技术部经理岗位职责优质14篇

负责技术团队管理、项目规划与实施、技术支持与培训，确保技术方案的有效落地与优化，推动创新与效率提升。以下是阿拉网友分享的“技术部经理岗位职责”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

技术部经理岗位职责 篇1

负责向产品生产和研发部门提供反馈信息，支持技术更新。

1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。

7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据。

9、负责制定公司产品的`企业统一标准，实现产品的规范化管理。

10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容。

11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。

负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

技术部经理岗位职责 篇2

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的`团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

技术部经理岗位职责 篇3

1、熟悉w3c标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解，具备规范的.从psd图到前台界面的能力；

2、精通html、div css等技术并理解web2、0标准，熟练手写代码；

3、熟悉页面优化，了解各主流浏览器特性，使页面兼容主流浏览器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；

4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个，能快速高效实现各种交互效果。

技术部经理岗位职责 篇4

职责描述:

1.协助技术部经理和总工程师做好公司技术管理工作;

2.负责技术部的日常管理、制定部门管理制度、划分岗位职责;

3.指导审核项目施工组织设计专项施工方案，解决项目施工中存在的.重大技术问题;

4.参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

5.负责组织项目投标过程中的技术标的编制和审核;

6.组织新技术、新工艺、新设备的学习和应用推广。

任职要求:

1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业;

2、8年以上大中型施工企业任职经验，5年以上同职位任职经验;

3、中级以上职称，具有房建一级建造师证书;

4、具备良好沟通能力。

技术部经理岗位职责 篇5

动力装备技术部副经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的.路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

二、协助经理负责本部门日常管理工作。

三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

四、组织完成公司下达的生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

八、掌握工艺流程、设备原理，解决生产中的难点问题，组织开展技术改造、科技项目研究工作。

九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

十、完成领导交办的其它工作。

技术部经理岗位职责 篇6

1、配合项目部经理执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的各项管理制度。

2、协助项目部经理组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划；进行目标管理和施工前的各项准备工作；组织人员设计、编制施工指导性文件。

3、协助项目部经理建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施；根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍，根据岗位责任制和管理制度，对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查，出现问题及时解决。

4、协助项目部经理在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的`问题。

5、协助项目部经理调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；按照有关的标准及设计要求严格把关，负责项目部资金使用管理和各项费用核算。

6、监控项目部各项工作的进展，深入机台了解生产、生活情况，及时向经理汇报、建议、提示。

7、协助项目经理完成上级分配的其他任务，贯彻执行公司有关决议，并做好职工思想工作，关注职工生活、健康和收集职工意见、建议整理上报。

8、负责生产中的质量、环境和安全健康管理、检查、监督工作，对质量、环境和安全健康事故进行调查，提出处理意见。

9、负责执行QEO管理体系，执行各项程序、标准，并做好内审工作及各项记录。

10、服从项目部经理领导，对项目部经理负责。

技术部经理岗位职责 篇7

1、制定技术操作工人的岗位要求;

2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;

3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;

4、解决生产过程中出现的技术问题;

5、负责质量问题的技术分析;

6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。

8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

9、负责产品技术支持、产品的`改进、创新工作。

10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。

技术部经理岗位职责 篇8

1、认真贯彻国家有关工程技术政策和公司有关技术管理制度，并做好宣传教育工作。

2、尽忠职守、敬业爱岗，严守公司的技术秘密，积极贯彻好公司的“技术创新、科技兴企”技术发展方针，对全公司的施工生产进行技术指导及督促。

3、负责公司所有工程的技术方案编制及指导，全面协调及处理公司的`技术资料工作。

4、对技术难题要做好攻关解决工作，并负责组织实施公司的各级人员，进行技术普及培训工作。

5、根据公司生产和行业发展形势需要：

A：收集技术资料、信息、组织技术改造、技术革新和技术发明；

B：对新材料、新技术、新设备、新工艺、制定推广计划、技术措施和技术标准

6、协助质安部做好工程完工的验收工作。

7、协助副总理处理好公司的生产及安全工作，使公司的安全生产，文明施工，达到行业内的要求及相关创优标准，并且完全拥护公司董事会对公司提出的技术要求。

8、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织主持重大事故、事件、不符合的调查、评审，提出处理意见及今后防范措施，并督导落实。

9、按照“三同时”原则，对新、改、扩建项目进行技术措施设计时，确保安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

10、审查企业内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

11、负责尘毒等有害物质的治理方案、规划，达到国家技术要求。

12、做到服从领导工作安排，主动、定期向主管领导汇报进展情况工作，同事间相互尊重、包容，指导和关心下属工作。

13、接受公司领导的其他相关工作安排。

技术部经理岗位职责 篇9

1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；

2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；

3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；

4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；

5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的.实际问题做出正确的判断和处理；

6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；

7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。

技术部经理岗位职责 篇10

1、与市场、实施部门协调，主导产品的开发过程管理，如项目进度控制、成本控制、人员调配等;

2、负责软件项目的`整体技术方案;主导技术选型、架构设计、概详设计及核心代码开发工作，解决项目中的重要技术问题;

3、对技术把关，负责软件项目需求规格书、概要设计、详细设计、代码等进行内部评审;

4、负责技术团队的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化,带领团队完成研发任务;

5、负责新技术研究并对现有项目进行产品化改造，优化产品结构，规划产品发展。

技术部经理岗位职责 篇11

职责

1、负责系统安装，调试，维护；

2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；

3、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；

4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；

5、配合完成项目实施、验收工作。

职责：

1、负责进销存系统的实施与售后维护服务，提高用户满意度；

2、日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题；

3、负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈；

4、负责公司内部与客户的产品演示与培训；

5、负责公司客户维护费的'收款与结算；

6、管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。

任职要求：

1、计算机类相关专业，大专以上学历；有过一年以上管理经验；

2、熟悉SQL语句，以及数据库（SQLSERVER）的基本操作增删改查；

3、有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先；

4、具备较好的沟通协调能力，积极主动，抗压力强，良好的服务意识，勇于承担的责任心。

技术部经理岗位职责 篇12

1、负责技术设备的`申购及保养;

2、负责技术系统文件等资料的整理保管;

3、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

4、完成总经理交办的其他工作。

技术部经理岗位职责 篇13

1、统筹和主持技术部的日常工作。

2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

4、组织制定科学合理的'技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。

5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。

6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。

7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

9、完成领导交办的其他工作。

技术部经理岗位职责 篇14

1.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

3.参加工程的.设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。

5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。

8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

9.完成上级领导交代的其他相关任务。