申请休假申请书样例优质5篇

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申请休假申请书【第一篇】

行政人事部:

我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的'工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

xx年x月xx日。

申请休假申请书【第二篇】

尊敬的领导:

你好,本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的`期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工三期届满为止。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

申请休假申请书【第三篇】

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

至此。

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

申请休假申请书【第四篇】

xx分公司领导:

春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,可是对于一个北方人来说,春节是最应当回家告慰家人的时刻。工作久了,愈发现自我欠家人的太多。期望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,20xx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。

我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车,所以在路上要花费的`时间大约为3天3夜。而广州到北京的时间花费为29小时,北京到xx的时间花费为10小时,最终从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票十分难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情景出现,特申请假期xx月xx日到xx月xx日。

恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:xxx。

xx年x月x日。

申请休假申请书【第五篇】

尊敬的'领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于________年________月________日—————________月________日休年假共计________天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人:________。

________年________月________日。

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