实用辅助运输事故反思总结实用(通用8篇)

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辅助运输事故反思总结【第一篇】

天津港爆炸这件事不仅是建国以来的最大消防事故,还会是今后影响最全面的的,如果说我们的国家还能继续健康持久运行的话。简单一句话,是我们当前体制下空前绝后的。所要表达的意思就是我们的执政与国家治理都要从中深刻检讨学习,如能也必须接受教训才能继续前行。教训有下:

第一,这是反应了我们政府在经济,社会,文化,生态和政治上的自己能力的苍白,这一爆炸揭开了不仅是腐败,更多的是体制和执政者与整个公共管理体系的无能。为什么安全制度形同虚设?为什么堂堂一个直辖市在城市规划,经济布局,安全防范上如此不堪?为什么京畿重地党委政府在灾难预防和处置上的表现如此混乱无能,以至民心动摇?国企制度,大资本集团,红顶商人的权贵利益凌驾于国家和人民利益至上的痼疾在这次事故中表现的淋漓尽致,我们的吹嘘的在社会转型,产业升级等方面所做的社会管理创新和产业优化等工作是多么的经不住检验!

第二,京津冀一体化战略基本宣告失败,冬奥会成了刚进门的寡妇。京津冀一体化的核心是经济的振兴,依靠的是北方自身的改革,提升和壮大,冬奥会集全国之力、排众民反对非议“买”下来,就是要为这个战略站台,但是漂亮女人终究是要嫁给好男人才能体现价值,才能获得好生活的,但是这一下子,这个男人命根子给炸了,而且中了毒。天津是北方的希望,大兄弟没了,下一步大连等周边,这这个堂兄弟们要上位了,可惜的是他们虽没有大兄弟的实力积淀和地域基础,却拥有大兄弟的劣势和毛病。依靠计划经济思维,违背经济规律和自然规律以及道义公平做出的决策,失败是必然的。虽然出发点好,但好事应该换思维,我们的国家改革是可以大有作为的。

第三,下一步怎么走?我们要回归,老老实实的回归,坐下来,重新布局,思考问题的本源,依靠规律办事。我们的目标是好的,复兴也好,人民幸福也好,都是对的。下面就要选择道路了,我们提出了全面深化改革,总路线也选对了。再往下,就要仔细分析检讨一下这个总路线的具体内容了。我们先是选择了反腐作为敲门砖,门打开了,开门红,不错,但是进去发现深宅大院,荆棘丛生,虎狼出没,我们又提出要治标也治本,问题出现了,过去三年多了,治标没有发动群众,没有让人民感受实惠,速度,力度和全面性都不够,民众和精英阶层都有不耐烦了,治本依然没有启动,连摸路子的工作都没启动。天津卫这一下检验了成果,可惜没通过!临阵砍了安监局长,依然晚矣!

我们提出全面深化改革作为总路线。全面了,就要包括经济,经济本质要依靠人民,为了人民,从人民出发,经济是牵总,社会是搭档,政治是当爹妈的,生态和文化是兄弟,无论哪个领域,人的地位和作用都是决定性的。但是,我们没有也依然不敢“以人为本”,依然依靠国企豪强鱼肉百姓,依然推行人治,对待德先生和赛先生依然如临大敌,这个家庭内离心离德,有历史包袱,有习惯惯性,但这都不是主要的,主要的是我们稀里糊涂、浑浑噩噩,人民发生混乱是必然的。

现在要谈往下怎么走了,摆在第一位的是人口问题要处理好,老龄化是必然,低生育率是对中国来说伪命题,不可怕,我们要做的是把人的(个体的)全面发展作为国家战略目标,教育好,培养好,团结好,用好在世的人,继续坚定不移的坚持和完善计划生育政国策。

下面该尊重规律办事了,人口流动是规律在起作用,也是人民追求幸福的一个体现,由于它造成的问题,都是结果而不该是问题,有时候,让深圳经验走向全国,比人工温室培育十个天津都更有效果,何况我们造不出这么大的温室大棚。人民要平等,我们就要给;人民要自由,我们也要给,这个要有组织循序渐进的给,但不能不给,也不能推三阻四,拖拖拉拉;人民要团结,我们要大力引导;人民要稳定,我们要尊重,不能任着自己性子来,所以无论反腐和改革都是要少说多做,做实事,抓关键,少搞花样,更要慎用群众运动,人民很讨厌这些。

总结一下,还是那句话,德先生和赛先生还在门外,我们要请还是可以请进来的,但是机会就此一次了。

辅助运输事故反思总结【第二篇】

总之,通过各种活动的开展,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将努力努力地抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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辅助运输事故反思总结【第三篇】

今后我们要以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的`精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

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辅助运输事故反思总结【第四篇】

近日,国务院对大连“7·16”输油管道爆炸火灾等四起事故批复调查意见,并对中石油集团董事长蒋洁敏等64位事故责任人给出了处分。昨日,中石油集团披露,11月25日中石油集团党组会议上,蒋洁敏表示,作为集团公司的主要领导,负有重要的领导责任,必须深刻反思、吸取教训。

依照有关法律法规,国务院近日对大连“7·16”输油管道爆炸火灾等4起事故涉及的64名事故责任人分别给予党纪、政纪处分,14名涉嫌犯罪的责任人被移送司法机关依法追究刑事责任。中石油董事长蒋洁敏被处以警告处分。

4起事故中,2014年“7·16”输油管道爆炸火灾事故被认定为是一起特别重大责任事故,事故造成作业人员1人轻伤、1人失踪;在灭火过程中,消防战士1人牺牲、1人重伤。事故造成的直接财产损失为万元。

按照目前国资委制定的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,安全因素已被列入央企负责人经营业绩考核的重要指标,2014年度有1户中央企业因安全原因被降级,另有12户中央企业因安全原因被扣分。2014年中石油在考核中仍位于a级企业。

据披露,中石油集团公司董事长、党组书记蒋洁敏在11月25日的党组会议上表示,大连“7·16”等4起事故,经济损失重大,社会反响强烈,对国有企业形象造成十分负面的影响,反映出安全环保理念树立不牢固、对下属企业的安全生产工作监督检查不到位等问题,作为集团公司的主要领导,负有重要的领导责任,必须深刻反思、吸取教训。这次会议也提出目标:通过“十二五”的努力,杜绝重大及以上工业生产员工伤亡和环境污染事故,实现安全环保形势根本好转,树立中央企业良好形象。

记者了解到,中石油从今年9月1日起,组织开展了为期50天的'安全生产大检查,共查出安全事故隐患万项、各类问题万个。截至11月23日,各类问题已整改完成万余个,正在整改的7200余个;并因安全违规行为给予行政处分37人,经济处罚52万多元。

中石化一位炼厂人士对记者表示,今年石油系统安全事故频发,目前公司已经对安全事故采取了更加严格的“属地化管理”,即不管是什么原因,在哪里出问题,就由哪里的负责人对安全事故承担责任。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

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要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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辅助运输事故反思总结【第五篇】

中国是石拱桥的故乡,我们曾取得过举世闻名的建设业绩,国内石拱桥的最新建设成果是晋(城)焦(作)高速公路丹河特大桥,全长米,主跨146米,高81米,宽米,为石拱桥世界之最,集实用性和艺术性于一体,堪称世界一绝。丹河大桥于2000年7月顺利建成,是目前世界上同类桥型中最大跨径的石拱桥,其桥梁宽度、荷载等级及桥梁高度也使石拱桥的设计建造水平提高到了一个新的高度,被录为上海大世界基尼斯之最.该桥比凤凰县堤溪大桥规模要大得多(凤凰县堤溪大桥跨度为4孔,每孔65米,高42米。

晋(城)焦(作)高速公路丹河特大桥

1978年邮电部发行的中国公路拱桥邮票

1978年邮电部发行的中国公路拱桥邮票小型张-长沙湘江大桥

广东从化流溪河的拱桥,仍是今天风景照片中的明星

(其美学效果一流呵,如果换成梁桥,那效果就差多了)

国内桥梁建设中有几个很有趣的现象,现提出来请大家讨论是否存在:

(1)铁路桥梁比公路桥梁出事故的情况要少得多。

(2)就公路方面,出事故的多是中、小跨径桥梁

(3)公路桥梁的建设周期短、造价高、环节多而中小跨径桥梁的质量较差

(4)搞桥梁建设喜欢一哄而上,各地盲目跟风和攀比成了一种时尚

先是搞混凝土梁桥,各地竞相建设各类跨径的连续梁、刚构、钢管混凝土拱桥、索桥等,结果各地的'病害出现的时间的原因都大同小异,脱离桥梁选型的实际,各地盲目跟风和攀比;近年来又喜欢上了各类简支梁、先简支后连续,市政桥梁的混凝土墩林遍地开花。桥型多元化是一个一句讲不清的问题,但至少也要给我们一个总结经验、提高认识水平、修正失误的机会吧,不要等通过大量实践认识了一种桥型的优缺点后,我们又失去了用武之地,再去重蹈覆辙吧。有时我想,我们现在建造的桥梁真正有多少能达到规范规定的100年的设计基准期,到了2107年,我们还有多少当今建造的桥梁得以保存呢?与李春设计的赵州桥同时代的拱桥一定不少,因各种原因只有它硕果仅存,印证了“存在的就是合理的”这一哲学命题。

我不想否认当今桥梁建设中英雄辈出的现实,只是想说新中国的桥梁建设已经历了50多年,我们有着太多正反两方面的经验需要认真总结.

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辅助运输事故反思总结【第六篇】

安全是人类的根本需要,健康是一切幸福的基矗。以下是网友为大家分享的“实用辅助运输事故反思总结实用(通用8篇)”,给大家作为参考,欢迎阅读!

3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思,根据自身实际,反思平时的作业流程,认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理,存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位,没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行情况。

公司日益发展壮大,所使用的新设备新技术越来越多,这样我们面临的安全风险也越来越大。我们必须清醒认识当前安全形势,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。作为员工,我们一定要增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。因此我们平时的工作中必须做到以下几点:

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。认真学习安全知识,努力提高个人安全操作技能。

二.继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的新项目,其涉及的安全项目繁多,这就要求全体人员尤其是岗位作业人员必须提高自身的安全知识和技能。结合工作实际,多参加厂部、车间、班组召开的安全会议,详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施,做到人人心知肚明。同时要积极主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停机检修时,必须增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报,并采取合理有效的个人防范措施,避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理能力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案,要积极配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习,提高自身应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好,我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求,结合自身实际,继续全面找差距,以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题。

在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的`主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!

在河津呆了三十五天,参与了事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

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辅助运输事故反思总结【第七篇】

首先,缅怀在这次事件中因公殉职年仅24岁的张海宁同志,您离开了世间,但却活在很多人心里。

这次事件闹得沸沸扬扬,于是也忍不住说两句,没有系统的思考,想到什么说什么吧。

一,以复旦学生为主的这次准备不到位的登山活动,是不应提倡,甚至禁止的。尊重自己的生命,是重中之重,不经历一些事情,很多人就是不明白生命的可贵,非要拿自己的生命去寻刺激。

二,黄山当地政府明令禁止私自探险,但在黄山探险的人却很多,可见政府的“明令”也就是仅仅说说而已,政府根本没有意识到生命的重要及可贵。

三,据说救人出动了200警力,救援行动就跟登山行动一样,准备不足。这次行动体现出了中国政府的一大特色:紧急行动的能力差的可以,各种事故给这种能力添加了无数注脚。同样是上海,公寓楼着火,消防水龙居然喷射不到20多高的楼层。每次都要吃一堑,才能长一智。受苦的还是老百姓。

四,郑重提醒广大热衷于探险、刺激的人们,在进行你们牛逼的事业之前,一定要准备充分,确保安全,不要让他人为你们的刺激付出代价。

五,山区风雪天,拨得通110,这点是在本次事件中少有的亮点,至少国家在110信号上做的还是很好的,大家可以放心拨打。

六,网上疯传大学生冷漠,其实冷漠的不是大学生,而是这个社会。我们在指责复旦学生的同时应该好好反思我们的社会,我们的教育。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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辅助运输事故反思总结【第八篇】

通过活动的开展,进一步提升了员工的安全意识,员工行为进一步得到了规范,至此,本次活动取得了圆满结束。

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要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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