房地产销售主管岗位职责简述汇聚【范例5篇】

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房地产销售主管岗位职责简述【第一篇】

12、就价格制定,营销广告推广方案 和销售计划的制定提出合理化建议;

13、配合策划部组织促销活动;房地产销售主管职责

15、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高;

16、房地产销售主管职责 积极完成公司领导交给的其他工作。

房地产销售主管岗位职责简述【第二篇】

岗位职责:

1.熟悉绍兴本地房产政策方针,了解房产市场行情,掌握竞争项目动态;

3.主动进取收集客户意见提议,并及时向上反馈;

4.收集整理客户资料,负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;

5.带领团队完成销售指标。

任职要求:

1、大专或以上学历,男女不限,32周岁以下;

2、形象好气质佳,亲和力强,具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神;

3、热爱房地产销售工作,熟悉房地产相关法律、法规及销售流程;

4、3年以上大型房产公司销售经验,取得较好的销售业绩;

房地产销售主管岗位职责简述【第三篇】

职位描述。

职位描述:

1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户供给优秀的置业咨询服务。

3、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。

4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参与、协助安排市场推广活动。

岗位要求:

1、本科以上学历,有海外留学背景者优先。

2、1-2年以上销售经验,地产、金融、奢侈品行业。

3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。

4、对工作和生活富有活力,有强烈成功欲望、主动性、自信心。

5、有良好气质、亲和力,专业沟通、团队协作本事。

6、流利书写运用英文。

房地产销售主管岗位职责简述【第四篇】

房地产销售主管一名:

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的'制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、有较强的事业心,具备必须的领导本事。

薪资:面议

房地产销售主管岗位职责简述【第五篇】

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、提请聘任或者解聘本部门员工。

11、及时提交销售报表,汇报所分享的“房地产销售主管岗位职责简述汇聚【范例5篇】”,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

16、负责售出单位认购书的签收与审核。

17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

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