实用财务负责人岗位职责概述精编

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财务负责人岗位职责概述篇1

负责人岗位职责

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一、各村的村委主任是该村的法人代表，在本村村民的监督下，对本村范围内各种经济活动全面负责。

二、严格遵守财经纪律，廉洁奉公、勤俭办事、民主理财，努力学习，不断提高政治素质和经营管理水平。

三、本着有利于发展生产，有利于壮大集体经济，有利于改善村民生活，有利于提高社会效益和经济效益的原则进行经营决策。

四、年初要本着量入为出的原则，制定出本村确实可行的预算方案，报中心备案。如有新增的重大项目要追加预算。

五、认真执行《土地承包法》和《合同管理条例》，搞好本村的各业承包管理工作，严把合同签订关，确保合同兑现。

六、实行严格的审批制度，认真履行审批手续。不准插手现金。

七、日常经济业务要及时交给村报帐员办理报帐手续，不得积压，所提供的原始凭证，要真实、准确、完整、合法、不得弄虚作假，随意涂改，报帐员对不符合规定的手续，有权拒办。

八、对农村会计委托代理中心退回要求按《村集体经济组织会计制度》进行更正或补充的原始凭证，应当及时予以更正或补充。

九、积极组织年终决算。每年12月份要集中精力催办年内未入帐的各项业务手续，特别对合同的尾欠要彻底清理，不跨年度结算。

十、对各业收入必须及时如数上报。先入帐后支出，实行收支两条线。严禁坐收坐支，违者按挪用公款论处。

十一、定期向群众公开财务情况，对提出的质疑和问题及时给予解释和处理，对重大经济活动内容随时公布，接受群众监督。

十二、必须接受县农经局的培训与审计。

一、在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。

二、贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。

三、参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。

四、组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

五、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

六、会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。

七、按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。

八、参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。

九、负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

十、参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。

十一、按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。

十二、审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。

十三、定期核对会计员、出纳员涉税账目；

十四、完成领导交办的其他任务。

1、贯彻执行国家有关财务、会计工作的方针、政策、法规、法令及上级各项财务、会计制度、规定。

2、编制项目部的季、年度会计报表，做好成本费用管理的各项基础工作，负责成本费用核算。

3、负责项目部资金的管理与运作。

4、协调好项目部财务与各部门的关系，积极参与项目部经营决策，及时掌握政策信息，更好的为项目部服务。

5、负责项目部日常经济业务原始凭证的审核，编制记帐凭证，及时登记明细帐，负责往来帐的对帐工作。

6、负责组织项目部会计凭证帐册的装订、保管、归档工作，负责项目部的合同、相关文件的收发保管及印花税的贴花工作。

7、负责编制员工工资和各项奖金支付单以及各项扣款，做好员工工资的财务核算工作。

8、负责配合技术部门做好对甲方验工计价工作，及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理项目部的工程项目验工计价、对甲方收款及未完施工盘点等情况的.台帐。

9、完成领导交办的其他工作。

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

1、严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导会计、出纳工作，负责制定、并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则。组织好本部人员业务学习；

2、负责公司资金调拔，保证各项目工程顺利进行；

3、负责协调各相关单位的资金往来；

4、配合投融资部进行融、筹资的资金成本分析；

5、参予制定公司的经营发展规划，组织对公司重大投资决策，经营活动进行财务分析；

6、参予制定公司的财务管理、会计核算、规章制度、实施细则和工作程序；

7、按公司规定的工作程序做好与相关部门的横向联系；

8、参加公司安排的有关财务会议；

9、掌握本部门工作情况并及时向上级汇报财务部工作的真实情况和有关数据；

10、根据工作需要按照程序申请招聘人员，参与公司人员招聘；

11、关心本部门人员的思想、工作、生活；

12、代表公司与政府对口部门和机构的联络；

13、每月按时向直接上级报送财务报告；

14、对财务部所掌管的公司秘密的安全负责；

15、对财务部出具的各类单据、报表等数据的准确性负责；

16、对财务部所掌管的公司各类财务帐目和帐册的完整、按期归档和安全负责；

17、配合公司行政人事部，就公司员工的工资、奖金的发放进行核算；

18、完成领导交待的其他工作。

1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权；

6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；

7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

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