市委办公室2025年意识形态工作要点

加强意识形态阵地建设，强化理论武装，推动文化传播，维护社会稳定，促进思想交流，提升政治认同，确保意识形态安全。以下是网友为您整理分享的“市委办公室2025年意识形态工作要点”相关范文，供您参考！

市委办公室2025年意识形态工作要点

2025年，〔...〕市委办公室意识形态工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，紧紧围绕市委中心工作，积极服务全市发展大局，为〔...〕高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

制定详细学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入市委办公室各级党组织理论学习中心组、"三会一课"、主题党日等学习内容，每月安排一次理论学习中心组专题学习，定期组织集中学习研讨，引导党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。邀请专家学者进行深度解读，促进党员干部对新思想的理解和把握。开展形式多样的学习活动，如举办专题讲座、读书分享会、知识竞赛等，激发党员干部学习热情，增强学习效果。充分利用〔...〕本地丰富的红色文化资源，组织党员干部参观〔...〕革命烈士纪念馆、张自忠将军纪念馆等，通过实地参观学习，让党员干部在革命历史中感悟党的初心使命，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同。推动理论学习与工作实践相结合，鼓励党员干部将学习成果转化为解决实际问题的思路和方法。建立学习成果转化机制，要求党员干部结合本职工作，撰写学习心得和工作实践报告，定期进行交流分享，切实将理论学习成果落实到推动〔...〕经济社会发展的各项工作中。

2.持续学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

持续开展党的二十届三中全会精神宣讲活动，组建市委办公室宣讲团，深入基层、深入群众，开展对象化、分众化、互动化宣讲，让党的二十届三中全会精神深入人心。根据不同行业、不同群体的特点，制定针对性的宣讲方案，如针对企业职工，重点宣讲党的二十届三中全会关于经济发展、科技创新等方面的政策；针对社区居民，重点宣讲民生保障、社会治理等内容，提高宣讲的精准度和实效性。利用多种媒体平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。在〔...〕市委办公室官方网站、微信公众号等开设专题专栏，及时推送党的二十届三中全会精神学习资料、解读文章、学习动态等，营造浓厚的学习氛围。加强与〔...〕日报、〔...〕广播电视台等主流媒体的合作，开设专题报道，宣传市委办公室学习贯彻党的二十届三中全会精神的好经验、好做法。组织开展党的二十届三中全会精神学习培训，分期分批对市委办公室党员干部进行轮训，确保全覆盖。邀请党校专家、学者进行授课，通过集中授课、分组讨论、现场教学等方式，让党员干部全面系统掌握党的二十届三中全会精神，提升政治素养和工作能力。

3.加强理想信念教育

开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，通过举办专题展览、观看红色影片、讲述革命故事等形式，引导党员干部铭记党的历史，传承红色基因，坚定理想信念。在〔...〕市博物馆举办党史专题展览，展示〔...〕地区在党的领导下的发展历程和辉煌成就，组织市委办公室党员干部参观学习，增强党员干部的历史责任感和使命感。加强爱国主义教育，利用重要节日、纪念日等契机，组织开展升国旗仪式、主题演讲比赛、参观爱国主义教育基地等活动，激发党员干部的爱国热情，增强民族自豪感和凝聚力。在国庆节期间，组织市委办公室各科室举行隆重的升国旗仪式，开展"我和我的祖国"主题演讲比赛，抒发党员干部对祖国的热爱之情。开展职业道德教育，引导党员干部树立正确的职业观、价值观，增强敬业精神和服务意识。制定职业道德规范，开展职业道德培训，通过评选表彰职业道德先进个人和集体，树立榜样，营造良好的职业风尚。在市委办公室开展"职业道德标兵"评选活动，对表现突出的个人进行表彰奖励，激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献。

4.抓好党员干部日常学习

完善学习制度，建立健全学习考勤、学习档案、学习考核等制度，确保学习时间、内容、人员、效果"四落实"。加强对学习制度执行情况的监督检查，定期通报学习情况，对学习不认真、不积极的科室和个人进行督促整改。丰富学习内容，除政治理论学习外，还应加强业务知识、法律法规、科技文化等方面的学习，不断拓宽党员干部的知识面，提升综合素质。根据不同岗位的需求，制定个性化的学习内容，如对从事文字综合工作的党员干部，加强公文写作、信息采编等方面的学习；对从事会务接待工作的党员干部，加强礼仪规范、沟通技巧等方面的学习。创新学习方式，充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的学习活动。建立网上学习平台，开设在线课程、学习论坛等，方便党员干部随时随地学习。同时，组织开展线下学习交流活动，如实地调研、案例分析等，增强学习的针对性和实效性。

二、创新宣传方式，提升传播效果

5.加大新媒体平台运用

充分利用短视频、直播等新兴平台，加大创新力度，打造一批具有广泛影响力的思想政治工作内容，提升传播的有效性和广度。成立新媒体宣传工作小组，负责策划、制作和发布新媒体宣传内容。结合市委办公室工作实际，制作一系列主题鲜明、形式新颖的短视频，如"办公室工作那些事儿""政策解读小课堂"等，通过生动有趣的方式向公众展示市委办公室的工作职能和工作成果，解读党的政策方针。定期开展直播活动，邀请市委领导、专家学者等走进直播间，与网友进行互动交流，解答群众关心的热点问题，回应社会关切。加强与抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的合作，提高宣传内容的曝光度和传播力。

6.多样化内容呈现

通过图文、音频、视频等多元形式，创新内容表达，增强吸引力和传播效果，实现更大范围的思想影响力。制作宣传画册、海报等图文资料，以直观形象的方式展示〔...〕的发展成就、城市风貌和人文底蕴。推出系列音频节目，如"〔...〕故事""党史之声"等，利用碎片化时间，让党员干部和群众随时随地接受思想教育。制作高质量的视频宣传片，如城市形象宣传片、党建工作宣传片等，全方位展示〔...〕的魅力和市委办公室的党建工作成果。根据不同的宣传主题和受众群体，选择合适的内容呈现形式，提高宣传效果。

7.开展特色宣传活动

结合〔...〕本地文化特色和市委中心工作，策划开展一系列特色宣传活动，增强宣传的感染力和影响力。举办"〔...〕文化节"，通过文艺演出、民俗展览、文化论坛等形式，展示〔...〕丰富的历史文化资源，弘扬优秀传统文化，增强文化自信。开展"我为〔...〕发展献一策"主题活动，鼓励广大市民为〔...〕的发展建言献策，激发群众参与城市建设的热情。组织"走进重点项目"宣传活动，邀请媒体记者和市民代表实地参观〔...〕的重点项目建设现场，了解项目进展情况和建设成果，宣传〔...〕的发展成就和发展前景。

8.加强宣传队伍建设

加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务能力和综合素质，为提升宣传效果提供有力保障。定期组织宣传人员参加业务培训，学习新媒体运营、新闻写作、摄影摄像等方面的知识和技能，不断更新知识结构，提升业务水平。开展宣传工作经验交流活动，邀请优秀宣传工作者分享工作经验和心得体会，促进宣传人员之间的相互学习和共同提高。建立宣传工作激励机制，对在宣传工作中表现突出的个人和集体进行表彰奖励，激发宣传人员的工作积极性和创造性。

三、加强舆论监管，严守网络防线

9.强化舆情监测与分析

建立完善的舆情监测系统，安排专人负责舆情监测工作，及时掌握网络舆情动态，做到"早发现、早介入、早处置"。利用舆情监测软件，对各大网络平台、社交媒体进行实时监测，重点关注与〔...〕市委办公室工作相关的舆情信息。对监测到的舆情信息进行及时分析研判，评估舆情的性质、影响范围和发展趋势，为舆情应对提供科学依据。建立舆情分析报告制度，定期对舆情监测情况进行总结分析，形成舆情分析报告，为领导决策提供参考。

10.增强网络正能量传播

通过微博、抖音、快手等社交平台，积极引导舆论，推动正能量话题的传播，形成网络舆论的积极导向。组织开展网络正能量主题宣传活动，如"正能量故事分享""我眼中的〔...〕正能量"等，鼓励广大网民分享身边的正能量故事，传播正能量。加强与网络大V、意见领袖的沟通合作，引导他们积极传播正能量，发挥他们在网络舆论引导中的积极作用。及时发布权威信息，回应社会关切，正面引导舆论，消除不实信息和负面舆论的影响。

11.加强网络安全管理

加大对网络违法违规行为的打击力度，依法清理和整治网络环境，营造积极向上的舆论氛围。加强对市委办公室官方网站、微信公众号等网络平台的安全管理，定期进行安全检查和漏洞修复，确保网络平台的安全稳定运行。加强对网络信息发布的审核管理，严格执行信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对党员干部的网络安全教育，提高党员干部的网络安全意识和防范能力，引导党员干部自觉遵守网络法律法规，文明上网。

12.完善舆情应对机制

建立健全舆情应对机制，明确舆情应对的责任分工、工作流程和处置措施，提高舆情应对的效率和水平。制定舆情应对预案，针对不同类型的舆情事件，制定相应的应对措施和处置流程。加强舆情应对演练，定期组织开展舆情应对演练活动，提高舆情应对人员的应急处置能力和协同配合能力。在舆情事件发生后，及时启动舆情应对预案，迅速组织相关部门和人员进行处置，及时发布权威信息，回应社会关切，避免舆情事件的扩大化和恶化。

四、加强阵地管理，夯实思想防线

13.加强传统媒体阵地建设

加强与〔...〕日报、〔...〕广播电视台等传统媒体的合作，充分发挥传统媒体的权威性和影响力，巩固壮大主流思想舆论。积极向传统媒体投稿，宣传市委办公室的工作成果和先进经验，展示市委办公室的良好形象。加强对传统媒体宣传内容的策划和指导，确保宣传内容符合市委中心工作和意识形态工作要求。支持传统媒体的改革创新，推动传统媒体与新媒体的融合发展，提升传统媒体的传播力和影响力。

14.规范新媒体阵地管理

加强对市委办公室官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，明确平台的定位、功能和运营规则，确保新媒体平台的健康有序发展。建立健全新媒体平台管理制度，加强对平台内容发布、互动交流、账号管理等方面的规范管理。加强对新媒体平台运营人员的培训和管理，提高运营人员的政治素质和业务能力，确保平台运营符合意识形态工作要求。定期对新媒体平台进行评估和考核，及时发现和解决存在的问题，不断提升新媒体平台的运营水平。

15.强化内部宣传阵地建设

加强市委办公室内部宣传阵地建设，如宣传栏、文化墙等，营造良好的宣传氛围。定期更新宣传栏内容，宣传党的理论方针政策、市委中心工作和办公室工作动态等。在办公室楼道、会议室等场所设置文化墙，展示办公室的工作理念、团队精神和党员干部的风采。组织开展内部宣传活动，如主题演讲比赛、征文活动等，激发党员干部的工作热情和创造力。

16.加强对意识形态阵地的监督检查

建立健全意识形态阵地监督检查机制，定期对各类意识形态阵地进行监督检查，确保阵地管理规范、内容导向正确。制定意识形态阵地监督检查标准和办法，明确检查的内容、方法和程序。加强对监督检查结果的运用，对存在问题的意识形态阵地，及时下达整改通知书，督促其限期整改。对整改不力的，严肃追究相关人员的责任。

五、落实工作责任，强化组织保障

17.落实意识形态工作责任制

明确市委办公室领导班子对意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；分管领导是直接责任人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同参与的工作格局。将意识形态工作纳入年度工作计划和目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

18.加强组织领导

成立市委办公室意识形态工作领导小组，由主要负责人任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调办公室意识形态工作。领导小组定期召开会议，研究分析意识形态工作形势，解决工作中存在的问题。各科室要明确专人负责意识形态工作，确保意识形态工作有人抓、有人管。加强与市委宣传部等相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取工作支持和指导。

19.强化队伍建设

加强意识形态工作队伍建设，选优配强意识形态工作干部，打造一支政治强、业务精、作风正的意识形态工作队伍。加大对意识形态工作干部的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、交流研讨等方式，提高干部的政治素质和业务能力。关心关爱意识形态工作干部，为他们提供良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作积极性和创造性。

20.完善工作机制

建立健全意识形态工作各项制度，如学习制度、宣传制度、舆情监控制度、阵地管理制度等，确保意识形态工作规范化、制度化。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立意识形态工作风险防范机制，定期开展意识形态领域风险排查，及时发现和化解风险隐患。加强对意识形态工作的经费保障，确保意识形态工作所需的资金投入。

六、加强教育培训，提升能力素质

21.开展意识形态专题培训

定期组织开展意识形态专题培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课，提高党员干部对意识形态工作的认识和理解。培训内容包括意识形态工作的重要性、基本原则、工作方法、舆情应对等方面。通过专题培训，使党员干部深刻认识到意识形态工作的极端重要性，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。

22.加强业务知识培训

结合市委办公室工作实际，加强对党员干部的业务知识培训，提高党员干部的业务能力和综合素质。培训内容包括公文写作、信息采编、会务接待、调研督查等方面。通过业务知识培训，使党员干部熟练掌握本职工作所需的知识和技能，提高工作效率和质量。

23.开展实践锻炼

通过开展实践锻炼，让党员干部在实际工作中提升意识形态工作能力和业务水平。选派党员干部到基层一线、重点项目建设现场等挂职锻炼，参与舆情处置、宣传报道等工作，使党员干部在实践中积累经验，增长才干。组织党员干部开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、技能比武等方式，激发党员干部的工作积极性和创造性，提高党员干部的业务能力。

24.加强学习交流

加强与其他单位的学习交流，学习借鉴先进的意识形态工作经验和做法。组织党员干部到先进地区、先进单位参观学习，拓宽视野，增长见识。定期召开意识形态工作经验交流会，邀请本单位和其他单位的优秀工作者分享工作经验和心得体会，促进党员干部之间的相互学习和共同提高。