房地产销售主管岗位职责（精编4篇）

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房地产销售主管岗位职责1

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；

7、组建销售队伍，培训销售人员；

8、评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售主管任职条件

1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2、具备较强的市场分析、营销、推广；

3、具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；

4、有良好的市场确定本事和开拓本事，有极强的组织管理本事；

5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；

6、具有较强谈判本事，出色的营销技巧、销售技能与说服本事；

7、刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。

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房地产销售主管岗位职责范本2

1.全面负责销售管理案场的销售工作；

2.负责销售人员的培训管理；

3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；

4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结；

5.销售过程中出现的问题及时解决；

6.销售经理交代的其他事情；

房地产销售主管岗位职责3

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；

5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的`有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；

8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；

10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；

11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

房地产销售主管岗位职责4

房地产销售主管（岗位职责）

职位描述

岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳，2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的客户和拓展渠道资源，熟悉房地产销售流程、政策；