学法述法报告个人述法报告【范例4篇】

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学法述法报告个人述法报告【第一篇】

一年来，我局领导班子认真落实市委提出的“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”决策部署，紧紧围绕县委县政府“124563”发展思路，在省、市主管部门的正确指导下，以保障粮食安全为中心，以推进粮食供给侧结构性改革为主线，进一步解放思想，真抓实干，努力完成了全年各项工作任务。

一、认真落实各项工作任务

(一)贯彻落实粮食安全省长责任制，粮食安全有了新加强。主动作为，密切沟通协调各责任单位，积极推动粮食安全省长责任在我县有序、有效和全面的落实，确保了全县粮食安全。

(二)扎实推进“粮安工程”建设，粮食仓储设施有了新改善。一是加快新仓建设步伐，缓解收购仓容的不足。完成金山库2500吨新4仓建设任务，并已收购今年国家托市中晚稻2420吨。二是添置粮食收购设备，优化粮食购销环节。彭高库安装了地磅并完善了粮食收购一卡通设施;金山库购买稻谷清杂机一台。三是申报县粮油质检站和粮食产后服务中心建设项目。

(三)落实国家粮食流通管理各项政策，粮食宏观调控有新保障。1、销售创历史。全年累计销售稻谷4192吨，其中：省储粮2000吨，2015年收购的最低保护价粮2192吨。2、收购创历史。今年共收购稻谷6550吨，其中：托市早稻1050吨，省储粮2000吨，托市中晚稻3500吨。收购粮食做到了数量真实、质量完好、储存安全。3、加强粮食行政执法监督及粮油调控工作。坚持每月定期或不定期对全县已办粮食收购资格许可证的加工企业，大型超市和粮食批零门点进行监督检查，发现问题，及时处理。同时认真做好粮食价格监测和粮食供需平衡调查工作。4、组织粮食库存清查。4月份对所有储粮进行了一次全面自查。做到了“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”。经市局、直属库抽查全部达标，做到了账账、账实、账表三相符，全县粮食库存真实安全。5、做大做强放心粮油配送工程。今年县放心粮油配送中心店直供配送大米410吨、食用油1256箱、面条200箱，实现销售额188万元，销售毛利万元。

(四)细化粮食财务预决算，企业内部管理有了新飞跃。

详细制定全年系统总预算，规定开支1000元以上费用，必须先行报告方可开支。由于管理严格，精打细算，开源节流，从而保障了职工工资、提高了职工待遇、按时足额交纳了“五险一金”，全系统职工队伍思想稳定，工作积极性和创造性明显增强。

(五)抓好安全生产与储粮，库存安全有新起色。一是消除隐患。结合省“大快严”集中行动检查发现的问题，9月下旬再次对全县各库点进行地毯式大排查，彻底消除了安全隐患。二是综合治理。做好日常值班安全保卫工作，加强节日期间值守，强化库区隐患排查，严格“三防”管理，确保了安全生产无事故。三是加强督导。每月对库存储粮进行自查，对每个保防人员实行百分考评，奖优罚劣，确保了全年安全储粮无事故。

(六)彻底排查系统不稳定因素，综治维稳有新气象。采取多座谈、多沟通，多排查，多了解，及时掌握稳控动态的办法，将矛盾化解在萌芽状态。酌情解决了体制改革后下岗职工的遗留问题，确保了缠访闹访对象可控可稳，实现了近几年来零上访目标。

(七)切实贯彻落实精准扶贫措施，农民脱贫有新突破。对贫困户进行摸底核查，上户调查了解致困原因、脱困诉求，根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施。目前效果良好，扶贫对象家庭经济状况正在逐步改善。

二、不断增强班子履职能力

(一)注重学习。始终坚持用科学理论武装自己，深入推进“二学一做”学习教育，全面学习十九大及习总书记重要讲话和省、市、县主要领导讲话精神，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上，带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上，把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关心干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考。从部门实际出发，高度贯彻政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，履行好部门职责。在全系统开展了“深化改革、转型发展”大讨论活动，收集合理化的建议15条，调研文章4篇。在粮食收储、设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，果断决策，有力地促进了县域粮食经济社会发展，提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

三、严格落实意识形态责任制

(一)强化工作重视程度。一直把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，年度重点工作及年度目标绩效考核当中。

(二)强化主体责任意识。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。

(三)强化考核制度建设。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“在位不为”“在位慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

四、严格履行党风廉政建设责任制

(一)落实班子职责

落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，牢固树立了“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”理念。一是成立了局党总支书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作，有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。

(二)强化机制落实

1、强化党风廉政建设责任机制，层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任，制定下发2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知，明确工作任务，明确责任领导，明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据系统的实际和相关制度规定，把实施责任追究与监督检查、责任考核、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

(三)树立行业新风

利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

(四)抓好党建工作

1、加强国有粮食企业党建工作，形成党企共建新格局。在理顺员工党组织关系的基础上，上报县直工委将原粮食局党支部升格为党总支，下辖局机关、收储公司两个党支部。收储公司将党建工作写入公司章程，扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化建设，从而逐步形成了“党企共建、互融共赢”的企业党建工作新格局。

2、“两学一做”学习教育常态化，开展“两亮两比一争“活动。一是认真学习党章、习近平同志系列讲话及党的十九大精神。二是认真开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作。三是开通“县粮食局微信群”，加强对党纪党规的学习理解，做到知敬畏，懂规矩。四是把“两学一做”学习教育和粮食工作结合起来，号召粮食系统党员干部亮身份、亮岗位，比表现、比作为，争做合格党员。

诚然，在做好上述工作的同时，我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入，创新意识不够强等不足，亟待今后加强和改进。

学法述法报告个人述法报告【第二篇】

作为衡德公司党政主要负责人，我负责衡德公司全面工作。2019年，在集团党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实厅党组、集团党委决策部署，从严从实带好队伍，扑下身子调查研究，积极践行新发展理念，强力推进公司高质量发展。一年来，带领全体干部职工打赢了取消省界收费站攻坚战、故城支线土地组卷工作歼灭战和全员创新创效持久战，荣获了全国交通运输系统文化建设先进单位、集团创新创效先进单位等称号，安全生产评定为A级单位，圆满完成了各项工作任务。现将2019年的工作述职如下：

一、持之以恒抓学习，以坚定的理想信念筑牢思想之基

一年来，我始终坚持先学深学、学以致用，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，常抓不懈。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，组织开展党委理论学习中心组集中学习17次，全面深入系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神。特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学习平台加强个人自学，主动开展交流研讨，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。同时还学习了中央经济工作会、省委九届十次全会和省厅、集团年度工作会议精神，深刻理解高质量发展内涵、集团公司“一体四翼”发展战略，全面了解产业现状和发展趋势，洞察行业前沿动态，努力为公司创造更高的价值。

此外，我还认真学习了公司管理、高速公路运营管理等专业知识和相关法律法规、政策规定，提升了自身综合素质，为公司改革创新、高质量发展打下基础。

二、担当作为，强力创新，各项工作高质量完成

2019年是公司成立六年以来考验最集中的一年。这一年，我积极适应国企改革、行业变革的新要求、新形势，带领全体干部职工以只争朝夕、不负韶华的进取意识和身入心至、负重奋进的工作精神，出色完成了各项工作。

(一)完善机制、创新手段，收费运营管理水平再提升。一是扎实推进星评工作。青兰站通过四星级收费站初评，景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评工作，公司迈出了从星级站到星级路华美变身的关键一步。二是积极拓宽创收增效手段。开展客户走访调研，了解企业需求，有的放矢地引车上路;打造“三公里共享服务圈”，推广普惠会员制，不断做大“高速公路+”文章;深挖“路警一体化”机制优势，新增分流点，变省界单点分流为路段范围内多点分流，实施分级分流放行。通过一系列有力举措，增加通行费收入50余万元。三是开展打逃堵漏专项活动，利用大数据分析平台和律师函等形式，追缴通行费万元。全年实现通行费收入亿元，占亿元计划任务的%，同比增长%。

(二)创新管理、挖潜增效，养护管理水平再上新台阶。一是创新管理增效益。科学编制养护计划，加强预算管理，实现了日常养护资金下降5%的目标。连续三年实施集团养护材料集中招标采购，累计节约资金247万元。采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利，柱式轮廓标研发成功，2020年可批量生产。二是狠抓管理保畅通。采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等方法处理路面裂缝，加强预防性养护。认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理，确保沿线设施安全。继续开展沿线电力隐患排查治理，“路警企一体化”建设得到进一步深化。三是强化管理提形象。不断完善日常养护作业规范，细化工作标准，坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实，不断提升路容路貌。全年实现养护投资1471万元，圆满完成集团下达的目标任务，并在集团2019年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名。

(三)稳扎稳打、马力全开，故城支线剩余工作稳步推进。完成故城支线占补平衡指标落实、2000坐标转换、2018图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作，土地卷宗已上报省自然资源厅。

(四)时刻保持清醒头脑，毫不松懈地抓好安全生产工作。一是落实责任，筑牢基础。加强制度建设，2019年修订完善制度、操作规程、行为规范等共143项。二是突出重点，合力攻坚。完善风险管控与隐患治理双重机制建设，累计辨识风险699项，制定落实管控措施699项;开展隐患排查61次，发现隐患点47处，治理47处，治理率达100%。三是强化措施，加强管理。积极落实安全生产月、安全承诺等活动，组织开展消防、特种设备操作等教育培训工作，不断提升全员安全意识和驾驭能力。四是科技支撑，全员参与。通过推进信息化建设、完善教育培训系统、开展防汛等应急演练，实现安全生产工作覆盖全员。

三、知法守法，依法办事，带头营造尊崇法律的法治氛围

一是系统学习了新宪法、“七五普法”学习读本，并结合工作实际，进一步加强了《安全生产法》、《公司法》、《收费公路管理条例》等法律法规的学习，并用其指导工作实践，进一步增强依法办事的能力和水平。二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，切实用自己的实际行动维护宪法和法律的权威和尊严。

四、党建引领，文化铸魂，释放和挖掘公司发展的内部活力和动力

按照新时代党的建设总要求，我对国企党建工作给予高度重视，并牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，努力将党群工作成效转化为推动公司高质量发展的政治优势。

(一)坚持党建先行，为公司发展立根铸魂。一是一体推进巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，广泛开展调查研究，上下联动推进整改落实，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是搞好党建工作顶层设计。将党建工作写进公司章程，修订出台党建规范化重要制度12项，为党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用提供制度支撑。三是进一步夯实党建工作基础。深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，党组织的凝聚力、号召力得到不断增强。

(二)落实意识形态工作责任制，巩固公司高质量发展思想基础。一是强化责任落实。作为第一责任人，我始终站在意识形态工作第一线，带头狠抓意识形态工作，把将其作为公司党的建设的重要内容，与业务工作一同部署、一同落实。二是带头做好思想教育工作。以身作则、率先垂范，组织开展书记讲党课2次;开展“走太行”活动，分两批赴西柏坡、129师革命圣地进行红色教育;围绕党史、新中国史、改革发展史，邀请党校专家开展专题讲座2次，确保广大党员干部始终做到初心如磐、使命再肩。三是带头管阵地强导向。结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、《衡德党建》等阵地，加强舆情引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，统一全体干部职工思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

(三)发挥文化铸魂作用，凝聚干事创业共识。围绕庆祝新中国成立70周年，开展升旗、观影、录制快闪视频等活动，抒发了衡德人爱国主义情怀;持续推进“讲好衡德故事”活动，举办“最美衡德人”评选，激发职工担当作为、负重奋进的工作热情;深化班组自主管理，开展班组劳动竞赛，调动了一线职工的工作积极性;扎实开展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌建设及“三个革命”深化延伸，增强了职工的获得感、幸福感和归属感。

(四)持续深化从严治企，营造风清气正的政治生态。进一步完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系，着力构建“三不”机制;持续加强作风纪律建设，开展违反中央八项规定精神自查自纠和明察暗访;围绕集团经营风险防控要求，开展全面风险管控工作，深入推进制度废改立，保证了公司安全稳健发展。一年来，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理10人次，进行6次内部审计，发现问题14个，均按要求整改到位。同时，作为党风廉政建设第一责任人，我始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事。

以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。

学法述法报告个人述法报告【第三篇】

在市委市政府的正确领导下，由于班子团结协作，全局同志共同奋斗，市工商局在荣获2020年度全市绩效考核优秀单位、全市综治维稳先进单位等优异成绩鼓舞下，按照年初确定的“突出五大重点，强化五大措施”的要求，充分发挥了工商行政管理在市场监管中的主力军作用，较好地完成了各项工作任务。现将一年来个人的履职情况作简要报告。

一、高举旗帜，提高站位，全面压实从严治党责任

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要实现中华民族的伟大复兴，建设富饶美丽幸福新湖南，落实“对标提质、旅游强市”战略，营造良好的营商环境，就必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，并以之武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，在党组理论中心组学习时坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。在党建活动中坚持讲党课必讲习近平新时代中国特色社会主义思想。利用工作之余坚持自学，记学习笔记，写学习心得。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为行动的指南。

2、坚持履行“一岗双责”，突出落实第一责任人责任。一年来，能主动把第一责任人的责任扛在肩上，坚持把党的建设工作与中心工作业务工作同谋划、同部署、同考核。为了落实主体责任，坚持政治引领，把市委安排的党建工作与政府安排的重点工作统筹推进，相互促进。为落实“一岗双责”重任。注重警示教育，先后开展全局性的警示教育活动3次，并用身边发生的典型案例警示教育身边的人，效果明显。注重持续转作风，完善并推行了“交办销号制、约谈通报制、督办问责制”，有力推进了工作。注重谈话提醒，对个别党员干部进行咬耳扯袖式的谈心谈话，劝导其放下思想包袱，跟上新常态的步伐。注重德能标准，坚持“三个用起来”的用人导向，选拔任用了14个工商所的主要负责人，为基层站所标准化规范化建设坚持打下了良好的基础。

3、坚持“五化”标准，推动基层党建和非公党建工作的规范化。以支部设置标准化为标准，按照要求调整了机关支部工作班子，非公组织党支部做到应建必建。以组织生活正常化为标准，有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动，较好地将党建工作融入到工商职能中去。以管理服务精细化为标准，突出政治核心作用，坚定人民立场，全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”，服务企业群众“最多跑一次”。以工作制度体系化为标准，全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册，口袋书等向全体党员发放。以阵地建设规范化为标准，全面规范支部阵地建设，完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群，开设微信公众号，登录党建红星云，实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。

二、炼好内功，注重实践，不断提升履职能力

1、坚定信仰，牢固树立“四个意识”。一年来的实践再次告诫我们，当代中国，坚定理想信念，逐梦中华复兴，必须长期坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，务必落实“三个坚决”，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”。

2、着眼实战，尽力提升业务素质。一年来，我利用工作之余和总局行政学院的脱产培训机会，认真学习了工商局长应知应会的业务新知识;知名旅游胜地市场监管者应知应会的监管新理念;投身高质量发展大潮应知应会的转企升规、商标品牌新战略;投身三大攻坚战应知应会的必然要求、具体政策和应对策略等，通过实践，自己的履职能力在拓展，有提高。

3、学法用法，维护法律权威。一年来，个人法治意识和水平进一步得到提高。一是带头学法。市场监督所必备的法律法规认真学习领会，并按时按质完成系统内网络课堂上必修的法律课程;二是谨慎用法。修订完善系统内执法用法的程序规则，巩固完善了案审会制度，并聘请两位专业人员担任法律顾问，竭力减少规避法律风险;三是模范守法。工作中与法治精神和法律法规有冲突的不强行决定，生活中与违法乱纪有关的言行不搭界，并告诫亲人和身边人，远离违法犯罪，安享平安人生。

4、崇礼守法，践行核心价值观。在日常工作中团结敬业，尊师敬长，无官气。在生活中，有情有义，尊老爱幼，无傲气。在社会上，为人谦和，处事低调，无匪气。时刻不忘记自己是党员，不忘记自己是儿子、丈夫、父亲，不忘记自己是社会主义核心价值观的忠实践行者。

三、注重担当，主动作为，充分发挥工商职能

在坚持民主集中制的基础讲担当作为。一年来，凡是涉及“三重一大”决策，班子意见分歧大的不贸然决策，群众议论多的不武断决策，符合改革方向代表大多数人利益的，虽有不同看法，大胆决策。

在“从我做起，向我看齐”的基础上讲担当作为。目标是方向 ，班子是影响，第一责任人是导向。一年来，凡是党纪党规要求同志们不做的自己绝对不越雷池半步，凡是组织决定要求大家做到的自己坚决先做到。

在抓根本与强特色相结合的基础上发挥职能作用。我们在狠抓商事改革、努力实现“最多跑一次”、推行“多证合一”，缩短企业开办时间的同时，开展了“利剑行动”“双随机联合抽查”，推行“十五天无理由退货承诺制”，全面启动了“铁腕治旅”和“扫黑除恶”专项斗争，整治了旅游购物包厢，推进了涉旅企业商业贿赂专项治理。

在对内协同与对外协调的基础上发挥职能作用。为落实监管目标，一年来，在工商及市场监管部门内，在省局、区县局及市局科室之间合力开展了系列专项行动。如安全生产监管、虚假广告治理、商事登记两集中两到位、电力系统反垄断调查等。与此同时，我们联合旅游、公安、发改、消防、税务、食药监等部门一道有序开展了日常监管服务和专项治理。如最多跑一次改革、双随机联合抽查、打击传销、涉旅商业贿赂治理等，取得了良好的监管服务实效，得到了党委政府和企业、游客群众的一致认可。

四、守住底线，管控欲望，规规矩矩做清白人

守本分，不偷懒。上班一天，尽心尽力干足8小时，从不偷懒磨洋工。在岗一日，全心全意为大家服务，绝不耍滑推责任。我会终生牢记，是故乡的山水养育了我，是党和人民成就了我，只要一息尚存，绝不虚度光阴。

守底线，不糊涂。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的铁律，守住党纪国法划定的红线。保持清清楚楚的上下级关系、清清爽爽的同志关系、清清白白的政商关系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低级错误。正确对待名利，不做“受制于人”的糊涂事。

守规矩，不浮躁。一年来，心怀敬畏、如履薄冰，基本养成了讲规矩、守纪律的自觉。无数的案例一再警省我，自己监督自己基本等于放任。彻底地、全面地、全方位的在监督下工作生活，应是公职人员的常态，应该成为习惯，不急不躁。单位在作出重大决策前一定按程序请示报告，绝不先斩后奏、贸然行事。个人重大事项出现变化，及时按要求报告组织，绝不弄虚作假借故隐瞒。

一年来，自己虽然和同志们一道做了一定的工作，但因学识能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革没有特色亮点;与同志交心谈心仍然偏少;抓工作带队伍还是缺乏狠劲与韧劲;在管控个人情绪上偶尔有因操之过急而出现态度过激的情形等。对这些不足和问题，我一定在同志们的监督帮助下，认真对待、努力整改。

学法述法报告个人述法报告【第四篇】

在学校党委、行政的正确领导下，我立足岗位职责，踏实肯干，务实创新，积极协助处长开展学生处各项工作。这一年，我自觉加强学习，认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力使自己的工作思路与学校中心工作一致。我廉洁自律，依法办事，以身作则，团结同事，冲锋在学生工作的第一线。现将主要工作汇报如下：

一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。着重增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的好干部。坚持以知促行、与党同心。不断强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，坚定理想信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。

二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以学生为中心，努力提升工作的执行力。一是面向全校师生开展了“增强‘四个自信’，树立正确‘三观’”系列巡讲活动。二是有序开展科室各项工作，尤其是学生评优评先工作、校园贷排查、学风建设、暑期大家访和学生公寓安全等工作。三是完善制度建设，编辑印发了衡水学院《公寓手册》、《学生工作手册》，并修订了多个管理文件。四是扎实推进辅导员职业能力提升、管理及服务工作。开展了辅导员专题培训、岗前培训织和第五届辅导员职业技能大赛。五是继续实施“进步计划”，多层面、全方位做好大学生思想政治教育工作。扎实推进班会课建设工作，从备课、上课、听课、录课、观摩、评价等方面全方位保障班会课的质量，营造辅导员比学赶帮超的工作氛围。推行学生公寓免检宿舍建设工程，从营造寝室文化氛围着手，进一步提升学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，形成免检宿舍建设工作常态化格局。六是占领舆论宣传阵地，做好公寓报和学工在线微信平台，搞活大学生宿舍文化节，通过开展各种文娱活动和学生座谈会，结合创建文明城市建设，宣传正能量，引导广大师生爱国、爱校情怀。

三、扎实落实上级各项决策部署，改进作风，廉洁自律。贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大实现，严格执行请示报告有关规定。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时上报。在分管领域、分管工作中坚持“三严三实”、紧抓快办，严格按照程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚的开展批评与自我批评。自觉做好分管工作，围绕工作大局履职尽责，着力解决工作中遇到的问题和矛盾，精心组织，扎实推进各项工作落地生根，落地实处。履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下工夫。时刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，经常巡视学生公寓，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，用“三严三实”标准要求自己。

四、依法履职，依法办事，从严要求自己。作为一名中共党员，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离。作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，严格按照程序和规章制度办事，时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到廉洁自律，勤俭奉公，以自身务实苦干的作风、拼搏敬业的精神，投入到本职工作中。

五、存在的不足及今后努力方向。一是理论学习的深度还不够;二是工作创新意识仍需加强;三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。今后我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力和创新力，提升管理水平，为推进学校改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。