深入基层调研情况汇聚优推8篇
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深入基层调研情况【第一篇】
根据省公司《关于印发的通知》（**电信发[2006]54号）文件精神，我公司于2007年2月10日召开了**电信分公司第一届职工代表大会第二次会议，会议由我公司工会主席***同志主持，各单位职工代表共35人参加了此次会议。
会上，由***电信党支部书记、公司总经理***同志作2006年度行政工作报告，***电信工会主席、公司副总经理***同志作2006年度工会工作报告，综合部主任***同志作2006年度财务收支及业务招待费使用情况报告，大会经全体职工代表审议并通过了《2006年行政工作报告》、《2006年工会工作报告》、《2006年财政收支和业务费使用情况报告》，经选举产生了***电信工会副主席为***同志。在分组讨论时，广大职工代表纷纷为公司发展献计献策。经过半天紧张有序的会程，大会取得了良好效果，达到了预期目的。
二、2007年工会经费使用情况。
企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
截止2007年10月底，省公司工会拨给工会经费收入***元，2006年工会经费结余***元，2007年工会累计费用***元。职工活动费支出***元，主要用于工会宣传、文体、三〃八妇女节、职工户外活动等活动；工会业务支出***元，主要用于工会自身建设、开展业务、召开职代会、工会学习培训、工会积极分子奖励、慰问看望病人等等，支出合计***元，工会经费累计结余***元。
三、
企务公开实施情况。
度考核、绩效考核和月度测评，采用末位淘汰制度，充分调动员工工作的积极性；在对物资采购、工程建设工作方面，成立了《***电信通信建设工程项目管理委员会》和《***电信通信建设工程招投标管理委员会》，并严格执行省公司的内控流程，对物资采购，实行“阳光操作”，使采供流程更为公开、合理、透明；在财务管理方面，通过向全体员工作《年度财政收支情况和招待费使用情况报告》，及时公开公司的财务状况，使财务管理进一步透明化，有效的起到了群众监督作用。
通过推行企务公开制度，***电信民主管理气氛浓厚，员工队伍和谐稳定，公司决策更为民主、科学，公司管理水平进一步提高。
四、十七大报告学习情况。
2007年10月16日下午，***电信组织全体党员干部认真学习胡锦涛总书记在党的十七大所作的报告。大家一致认为，胡锦涛所作的报告立意高远，气势恢宏，思想深刻，总揽全局，既表达了全党意志，又反映了广大人民的心声；既指明了未来一个时期的奋斗方向和目标，又提出了一系列新思想、新论断、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性和指导性，是一个求真务实、催人奋进的报告。
***电信党支部书记、总经理***对全体党员干部学习贯彻党的十七大精神提出三点要求：一是要高度认识报告的重要性和对今后工作的指导性，在当前和今后一个时期内，要把学习贯彻落实党的十七大精神作为一项重大政治任务来抓，各单位负责人要自觉带头学习，制定学习计划，明确学习内容，保证学习时间，用十七大精神指导和推动工作；二是要把学习贯彻党的十七大精神落实到具体工作中，全体党员干部要结合各自的工作实际，用十七大精神指导具体工作，解决工作中遇到的各种问题；三是把学习贯彻党的十七大精神与加强作风建设、反腐倡廉建设等各个方面结合起来，进一步加强和改进党的建设，提高党的执政能力和先进性建设，切实增强企业队伍的整体工作能力和职业道德水平，把***电信的工作推上一个新的台阶。
深入基层调研情况【第二篇】
按照区委部署要求，我们调研组于6月7日至9日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村“两委”成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。现将有关情况报告如下：
邱家店镇共有44个行政村，人口万，全镇共有4个党总支、66个党支部，2678名党员。
1、村党支部书记队伍状况。全镇共有44名村党支部书记，其中女书记1人。支部书记年龄分布在34到57岁之间，平均年龄岁，其中35岁以下1人，36―40岁3人，41―45岁9人，46―50岁17人，51岁以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的4人，高中16人，中专7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部书记有24人，占总数的55%；由镇机关干部下派担任支部书记的7人。从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记26人，称职的16人，基本称职的1人，不称职的1人。
2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有242人，其中男性197人，占%；女性45人，占%。年龄结构偏大，其中35岁以下13人，占%；36―45岁的77人，占%；46―54岁的113人，占%；55―59岁的32人，占%；60岁以上的7人，占%。“两委”干部交叉任职的`158人，交叉兼职比例为%。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况，对44个村分成三个类别：放心班子25个，占57%；基本放心班子16个，占36%；不放心班子3个，占7%。
不放心班子3个，分别是：五里井、东旧县和姚家坡。共同特点是经济基础差，内部派性严重，党员群众对干部意见不一，分歧大。五里井村宗族观念强，派性明显，党员群众意见不统一；东旧县村的班子主要负责人更换频繁，村内矛盾复杂，群众基础不好；姚家坡村“两委”班子不团结、“两张皮”现象严重。3个不放心班子中，有“两委”成员22名。东旧县村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推荐的基础上，于5月28日已进行了支部大会选举，产生了新班子。
基本放心班子16个，分别是：梨园、刘家庄、邱家店、郝家庄、栗林、孙家庄、官庄、崔家庄、吴家庄、东郭庄、中郭庄、后燕村、东燕村、中王庄、北王庄、桂林。存在的共性问题主要是村经济基础较差，村党支部班子的凝聚力、战斗力不够强，班子成员素质不均衡。具体来讲，可分为三种情况：一是村庄小、人口少、党员少，缺乏干部人选，这种情况的有7个村（梨园、刘家庄、郝家庄、官庄、崔家庄、东郭庄、东燕村）；二是村庄较大、支部驾驭全局能力较差，群众基础不太牢固，这种情况的有5个村（邱家店、后燕村、桂林、中王庄、中郭庄）；三是村内有两个以上大宗族，有较明显派性分歧，班子相对软弱，这种情况的有3个村（栗林、吴家庄、北王庄）。16个基本放心的班子，共有支部委员55名，村委委员66名，交叉任职的48人，实有人员73人，有4个村缺支部委员4名，1个村缺村委委员1人。调整的初步方案是：4个村保持不变；1个村因书记考核为基本称职调出班子，副书记任书记；2个由下派干部任支部书记的村，经过培养已产生书记人选，拟撤回下派干部；1名支部委员因工作能力或作用发挥不好，调出班子，同时增补1人；1名支部委员退休，递补1人，对4个村支部委员缺职的，增补委员4名。
其他为放心班子，共25个。由于各村经济条件不同，党员队伍状况不均衡，具体情况也有不同。目前，李家庄、黄沟港、宋官3个村仍由机关下派干部担任支部书记，为保证换届期间的稳定和有利于村里工作的开展，决定继续由下派干部担任书记，因此，以上3村可作为放心班子考虑。25个放心班子，共有两委成员163人，缺职6人；10个村保持目前班子及成员不变；14个村退休12人，调整2人，增补缺职6人，共计20人。此外，埠阳庄村因书记退休需要调整，原支部副书记可作书记合适人选；逯家庄村因支部书记由总支书记兼任，根据推荐情况，选拔1名支部书记，正在考察之中。
3、后备干部队伍情况。全镇共有村级后备干部123人，其中男性93人，女性30人，分别占总数的%、%。35岁以下34人，占%；36―45岁的55人，占%；45―54岁的34人，占%。初中以下文化的有38人，占%；高中文化的83人，占%；大专文化的仅有2人，占%。
4、党员队伍情况。全镇现有农村党员2010人，占全体党员总数的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35岁以下199人，占%；36―45岁的322人，占16%；46―54岁的495人，占%；55―59岁的322人，占16%；60岁以上的672人，占%。初中以下文化的有1657人，占%；高中文化的334人，占%；大专文化的仅有19人，占1%。入党积极分子共计78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35岁以下的34人，占%；36―45岁的32人，占41%；46―54岁的11人，占%;60岁以上的1人。初中及以下文化的15人，占%；高中39人，占50%;大专24人，占%。
5、集体经济情况。全镇各村集体经济状况总体上比较困难，年收入在10万元以上的仅有5个村，收入最高的37万元，年收入在5―10万元的有18个村，3―5万元的5个村，3万元以下的16个村。
深入基层调研情况【第三篇】
总结。
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真抓实干、求真务实是做好一切工作的必要条件，中共河口区委党校在调研工作中，动真的，来硬的，求实的，收效明显。区委党校科研团队为了做好课题的前期准备工作，掌握河口区发展的实际情况，丰富升华课堂内容，自2011年3月22日起，历经两周时间深入镇街、区直单位和企业进行了调研，收获很大。
一、基本情况。
1、前期准备充分。为了顺利完成此次调研，我们做了充分细致的准备：一是多次酝酿拿出方案，报请领导批准和支持。二是汇总今年各项科研课题和。
教学。
专题，根据课题和专题需要拿出问卷，找准调研的重点和方向。三是协调联系镇街和相关区直单位及企业，做好调研接待准备。
2、调研情况。自2011年3月22日起，历经两周，先后到了新户镇、义和镇、河口街道、六和街道、仙河镇、孤岛镇、经贸局、金融办、开发区、农业局、旅游局、海洋渔业局等单位进行了调研。调研采取了听情况介绍、疑难咨询、实地考察、发放问卷、个别交流等机动灵活的方式，达到了预期目的。
二、主要收获。
研相结合的方式，从听觉和视觉角度，客观了解了河口区各个方面的发展概况：如正在实施中的新户镇的“一城一中心四个片区”的发展蓝图和申报乡镇市的构想；义和镇迎接黄蓝两大战略所做的对接工程；河口街道按照“围城发展、为城服务、以城带乡、城乡一体”的工作思路所进行的社区、城郊、沿海的发展战略；六和街道利用区位优势，突出招大资、建生态、改村居、推社区的工作重点；仙河镇立足实际，大力发展生态农业、海洋经济、临港服务和民生工程成绩斐然；孤岛镇迎难而上，在经济发展、民生工作、生态建设和基层党建等方面正在有序推进。这些都为我们所承担的课题做了较为充分的前提准备工作，也极大充实了我们在党校课堂上的授课内容，同时也增强了我们做好工作的信心和决心。
2、看到了河口区机关干部的工作作风和精神面貌，激励了我们的工作热情，提升了工作境界。
敏感抓住机遇，和北京青年商会结对子，成为北京青年商会基层对子第一人；河口旅游局立足自身优势，创新思路创办“相约黄河口”、“魅力湿地。逍遥河口”品牌。这种工作作风和精神面貌在一定程度上影响了我们团队，也提升了我们的思想和工作境界。
3、学习到了成熟的基层经验，开启了我们的工作思路。
伟人讲过，群众是历史的创造者。这次调研让我们学习到了很多来自基层的创新思路和经验，给我们理论工作者提供了思考的素材。比如在基层党建方面，河口街道通过探索，2009在各个社区年创建“特色支部”，评为东营市基层党建“创新奖”，之后在此基础上全面启动了城乡党组织“五联五创”工作，被评为2010年全市基层党建“书记创新项目”；六和街道积极实施农村党建的“1121”工作，大力推行“村级重大事项由村委会提议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，决议公开、实施结果公开”的“三议两公开”工作法。在农村社区建设方面，新户镇、河口街道都有不错的做法和经验。在农村改革方面，去年农业局牵头的深化实施农村集体产权制度改革试点工作也在有序开展。这些都能给我们启示，引领我们的思考。
4、历练了党校的科研团队，提升了党校的声誉，为联合攻关打下了坚实的基础。
真分析，认真归纳，保证了此次调研的效果。各单位对党校的这次调研也是异常重视，都是单位的主要领导接待和介绍，选择的参观点都是和我们课题专题相关的本单位的精品亮点，一些单位对我们的课题和专题产生了浓厚的兴趣，要求与党校联合破解单位难题，愿意寻求共同关注的课题联合攻关。
总之，感觉这次调研活动意义重大，在获得丰厚收获的同时，还开启了党校与镇街及相关单位的紧密合作，对提升党校教科研工作定能起到极大的促进作用。
深入基层调研情况【第四篇】
今年以来，我系统学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，注重用中国特色社会主义理论武装头脑，运用科学发展观解决实际问题，进一步坚定了正确的政治方向和政治立场。继续解放思想，认真学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力掌握做好本职工作的知识和本领，切实提高解决联系服务群众过程中各种实际问题的能力，争创一流工作成绩。现将学习情况总结如下。
一、学习内容。
深入学习《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》;深入学习党的十八届三中、四中全会精神;深入学习在党的群众路线教育实践活动中习近平总书记兰考重要讲话精神;学习《郭力铭书记在全县党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话》;学习《郭庚茂在全省党员领导干部会议上强调深入学习贯彻落实习近平总书记兰考重要讲话精神切实抓好教育实践活动和改革发展稳定各项工作》;学习《厉行节约反对浪费??重要论述摘编》等文章二十多篇;积极收听收看时政要闻;记录工作日志一本，学习笔记14篇，心得体会3篇，撰写学习论文2篇。
二、学习方式。
(一)坚持带头学习，先学一步。
1、率先开展学习。在中央去年6月18日部署开展党的第一批路线教育实践活动之后，我便密切关心、关注路线教育实践活动的动向，通过学习习近平总书记的一系列讲话和重要论述，深刻认识到从严治党、党要管党的紧迫性和重要性，自觉在思想上、认识上向党中央靠拢，为指导日常工作和加强基层党建工作提供了根本的理论指导。
2、注重先学一步。深刻认识党委书记是乡镇活动开展的第一主体和第一责任人，自己肩负着承上启下的作用，而且对于组织推动乡村两级健康开展活动具有不可推卸的政治使命和政治任务。活动以来，对于中央、省、市、县关于活动的各类会议都及时参加或收听收看，对上级的督导要情，督导组的驻镇指导，认真记录，认真整理，认真领会，分析研究具体贯彻落实办法，召开班子会学习研究、部署安排，召开专题学习会、座谈会，利用信息广播等形式在全镇范围内宣传贯彻，为中央、省、市、县和镇里的活动精神及时准确地传递到广大党员、群众发挥了积极地组织和推动作用。
3、坚持开展自学。坚持领导示范，逐级带动。我坚持每天撰写学习笔记，每周五活动例会畅谈一次学习体会，进行一次思想认识再动员，先后撰写畅谈《抓住机遇，借好东风，全面提高整体工作水平》、《改进干部作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《学习先进典型的闪光点，找准改进思想工作作风的切入点》、《要想方设法把群众摆进来，我们的工作才会更加卓有成效》等10余次党课报告、理论文章和学习体会。
活动以来，我坚持每天开展自学，每天记录两页以上学习笔记或活动体会，共记录学习笔记3万8千余字，包括习近平总书记第一批教育实践活动以来的一系列重要讲话和论述;包括中央、省、市、县活动每个阶段、每个时期的工作要求，特别是习近平总书记活动以来先后两次深入我省兰考县等地调研指导活动开展的重要指示精神和作风建设的重要论述，为思想认识不断从一个水平提高到新的水平奠定了坚实的思想和理论基础，更为如何组织推动全镇教育实践活动开展指明了方向，明确了重点。
三、学习体会。
(一)理想信念是共产党人的“精神之钙”。
习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”的确，有了坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，才会有正确的行动，才能站稳政治立场，把握正确方向，为坚持群众路线开好局，才能以实际行动践行党的群众路线。如何补足理想信念之‘钙’，就是要加强学习，加强理想信念教育。
在学习过程中，我坚持突出习总书记重要讲话精神、省市县活动精神、县委郭书记活动要求等主要内容，并坚持每周至少作一次党课报告、每周通报一次活动情况和整体工作，要求五大口片每周交流一次学习体会、有能力活动党员每天至少记录一页学习笔记、机关干部每两周检验一次学习效果、镇村支部负责人至少作一次党课报告、各支部每周组织一次学习及学习通报会、每月至少组织一次主题鲜明的组织活动、每周更新一次活动版面或活动网页、各村广播每周至少宣讲一次政策理论。通过理想信念教育，引导全镇党员干部在赶超发展的实践中，自觉加强思想政治修养，增强党性锻炼，保持高尚的道德情操，追求积极向上的生活情趣，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，矢志不移，振奋精神、克难前行，从而实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党的群众路线教育活动见实效。
(二)群众路线是干事创业的“制胜法宝”。
古往今来的无数事实充分证明，“水能载舟，亦能覆舟”，“得民心者得天下，失民心者失天下”。一个政权也好，一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背，不能赢得人民群众的信任和支持就必然垮台。以史为镜可以知兴替。只有强化群众观念，牢固树立以人为本、人民至上的价值观和立党为公、执政为民的执政观，才能忠实践行党的宗旨，密切联系群众，始终得到人民群众的信任、拥护和支持。
在实际工作中，我始终把做好群众工作作为重要的领导责任。一是敢于担当。我每周至少到联系村小营、前五福走访5户群众，每周接待一次来访群众，为群众解决实际问题，带头到一线去，到群众中去。二是掌握方法。凡是面向基层、面向群众的事，都进行公开，让群众知晓，让权力在阳光下运行;在镇村醒目位置设立意见箱，进一步畅通民意表达渠道，让群众苦难有处诉、冤屈有处申;同时通过讲党课等方式加强对群众教育，引导群众理性表达诉求，自觉遵守法律，共促社会和谐。三是提升能力。学会和群众打交道交朋友，及时掌握群众思想动态、利益诉求，把实事办在群众急需之处，把问题解决在萌芽状态。学会拢住人心，善于把握群众利益关注点、情感共鸣点、民意交织点，把工作做到群众心坎上，把群众凝聚在党组织周围。学会用平等对话、协商沟通的办法，消除群众怨气、理顺群众情绪，把矛盾从源头控制、在一线解决。
(三)思想方法是谋求发展的“源泉活水”。
实事求是是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法。什么时候坚持实事求是，党就能够形成符合客观实际、体现发展规律、顺应人民意愿的正确路线方针政策，党和人民事业就能够不断取得胜利，人民群众就能受益得实惠;什么时候违背了实事求是，党和人民事业就会受损失、遇挫折，人民群众也会遭殃吃苦头。
(四)精神状态是持续发展的“不竭动力”。
省委书记郭庚茂指出，“要自觉学习党的光辉历史和优良传统，加强党性修养，提升道德素质和思想境界，做到甘于奉献、艰苦奋斗，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。”人无精神不立，国无精神不强。有了精神作支撑，才会越干越有劲。广大党员干部只有保持一股攻坚克难、永不懈怠的干劲，才能为党和人民的事业再立新功。
在实际工作中，我始终坚持变压力为动力，化挑战为机遇，雷厉风行，敢抓敢管，一抓到底，把精力更多用到抓工作、促发展、惠民生上，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。同时，也注意教育广大党员干部，有针对性地讲党课，使广大党员干部能够经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
通过学习，我将进一步牢固树立学习意识和宗旨意识，不断加强对理论知识的学习，提高自身理论素养，对照中央和省、市、县的各项要求，认真查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题，边学边查边改。克服日常事务繁多的客观因素，深入基层，深入群众，深入企业，调查研究，多帮群众办实事、办好事，通过活动修身养德，提升素质，增强效率，促进工作，努力开创工作新局面。
深入基层调研情况【第五篇】
x厂领导班子积极践行公司企业文化和先进理念，团结协作、率先垂范，带领x厂全体员工攻艰克难，奋力拼搏，在安全生产、自主管理、企业文化建设等方面取得了较好的成绩，全面完成了x厂的各项生产任务和业绩指标，先后荣获公司优秀党支部称号、公司双文明x厂称号、最佳领导班子称号，并在公司首届田径运动会和歌咏比赛中分别取得了团体第一和第三的好成绩。
x厂领导班子从加强班子的自身建设为切入点，提高x厂管理水平，提升员工队伍素质，努力开创x厂工作新局面。
x厂领导班子定期召开领导班子专题民主生活会，认真学习政治、理论、业务知识，不断更新自己的观念和思想境界。在民主生活会上认真剖析、反思、查补各自分管工作中的缺点和不足，开展批评和自我批评，解决工作或自身存在的各种矛盾和问题。并经常征求x厂员工对x厂管理和班子成员的意见和建议，供班子成员在民主生活会上讨论。同时班子成员坚持做好学习笔记，并坚持在理论学习中进行专题发言的习惯，努力提高自身素质。
x厂班子始终坚持“集体领导，民主集中，分别酝酿，会议决定”的原则，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合、同志讲感情，班子每个成员都认真履行自己的职责，在全局中搞好协调配合，做到横向协调一致，纵向思想沟通，纵横协调配合。对班子集体决定的事，都要主动引导员工贯彻落实，不说影响班子团结的话，不干影响班子团结的事。任何时候都以大局为重，相互的沟通、理解，使大家心往一处想，劲往一处使，工作中相互支持、相互补台，分工不分家，积极主动地为对方分忧解愁，齐心协力抓好x厂的生产管理工作。
x厂努力创建“学习型、服务型”的领导班子，真正做到“权”为员工所用，“情”为员工所系，“利”为员工所谋，通过尽心尽力地为员工服务，使员工心情舒畅、积极主动地干好本职工作。x厂班子成员每天参加交接班会，帮助员工消除安全隐患，解决生产难题。同时，根据x厂员工更新快，工艺流程改动大的实际情况，组织管理人员将岗位内容、规范、职责、标准汇编成册，方便了员工的操作。x厂领导班子将“贴近员工、关爱员工”作为工作的目标，经常深入生产一线，深入职工家庭，切实做好“五必访”工作，小到员工感冒发烧，大到婚丧嫁娶，都是班子成员的服务内容，使员工真正感受到企业家庭般的温暖，使员工更加投入地工作，从而确保生产的平稳，同时也树立了x厂班子在员工中的威信。
班组管理是x厂管理工作的重心，x厂班子按照公司要求，认真做好班组长的“三权”下放工作，帮助班组确立工作目标，给他们以奖金发放权、人员调配权、生产指挥权，让他们充分发挥兵头将尾的作用，在工作中给予全力支持，并提拔一些技术业务好、心态正、敢负责、关爱员工的人担任班组长，创造条件使他们尽快成为优秀的人才，从而带出更多优秀的班员。
抓生产、保安全是x厂工作的中心任务，优化生产运行是为了取得更好的经济效益和实现持续有效发展，确保安全则是一切工作的基础和前提。x厂领导班子正是因为把生产、安全作为管理的中心环节，才不断推动x厂各项工作取得新成效。随着千万吨炼厂的逐步建成，油品的输转和储运暴露出了许多问题，60、70年代建造的油罐储存容积小，且大部分油罐腐蚀严重。为了在生产任务重、时间要求紧的情况下完成改造任务，x厂一班人从设计、审核、施工建设到投用严格把关，今年先后对腐蚀特别严重的8具油罐更换了罐壁和罐底，对12具油罐的散水坡进行了改造整修，减轻了因散水坡不合理产生积水造成的腐蚀。完成了42/2罐区6具5000立方罐改为馏份油储罐的全部工艺管线配套施工，满足了生产需要。完成了47/3罐区污水系统与52/1罐区污水系统隔离项目，解决了轻质油罐区一大安全隐患。同时，x厂对复杂的管区热网进行了梳理，使伴热线更趋合理，确保了防冻防凝和节能工作的顺利进行。
为了降低加工损失，向生产管理极限挑战，向精细管理要效益，x厂领导班子针对厂的实际特点制定增效措施，及时向班组下达业绩考核指标，发动员工做好67泵房柴油乳化液的回收和68泵房重质油在脱水中带油的回收工作。针对67泵房柴油乳化液严重，影响商品输转的合格率的问题，x厂积极想办法，反复沉降，提高切水的频次，提高商品输转合格率，确保常减压装置生产后路畅通。同时加强脱水液中柴油的回收，1-8月份共回收柴油288吨，增效近72万元。68泵房回收油品40吨，确保了装置的安、稳、优的运行，实现了安全生产，输转合格率达到了100%。
x厂班子以“三标一体化”工作为契机，认真贯彻落实qhse管理体系，通过“四个落实”，即责任落实、制度落实、计划落实、培训落实来确保质量、安全、环保目标的实现。同时，加强员工的安全教育和培训。针对公司内部和兄弟单位发生的事故，组织员工认真学习，举一反三吸取事故教训，有针对性地完善事故应急预案，加强演练，提高应急反应能力。同时认真开展“强三基、反三违、除隐患，保安全”为主题的安全管理年活动，确保了x厂全年事故为零。
x厂班子成员明确认识到：仅靠几个人的力量实现不了x厂的发展目标，必须依靠每位员工的努力才能真正实现共同发展。为此，x厂提出了“学知识、练本领、强素质、创一流、作贡献”的员工培训思路，努力培养继承优良传统，用新思想、新观念、新知识、新技能武装起来的员工队伍。
况，班子成员找他们谈心，帮助他们消除思想上的压力，并本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，帮助他们制订学习计划，办学习讲座培训班，并通过建立合理的激励机制，让爱岗敬业的人受尊敬，让不思进取的人变积极，激发了老职工的学习积极性，使他们转变了思想观念，积极主动学习新知识。一年来，员工中主动学习的人多了，无事生非的人少了；查流程、摸管线的人多了，脱岗串岗的人没了，x厂出现了一种良好的学习氛围。今年，x厂有6人取得了大专学历，1人取得了本科学历，2人获得技师任职资格，x厂员工的文化水平和业务能力不断提高，在公司各种技术比武中获得多项第一，尤其在岗位技能大赛中连续几年摘取了技术状元的桂冠，培养了一批在生产操作的各项工作中随时都能拉得出、叫得响、过得硬的员工队伍。青年班长张冬通过自学拿到大学文凭，对班组管理工作有自己独到的见解，被公司评为自主管理优秀班组。
x厂领导班子坚持以人为本，充分发挥企业文化凝心聚力的.作用，充分尊重、理解、关心员工，努力做好员工的“领头羊”，全心全意为员工服务。通过“献出一片爱心，送上一份温暖，架起一道桥梁”等活动为载体，帮助x厂员工克服困难，为员工搭建实现自我价值和成才的平台，并经常到生产一线与员工进行面对面、心贴心、实打实的沟通和交流，与员工形成了认识上一致、思想上共鸣、感情上沟通、工作上务实的良好氛围。
x厂大力推行“自主管理”，组织员工学习先进企业管理理念，在员工中提出“愉快工作每一天，一点一滴做到优”、“诚信奉献，建设家园”的工作理念，使员工养成注重细节的工作习惯，做任何工作都不打折扣，不讲条件，想方设法一次做好。在企业文化强大力量的感召下，x厂员工的思想发生了巨大的变化，“三违”现象不见了，主动回收废油、节约蒸汽、查治安全隐患的人多了。不论你什么时候到厂的泵房，都可以看到整齐的管线、清洁的机泵，都能看到x厂员工把擦过机泵的油抹布洗得干干净净，晾干了再用，从不到处乱扔。x厂老职工通过自己的仔细分析，向x厂提出对52/3罐区酮苯脱蜡装置原料线进行改造，彻底解决了给酮苯脱蜡装置送原料时易抽空的现象。同时，x厂员工的集体观念得到了进一步增强，参加各种活动的积极性和热情非常高涨，在公司举行的各类比赛中，表现出勇夺第一的精神面貌，他们利用自己的业余时间积极训练，加强准备，先后取得首届运动会团体第一、歌咏比赛第三的好成绩。
x厂领导班子积极践行公司提出的“利他性利己”的价值观，把“尊重别人就是尊重自己，相信别人就是相信自己，帮助别人就是帮助自己”的理念贯穿到x厂各项工作的始终，x厂班子成员经常帮助员工做一些实实在在的工作，让员工切实体会到大家庭的“温暖”。通过尊重员工、帮助员工，提高了员工的x厂工作的理解和支持，大家纷纷为x厂工作出谋划策，员工的工作责任心、主动性增强了，确保了x厂的各项工作高质量、高标准完成，也确保了安全生产。同时x厂以“为下游装置提供合格原料和满意服务”为宗旨，以炼厂的大局为重，加强与上下游装置的协调联系，认真搞好对上下游装置的服务，保证了生产装置的正常运行。
深入基层调研情况【第六篇】
践行“三严三实”，就是要深入基层，身先力行，了解基层服务对象的真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日，市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪，总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。
市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地，通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式，对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。
在青叶村九香油茶基地，调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主，九香油茶基地前景良好，基地+合作社+农户的经营方式推行顺利，合作社要立足金坪生态产业优势，打响茶油品牌。
调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定，建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用，以点带面，加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势，有计划地吸引各类资本投入，在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考，以进一步提高农民收入水平，推动农民增收致富。
8月3日至4日，石嘴山市中级人民法院党组书记、院长陈大威轻车简从，深入到各县区法院、派出法庭、有关企业和案件当事人中，开展“三严三实”专题调研，并通过实地走访、座谈讨论、发放征求意见表等方式，深入查找法院存在的“不严不实”问题，征求推进法院工作的意见建议，促进边学边查边改，为制定“问题清单”找准目标，为抓好整改找准方向。
陈大威院长先后到大武口区法院、惠农区法院河滨法庭、平罗县法院，实地了解各县区法院开展“三严三实”专题教育情况，并召开座谈会，认真听取基层法院对市中级法院存在的“不严不实”问题的反映。陈大威院长强调，全市法院要进一步增强学习践行“三严三实”的主动性和自觉性，突出问题导向，聚焦问题查，对照问题改，着力解决“不严不实”突出问题，以解决问题的成果检验专题教育的成效；要找准践行“三严三实”的着力点和切入点，履行好审判职能，为群众提供高效优质的司法服务，做公正司法、敢于担当的好法官。他要求，全市法院党员领导干部尤其要从自身严抓、实做，切实增强为民服务意识，切实改进司法作风，切实提高司法能力，以专题教育的实际成效推进“改革发展年”主题工作、贯彻落实好自治区高院视频会议精神。
陈大威院长先后实地走访了宁夏惠冶镁业、英力特化工、兴平冶金化工等企业，与宁夏银行大武口支行、东方钽业、平罗农村商业银行的有关同志、企业职工及部分案件当事人进行了座谈，了解企业生产经营状况和存在的困难，并征求他们对全市法院存在的“不严不实”问题的意见。陈大威院长表示，企业的健康发展与司法环境密切相关，法院案件中反映出的一些问题，其实是干警司法作风、司法能力问题的反映。他强调，法官不能机械办案，不能简单地采取强制措施，甚至采取“杀鸡取卵”的方式致企业的生存于死地。在当前经济下行的情况下，全市法院要高度关注企业的发展，多从企业的角度出发，找到“双赢”的办法，灵活运用司法手段，积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难，助推企业循环运转、生存发展。
在征求意见前，陈大威院长首先介绍了中央开展“三严三实”专题教育的意义、相关要求和市中级法院开展“三严三实”专题教育及审判执行工作的相关情况。大家从加强法院队伍建设、改进司法作风、加大执行力度等方面提出意见建议。对专题调研中听取到的一些问题，陈大威院长现场进行了解答。
6月2日，市科协党组书记刘绍元、副主席阳晓军及科普部、学会部负责人一行到钟山区开展“三严三实”转作风促工作专题调研活动。本次调研活动，是市科协领导班子为认真践行“三严三实”，指导、帮助基层科协解决工作中的困难和问题，跟踪、督促市科协七届五次全委（扩大）会议暨市全民科学素质工作推进会议贯彻落实情况，促进今年科协重点工作和各项工作任务圆满完成而开展的一项专题调研活动。
6月2日，刘绍元书记一行来到钟山区，先后到贵州安凯达有限公司、大河镇中学、大桥社区蔬菜基地、周家寨葡萄酒庄、大箐果园、德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会等开展调研。
刘绍元在调研中指出，钟山区科协围绕区委、区政府把大河镇打造成“凉都后花园”的中心工作，按照“把农业做成生态，把生态做成旅游”这条主线，开展了打造大河镇大桥社区至大箐社区“一路一带”科普示范村、协会组织建设、科普示范基地建设、制作科普宣传栏和科普画廊、创建青少年科学工作室等工作，对促进大河镇高效农业示范园区建设，对服务和促进当地经济社会发展、旅游观光、城乡一体化等有着重要的意义。通过这一系列工作，扎实推进当地农民科学素质提高，促进农村经济社会发展和农民增收致富，找准了科协工作服务经济社会发展的结合点和切入点，市科协将在人才资源、项目建设等方面提供帮助。
刘绍元要求钟山区科协要积极对接，为成立农技协开展具体指导，积极协调农业科技专家技术人员为园区提供农业科技服务，为打造“一带一路”提供科技支撑。
下午，调研组分别到德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会调研了科普示范社区创建、社区科普大学工作开展情况，对社区科普工作开展和创建省级、国家级科普示范社区以及充分发挥社区为党和政府分忧解愁的功能作用等，提出了许多针对性、指导性较强的意见和建议。同时为两个社区举行了社区科普大学教学点的授牌仪式。
调研组一行与钟山区科协举行了座谈会，钟山区科协做了上半年的工作汇报，刘绍元及调研组成员就今年科协重点工作和如何解决工作中存在的困难和问题等，进行了具体的建议指导。调研组还征求了钟山区科协对市科协及市科协领导班子成员的意见和建议，并与钟山区党委主要领导、分管领导就有关科协工作交换了意见。
国家粮食局组织开展践行“三严三实”深入基层学习调研活动#e#2月27日，国家粮食局党组书记、局长任正晓带领来自机关各司室、直属有关单位的部分青年干部，专程赴全国粮食系统优良传统教育基地——河北省玉田粮库，开展践行“三严三实”深入基层学习调研活动。学习调研组一行实地考察了玉田县粮食收储、加工企业，进仓入库考察了玉田粮库的库存粮食管理和职工现场作业情况，参观了玉田粮库库史展览室，聆听了粮库负责人讲述的玉田粮库老一辈粮食人艰苦创业、爱国爱粮的奋斗历程和感人事迹，身临其境地感受了由老一辈玉田粮库人创建的“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的粮食行业精神，从灵魂深处受到了“三严三实”的生动教育。
任正晓在玉田粮库主持召开了“弘扬粮食行业优良传统、积极践行‘三严三实’要求”专题座谈会。在认真听取河北省市县粮食部门与会人员和国家粮食局青年干部代表的讨论发言后，任正晓就大力学习弘扬老一辈粮食人创建的粮食行业优良传统、切实践行“三严三实”要求作了讲话。任正晓强调指出，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，是党员干部修身做人、为官用权、干事创业的行为准则和警世箴言，是全国粮食系统全面落实从严治党、不断深化作风建设的指导方针和基本遵循，各级粮食部门广大党员干部特别是党员领导干部都要认真领会好“三严三实”的精神，自觉实践好“三严三实”的要求，真正做到入心入脑、立言力行。
任正晓指出，60年前，玉田粮库的“十八位闯将”，在72间破旧当铺的基础上，白手起家，艰苦奋斗，谋实策、干实事、求实效，以艰苦创业“十个一”的精神，建成了新中国第一代“四无粮仓”，并且划时代地提出和实践了“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的响亮口号，为新中国粮食流通事业发展树立了创业标杆、聚炼了行业精神。60多年来，第一代玉田粮库人创立的优良传统生生不息、代代相传，激励和鼓舞着一代代粮食人接续奋斗，成为全国粮食行业宝贵的精神财富和粮食文化的绚丽篇章。在全国粮食系统大力践行“三严三实”要求、守住管好天下粮仓的今天，玉田粮库创立和传承的优良传统依然充满着生机活力，更加闪耀着光辉的行业品质和鲜明的时代特征。这次国家粮食局组织部分青年干部专程到玉田粮库进行学习调研，既是引导青年干部自觉接受行业优良传统教育，弘扬行业优良作风的一次有益活动，也是国家粮食局扎实开展“三严三实”专题教育的一项前期举措。
任正晓强调，玉田粮库创建传承的优良传统和行业精神，是全国粮食系统开展“三严三实”专题教育的鲜活教材，各级粮食部门在践行 “三严三实”要求的进程中，必须认真学习老一辈粮食人创造的玉田粮库优良传统，切实弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的行业精神。他就此从三个层面提出了明确要求：一是要认真学习老一辈玉田粮库干部职工严于修身、扎实创业的作风，切实做好“广积粮、积好粮、好积粮”3篇文章，牢牢端稳中国人自己的.饭碗；二是要认真学习老一辈玉田粮库领导班子严于用权、务实谋事的作风，切实用好管住手中的权力，严格执行中央强农惠农富农政策和国家粮食购销政策，真心实意助农增收，切实保障军需民食；三是要认真学习老一辈玉田粮库主任严于律己、老实做人的作风，自觉担负起党风廉政建设的政治责任，做到勤政廉政、履职尽责、敢于担当，争做忠诚、干净、担当的好干部。
任正晓要求，各级粮食部门要按照中央的统一部署，紧密结合粮食行业实际，及早谋划、及早准备、及时启动“三严三实”专题教育活动，把践行“三严三实”要求与弘扬玉田粮库的优良传统和传承“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的行业精神有机结合起来，确保“三严三实”专题教育活动取得实效，让“三严三实”的优良作风在粮食系统落地生根、发扬光大。
河北省粮食局局长张宇，国家粮食局办公室、机关党委主要负责同志一起参加了学习调研活动。
按照“中心”“三严三实”专题教育安排，7月31日，市住房公积金管理中心党组书记、主任赵学军带头在“严”字上着眼，“实”字上做功夫，以开拓创新、真抓实干的态度，深入联系点阜城县管理部进行实地走访调研，坚持问题导向，聚焦制度建制扩面、贷款逾期催收等难题，靠前指挥，奋力攻坚，努力解决群众关心、关注的问题，切实维护广大职工的合法权益。
调研中，赵学军主任要求阜城县管理部要认真按照“三严三实”要求，查一查、照一照，仔细梳理工作中存在的漏洞，找出逾期率高、非公有制企业建制困难的原因，进一步解放思想，开拓进取，努力摆脱畏难情绪，积极争取当地政府财政、人社、统计等部门支持，大力宣传公积金对当地经济的贡献、对树立企业形象及引进人才，留住熟练工人和高级管理人才扎根企业等诸多好处，使人们真正了解公积金，认识公积金，缴纳公积金，使用公积金。
鹿州监狱党委班子践行“三严三实”深入基层开展调研#e#自“三严三实”专题教育开展以来，鹿州监狱党委以扎实、务实的作风，深入基层开展调研，为基层解难题、办实事，顺从民心，赢得民-意。11月24日，监狱党委书记、监狱长李军生，党委委员、政治处主任兰茂熙率业务科室负责人到六监区召开“三严三实”专题教育座谈会，认真听取基层警察职工的意见和建议。
座谈会上，李军生针对基层警察职工提出的意见和建议，结合当前监狱工作的实际，就扎实推进“三严三实”专题教育提出了三点要求：一是要充分认识“三严三实”专题教育重大意义，不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从点到面，深入查摆、深刻剖析、找准根源，着力解决好“不严不实”问题；二是要认真践行“三严三实”的具体要求，确保专题教育取得实效；三是要依法治监，守规矩，讲纪律，要经得起各种形形色色的诱惑，要严守政治纪律和政治规矩，不做违法乱纪、损害群众利益的事情。要把专题教育工作激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力，努力完成年初各项既定工作任务，确保顺利实现监狱“四无”安全年目标。
政治处主任兰茂熙对如何“抓班子、带队伍”，提高执行力提出了具体的要求。
深入基层调研情况【第七篇】
调研的目的是为学校部署下一阶段的工作提供有效信息，调研的主题是围绕教师培训、学校教研、教改等方面内容展开，调研的方式是邀请各层次以及不同年龄段的教师进行座谈和问卷调查。然后根据反馈的信息制定整改方案。
为了加强学校领导班子与教师们的交流，学校领导到年级组，下去了解情况、掌握教师及班级的各种信息，主动且及时帮助解决教师们遇到的问题，据统计，从而也使校领导掌握了教学一线的一手资料，能真正做到及时发现问题，及时整改提高，得到了老师们的拥护和好评。目前，征求到的四个方面11条意见和建议，已整改到位的意见有4条，正在着手整改的有7条。
学校领导通过座谈会和问卷调查，充分了解了基层教职工和教师们的需求，听取了不同的意见和建议，获得了最原始、最全面的信息。学校将在各教研组的大力支持下，此次调研工作达到预期的目的，获得圆满成功。
深入基层调研情况【第八篇】
书就是社会，一本好书就是一个好的世界，好的社会，它能陶冶人的感情和气质，使人高尚。无论是在生活中，还是在学习中，我们都离不开书籍，书是人们的精神食粮，是人类进步的阶梯，是我们一生的朋友。为此，我做了一个课外阅读情况报告，以此来统计同学们的课外阅读情况。
我把这次的调研报告绘制成一个统计表，通过表格我了解到同学们最喜欢的书有：科普类、漫画类、作文类、历史故事类、小说类，喜欢科普类的同学有5人，占全班人数的%;喜欢漫画类的有11人，占全班人数的%;喜欢作文类的有1人，占全班人数的%;喜欢历史故事类的有8人，占全班人数的20%;喜欢小说类的有15人，占全班人数的%。通过这个数据，我们发现了，喜欢小说类的人数最多。我想，我们要阅读，就要读一些对我们学习有帮助，能够提高我们写作水平的小说，如：高尔基的长篇小说《母亲》，莫泊桑的着作《项链》等等。喜欢漫画书的同学也比较多，但我们最好不要整天沉迷在漫画书里;喜欢作文类的同学最少，我认为：同学们应该多看一些优秀作文，不仅能让我们学会很多写作方法、积累很多优美词句，还能提高我们的写作水平。
下面，我还调研了同学们每天的读书时间，每天能够坚持读书90分钟的有10人，能够坚持读书60分钟的有14人，能够坚持读书30分钟的有8人，能够坚持读书10分钟的有1人，干脆不读书的有4人。从这个数据中，我们发现：我们班有少数同学不爱读书，这是非常错误的做法，阅读能使人充实、让我们受益终生。
通过这次调研，我们有了很大的收获，我总结出了三点。
(一)根据我们不同的年龄段，应该多看一些适合我们这个年龄段的书;。
(二)要读一些优秀的文学作品，提高我们的思想境界和写作能力;。
(三)我们要扩大阅读面，以此来丰富我们的课外知识。
以后，我一定要多读书，读好书，经常开展一些读书活动，来增强同学们对读书的兴趣，使自己的眼界变得更加开阔，使自己的大脑变得更加充实，同学们，让我们一起行动起来吧!
读万卷书，行万里路，对于大学生来说，旅游已经成为一种颇为流行的开阔视野的方式，然而，读万卷书反而变得不易。如今，有了来自网络上游戏、电影、追剧等的诱惑，或者面对更丰富多彩的大学生活，读书时间是否被一再压缩?在手机上看电子书变得更加容易而且方便，而纸质书是否还受同学们的青睐?那么现在的大学生是否还能像过去一样读名著读到热血沸腾，还是他们有了新的更广阔的读书领域，亦或是沉浸在网络小说中无法自拔?而对于专业方面的书籍以及现在如火如荼的畅销书，同学们又秉持什么态度呢?以上这些就是我这次调研报告所调研及研究的问题。
(一)调研时间：2016年8月5日2016年8月12日。
(二)调研对象及方法：通过网上发布问卷调研的形式，借助新浪微博、人人网等社交网站问卷链接，扩大问卷调研范围，面向各省高校学生进行调研。将通过填写得到的调研问卷进行数据统计，并用百分比的形式呈现出来。最后共收到122份调研问卷。
(三)调研内容：从大学生阅读时间、阅读习惯、阅读领域以及大学生活等方面进行调研。具体内容见附在本文最后的调研问卷。
1.收到有效问卷122份，其中男生56人(约占%)，女生66人(约占%);大一学生50人(约占%)，大二学生70人(约占%)，大三学生2人(约占%)。因此主要以大一、大二学生为主。
2.在以最喜欢哪种途径读书及其大概比例中的调研结果为：约%的同学阅读纸质书，约%的同学阅读电子书和网上读书，约%阅读报刊杂志。由此看出，纸质书仍然是大学生们阅读的主要途径，然而，随着时代的发展，电子书和网上阅读也以迅猛的势头增长。
3.关于每天是否读书的问题，只有约%的同学选择是，约%的同学选择基本能做到，而%的同学选择了不是，只是偶尔会读。超过半数的同学基本能做到每天都阅读。
4.关于平均每天会花多长时间阅读，约%的同学在三小时以上，约%的同学在13小时之间，约%的同学选择少于1小时，而约%的同学选择了基本不看书。由此看来，大部分同学每天的阅读时间在13小时左右。
5.除课本外平均每个月会读几本书，约%的同学选择0本，约%的同学选择13本，约%的同学选择46本，约%的同学选择了6本以上。
6.在暑假生活中阅读了多少本书，约%的同学选择0本，约%的同学选择了12本(含2本)，约%的同学选择了34本(含4本)，只有约%的同学选择了5本及以上。
7.面对丰富的大学生活，面对时间的安排，不同的学生有不同的倾向，他们最注重哪点，这道题给出了答案。约%的同学更喜欢学习，当学霸，约%的同学更喜欢阅读，增长知识，约%的同学更喜欢看电影，放松身心，约%的同学更喜欢上网，享受时光，约%的同学更喜欢参加社团或者兼职，锻炼能力，而约%=的同学选择了其他。因为很可能喜欢大学生活的许多部分，因此这道题设为单选题，由此评估出哪一方面最得大学生重视。而由该样本得到，参加社团和兼职来锻炼能力最为受喜欢，紧随其后的就是阅读。因此当代大学生还是很注重培养自己的能力和素质的。
8.关于通常的阅读地点的问题，约%的同学选择图书馆，%的同学选择自习教室，约%的同学选择寝室，约%的同学选择家，约%的同学选择书店，约%的同学选择食堂，约%的同学选择其他。由此可见，寝室、图书馆、家和自习教室还是比较大众的读书地点。
9.关于阅读主要来源的问题，约%的同学通过自己购买，约%的同学通过到图书馆借阅，约%的同学通过向他人借阅，约%的同学通过下载到手机上阅读，约%的同学通过网上阅读，约%的人选择其他方式。由此可见，自己购买到图书馆借阅和下载到手机上阅读是阅读的主要来源。
10.关于喜欢什么类型的书籍，约%的同学选择了文学名著，约%的同学选择通俗小说，约%的同学选择历史传记，约%的同学选择经济管理，约%的同学选择生活励志，约%的同学选择宗教哲学，约%的同学选择自然科学，约%的同学选择军事，约%的同学选择法律，约%的同学选择专业书籍，约%的同学选择其他。排在前三名的是文学名著通俗小说和生活励志，而专业书籍得到的喜爱程度仍然不够。
11.在更喜欢哪种类型的文学作品中，约%的同学选择小说，约%的同学选择散文，约%的同学选择诗歌，约%的同学选择其他，约%的同学选择都喜欢，约%的同学选择不喜欢文学类。因此小说仍然是同学们的首选。
12.老师推荐的与专业相关的书是否积极去读的问题，约%的同学选择通常都会找来看，约%的同学选择看一些，约%的同学选择从未。大部分的同学会看一些老师推荐的与专业相关的书籍。
13.关于是否会做读书笔记的问题，约%的同学选择会，约%的同学选择不会，约%的同学选择偶尔，一些。相当一部分大学生有做一些读书笔记的习惯，但也有相当比例的同学没有做读书笔记的习惯。
14.遇到喜欢的书，通常的做法，约%的同学选择用最快的时间将它读完，约%的同学选择按照自己的计划阅读，约%的同学选择有时间就拿出来翻两页，约%的同学选择虎头蛇尾，通常看不完。因此超过半数的同学还是对阅读充满兴趣，但要注意是否会因为读自己喜欢的课外读物(甚至是小说)，影响自己本来安排去做的事情。
15.关于对自己读书量的评估，0%的同学认为自己读书很多，约%的同学选择较多，约%的同学选择一般，约%的同学选择较少，约%的同学选择很少。由此可见，大部分大学生的读书量还是不足，从中获取的知识更是不够。
16.大学生是否会关注和阅读畅销书，约%的同学选择会，约%的同学选择只是知道大概，不会去读，约%的同学选择不关注。大部分大学生知道知道大概，这是紧跟时代步伐的一种表现，不能对于时代潮流熟视无睹，但也要仔细甄别，不能跟风而动，选择适合自己有利于自身发展的书。
17.关于对于网络小说的看法，约%的同学认为有鲜明的时代特征，比较符合年轻人的口味，约%的同学认为充分利用现代载体，利于传播，约%的同学认为内容和写作技巧有待进一步提高，约%的同学认为整体品位不高，质量较差。比较多数的同学不看好网络小说，这是要在鱼目混杂的书堆里有双明辨的慧眼，当然也不可否认的是其中有一些比较优秀的网络小说，但不能只作为消遣的工具。
18.读书应该是求质还是求量的问题，约%的同学选择了宁可少读，也要读得有质量，约%的同学选择了泛读，了解大意，能读更多的书，约%的同学选择了努力既求质又求量，当然需要花费更多的时间。这样看来，对于这个问题的回答，三者的比例是差不多的，因此对于这个问题，不同的同学做出自己不同的选择。怎样读得既有质又有量，值得我们的思考，我们是不是应该挤出更多的时间来阅读，或者做些读书笔记，提升我们读书的质量。
19关于阅读动力的话题，完全出于兴趣爱好这一选项被选次数占有效问卷总数的百分率约为%，提高学习成绩约为%，拓展知识面，跟上时代步伐约为%，提高个人素养和品位约为%，消遣，打发时光约为%，选择其他的约为%。可见，阅读对于大学生们来说，并非是绝对功利的，绝大多数的阅读是出自兴趣爱好。提高个人素质也是大学生阅读所追求的目标之一，其对于未来人生的塑造也是很有帮助的，在讲究各方面素质发展的今天，大学生更应该拓宽知识面，阅读确实是一种良好的途径。
20关于阅读最大困惑的问题，约%的同学选择了不知道读什么，约%的同学选择不知道怎样读，约%的同学选择不知道读了有什么意义，约%的同学选择读了但记不住，约%的同学选择读了但用不上或者不会用。相对来说，阅读之后记不住和不会用成为大学生们的阅读困惑。怎样学以致用，也许也是我们在阅读的过程中要思考的。
21.阅读带来的最大帮助，约%的同学选择学到了很多知识，有助于学业，约%的同学认为阅读有利于树立正确的价值观、人生观，提升素质，约21、31%的同学认为阅读活用了课余时间，使身心放松，约%的同学认为阅读拓展了视野，拓宽了知识面，0%的同学认为没有帮助。由此可见，阅读总归是给大学生带来了正面效应，以这些样本来说，拓展视野和知识面尤其帮助大学生是在哪些方面，更加是出于其本身的主观能动性。