心理咨询师考试备考秘籍最新8篇

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心理咨询师考试备考秘籍【第一篇】

1.沟通：信息传递和交流的过程，包括人际沟通和大众沟通。

2.人际沟通：个体与个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素的传递与交流，是一种面对面的直接沟通形式。

3.大众沟通：也称传媒沟通。是一种通过媒体(如影视、报刊、网络)中介的沟通过程。

沟通的结构。

1.信息源：具有信息并试图沟通的个体。

2.信息：沟通者传达给他人的观念和情感。在各种符号中，最重要的是词语。

3.通道：沟通的信息载体。

4.信息接受者：沟通的另一方。

5.反馈：使沟通成为一个双向的相互过程。

6.障碍。

7.背景：沟通发生时的情景。

人际沟通的分类。

1.正式沟通与非正式沟通：按组织系统分。

2.上行沟通、下行沟通与平行沟通：按信息流动方向分。

3.单向沟通与双向沟通：以信息源及接受者的位置分。

4.口头沟通与书面沟通：按沟通形式分。

沟通的功能。

1.获取信息的手段。

2.思想交流与感情分享的工具。

3.满足要求、维持心理平衡的重要因素。

4.减少冲突，改善人际关系的过程。

5.协调群体内行为，促进组织目标的实现和效率的提高。

心理咨询师考试备考秘籍【第二篇】

为了帮助考生们更顺利地通过考试，下面是网友为大家搜索分享的“心理咨询师考试备考秘籍最新8篇”，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!

1、关于道德，正确的说法是( )。

(a)道德在职业活动中不起作用

(b)道德在公共生活中几乎不起作用

(c)道德威办巨大，无坚不克

(d)道德是调节社会关系的重要手段

2、关于道德，正确的认识是( )。

(a)道德没有共同标准

(b)道德是一种特殊的行为规范

(c)道德即权力

(d)道德即自由

3、在传统遴德中，见利思义的意思是( )。

(a)见到利益时，要想到道义

(b)舍生取义

(c)义利不能兼顾

(d) 知恩图报

4、人的本性是( )。

(a)善

(b)自私

(c)自然属性和社会属性的统一

(d)追求财富

5、职业道德的特征是( )。

(a)范围上的有限性

(b)规范制定上的任意性

(c)内容上的多变性

(d)形式上的单一性

6、在企业文纯中，居于核心地位的是( )。

(a)文体活动

(b)企业价值观

(c)企业礼俗

(d)员工服饰

7、关予企业品牌，正确的认识是( )。

(a) 品牌是依靠大规模广告宣传出来的

(b) 品牌是企业的一种无形资本

(c) 品牌形象树立起来以后，自然会长久维持

(d)品牌的建立与员工个人不存在直接关系

8、职业道德与员工技能的关系是( )。

(a)企业选入的标准通常是技能高于职业道德

(b)没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值

(c)只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了

(d)职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能

9、属予正确荣辱观范畴的是( )。

(a)以服务人民为荣，以背离人民为耻

(b)以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻

(c)以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻

(d)以节衣缩食为荣，以浪费资源为耻

10、在拄会主义杜会，文明生产的要求是( )。

(a)严格执行操作规程

(b)环境整洁、明快

(c)精神振奋

(d)低耗，高效

11、从业人员举止得体的要求是( )。

(a)随心所欲

(b)大大方方，不拘小节

(c)把握分寸

(d)注意场台

12、职业用语中不应该出现的是( )。

(a)“我忙着呢，着什么急”

(b)“有完没完”

(c)“我就这态度”

(d)“要不要，想好了没有”

13、符合爱岗敬业要求的是( )。

(a)聚精会神，专心致志

(b)不怠慢

(c)做好自已的事，不管其他

(d)对工作有感情

14、关于职业责任，正确的说法是( )。

(a)不成文的规定，不是职业责任的范畴

(b)一旦与物质利益挂钩，便无法体现职业的`特点

(c)职业责任包含着社会责任

(d)履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待

15、对从业人员来说，诚实守信的要求是( )。

(a)除不可抗力因素外，对自己做出的承诺都要兑现

(b)提离职业技能，提高产品质量

(c)正确处理个人利益与集体利益关系

(d)绝不能违背上司的要求

16、关于创新，合乎职业道德要求的是( )。

(a)发明一种软件，使竞争对手的计算机不能工作

(b)引入一种新产品，就是消费者还不熟悉的产品

(c)开辟一个新市场，就是使产品进入以前不曾进入的市场

(d)采用过去生产部门来曾经采用过的生产方法

答案

心理咨询师考试备考秘籍【第三篇】

同上求助者。

这是心理咨询师和求助者的第二次咨询谈话片断：

心理咨询师：按照心理学的观点，引起你情绪反应的不是外界发生的一些事件，而是你对这些事件的看法。要改变你的情绪，不是去改变外界的事件，而是改变你对事件的看法和评价。人们对事物都有一些自己的看法，有的是合理的，有的是不合理的，不同的想法可能会导致不同的情绪结果。如果你有认识到你现在的情绪状态是你头脑中一些不合理的想法造成的，那么你或许就能控制你的情绪。

求助者：我有些明白了，我原来认为我去应聘，他们就应该要我，是有些不合理。但我有些不自信，我怕他们说我笨，说我没本事。我还害怕就是聘我了，我也胜任不了。

求助者：(沉默)我明白了，可我做不到啊。

求助者：对对，我明白了。

单选：78.心理咨询师说“按照心理学的观点，……”这段呈现的是()。

a.诊断阶段。

b.修通阶段。

c.领悟阶段。

d.教育阶段。

单选：79.合理情绪疗法无法帮助求助者达到的目标是()。

a.自我关怀。

b.自我指导。

c.自我批评。

d.自我接受。

单选：80.根据abc理论，该求助者心理问题的主要原因不是()。

a.挫折和遭遇。

b.歪曲的认知。

c.评价性观念。

d.不合理信念。

单选：81.在该案例中，根据abc理论，求助者的a包括()。

a.不敢找工作。

b.被逼找工作。

c.不愿找工作。

d.找不到工作。

单选：82.在该案例中，根据abc理论，求助者的c包括()。

a.难找工作。

b.与父母冲突。

c.情绪焦虑。

d.找不到工作。

单选：83.适合使用合理情绪疗法的求助者范围是()。

a.年轻、文化水平较高。

b.偏执。

c.年老、文化水平较低。

d.自闭。

多选：84.在合理情绪疗法中，咨询师所扮演的角色是()。

a.指导者。

b.说服者。

c.分析者。

d.辩论者。

多选：85.心理咨询师对求助者积极关注，应体现在关注其()。

a.自述不善于表达。

b.想找工作。

c.强调自己做不到。

d.参加应聘。

单选：86.求助者说“可我做不到啊”所表现的是()。

a.依赖。

b.阻抗。

c.移情。

d.多话。

单选：87.心理咨询师在本段咨询中出现的最严重的错误是()。

a.指导求助者如何应聘。

b.错误理解合理情绪疗法。

c.举例明显误导求助者。

d.咨询偏向解决具体问题。

单选：88.纵观本次谈话的内容，可以判定其属于()。

a.摄人性会谈。

b.鉴别性会谈。

c.治疗性会谈。

d.咨询性会谈。

心理咨询师考试备考秘籍【第四篇】

(1)重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。人们在改变态度时，往往遵循“费力最小原则”，即个体尽可能少的改变情感因素而维持态度平衡。

(2)他提出p—o—x模式。

2.认知失调论。

(1)费斯廷格认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致。

(2)费斯廷格认为，认知失调可能有四种原因：a.逻辑的矛盾。

b.文化价值冲突。

c.观念的矛盾。

d.新旧经验相悖。

b.引起或增加新的认知因素以改变原有的不协调关系。

c.降低失调的认知因素双方的强度。

3.社会交换论(识记)。

(1)这种理论从个体对得失权衡与比较后产生的趋向与回避动机的角度解释态度的形成与转变，认为决定个体采取何种态度以及转变态度的关键是“诱因的强度”。

(2)态度持有者不是被动接受环境的影响，而是主动对诱因周密计算的选择者。

(3)态度是肯定因素(得)与否定因素(失)的代数和。

心理咨询师考试备考秘籍【第五篇】

你可能觉得心理学并不难学，在考前用两个月就能搞定，确实两个月针对学习能力强的人来说也是没问题的，只是您是否确保明年3、4月份就一定能有时间呢。我们早已告别学生时代，不会每时每刻都是为学习而准备的，我们在工作，同时还“上有老、下有小”，可能会工作有调动，或者家庭突然需要你投入更多的精力去照顾。经观察，60%的考生会有这样的情况，只能白白浪费了钱财和之前付出的精力。如果提前学习，即使有突发状况，也会应对自如。

心理咨询师考试并不难，教材内容与我们实际生活紧密相关，但又概论成了相关理论，有较多的时间看书，就对教材中的理论点理解地越透彻，就能越恰当地应用到生活当中，就越能体会心理学给您的生活和工作带来的微妙的、积极的变化，可谓一箭双雕。另外是考试总是要做题，提前做些题会使你更精准地把握知识，为后期备考打下坚实的基础。

不管您是在哪个培训机构报名，都可以通过qq群、微信等方法获得跟老师的交流机会，尤其是环球(嘿嘿)，报名的时间越早，老师服务的对象越少，就能得到老师更多的指导，少走更多的弯路。后期报考，学员逐渐增多，势必精力就会减少。花同样的钱，晚报课交流机会就减少，明智的您肯定知道怎么选择喽。

一般培训学校都会提供与培训课程相对应的一些教学资料，比如纸质资料、免费课程、学习积分等等。比如环球有全年的一对一直播自习课，直播自习课老师脱离教材但又是对教材的提炼，提炼教材又不失去原来的趣味性，更有利于大家系统地学习知识。

当您时间较充裕的时候，处于放松状态去学习，身心都是非常健康的。但如果您的时间比较紧张，可能会在较短时间加班加点复习备考。我们知道，当人处于高度紧张的状态学习，又不按时合理作息，这样非常不利于身体健康。曾经就有学员为了在短时间内突击考试，作息时间非常不规律，导致头疼、头晕、心跳加速、吃不下饭等不适症状，影响了考试及正常生活。要想避免这样得不偿失的后果，那就早日学习，轻松学习，合理备考吧。

心理咨询师考试备考秘籍【第六篇】

1、习题集要保证销量必须要从习题集上出题;。

2、习题集以教材为蓝本出题，已基本涵盖全部的知识点，再出新题也很难逃出原来模式，

所以说，基础知识考试的要点是把书粗看一遍就重点投入到习题集中，对着习题看书，记忆力好，理解能力强者，时间来不及甚至可以只看习题集。其中各科知识点除发展心理学稍稍少一些外，比重较平均。

技能选择：

这块考试的重点是变态心理学/心理诊断/咨询技能，其中最难的是变态心理学，要多花时间在基础中的变态心理学，虽然书上的内容很少，但要反复的斟酌，特别是症状学的内容，书上举的例子是重中之重，要尽可能理解，每年考试都有书上一模一样或稍有出入的案例，这部分考试题应该是北京安定医院出，是卷子中最难的部分。

一般案例选择题都结合咨询技能考，一般一个案例重点考一种咨询方法(认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法)，要熟悉前面列出的下面列出的常见考点：参与性技能/影响性技能，许又新的评分标准，心理正常/异常/健康/不健康的评判，心理问题产生的原因和诱因的区别。

心理测量一般考两个，重点要掌握mmpi-2,epq,scl-90,16_pf,韦氏智力量表也是重点，这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比较好，这方面大部分其实比较简单，可以拿到大部分分数。mmpi-2可能还会考，因为其是中科院心理所主持修订，而出题大佬又是中科院，要卖软件业需要出些题提醒提醒大家。临考前强记是技巧。

案例分析题：

案例分析题应试的`要点是习题集最后的八个案例要烂熟于心，每一个都极为重要，也是考前强记的要点，题目中考题分三种：

1、记忆型：如咨询的评估方法，咨询中需要注意的问题等;。

3、诊断型，这样题目是最难的，一般考试以偏重症的精神科会诊或转诊常见，这由中国考试非专业人士多所决定，因为这样鉴别诊断成为最重要的事。如果遇到较难不能确定的案例，可以把诊断写的模糊一些，或打擦边球，如诊断心理不正常，神经症性心理问题等。这样可以避免考官一看诊断相差太远而导致把诊断连同鉴别诊断得分全扣，鉴别诊断主要是熟记精神障碍，神经症，和一般心理问题的诊断要点，具体模式可以参考习题集最后八个案例。另外，写案例题时，先把每题要点分项写出，再详细补充细节，以免时间不够导致案例题做不完，全功尽弃(案例题100分是转换乘以，要求达及格分总分才及格，技能选择100转换是乘以，无及格要求)。同时每个小项前标注1，2，3，4等，可以条理清楚，便于阅卷老师找点给分，要尽可能避免一题一大段的答案，这样老师很少有耐心来给您慢慢找点给分。最后一点，看到诊断不明确的案例不要慌乱，静下心来答题，因为记忆型和分析型的题目诊断错误照样可以得分，只有尽可能的答题，通过的机率才会更大一些。

论文需要注意的问题：

1、千万不要写精神障碍。

3、最好写一般心理问题或严重心理问题。

4、最好不要写神经症，特别是不要写强迫症，因为强迫症到现在还是难题，不论是咨询还是药物，大多数神经症需要药物调整，你写神经症可能会动了精神科大夫的奶酪，而一般评审中会有一位精神科大夫。答辩时要注意仪表，回答问题要从容，尽可能微笑，有回答不出来的问题不要紧张，不要刻意为自己解释，可以适当承认自己的不足。答辩前可以背一些心理学的基本知识，如什么叫心理咨询，什么叫认知行为疗法，你对心理咨询的认识等，有时甚至会是拉家常，学历较高的人考官要求会相对较高。

心理咨询师考试备考秘籍【第七篇】

把题目的意思彻底吃透。中国文字博大精深，选择题经常会给人“埋坑”，因此，答选择题的时候，千万不要急，一定要把题一字一句地吃透，明白这个题问的是什么，中心思想是什么，关键词是什么，知己知彼、百战不殆，这是答好选择的前提，一旦意思理解错了，有再好的技巧也是白搭。

对于单项选择题而言，可用“排除法”。单项选择题是考试中常见的一种形式，答案只有唯一，和多选题以及不定项选择题比较起来，相对简单，当我们不知道答案时，可以先排除与这个题中心思想无关或者相反的选择。在剩下的选项中，如有有两个选项的意思很相近，那么答案肯定不在这两个之中。如果两个选项表达的意思是对立，那么正确的选项必为其中之一。

对于多项选择题而言，可用“联系法”。多项选择题，除了要用好排除法外，还要用好“联系法”，一般而言，多项选择的答案都是相互联系的，要么是有因果关系，要么是有递进关系，我们可以经过分析，把答案都联系起来，去除牛头不对马嘴的。

按照先易后难的顺序做题。答选择题，一定要控制好答题时间，如果沉寂于一个题中不能自拔，那么将会得不偿失，甚至是加倍损失。因此，遇到难度较大的先跳过去，等处理完好捏的柿子的时候，如果尚有时间，可再进行攻破。

扎实学习，多做习题，是答好选择题的基础。在平时的学习中，一定要扎实，注意细节和关键词，一般来说，选择题考的就是细节和关键词。另一方面，要多做多练，熟能生巧，练得多了，就会产生一种“第六感”，再遇到难题的时候，很容易找出答案。

注意事项。

不要相信网上的一些口诀，比如“三短一长选最长”。

必要的时候，可以“蒙”一下。

心理咨询师考试备考秘籍【第八篇】

小伙伴应该根据大纲把考试范围内的知识点进行分类，构成一份知识的框架，在备考的时候把知识之间联系起来，小伙伴可以根据知识点的特点进行整理，建立知识树状图，进行关键点记忆，这样能有效的提高我们的记忆效率。

2、分清重点。

小伙伴们在备考的时候不要这个知识点看一下，那个知识点背一下的。这样没有计划的复习会影响我们的备考效率，在复习的时候要分清重点，对于重点的知识点多花时间进行记忆亿把重点知识牢牢的掌握住。

3、不浪费时间。

时间是很宝贵的，一定要对于时间有一个观念。在复习的时候，我们需要做到在学习时间内做到有效的复习，不要做无效率的复习，浪费时间。如果觉得学习不下去，那就适当的放松一下，给自己放个小假，注意劳逸结合。在放松之后在重新进行学习能有效的提高我们的学习效率。很多的小伙伴已经步入职场，可以支配的私人时间不是很多，所以我们可以利用一些平时没有注意的时间（坐电梯、排队、坐公交），进行短暂的学习。

4、复习方法。

在备考的时候我们能会因为其他事情的影响，学习效率降低。我们需要先给自己树立信心，相信自己备考是有作用的，在备考的时候集中注意力，不做和学习无关的事情浪费学习时间。还可以找一些同样在备考的小伙伴们一起进行学习，这样可以相互学习，取长补短，也可以减少因为一个人学习产生的孤独感。

5、历年真题整理。

学习的过程中，一定不能缺少做题，做题可以帮我们有效的巩固我们学习的知识。多做真题可以帮助我们理解出题人的思路，想考什么知识点，我们再对相关知识点进行加深记忆，重点记忆。多做历年真题，模拟真正的考试，做的多了就习惯考试，更加掌握考试时间，不会因为答不完题，而失去一些本来能拿到的分，做题的时候一定要把会的的先做，不会的等到答完题之后在后头做，这样可以提高我们的做题速度，保持我们的做题信心。