是根据县人民政府法制办关于要求建立法律顾问制度及充分发挥专(兼)职法律顾问作用的要求，聘请了曾宇胜为局法律顾问，负责交通运输部门相关法制审核工作;二是进一步落实了法律顾问工作经费。为便于工作开展，年初积极争取法律顾问工作经费，保障法律咨询等工作正常开展。三是充分发挥兼职法律顾问法制审核作用，让法律顾问对交通建设项目合同、重大行政决策、重大突发事件、疑难信访事项、社会公共事件等参谋把关，提出法律意见和建议，进行合法性审查，确保行政决策和管理行为科学化和法制化。

五、县委全面依法治县委员会工作要点工作完成情况

根据《县委2023年度全面依法治县工作要点》，把依法治县工作责任落实到各股室、各直属企业、各位干部职工身上。加大责任落实情况的监督检查，领导小组定期不定期对各股室、各企业落实依法治县工作情况进行督查，并将督查情况在干部职工会上进行通报。依法治县工作已在我局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好势头。今年来，紧紧围绕脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作开展专题普法宣传活动，培养干部学法、守法、用法的自觉意识与行为习惯，自觉运用法律手段合理反映诉求，维护基合法权益。

六、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题。2023年，我局认真贯彻落实县委县政府关于依法治县工作的决策部署，工作取得了一定成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。主要表现在：一是执法人员法律法规学习不够多不够深入，培训形式不够丰富，需要进一步加强;二是交通执法人员数量不足，老化严重，平均年龄四十岁以上，整体综合素质不高。三是现有执法手段难以跟上日益复杂的执法环境，执法工作开展难度增大。四是交通法制宣传手法单一，宣传效果不够理想。

(二)下一步工作计划。一是加强法制知识培训。进一步健全和完善执法教育培训制度，通过邀请法律专家、举办培训辅导讲座等方式分别就公共法律知识和交通执法规范及交通执法中经常遇到的问题进行培训讲解，不断增强执法人员、特别是领导干部的法治意识、业务水平，建设一支业务精良、执法严明的交通运输执法队伍。二是加强智慧交通建设。进一步完善智慧交通基础设施建设，加快完成执法人员配备录音录像设备、执法记录仪等设备，进一步丰富和完善取证手段，改进执法条件，减少执法争议和执法风险，确保交通行政执法规范。三是加强交通法制宣传。进一步加大交通法制宣传力度，以群众喜闻乐见的的形式开展交通法制宣传工作，大力普及交通法律法规知识，增强广大人民群众法制意识，营造良好的交通运输环境。