2024年医药销售主管岗位职责精编4篇

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医药销售主管岗位职责精编篇1

1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员；

2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成；

3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户；重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理；

4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对；

5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管；

6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案；

7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈；

8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献；

9、销售经理下达的其他任务。

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医药销售主管岗位职责精编篇2

1、主要负责公司糖尿病产品的市场开发，带领团队完成销售目标；

2、保持与医院、渠道的联系，跟踪他们的需求和订单；

3、按照公司要求开拓市场，提高产品占有率；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5，制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种学术推广活动；

6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

7、招聘、组织带领培训新加入的销售代表。

医药销售主管岗位职责4

1.协助区域经理制订管辖市场的临床销售计划和销售方案的实施，

2.协助区域经理做好销售代表的日常管理工作；

3.区域内重点终端.客户的开发和维护（临床）；

4.带领销售团队完成或超额完成推广任务。

医药销售主管岗位职责精编篇3

1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

6、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;

8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

医药销售主管岗位职责精编篇4

2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

5.新客户开拓和上量维护（包括信息数据收集、提交），开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额；

6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象

7.完成上级交付的其他任务

8.拜访科室：儿科、儿保科、内分泌科、妇科、生殖科、烧伤、外科等