实用加油站安全负责人岗位职责精编5篇

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加油站安全负责人岗位职责【第一篇】

站长岗位职责

1、精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全生产工作负全责。

2、负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。

3、并保持加气站形象，做好现场管理。

4、负责加气站的团队建设精神文明建设，负责组织全体员工进业务，政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不想顾客吃、拿、卡、要、廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。

5、制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。

6、安排并布置全站内员工的具体工作，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。

7、全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。

8、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。

9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免设备事故发生。

10、检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。

11、负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知《加气站事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险。

12、负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报力口气站经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。

消防安全管理制度

1、建立以站长为消防负责责任人的防火安全领导小组，落实各项消防责任，切实做好各项防火工作。

2、加气站为安全防火重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，每月对员工进行一次切实有效的消防安全知识学习，每周进行一次消防安全检查，每日进行防火巡查。

3、店内装置区属安全防火重点部位，附近严禁堆放易燃易爆品及杂物，并按规定配备相应的消防器材。

4、值班人员应时刻提醒进展人员有关安全注意事项，严防站外火种进入站内。

5、操作人员在岗位上严禁带钉子的鞋和易产生静电的服装，严禁携带火种工作，并需关闭移动通讯设备。

6、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。

7、操作人员严禁给未熄火的车辆加气。

8、操作人员严禁在强闪电和雷击气候条件下从事加气作业。

9、严禁在加气站内从事没有动火手续的动火施工，“动火票”应经公司主管领导审批，加气站备案；动火作业期间，安全管理员应亲临现场监护，作业现场需临时增设消防器材。

10、严格执行“三不动火”规定，即：“没有动火票批文不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”；动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理，经场站负责人确认后方可离开；除经公司主管领导批准的动火点外，不得自行变更或扩大动火范围。

11、严禁行人、顾客在站内吸烟、拨打或接听手机。

12、进站加气的车辆应慢进慢出，要按安全指示牌指定的线路行驶、停靠；加气时车辆须熄火并关闭车上所有电气装置，拉手刹制动，司机必须下车；严禁在加气站内从事检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业，不得载客入站；严禁非本站工作人员接触站内设备及开关。

13、对岗位操作人员要做好消防安全上岗培训工作。

14、站内操作人员必须按规定穿戴防静电劳动保护用品，对进、出站内的车辆人员应严格管理，确保场站安全。

15、遇到故障或火灾时，应及时切断电源、气源、并迅速组织抢险，同时向市消防部门和公司主管部门报告并尽快疏散现场无关人员。

16、对违反本制度者，站内管理人员应采取制止措施，对不听劝阻、情节严重者，应按相关条例、法规处理。

消防器材管理制度

1、站内配置的消防器材均属灭火、抢险专用物资，不准擅自使用、挪用、移动。

2、消防器材由安全员负责检查和管理，使其保持良好状态。

3、站内的消防器材须放在明显便于取用的地点，设置要稳固、铭牌朝外，并有醒目标志且不得影响安全疏散。

4、消防器材要列入交接班项目，以保证消防器材良好可用。

5、站内消防器材及设施每周进行一次全面检查和清洗，发现问题要及时上报站长。

6、灭火器应按要求进行检测，确认粉末是否结块，气量是否充足，并做到定期换药；灭火器不论使用与否，期满5年及以后每隔2年，必须进行水压试验。

7、站内所有灭火器未经许可严禁启放，违者罚款。

8、灭火器不的放在热源附近，在冬季应做好灭火器的越冬保温工作。

9、值班人员对消防器材要做到一天三查，即接班时、当班时、交班时进行检查，如有丢失或损坏，谁当班，谁赔偿。

10、每位员工都要了解消防器材的使用方法，做到正确操作，熟练使用。

11、灭火器的维护与保养。

1）、经过维修的灭火器必须符合该产品的国家标准或行业标准。

2）、灭火器简体应有维修单位按规定期限进行试压检查；当发现简体有损伤、焊缝外观质量不符合要求的，亦应进行试压检查。

3）、灭火器的橡胶、塑料件不得用有机溶剂洗涤，变形、变色、老化或断裂的必须更换。

4）、压力表不得有变形、损伤等缺陷，否则应更换压力表；压力值的显示应正常。

5）、喷嘴有变形、开裂、损伤的缺陷的，必须更换；防尘盖应保证灭火剂喷出时能够自行脱落或击碎。

6）、灭火器的压把、阀体等金属件不得有严重损伤、变形、锈蚀等影响使用的缺陷，顶针不得有肉眼可见的缺陷，否则必须更换。

7）、密封片、密封垫等密封零件应符合密封要求，否则必须更换；干粉灭火器的防潮膜如有损坏，必须更换。

8）、灭火器的出气管不应有弯折、堵塞、损伤和裂纹等缺陷，否则必须更换。

9）、起头：

（1）气头不允许存在裂纹、螺纹失效等缺陷，否则必须更换。

（2）塑料气头使用2年后必须与简体一起做水压试验检查，不合格必须更换。

（3）金属气头从出厂之日起，每隔5年必须与简体一起做一次水压。

10）、所有需更换的灭火器零部件应尽可能采取原厂产品；若采用其他厂的零部件，必须符合国家标准或行业标准。

11）、经维修后的灭火器，必须在灭火器的简身和储气瓶上分别贴上永久性维修铭牌。

设备安全管理制度

1、加气站设备安全责任人为站长。

2、认真学习和执行国家相关部门制定的安全生产、劳动保护、消防政策，严格遵守企业的各项安全管理制度和设备安全操作规程。

3、操作人员须熟悉和了解各设备及歪露、隐蔽工程管线的结构、性能及工艺流程。

4、操作人员须严格遵守操作规程，合理维护设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方针，严禁设备超温、超压、超负荷和带病运行。

5、操作人员须严格按照执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”，即：定质、定量、定时、定人。

6、设备的使用、维护保养必须贯彻“管用结合、人机固定”的原则，实行定人、定机、定保养。

7、台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表要有专人管理，做到：正确操作，及时维护保养。

8、设备与管线必须严格按照额定规程工作，绝不允许超负荷运行。

9、操作人员须不断提高技术水平，对所使用的设备必须做到“四懂”、“三会”、“三好”即：懂设备结构、性能、原理、用途；做到会使用、会保养、会排除故障；管好、用好、维护好设备。

10、操作人员须每周对场站及设备进行一次全面清洁，确保设备、管道、阀门、地面的整洁，做到文明生产。

11、操作人员须每隔一小时对低压脱水装置进行巡检，观察各压力表和温度计显示是否正常，压缩机工作是否正常，各阀门是否学楼等。

12、每班在停机状况下，对气站压缩机进行一次排污；每周在停机状态下对加气机进行一次排污。

13、操作人员必须在交接班时对设备进行一次全面检查，用听、看、摸、闻等方法检查设备运行的声音、压力、温度、润滑情况、仪表情况及设备是否有异味和泄露。如发现异常现象，应及时报告，及时停车，并查明原因作好记录，在未处理之前不得盲目开车。

14、维修人员要和岗位操作人员密切配合，定期上岗检查，主动了解设备运行情况，发现异常情况及时处理，以保证加气设备、阀门开启、关闭灵敏有效，无泄漏，无故障运行。

15、在设备的使用中应做到“日常保养为主，专业修理为辅”。

16、专用设备必须按照国家、地方、本公司制定的“设备检查维修计划”严格进行定期检验和维护；设备临时出现的故障，需要提前进行检验和维修的可按原计划提前进行。

17、新购入的专业设备必须经有关专业部门验收，不符合标准的设备禁止投入使用，并责令购置部门从速退货。

18、每台设备均须有齐全、准确、保管良好的技术档案，维修记录，运行记录。

19、加强巡回检查，做好各项记录，及时消除不安全因素，本人不能处理的问题要及时上报。

20、积极提出有关安全生产方面化建议，消除隐患，做到安全、文明生产。

21、严格执行交接班制度，认真填写本班设备运行和操作记录，如发生事故，要及时、如实的向上级汇报，并保护好现场，作好记录。

电气设备安全管理制度

1、公司所有变电、配电设备、动力设施、照明电器，未经允许任何人不准擅自移动或挪做它用，如确因生产检修等原因需改动或改变用途，必须以书面形式向公司主管部门提出，经研究批准后方可进行。

2、电气维修安装作业应由二名以上电工配合，电气维修安装作业不准单人单独进行。

3、各部门因生产需要所配置的变压器、配电柜、电动机及带金属外壳的电力开关等电器设施，应具备良好的保护措施，接地线应按规定设置，接地保护线需单独设置，严禁将接地线接在建筑物和其他设备上。

4、电工承担全公司的电气设备维修任务，对生产区域内的动力设备及照明设备应定期进行保养并经常检查各配电柜、开关柜、和电机运转情况，发现问题及时处理。

5、生产区域是易燃易爆场所，所有的电器设备防爆问题对安全生产有着重大意义，电机、电缆、配电及照明等均可能因过负荷、绝缘损坏、接触不良的原因成为混合型易燃易爆气体的引发火源，造成严重后果，因此应严格按要求正确使用防爆电气设备。

6、加气站电器及线路的选型、安装必须符合用电区域防爆等级要求。

7、加气站须认真执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。

8、电气设备及电线、电缆严禁超负荷工作。

9、用电警示标志须醒目，防护用具要完好、有效。

10、电气设备和线路，应参照有关规程做好适时修理和报废。

11、要定期检查、测试设备、管线的导静电接地装置并保证完好有效。

12、在停电状态下，应使用防爆安全电筒。

13、对加气站内的电气密封要定期检查，如发现密封不良必须用防爆工具立即修复或更换。

14、每季度做一次设备有效性检验，做好检验记录并入档保存。

15、电气设备附近严禁堆放易燃物品。

16、在高强闪电和雷击频繁时，应停止加气，必要时需切断电源，待雷击过后，再正常加气。

17、设备运行过程中，若发现异味、变音等异常情况，应及时采取措施并反映给相关人员进行处理。

加油站安全负责人岗位职责【第二篇】

站 长 岗 位 职 责

一、行政职责

1、主持站的全面工作，承担行政、技术及管理等工作的领导责任。认真贯彻落实执行国家和省（市）有关工程质量、工程造价、施工安全的法律、法规及工程建设强制性标准。

2、负责全站行政机构设置、任务划分、人员调配、人才选择和财务审批及各项建设工作。

3、负责全站思想政治工作和廉洁自律，搞好精神文明建设。

4、组织制定全站的工作目标、工作计划，定期总结工作，充分调动全员的积极性和创造性，做好工程质量监督、工程检测、工程造价及施工安全的管理工作。

5、完成上级领导交办的其他工作。

二、业务职责

（一）质量监督站长职责

1、签发建设工程质量监督报告，审核受监工程局部停工或复工意见书。组织本辖区建设工程质量检查，参与组织查处工程质量事故。对工程建设有关责任主体和有关机构的违法违规行为进行调查取证和核实工作，提出行政处罚意见和建议，或按照委托权限实施行政处罚。审核本地区工程建设有关责任主体和有关机构的质量信誉管理记录，并定期汇总上报。

2、全面掌握本辖区工程质量动态，及时向上级站和建设行政主管部门汇报并提出建设和改进意见。

（二）工程造价管理站长职责

1、组织贯彻国家建设工程造价管理法律、法规，主持制定本县有关办法和实施细则，指导全县各建设单位、施工单位的造价业务工作。

2、组织监督、检查全县工程建设概、预、结算的成果文件，积极参与合同的管理；协调、仲裁有关工程建设造价方面的争议和纠纷，组织监督、检查全县造价咨询企业执业情况及造价咨询从业人员的管理，全县材料价格信息管理。

（三）施工安全监督站长职责

1、负责文明工地的评定与管理及省级文明工地的推荐。

2、负责全到建筑业从业人员意外伤害保险的督导与管理。

3、组织安排县内建筑安全大检查、重大伤亡事故的调查与处理，施工现场安全监督以及安全防护、新技术推广与应用等专项业务工作。

加油站安全负责人岗位职责【第三篇】

加油站岗位职责

1． 岗位职责和任职要求 站长岗位职责

(1)熟悉****《加油站管理暂行办法》，在上级公司领导下组织领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作，认真履行公司下达的安全管理责任承包书，在确保安全的前提下，完成处、公司下达的各项考核指标。

(2)认真贯彻党的方针、政策，加强对全站员工进行思想政治教育工作，抓好精神文明建设，带领全站员工遵章守纪，保持良好的站纪、站规、站容、站貌。

(3)熟悉本站经营活动，随时掌握油料动态，组织好油料的进销工作，保质、保量。了解分析油料市场，处理好与有关单位的关系，开拓经营，保证供应，不断扩大销量。(4)加强核算，增收节支，分解落实各项经济指标，控制费用开支，加强油料管理，降低油耗，提高效益。每天检查售出油料帐、表、卡情况。

(5)落实加油站安全生产责任制，抓好安全教育，学习消防和科学知识，完善安全设备，落实安全措施。实现安全生产。

(6)熟悉掌握加油站各项经营管理环节和操作规程，拟定完善规章制度。合理调配劳动力，坚持对全站员工的指导，检查和督促工作。(7)组织员工开展劳动竞赛，开展创建红旗加油站和争当优秀加油员活动，改进态度，端正经营作风，不断提高服务质量。

(8)抓好本站各项设备、设施的管理，组织员工定期和不定期地进行维护保养，随时处于良好技术状态。(9)负责作好员工的进退（新进员工由站长提出，经公司同意）和考核工作，充分调动员工的积极性。(10)在公司授权范围内，处理站内日常事务，重大事故要上报公司，并协同处理。

(11)按时按项填写加油站日志，收取售油款，并及时进行。

加油站班长岗位职责

(1)在站长领导下，负责组织领导本班员工开展油料经营管理和服务工作。

(2)负责本班员工思想政治教育，带领员工严格执行站纪、站规，实现优质服务。

(3)带领本班员工管好各项加油设备设施（含消防设备）。认真落实各项安全制度。协助站长对本班员工及时进行安全教育，加强安全管理、监督，并检查各项安全措施的落实，确保加油安全作业。

(4)带领本班员工认真做好交接班工作。

(5)在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告，并协助处理。加油员岗位职责

(1)在站长（班长）领导下，主动、热情、规范地做好当班加油的服务工作。

(2)加油时精力集中，严防漏、洒油料。高度重视安全，防止火灾和其他安全事故的发生。

(3)熟悉加油站的有关规章制度，了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能、特点和操作技能，并能判断、排除一般事故。

(4)不擅离工作岗位，主动加油，不互相推诿，对先加油后给钱的顾客应主动向收银员报告，以防收掉钱的事情发生。

(5)负责加油场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为要及时制止和报告。熟悉站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。

(6)按规定时间，做好交接班，认真填写交接班记录。抄填加油机累计数，起止数，确保加出油料总数的准确可靠。

(7)检查、擦拭、维护保养好仪表和有关闸阀，做到设备完好，不渗不漏油。

(8)做好所使用设备和工作环境的清洁卫生。加油站安全员岗位职责(1)严格执行加油站安全管理制度。按规定着装和佩带安全员标志上岗。协助站长（班长）对员工和顾客进行安全教育。

(2)负责当班的安全管理工作，坚守岗位，监督员工，严格执行安全生产规章制度和岗位职责，制止违章操作行为。禁止无关人员进入加油站，维护加油站秩序，保障加油作业的安全。

(3)检查出入站人员和车辆，制止其影响安全的行为。(4)定期检查消防器材，适时更换灭火剂，保证其使用有效。

(5)对加油站安全进行巡视检查，做好当班安全交接班工作、安全检查记录和隐患整改记录。收银员岗位职责

(1)熟悉公司有关财务制度和财经纪律以及加油现金、发票的管理规定，规范操作，照章办事。

(2)负责当班的收银工作。上班前做好零钞准备，以便找补，对顾客要热情诚恳，不得随意与顾客顶撞，做好优质服务。

(3)上班时精力集中，当加油员报告数量和金额时，一定要认真回唱。

(4)对凭油本和油票加油的顾客坚持验证、票、卡、本。(5)认真填制售油发票。严格遵守税务发票的使用和管理规定。不徇私情。各栏填写工正、正确、符合要求，做到数量、单位、金额相符，保持帐面整洁清楚。妥善保管好发票，做到帐、物、证相符，票号相连，不得遗漏一号。对作废的发票应有明显标记，保持联数无缺。

(6)耐心细致，方便顾客（户），钱、票点清，接交清楚，不随意赊帐或多收。

(7)作好交接班现金和票证（卡、本）的结算工作，日结日清。认真填写交款单，按时准确地将现金和支票交到站长办公室。

(8)熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。(9)做好本工作场所的清洁卫生，保持工作环境整洁。加油站开票员岗位职责及要求

(1)熟悉处、公司的财务制度，严格遵守财经纪律及加油站现金、支票、电子货卡、信用卡、税务发票的使用管理制度，规范操作，不询税情，照章办事。未经公司、站领导批准，不得任意擅自提价和降价。

(2)熟悉加油站经营油品知识、价格和收款、开票程序。所开票据、数量、单位、金额相符，各栏填写工整，正确，合符要求，保持票面整洁清楚。

(3)主动热情，耐心细致，方便顾客，钱票清点当面交接清楚。不擅自赊帐或多收。

(4)对凭油本买油的顾客，必须在油本、油卡上准确填写所买油料的品名、牌号、数量、并经双方签字认可，有效。

(5)妥善保管好发票、印章、现金支票，严防丢失被盗。(6)售油发票做到帐、物相符，票号相连，不得遗漏一个号。对作废发票，应有明显标记，保持联数无缺。(7)熟悉站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。

(8)做好本工作场所的清洁卫生，保持环境卫生，整洁。油料统计员岗位职责及要求

(1)在站长领导下，熟悉公司加油站有关管理制度，建立油料统计帐目，做到日清月结，做好油料日、旬、月报等工作，正确反映商品流转情况。

(2)每月统计核对油料销售数量，发现问题，认真查找原因，并及时报告站领导。

(3)认真检查加油记录，根据加油机累计数，核对各班加出油料是否准确。

(4)根据油卡加出油料数量，核对油卡存油数量是否正确。

(5)每月底核报一次油卡存油数，并报站长办公室。(6)熟悉本岗位安全防范知识和站内消防器材性能，会操作，能扑救初期火灾。

(7)做好本工作场所清洁卫生，保持工作环境整洁。油料保管员岗位职责及要求

(1)负责加、卸、储油设备的管理和油料帐目的建立。熟悉本加油站加、卸、储油系统工艺流程，经常检查储油罐和进出油管道阀门，法兰接头处，做到不渗，不漏油。建立油料库存帐，并将各罐当日罐存数和当日应进油数公布于办公室黑板上。

(2)熟悉所管油品的性能、规格、牌号和应用知识。对数、质量了如指掌，做到不变质，无差错。

(3)负责储油罐油品的计量。熟悉掌握油品计量和计算方法，定期计量罐存油品，做到质清、量准、日清、月结，按时盘存，准确地计算出每月油料动态，得出可靠的油耗数据，按时报送处财务，做到帐、物相符。

(4)负责油罐汽车油量的计量。坚持车车计量、查水、外观检查，并作好进入罐号、检查情况的详细记录。(5)负责卸油作业。（按卸油作业规程要求进行）。(6)卸油完毕关阀，落销，做好记录，填写入库凭证。(7)定期测量储油罐积水，并抽出积水杂质，确保油品质量。

(8)负责输储油设备的维护保养，随时清除易燃物，保持储油场所的清洁卫生。

(9)熟悉本站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。加油站会计岗位职责

(1)认真贯彻执行国家的财政经济政策，熟悉处、公司规定的有关财务制度、财经纪律及加油站的财务管理规定、规范操作，照章办事，把好财务关。

(2)负责加油站总帐和明细帐的建立和记载，做到帐帐、帐物相符。

(3)经常了解加油站现金收入情况，催促售油现金及时进行，使现金及时回笼。

(4)管好、用好现金，不积压、不挪用，确保加油站正常运作。

(5)负责会计报表的汇总和编制，及时上报，并能正确反映商品流通情况。

(6)负责加油站税务报表的编制，并及时申报纳税。(7)做好加油站的成本核算，严格审核费用开支，努力降低成本。

加油站出纳员岗位职责

加油站出纳员岗位职责与处、公司出纳员的岗位职责相同。

加油站安全负责人岗位职责【第四篇】

站长岗位职责

一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。

三、负责接待和处理重大客户投拆工作。

四、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。

五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。

六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。

七、负责对部门人员每月岗位的考核。

八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。

九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。

十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

十一、负责质量管理体系中相关工作。

十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（poca）。

加油站安全负责人岗位职责【第五篇】

五杨实业有限公司岗位职责

加油员岗位职责

1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。

2、按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。

3、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁。

4、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时阻止和汇报。

5、熟悉站内消防器材性能并熟练使用。

6、熟悉站内应急预案，能熟练完成预案中相应的角色任务。

7、负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。

8、了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容，具备一定的推销技巧。

9、协助班长做好交接班工作。

10、完成班长、站长交办的其他工作。

11、积极完成公司或上级下达的各项工资任务。

班长岗位职责

1、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。

2、组织好本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。

3、督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。

4、认真落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全

5、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。

6、每日向站长汇报当天工作情况，向全班人员总结工作并安排次日以及每周、每月、每季度工作任务指标；负责并做好与对班的交接工作。

7、完成公司或上级下达的工作任务。及时处理当班期间的突发或应急事件。

站长岗位职责

1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。

2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

4、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。

7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。

8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。

10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。

11、适时提出合理化的建设性建议，不断整合站内各种资源，使公司利益最大化。

12、保质保量完成公司下达的各项任务。

售后服务经理岗位职责

1、负责所辖区域售后相关的服务工作整体运作，确保用户满意度。

2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握所辖区域内业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以服务为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升站内工作人员的业务能力。

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

市场部经理岗位职责

1、全面计划、开拓、管理市场部工作。

2、制定年度、季度、月度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的市场推广做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市推广计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

渠道开拓部经理岗位职责

1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。

3、执行上级下达的销售政策。

4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

6、完成公司布置的其他工作。

大客户经理岗位职责

1、负责负责区域的大客户招商和维护工作，高效灵活完成销售任务。

2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理。

3、不断优化大客户的开发及运营管理。

4、协助上级开展其他运营管理工作。

5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。