以案促改专题民主生活会个人对照检查5篇

对照自身存在的问题，深入剖析原因，明确整改措施，增强责任意识，推动工作落实，确保改进成效。以下是网友为大家整理分享的以案促改专题民主生活会个人对照检查相关资料，供您学习参考！

以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（委员）

按照《中共X市委印发〈关于开展......严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，在认真收听收看X市警示教育电视电话会议，开展专题学习，推动以案促改进家庭基础上。以......X人的违纪违法案件为反面教材，剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因，结合本人思想和工作实际，以案促改查找自身存在的不足，现汇报如下：

一、自身是否存在"三个是否"情况

（一）是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾问题。自己不存在严重违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细，群众观念不强的官僚主义思想。工作安排部署多，督导检查少的形式主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。

（二）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是，有个别工作全部完成后，在不影响有失公正、公平，不损害党和国家及人民利益前提下，低标准接受客户工作餐现象。

（三）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

二、对X等X人违法违纪案件的基本认识

省、市纪委对......X人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部，在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金，获取非法利益。违反党员领导干部工作、生活、群众等纪律和法律。在利益面前他们挡不住诱惑，丧失了理想信念、丧失了党性原则，将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响，教训极为深刻，令人警醒。

三、对X等X人违纪违法案件的原因剖析

一是放松政治学习，理想信念动摇。X等X人在"忏悔"中都坦言自己"放松了政治学习和思想改造，导致自己走上了违法犯罪的道路"。由于放松了政治理论学习，致使他们思想空虚，对共产主义理想信念产生了动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好"权力关"，却在挖空心思投机钻营，处心积虑搞腐败活动。放松政治学习和思想改造，必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。二是个人私欲膨胀，宗旨意识淡化。X等X人违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化，没有树立正确的价值观、利益观和权力观，不是为民谋利，为党的事业发展做出贡献，而是为个人谋私利，他们索贿受贿疯狂敛财，认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，开始"寻租权力"，追求刺激。最终毁了自己。三是缺乏有效的监督制度。X等X人自觉接受监督的意识较差，甚至逃避监督，拒绝监督，我行我素，不以为然。回避和掩盖矛盾，缺少正常的相互监督和帮助，事前事中监督流于形式，事后监督为时已晚，达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，最终走上违法乱纪的道路。

四、认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改

通过开展X等X人反面警示案例教育，结合本人思想和工作实际，以案促改，深刻感受到了只有时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保证我们清清白白做人，踏踏实实做人，才能葆住纯洁本色。也深刻地体会到自身存在的不足：

一是对履行"一岗双责"的重大意义理解不深，不透。认为落实"一岗双责"是党委、纪委的责任，是主要领导的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位，只有认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改，才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。二是对履行"一岗双责"意识不强。在工作中，对自己分管的部门和单位，业务工作要求多，对党风廉政建设重视不够，没有很好的把履行"一岗双责"作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中，今后在安排部署业务工作的同时，要不忘党风廉政建设，让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条"生命线、高压线、警戒线"，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败堕落。三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过X等X人的警示案例，认识到他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使党和国家及人民遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，只有全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能做到自重、自律、自警。四是理想信念廉洁自律意识弱化。X等X人的警示案例，发人深省，令人深思。他们背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育，一定要从反面教材中汲取教训，从生活的点点滴滴处处严格要求自己，清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝排除来自各方的诱惑。切实做到严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道拒腐防变的思想防线。

通过X等X人案例的警示教育学习，触动很大，给我们敲响了警钟，在今后的工作中，要坚定自己的理想信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。过好权利关、金钱关、人情关，提高自我约束能力，提高自我警省能力，一定要经受住各种考验，抵御住各种诱惑。自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，为谱写决胜全面小康、让中原更加出彩的X篇章、让"世界的X、X名片"更加绚丽作出新的更大贡献。

以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（副书记）

按照市委《关于开展......严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和党工委工作部署，我个人深入学习了典型违纪违法案件，紧紧围绕政治纪律和政治规矩这条主线，结合分管工作要点，对标对照需要查摆的问题，深刻剖析，找差距补短板强弱项，严格落实整改改进。按照相关要求，现将有关情况汇报如下：

一、对照案例深入查摆问题

1.政治站位高度不够。对照省、市关于开展......严重违纪违法案件以案促改的新部署、新要求，虽然进行了学习，但政治站位高度和视野格局宽度仍还不够，导致在工作安排中忙于部署工作任务，思想上有所松懈，警惕程度有所下降，没有将工作的严峻性、复杂性传达贯彻到位，对新部署、新要求的宣传力度还有不足。

2、加强学习方面有所欠缺。由于平时日常事务繁多，我没有真正地按照组织要求静下心来认真学习好、掌握好党和国家的大政方针政策，只是简单地认为把自己手头上的工作干好就是对理想信念的坚持，存在得过且过的错误思想。对省、市有关的决策部署，学习贯彻落实还不够坚决，对"四风"顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等事关社会大局稳定和国家长治久安、事关人心向背和基层政权巩固、事关四个"伟大斗争"的重要性认识还不够深刻，对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习相对较少。

3、工作作风还不够扎实。经过对照审查，我本人在工作中缺乏高标准、高要求，存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神，对待工作有时不够主动、用心，满足于份内的任务，未把工作做细、做实、做深；存在时紧时松的现象，也有些疲沓、等靠行为，缺乏孜孜以求的精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，有时有只求形式、不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。我本人认真执行党的路线方针政策，严格按规定作决策、办事情。但在落实过程中仍存在不理想的地方。一是工作实效有层层递减的现象，在工作推进中，对相关部门提要求多，后续指导少，督导少，一些工作推进上不够圆满，还没有完全达到高质量的效果。二是对干部监督管理不严格，工作中有好人主义思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政情况监督得还不够到位。

二、存在问题的原因分析

1、政治站位不够高。政治站位是党员的党性修养的重要体现，是净化党员思想，提高党员政治素质的重要途径。

自身的政治坚定性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强，对中央、省、市的重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行力度不够、落实不到位，工作中还不够主动超前，缺乏克服困难、积极作为的韧劲，使决策的意图难以实现，执行的效果不佳。

2、理想信念不够坚定。究其原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，没有正确的理解共产党人坚持理想信念的重要意义。二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。随着网络化、信息化程度的不断提高，电视、电脑和手机越来越成为获得外部信息的主要渠道，影响了我在业余时间的政治理论学习。总认为时间很多，政治理论学习不急于一时，混同于一般同志，跟支部一起学习就够了。

3、改革创新意识不强。我在工作中处理问题不够灵活，工作中思想顾虑多，突破思维少。在具体实践中，想问题、做工作、办事情习惯于按照上级的安排和经验主义部署做事，习惯于用传统的方法开展工作，部署落实具体工作多，谋划全局统筹发展思考得少，创造性开展工作还不够，用改革的办法破解难题不够，敢想敢干、大胆创新意识不够强，弱化了创新发展指导实践的能力。

4、宗旨意识有所淡化。当前社会层面存在一些负面现象和问题，除了因随着经济社会的发展而必然出现的一些新情况新问题外，为人民服务的宗旨意识淡化是一个重要的因素。我在工作中深入基层调研少，与群众沟通交流少，没有树立正确的群众观，不能够切实做到想群众之所想，做群众之所愿，没有认清当前形势和中央决策的坚定决心，影响了党和政府在人民群众中的形象，使组织和党员的形象受到损害，自己党员的光荣感和责任感也有所下降。

三、以案促改，持续把问题整改推向纵深

1.进一步提高政治站位。通过开展......严重违纪违法案件以案促改警示教育和中央、省、市决策部署的学习，我将坚决扛起X经济社会发展的政治责任，坚持把人民群众的利益放在第一位，努力把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"贯穿到做好工作的具体行动中，全力，推进分管规划建设、城市管理等工作全面提速提效。

2、深化知识理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署作为当前和今后重要政治任务。认真落实省纪委监委纪检监察要求，切实用党的创新理论武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治和思想上始终与党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统学习理论，在学好政治理论的同时，深入学习规划分管工作等方面的知识，不断丰富自己的知识体系，拓展知识的深度和广度，学习和实践相结，增强解决实际问题的能力，全方位提高自身综合素质。

3、增强自身党性修养。加强政治历练，提高党性修养，解决好人生观、世界观、价值观。自觉把学习和改造统一起来。正派做人，勤恳为官，把立言与立行统一起来，把做人与做官统一起来，推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。通过定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项、按时足额交纳党费等具体事项，锻炼党性、淬炼品格。用好批评与自我批评这个武器，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评，大胆地进行灵魂解剖，向组织交心、向群众交底，真正做到襟怀坦白。

4、严格执行政治纪律和政治规矩。坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首位，带头学习并遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规和中央八项规定精神，自觉净化"生活圈""社交圈""朋友圈"。认真落实全面从严治党责任，自觉维护纪律和规矩的权威，时时处处守牢法律、纪律、政策、道德"四条底线"，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，不辜负党组织的培养和重托。

以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（委员、副职）

根据《中共X市委印发<关于开展......严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案>的通知》要求，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打捞开展这次民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足，结合典型案例进行深刻剖析，明确了今后努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）围绕......严重违纪违法案件查摆反思。......严重违纪违法案件反映出，在十八大以来反腐败斗争的高压态势下，党内仍然存在漠视党的纪律、公权谋取私利、理想信念丧失等严重问题，也反映出全面从严治党主体责任落实不到位、监督有空白。这一案件警示我们，理想信念是党员领导干部立命安身之本，必须持之以恒、毫不放松地加强党性修养，牢记理想信念，强化法纪意识，严防腐败侵蚀。必须扛牢扛实管党治党政治责任，持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

（二）在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些"四风"现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受。

（三）在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物方面。一是思想认识还有待提高。总认为自己跟企业老板没什么接触和交情，不会犯官商勾结问题。二是对一些同志和企业老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺乏斗争的勇气。三是要求自己严格按照党性原则办事，把住小节、守住底线，对分管的部门同志要求不严。

（四）在利用职务便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务方面。一是监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用状况了解不深现象，认为都是人事部门的事情，平常只要抓好工作就行了。二是主观能动性不足，觉得多一事不如少一事，只要不牵扯自己的事情，用谁不用无所谓。三是认为只要人事部门或上级领导认可，就能够提拔任用，未能从根本上考虑，再一个觉得自己到X时间不长，对同志们不太了解，因而对于选拔、考核的事情没有究真。

二、原因分析

问题在表面，根子在思想。针对此次以案促改工作查摆出的问题和不足，我着力从思想深处找原因、挖根源，具体有以下几方面：

（一）理想信念有所弱化。政治站位还不够高，认为坚定理想信念，就是把党安排的任务做好，把人民群众关心的问题解决好，对一些影响社会大局的不当言论，警惕性还不够高，没有时刻紧绷讲政治这根弦，政治理想不够清醒和坚定。理论学习自律性不强，面对新情况、新问题，应对危机和处理突发事件的能力有所欠缺，学习的深度、广度、高度不够，理论储备不足，造成了思想认识上的偏差和落差。

（二）宗旨意识还需强化。坚持以人民为中心的发展思想还不到位，想问题、做决策有时只考虑组织要求、发展需要，没有把群众期盼摆进去，在当前疫情过后复工复产期间认为当务之急是把X经济发展搞上去，对项目建设、景区发展投入精力多，对民生改善工作力度有所减弱，有等一等、缓一缓的思想，没有意识到有些小事是涉及群众利益的真正大事，早一天解决，群众就能早一天安心放心，用心用情服务群众不够。同时，对于拓展群众增收渠道等需要持续突破和提升的工作，攻坚克难的信心和劲头儿还不足，距离群众要求还有一定差距。

（三）较真碰硬精神有待提升。对X重点工作虽然投入很大精力，心中有数、手中有方，但面对推进慢、问题解决慢等，有时会认为工作中出现问题是正常的，不自觉降低了督导力度，导致督促指导未形成制度化、常态化。特别是对于征迁安置、信访稳定等难啃的"硬骨头"，还缺乏一抓到底和透竹竿精神，在一些重点环节上创新不够、抓手不多。对制度建设的重要性认识还不到位，建立长效机制的意识有待进一步强化，有时停留在有问题解决问题、仅处理问题本身，没有从制度上规避问题、健全保障，制度的根本保障作用没有充分发挥。

（四）思想解放深度不够。观念变革不深，面对新矛盾新问题，缺乏用创新的思维寻找解决办法，习惯于看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用。有时总是把自己局限于繁杂的事务、上级的任务中，跳出X看X、立足大局谋划推进不够，工作效果打折扣。能力上有短板、知识上有弱项，认为工作实践也是知识和能力提升的重要途径，对系统的专业知识学习有时重视不够，知识素养结构更新慢。

三、今后的努力方向和改进措施

针对存在的问题及其根源，下一步，将列出问题清单，制定有效整改措施，建立整改台账，解决一个销号一个，切实以整改实效开创工作新局面。

（一）加强理论武装，筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，在常抓常新、与时俱进上下功夫，进一步做好示范引领，带头深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫，进一步增强运用科学理论解决X改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力，提高学以致用、指导实践、推动工作的水平。

（二）牢固树立群众观念，践行为民宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持思想上依靠群众、感情上贴近群众、工作上服务群众，站稳群众立场、增进群众感情，始终把群众利益放在心中最高位置，想问题、做决策都从群众的根本利益出发，一切工作都围绕"解民忧、纾民困、暖民心"开展。严格落实"党建引领、'四治'并进、服务进村（社区）"要求，建强基层战斗堡垒，补齐治理短板，不断提高组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平。

（三）树立担当意识，增强实干精神。强化责任担当，认真履职尽责，真正做到敢担当、能担当、善担当，切实以工作实效赢得组织信任和群众点赞。发扬求真务实的工作作风，真正扑下身子，沉下心来，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。坚持以上率下，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，经常深入现场，不做表面文章，把计划、目标、任务从文件上、会议上落实到具体、实际的行动中。敢于较真碰硬，敢于啃硬骨头，保持勇往直前、做则必成的拼劲，坚韧不拔，锲而不舍，不断在解决矛盾问题中打开工作新局面。

（四）深化开放理念，提升发展本领。坚持开放引领，拓宽发展视野，进一步解放思想、转变观念，以思想境界的新飞跃实现工作的新突破。向先进地区对标对表，学习借鉴打破桎梏、敢闯敢试的成功经验，在学习对比中开阔思路、把准趋势、找到不足。增强改革创新意识，强化学习、主动作为，树立与新时代和实践发展相适应的思维方式、思想观念，打破经验主义、惯性思维，善于结合实际创造性地推动工作，以新的理念、新的思路、新的举措解决发展的新矛盾、新问题。

（五）严明纪律规矩，持之以恒转变作风。筑牢思想防线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线。把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方面。

以上是我个人的对照检查材料，可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方，请同志们批评指正。

以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（委员）

根据《中共X市委印发〈关于开展......严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案>的通知》要求以及市委的总体安排部署，我针对《中共X省委关于推进以案促改制度化常态化的意见》、中共X省纪律检查委员会《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》、市委关于......严重违法违纪案案"以案促改"专项工作有关文件以及市委书记X同志在......会议上的讲话精神等材料进行了认真的学习和领会，聚焦三个"是否"，对照自己的日常工作情况，自查自纠，更加深刻认识到违法违纪问题的严重性、危害性，切实增强了做好"以案促改"专项工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化了红线意识、做到了敬畏规矩、守住了底线。现就个人剖析检查情况报告如下，不足之处请大家批评指正。

一、对......严重违法违纪案"以案促改"工作的认识

......严重违法违纪案发人深省、令人警醒。他们身上大都存在如下一些共同特征：

（一）思想认识的扭曲与偏差

由于自身思想价值观念的扭曲与变形，导致一些党员领导干部在世界观、人生观、价值观方面造成极大的错误与偏差。在思想学习方面，一些党员领导干部没有从政治高度重视起来，在日常生活中没有加强对党的理论、历史、思想、会议、文件精神的研读和学习，没有关注党在党员领导干部廉洁自律方面所下发的有关文件指示精神。在思想意识上，对政策理论和党风党纪的学习态度十分不积极，甚至根本没有进行有关学习。在日常的会议、活动要求中，只做浮于表面的思想工作，没有从广度和深度上进行问题的自我检视与探讨，没有对自己的思想和行为做到及时的反省与审查。

（二）自律意识不足，法纪观念淡薄

当下一些党员领导干部廉洁自律意识模糊，自身思想觉悟不高，认为有权则有自由，可以为所欲为，法纪观念淡薄，错误的认为"吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题"，而事实告诉我们好多违纪违法往往是从吃点、喝点、拿点这些"小事"开始的。还有一些党员领导干部在是非观、权力观、利益观上思想严重扭曲，没有主动接受监督的意识，对监督不配合并具有逃避心理，导致裙带关系的以权谋私现象、潜规则的敛财公款吃喝消费等现象和行为屡禁不止，最终都成为了特权思想、享乐主义和拜金主义的追求者。

二、自我检视

对......严重违法违纪案所暴露出的问题，结合工作实际，按照有关要求，聚焦三个"是否"，通过认真剖析，发现存在的问题如下:

（一）在"是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾问题"方面，虽然我在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作，但严格对照中央八项规定和严改腐败和不正之风交织等"四风"顽问题还有一定差距，主要表现有:思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;落实工作部署方面多多少少还存在照搬、照抄现象，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

（二）在"是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题"方面，作为研究院主要领导，我没有认识到即便本人没有参与违规经商办企，也不能置身事外。我没有进一步规范我院领导干部配偶、子女及其配偶经商办企，没有对领导干部个人重大事项报告开展核查等，对未如实填报、未按规定纠改或纠改敷衍了事、弄虚作假的没有及时予以问责。

（三）在"是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题"方面，我自身没有存在上述相关现象与情况，但在干部管理工作中，一是对干部的日常管理监督防范不够严、提醒不够及时，我没有从深度和高度上提高认识，没有充分认识江陵书记提出的"从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责；用而不管、管而不严是政治上的不负责，是对干部成长的不负责"的真正意义；二是对于有关部门的工作进行监督管理还不够到位。认为党建工作有机关党组织在抓，党风廉政建设有派驻纪检组在监督落实，更多地把精力放在了抓业务工作上，导致一部分工作停留在作指示、提要求上，没有亲力亲为亲自抓。

三、整改措施

（一）加强党的领导，确保方向的正确性

党的领导是党员领导干部廉洁自律的先决条件，作为党员要把对党的信仰与忠诚落实到工作和生活的具体实践之中，落实到维护人民利益之上，充分发挥党员领导干部的真正价值与实际意义。作为领导干部要始终怀揣着一份坚定的信仰,将责任感与使命感注入到平凡而重要的工作之中，脚踏实地，稳步开展工作，铸就属于每个党员的一份信仰与忠诚。对于我来说除了做到上述两点之外，更要恪守清善的品行与操守，用行动展现党员领导干部清正廉洁的形象，尽职、尽责、担责。

（二）加强对自身的严格要求

作为党员领导干部，除了"具备过硬的自制力和判断力，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下头脑清醒、立场坚定"之外，还要在任何时候都不能放松思想警惕性，必须时刻注意严格要求自己，深刻进行思想学习教育。部分党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题主要是思想上存在极大漏洞的体现，亟需进行深刻的思想学习教育。因此我在工作、生活中要深刻检讨自己的内心，以坚决的态度加强自身的思想建设，坚决不做形式主义，切实做到认真学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，严肃整顿自身的思想，时刻牢记自己是一名党员领导干部，积极参加政治教育和理论学习，绝对遵守条令条例和上级制定的各项规章制度，一切行动听指挥，做到执行条令条例不折不扣，令行禁止。

认真学习贯彻《X同志在......会议上的讲话精神》，在实际工作中融汇贯通，真正做到坚定发展信心，正视差距短板，切实增强发展紧迫感，既要看到进步，更要看到差距，深入贯彻落实省委、市委的部署要求，充分发挥X石窟的龙头作用。始终坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，把更多能力强敢于担当的干部选拔到重要岗位上，同时，引导党员干部敢于担当、主动担当，切实担负起该担当的责任。真正做到大胆为担当者担当，通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，推动研究院党员干部加强学习研究，在守住"底线""红线"的基础上干好工作。

（三）加强理论学习，提升自身素质

新的时代，新的形势，必然给党员领导干部廉洁自律方面带来新的要求与新的规范。同时,为练就整风肃纪的真本领,作为党员领导干部要积极接受上级监察部门的监督、检查以及指导和培训工作。不能因为工作繁忙而放松对党的政策、决议、讲话精神的学习领会以及政治理论的学习和提高。积极参加与党有关的各种学习会议与相关活动，严格要求自己,要结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻相关的上级党委的指示和精神,平时要结合形势,加强对党史和中央会议的学习，提高自身的素质与综合素养。要以更宽视野谋划发展，要放大格局，跳出X看X，跳出X看X，找准比较优势，强化平台思维，积极开展跨区域合作，在更大范围整合配置资源、开展分工合作，鼓励"走出去"、"引进来"，提升文物保护优质资源特别是各类人才的聚合力，在新的发展阶段赢得更大发展主动，以更大担当作为推动X乃至X实现大发展。

以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（书记）

按照《市委〈关于开展......严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，通过收听收看警示教育电视电话会议，深入学习会议精神，开展专题学习，对照......案件特点及违法违纪原因，深刻反思，结合本人思想和工作实际，认真进行查摆剖析，现将自查情况汇报如下:

一、自身是否存在"三个是否"情况

（一）是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾问题。通过认真深入查摆，自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请；违规配备使用公务用车、私车公养，超标配置办公用房；违规报销公务出差费用、公款旅游，购买、收送礼品礼金等严重违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等"四风"顽疾问题。但在学习贯彻上级精神和决策部署上，存在学习领会不深刻，实际落实措施不实，对下安排部署工作存在只提原则要求、安排布置多，实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形式主义问题。

（二）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。通过对工程项目、资金拨付、权力审批等方面工作内容逐一深入查摆，自身不存在政商关系亲而不清，利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等违法违纪行为。

（三）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。通过查摆自身不存在这类问题，坚持依法依规、公平公正、人岗匹配、竞争择优等原则，规范选拔任用干部人才，严格落实任职回避制度，坚决杜绝"开后门"等情况出现。

二、对违法违纪案件的基本认识

......三人违纪违法行为充分暴露个别党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不强，"四风"和腐败问题较为严重，在高压之下依然不收敛、不收手。作风建设永远在路上，从严治党的任务任重而道远。作为一名党员干部特别是党员领导干部，一定要从中汲取教训，切实引以为戒，不断提高自身免疫力，始终保持正风反腐高压态势，持续加强源头防腐力度，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚定不移推进全X党风廉政建设和反腐败斗争。

三、全面查摆，深入剖析

通过警示案例教育，结合本人思想和工作实际，深刻感受到了只有时刻筑牢遵规守纪的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能永葆党员本色，做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定。通过全面深刻查摆，发现自身仍存在许多不足。

（一）政治理论学习不够深入系统，组织理论学习教育活动少。"理想信念就是共产党人精神上的'钙'，理想信念不坚定，精神上就会'缺钙'，就会得'软骨病'"。涉案人员由于放松了政治理论学习和世界观改造，理想信念出现滑坡，迷失了政治方向，忘记了初心和使命，深受享乐主义和奢靡之风的影响，出现了政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等种种问题，最终走向了违纪违法这条不归路。通过对照案例，联系自身，自己虽然从思想上能够充分认识到政治理论学习的极端重要性，但由于平时忙于日常事务性工作，对X学教办、宣传办组织开展政治理论学习抓的不够严，要求不够高，党史学习教育、理论学习缺乏计划性和系统性，没有做到学习常态化，集中学习活动组织的少，只满足于完成"规定动作"，学习"规定内容"，学习的内容不够全面、系统，学习的深度和广度不够，缺乏深层次思考。

（二）党建引领作用不够明显，党建工作内容不丰富。党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的党员干部职工只满足于参加组织生活会，重业务、轻党建，导致党建工作"第一责任人"意识不强，"一岗双责"落实不到位，党建联系实际生活工作不紧，新形势下引领作用不能有效发挥。党建工作的载体创新不够，支部学习教育活动缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

（三）在文明创建工作方面存在管理机制不健全，创建工作的延续性不强，常以实用主义的态度来对待创建工作。今年的文明城市创建工作时间紧、任务重，有些问题依然突出，对重点部位、创建难点，农贸市场、老旧小区等创建工作基础薄弱环节，精准化分类管理施策不够，不能积极指导开展一些行之有效的创建活动，存在创建工作流于形式的倾向。

（四）服务群众意识不够强，基层调研活动开展少，没有充分发挥基层窗口单位、分包社区、群众之间联动作用。涉案人员的违纪，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，不是全心全意为人民服务、为民谋利，而是变"公仆"为主人，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。对照自己，虽然自己也对分管的行政便民服务中心进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能真正站到群众角度思考问题，解决群众"急难愁盼"问题不够及时。对基层情况的了解不够全面系统，往往是采取部门工作汇报工作方式，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

四、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高是思想认识，增强学习自觉性，夯实政治基础。在今后的工作和生活中，不断加强政治理论学习，指导督促分管单位（部门）建立健全学习制度，制定季度、年度学习计划和培训任务，将学习落到实处。注重在方法上有所创新，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力，以"润物油无声"的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要以党史学习教育领导小组为学习主体，发挥党建、宣传学习阵地作用，采取"线上+线下"的学习方式，增加理论学习的"自选动作"，减少"规定动作"，把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来，丰富学习途径和内容。以新的方式和载体，进一步筑牢政治根基，做到"两个维护"，牢固树立"四个意识"，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。

（二）加强党建管理，创新思想观念和内容，健全工作机制，提升党性修养。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，统筹安排，定期研究，按照"一岗双责"的要求，积极支持和指导党建办做好党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，坚持"虚工实做"，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。要结合业务和党员干部职工的思想实际开展党建活动，突出"政治性、针对性、有效性、渗透性"，在重、难、险的工作中多发动党员走在前，指导督促宣传办加大宣传力度，积极报送防汛救灾和疫情防控中涌现的先进典型，激发党员先锋模范作用的内在动力，放大典型榜样的效果，调动更多的党员参与，不断强化党建引领作用。

（三）深化创建理念，加大创建力度，提升工作质量。通过宣传、教育、引导，使干部职工充分认识到文明创建是提高干部职工道德素质、精神境界、发展意识的有效手段，通过文明创建工作的开展，把干部职工的智慧和力量凝聚到X高质量发展上来。建立健全相关制度和机制，确保文明创建工作持续不断地有效开展。创新活动载体，从实际、实用、有效出发，进一步拓宽视野，不断创新活动载体，激发创建活力。以文明办为责任单位，抓好重点部门、重点窗口的建设，把与群众接触最多的办事机构作为创建的重点，突出作风建设，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，切实做到文明创建为人民服务的目标要求。

（四）改进工作作风，强化为人民服务的宗旨意识，树牢群众观念。进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。深入实际，深化贯彻落实"千百十"工作方案，充分发挥"X+X"工作法干群联动作用，组织开展基层调研活动，形成调研报告和问题清单，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。把为人民服务意识落实到各项工作中去，把志愿服务活动落到实处，形成工作机制，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，切实做到不忘初心牢记使命。

"以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。"警示案例发人深醒，令人深思。通过X等X人案例的警示教育学习，触动很大，给我敲响了警钟，作为一名党员领导干部，应该时刻严格要求、约束自己，严格遵守有关廉洁自律的规章制度，始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，处理问题手不能软。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常葆公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大的贡献。