县卫健局局长2025年度民主生活会对照检查材料
县卫健局局长在民主生活会中深入剖析问题,明确整改方向,强化责任担当,推动卫生健康事业发展。以下是网友为大家整理分享的县卫健局局长2025民主生活会对照检查材料相关资料,供您学习参考!
县卫健局局长2025年度民主生活会对照检查材料
按照开好2025年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照"带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任"等4个方面,深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治站位还不够高。在工作中,往往习惯性地从本单位的实际需求出发,注重提升我分管领域的绩效。虽然出发点是为了单位的发展,但在一定程度上忽视了更大局的思考方式。比如,在医疗资源分配时,更多地考虑到了局内医院的需求,提升了局内满意度,却导致了区域间资源分配的不均,未能充分协调市级资源,影响了整体医疗体系的协调发展。二是推进落实不力。尽管已制定了巩固拓展主题教育成果的具体方案和计划,并进行了研究部署,在后续的推进和落实中缺乏足够的跟踪督导,使问题整改难以持续深入。比如,虽然在会议中明确了多项改进措施,但在后期的实施中,缺少有效的反馈机制,只停留在方案的层面,未能及时掌握实际进展情况,导致部署安排多、反馈效果少,影响了整体工作的推进效果。三是贯彻落实不严不实。在贯彻落实总书记指示和党中央决策部署时,"对表对标"不够严谨,存在执行"时差"问题,虽然深知"两个维护"重要性,但在将其融入制度规矩、体制机制和工作程序中仍有不足。例如,对于中央出台的政策,有时只在文件上进行了传达,具体措施落实有所滞后,导致上级部署的战略意图未能在第一时间完全贯彻到日常工作中,影响了工作的高效推进。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党纪学习教育常态化不足。在党纪学习教育阶段,本局认真组织、积极参与,确保学习取得了阶段性成果,提升了团队的纪律意识。然而,教育活动结束后,更多的精力转向完成年度既定的工作任务,忽略了对《条例》的持续深入学习。在某种程度上导致建章立制方面的工作进展较为缓慢。比如,在制定新年度的卫生健康发展计划时,尽管目标明确,但未能充分结合《条例》进行深度剖析,导致规章制度创新性有待提高,影响了政策执行的长远性和合规性。二是制度约束力不足。在推进党员干部遵规守纪方面,积极努力营造良好的氛围,明确了违纪事项并建立了提醒清单。但实际操作中,更多依赖于党员干部的个人自觉,制度化的详细规范仍显不足,尤其是在对"八小时之外"管理和潜在违纪风险的管控上,缺乏有效措施。比如,虽然有针对性地开展了一些教育活动,但缺乏具体的制度约束和监督机制,导致部分党员在工作之外的行为无法得到有效监管。三是核心价值观引领作用发挥不足。在推动单位纪律建设中,我对社会主义核心价值观的运用缺乏系统性思考和实践探索,导致团队文化建设还有待加强。比如,在组织一次健康知识培训时,由于没能充分体现核心价值观的要求,结果培训效果平平,员工互动不够积极。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的劲头不足。在具体配套政策的制定上仍有提升空间。比如,最近上级出台了关于鼓励家庭医生服务的新政策,我们的宣传和配套支持措施准备得不够充分,导致社区居民参与率不高。二是历史问题推进力度不够。在处理一些历史遗留问题上,一直在努力协调各方,希望能找到平衡点。但由于涉及的利益主体较多,有些问题较为敏感,推进难度确实不小。在某社区卫生设施优化项目中,因担心处理不当会引发新的矛盾,导致该项目推进得较慢,目前两个关键节点仍未完全落实。三是基层减负措施不够有力。虽然我们推出了一些政策为基层减负,但在实际工作中,形式主义问题依然存在,比如检查考核、调查研究和报表填报,确实给基层增加了不少负担。在一次调研时,有乡镇工作人员反映,每月需要填写的各种报表仍然有十几份,一些内容重复且意义不大。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是履行全面从严治党主体责任不力。在贯彻落实从严治党方面仍有不足,特别是在执行既定制度和工作计划时力度不够。有时往往注重制定政策,而忽略监督执行过程的持续跟进。比如,在去年推行的...防控整改工作中,虽然制定了详细的操作手册,但基层实际落实力度不够,导致部分社区的防控措施流于形式,未能达到预期效果,影响了整体防控效率。二是纪律教育常态化长效化还有差距。
在履行"一岗双责"过程中表现为对纪律建设的重视不足,未能将其作为一项基础性、经常性工作来抓。比如,在日常工作中,纪律检查和教育的会议安排较少,干部职工在纪律意识上缺乏应有的警觉,导致个别工作人员在工作作风上出现懈怠情绪,没有严格按照规章制度执行任务。三是践行网上群众路线重视不足。虽然明白互联网是了解民意的重要渠道,但未能有效利用这一平台及时收集和反馈群众意见。比如,在医疗服务投诉问题上,虽然设有网上反馈渠道,但往往没有及时更新和回应,群众意见得不到快速处理,导致部分群众对我们的服务能力和关注度产生质疑,未能有效引导形成社会共识。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习方面。虽有意识地进行学习,但往往流于形式,缺乏系统性和深度。究其原因,是对理论学习重要性认识不足,没有把理论学习与实际工作紧密结合起来,忽视了理论指导实践的作用。这种表面化的学习方式,导致思想认识不到位,未能有效提高自己的理论水平和战略思维,无法在复杂局面中进行正确决策,缺乏驾驭全局的能力,影响了政策执行的精准性和实效性。
(二)宗旨意识方面。自身对全心全意为人民服务的初心有所淡化。归根结底,在于未能始终如一地将人民放在心中最高的位置,工作中有时过于强调经济指标,而忽视了群众的真实诉求。在思想深处,服务群众的意识不够强烈,个别工作未能做到尽善尽美,未能让发展成果更好地惠及广大群众。这种不足,暴露了自己在实践群众路线过程中存在的薄弱环节,也反映出思想作风上的欠缺。
(三)干事创业方面。自省到创新精神和干劲有所减弱。本质上是由于对新挑战、新机遇的认识不足,有时偏于保守和稳妥。面对复杂问题时,缺乏攻坚克难的决心和勇气,导致工作成效未达到预期。这种状态,削弱了内生动力,影响了责任担当。未能始终保持奋勇争先、激励创新的精神面貌,是制约干事创业成效提升的根源,多次反思后,深感需要在此方面加强整改。
(四)管党治党方面。在管党治党工作中,发觉自身执行力度不够,监督机制不够完善。深层次原因在于自身纪律意识、规矩意识有待于进一步提高,没有把从严治党的要求落实到每项具体工作中。在带领班子方面,宽严并济不到位,对苗头性、倾向性问题警觉不够,致使个别问题被放大。对党风廉政建设责任制的把握不够细致,导致管党治党工作的压力传导不够到位,这反映出在管理和执行细节上的缺陷。
三、今后的努力方向和改进措施
一是强化理论武装。不断以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提升马克思主义理论水平,以党的创新理论指导实践,推动工作发展。一是集中学习习近平总书记的重要讲话精神,将此作为重大政治任务,系统学习治国理政新理念、新思想、新战略,深刻领会精神实质及内涵,强化理论武装,保持集中和自学相结合,坚持每日自学,每年定期参与党课讲授活动,提升理论学习深度和广度,做到学有所得,学以致用。二是结合卫生健康业务,开展学习方法、制度、要求和形式上的创新探索,提高自身学习同时,促使党员干部进一步改进学风,激发学习动力和自觉性,保持政治上的清晰和坚定。三是加大党建工作的执行力度,创新学习方式和工作理念,提高党建工作成效,通过定期调研和工作汇报,与卫生健康业务结合,推动党建事业新突破。
二是强化服务意识。强调为民服务理念,始终坚持"群众利益无小事",设法为人民解决实际问题,进一步在作风上改进、服务上优化、工作上主动,强调抓落实是贯彻市委、市政府决策的关键。一是结合实际对卫生健康业务深入调研,提升调查工作质量,确保各项任务指标的圆满完成,提出切实解决基层问题的方案,提高群众满意度。二是始终将维护人民利益作为首要任务,讲求实效、务实工作,积极推进健康体检工程,落实"先诊疗后付费"、"一站式结算"医疗惠民项目,加强对疾病的防治工作。三是把公众健康置于首位,通过调研、分析、谋划,贡献力量于医联体建设,发挥真正意义上的服务、解决问题的作用,为公共卫生健康事业发展尽心尽力。
三是勇于担当创新。将担当作为职责与使命的体现,作为卫生健康部门的领导干部,要总结完善工作经验,应对医疗卫生新形势新任务,提出新思路,采取新举措,开拓新局面。一是增强执行力与责任意识,克服消极心态,认真履行职责。开展精准帮扶,选派专业人员到基层医疗单位指导,提高医疗质量,从管理、技术、人才等方面予以扶持。二是面对困难不畏惧,积极迎接挑战,在发展大局中思考计划工作,压实责任,加强指导,推进行动落地生效。三是从细节做起,打好基础,灵活应对,保持进取精神,迎难而上,以实际情况创新工作,创造群众满意的成绩。
四是严守政治纪律。依照党风廉政建设精神及相关规定,认真履行责任,加强自身建设。一是对照党章党规,净化思想,规范行为,保持清醒头脑,严格自律,从小事做起,倡导廉洁,按程序办事,依规用权,营造良好的工作环境。二是接受组织和群众的监督,管理好自身分管部门和身边人员,完善干部教育管理制度,切实打击不正之风和腐败。三是用党纪党规自律,保持高尚道德标准,严格纪律底线,主动报告重要事项问题,保持忠诚信念,确保干净担当,成为合格党员干部。
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