房地产销售主管岗位职责实用5篇

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房地产销售主管岗位职责1

职责阐述：

1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表；

3、负责发现现场销售问题并及时上报；

4、负责客户资料建档、合同初审工作；

5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作；

6、当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理；

7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理；

8、协调置业顾问之间的`关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报；

9、以身作则为置业顾问起典范作用；

10、完成销售经理下达的其他工作任务。

房地产销售主管岗位职责2

1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，

2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；

3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标；

4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题；

6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作；

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作；

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部；

房地产销售主管岗位职责3

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

4、负责做好老客户关系的维护；

房地产销售主管岗位职责4

1、能够制定销售计划、拟定销售目标；

2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；

3、配合公司领导制定产品营销策略；

4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

房地产销售主管岗位职责5

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

3、主持周会和每日例会

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报

8、完成销售经理交办的临时性任务