四风四气方面问题清单整改措施【热选4篇】

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aaa四风方面问题清单【第一篇】

Aaaa“四风”方面问题清单

一、形式主义

1．学风不正，知行不一。自我感觉良好，不勤学，心浮气躁，人坐不住，心静不下，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼，半年读不完一本书。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。遇到诸如新的工作领域就思路狭窄、无所适从。

2．落实不力，不求实效。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。例如遇到一些重大任务，或是上级领导工作有具体要求时，也只是电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查。

3．思考不多，创新不足。把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对教科研规划的长远性不强。充分发挥主观能动性弱化，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对新课改理念下出现的新情况、新问题认识不清、把握不准，吃不透理念、不研究具体工作，主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划教科研工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对教科研中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

5．督查不勤，落实不力。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。例如，考虑到教师平时工作很辛苦，对教室出现的问题批评教育不到位，从而导致其他教师觉得奖罚不明，做多做少一个样，久而久之，造成少数教师身上表现出教科研工作效率低下，影响教科研工作的进展。

二、官僚主义

1．调研不够深入，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。例如深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对教 2 科研重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2．方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，有时下任务不切实际，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着教师造假应付。对教师讲话态度过于生硬，特别发现一些教师的工作做法与自己的思路相左时，不是主动了解情况，而是将自己的想法强加于人，有时挫伤了同志的积极性。对教师在工作中存在的问题批评过严，例如有时不注意场合，当着众人的面批评教师，伤害了一些教师的自尊心。在工作中听取教师意见建议不够，不能很好的接地气、通下情。

3．团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在说的多、做的少，不能很好团结调动全体教职工。例如科学决策和民主决策的能力和意识不强，决策程序不周延，对科学论证重视不够，凭经验定事情，拍脑袋谈意见、想问题、朝令夕改，摊子铺得大，战线拉得长，存在简单布置任务、想当然处理事务。

4．不敢担当，不敢碰硬。搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人，碰到问题往上交，不敢当“主攻手”。求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责。例如不敢担当，关起门来过日子，对周边乡镇学校的发展变化和先进经验视而不见，固步自封，盲目自信，出了问题对下埋怨多、主动承担责任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心。

三、享乐主义

1．精神懈怠，进取意识不足。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如有时存在“干累了，歇口气”和“日子得过且过”的想法，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，事业心和责任感有所弱化，不比贡献比资历，把个人利益看得较高，在待遇方面喜欢与同行、与他人相比较，稍差一点心理就不平衡。

2．贪图安逸，畏难厌战。在学校工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对教师来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在。例如在工作中，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重点难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。

3．艰苦奋斗的精神树得不牢。认为现在国家的经济形势较好，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，例如出差住宿想住条件好的宾馆。

四、奢靡之风宗旨意识、党性修养还不够强。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受教师的监督还不够广泛深入，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。例如对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多，对上级负责多、对教师负责少。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。

风问题及整改措施【第二篇】

一、整改任务

问题一：在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.存在的主要问题及原因分析：存在大局意识把握不准确的问题。

2.整改提高措施及努力方向：树立正确的工作方向，不断提升自己的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”思想。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二：对照在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：轻视理论学习的思想。认识不够深刻，使自己理论学习落实不到位。

2.整改提高措施及努力方向：主动学习理论知识、认真调查、调研，结合本职工作推进全镇经济发展。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题三：对照“在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：思想意识不够强。淡化了为人民服务的宗旨意识和群众观念。

2.整改提高措施及努力方向：在今后工作中努力做到以下两点：一是锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对领导交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二是锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题四：对照“在知敬畏、存戒惧、守底线方面”方面。

1. 存在的主要问题及原因分析：深入基层不够。在党的建设方面学习只流于表面，没有沉下心去学，去领悟。

2.整改提高措施及努力方向：在今后的工作中，要学习具体的方针政策，彻底掌握新形势下的新标准、新要求，进一步改进工作作风。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题五：对照“在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：不敢闯，不敢试、不敢创新。理论学习只是浮于表面，不够扎实，政治敏锐性不强。

2.整改提高措施及努力方向：以后在工作中与时俱进，创新工作方法，学习政治理论知识。不断自我提高，矫正人生的坐标。始终不渝地坚守马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，并为自己的精神动力。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题六：对照“思想方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：日常工作中只是按部就班完成工作任务，要求不高，标准不严，轻视理论学习的思想。

2.整改提高措施及努力方向：主动学习理论知识、认真调查、调研，结合本职工作推进全镇经济发展。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题七：对照“政治方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：政治思想意识不够强，学习党的理论不够深，理解党的方针政策的理解不够。

2.整改提高措施及努力方向：认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，来武装自己的头脑。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题八：对照“作风方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：：存在好人主义，服务意识淡薄，发现问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。有时考虑问题没有从整体和全局高度进行。

2.整改提高措施及努力方向进一步增强群众观念，要提高公仆意识，提高自己的思想觉悟。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题九：对照“能力方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：不敢闯，不敢试、不敢创新，有思想僵化、小进即满的思想存在。

2.整改提高措施及努力方向：自己在思想、学习、工作等方面全方位提高。达到自我教育、自我提高、自我完善。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十：对照“廉政方面”方面。

1.存在的主要问题及原因分析：相关法律法规学习不到位

放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。

2.整改提高措施及努力方向：加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观。整改时限：即知即改并长期坚持

问题十一：对照“贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。”方面。

1. 存在的主要问题及原因分析：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；对科学发展观。

2. 整改提高措施及努力方向：在以后工作认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十二：对照“党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”战略布局。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：是认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

2、整改提高措施及努力方向：认真对照党员的标准和义务，用思想指导为行动，以身作则，在生活中以党员的标准来要求自己。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十三：对照“党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：存在急功近利思想，在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切。

2、整改提高措施及努力方向：做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十四：对照“遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”。

2、整改提高措施及努力方向：通过学习进一步严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通无阻。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十五：对照“坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：。基层工作存在“就近原则”对较为偏远的村组一般较少走访调研现象。

2、整改提高措施及努力方向：深入走访调研，实实在在做到从群众中来，到群众中去。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十六：对照“定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：政治理论学习不够系统。学习中存在有急用才学、安排了才学的问题，学习的自觉性和主动性不够，有以干代学的问题。

2、整改提高措施及努力方向：坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会信念、。加强自身政治理论学习，提高自身学习的自觉性和主动性。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十七：对照“坚不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少进行反驳的勇气和行动。

2、整改提高措施及努力方向：在大是大非面前站稳政治立场，坚决执行上级领导的决策部署，严格执行党的纪律，坚持求真务实，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十八：对照“严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：顾全大局，自觉接受群众的监督，积极努力做好分管范围内的各项工作。没有这方面的问题。

2、整改提高措施及努力方向：改进自身工作作风，自觉服从组织安排，虚心接受组织的教育和群众的监督。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题十九：对照“坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：顾全大局，自觉接受群众的监督，积极努力做好分管范围内的各项工作。没有这方面的问题。

2、整改提高措施及努力方向：正确做到时刻自警、自醒，做到在思想上高度重视、工作上认真对待、行动上自觉落实，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律，按规定正确行使权力。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十：对照“坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：能够公道正派选任干部，始终坚持选好干部、用好干部，坚决杜绝任人唯亲，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风。

2、整改提高措施及努力方向：加强学习，不断提升自我修养，坚定信念、勤政务实、敢于担当，履行好自己的职责，实行好自己的权力，在选人用人中，坚决把自己手中的选票投给最适合的人。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十一：对照“勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：在勇于开展自我批评方面，缺乏较真碰硬的勇气，自我批评方面还不够深入，对其他同志也不愿针锋相对的提出批评意见。

2、整改提高措施及努力方向：坚持党的优良传统和作风，从谏如流、敢于直言，敢于开展批评和自我批评。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十二：对照“滥用职权，谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：经认真自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用等问题。

2、整改提高措施及努力方向：严格遵守法律法规、廉洁从政各项规定和八项规定，坚决贯彻落实，做一名合格的党员领导干部。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十三：对照“工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

2、整改提高措施及努力方向：保持终身学习的态度，摆正自己的心态，事实求实，扎实有效的开展各项工作，对工作认真负责，明明白白做人，勤勤恳恳做事。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十四：对照“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：守住底线，树立正确的人生观、价值观，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

2、整改提高措施及努力方向：不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

整改时限：即知即改并长期坚持

问题二十五：对照“双重信仰。”方面。

1、存在的主要问题及原因分析：不存在此类问题。

2、整改提高措施及努力方向：坚决信仰共产主义，信仰马克思主义，严守党章规定，坚定理想信念，牢记党的宗旨，在思想上、政治上和行动上自觉按照党章标准严格规范自己。

整改时限：即知即改并长期坚持

风问题及整改措施【第三篇】

四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。下面是小编整理的“四风”问题自查自纠及整改措施，欢迎大家阅读学习。

在群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照中央和省委以及局机关党委有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，请各位领导、同志们批评指正。

一、参加教育实践活动的基本情况

长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足；不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)在形式主义方面

一是主动学习不多。在日常的学习过程中，缺乏主动学习，尤其是对理论学习缺乏主动性，对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。业余时花在学习上的时间较少，对所学知识了解不深入，满足于一知半解。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是工作作风不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

(二)在官僚主义方面

一是存在主观倾向。在审核报表时，对一些人工审核出的错误，有时因为时间紧，没有逐一核实，存在凭经验主观做出判断的情况。

二是考虑问题不够全面。仅局限于自己负责的房地产投资报表任务，很少联系工业、贸易、核算等多角度进行数据评估，影响了房地产投资数据质量的提高。

三是缺乏深入的**研究。对数据反映出的现象缺乏深入的**了解，使我撰写的**分析文章深度不够、质量较低。

(三)在享乐主义方面

安于现状，缺乏较强的忧患意识，工作任务较重时还存在一定的畏难情绪和贪图安逸思想。作为支委服务意识不够，有时报表任务与撰写支部信息相冲突时存在应付的思想。

(四)在奢靡之风方面

在见到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，不能彻底剪断羡慕攀比的思想，艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

三、产生以上问题的原因

一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

二是放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务性工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使工作的专注性不够，表面上是只愿做一个“好人”，不想当“恶人”的心理在作怪，实质上是组织纪律不严，不坚持原则的表现。

三是自我批评不够。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针风血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

四是没有正确处理个人利益和公共利益的关系。工作有时比较松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四、整改措施

针对自己的主要不足，我将在以后的工作中，认真反思，严格要求自己，努力做到以下几点：

一是加强理论学习。继续加强党建理论的学习，认真领会党的和xx届三中全会精神，实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。履行党章规定的义务，准确把握开展群众路线教育实践活动的重要意义，牢固树立起“当先锋走前头”的理念，在学习中进一步提高党性修养。

二是强化宗旨意识。牢记党的宗旨，努力实践科学发展观重要思想，强化大局观念，增强奉献意识和使命感，模范遵纪守法，时时处处以法律法规来约束自己。认真履行岗位职责，以科学严谨、认真负责的态度对待工作，不断提升**服务能力和水平。

个人四风四气问题清单【第四篇】

个人四风四气问题清单

着力找准、找实在“四风”方面存在的突出问题，下面是小编收集整理的个人四风四气问题清单，欢迎阅读参考！

个人四风四气问题清单篇1：

深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，持续巩固作风建设成果，推动党风政风进一步好转，滋泥泉子镇“四管齐下”，以 “零容忍”的态度，坚决整治“四风”“四气”问题。

一是狠抓深入学习，及早教育提醒。

运用中心组学习、每周一国旗下宣讲、机关干部例会、三会一课、农牧民夜校、党员学习日和自学的方式，制定切实可行的学习计划，重点对党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神、陈全国书记讲话精神、纪委全会精神，特别是习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和陈全国书记的讲话精神进行反复学、原文学、联系实际学和以考促学。在春节等重要时间节点，通过编发廉政短信、下发通知等形式为全镇党员领导干部打好廉洁“预防针”，教育提醒党员干部要认真落实中央八项规定精神，自觉严守纪律，做到远离“禁区”、不踩“红线”。同时，镇党委高度重视廉政文化建设工作，投资50万元，打造滋泥泉子镇家风家训馆，大力弘扬传统文化，以良好的家风建设，营造为民务实清廉的从政氛围。

二是狠抓自纠自查，强化监督检查。

坚持紧扣总目标，以为问题为导向，实行开门搞活动，通过深入开展入户走访听取群众的意见建议，围绕“对总目标认识不到位、落实全面从严治党责任有缺失；思想麻痹、作风漂浮；措施棚架、松懈厌战；作风粗暴、失职渎职”等问题，严格进行自查自纠，逐一列出问题清单，建立整改台账，做到立知即行、立行立改、全面整改，目前镇党委已查摆问题159件。同时坚持把监督检查作为一项常态化措施和抓手，不定期进行明察暗访，逢节必查、反复检查，对工作棚架、公车私用、公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等问题进行重点检查，确保检查无死角、全覆盖，让全体党员领导干部时刻紧绷廉洁自律这根弦。

三是狠抓问责追责，严格责任落实。

运用好监督执纪“四种形态”，严肃党的 “六大纪律”，坚持铁面执纪、铁腕问责，坚决查处有令不行、有禁不止的行为，保持警钟长鸣。年初以来，共开展监督检查26次，对工作不力的6名党员干部予以问责，扣除维稳补助9450元，并给予全镇通报批评、诫勉谈话处理。

四是狠抓制度建设，构建长效机制。

镇党委、政府坚持把加强制度建设作为严格内部管理、推动作风建设的基础性举措，通过完善制度、强化制度意识、提高制度执行力，切实做到用制度管人管权管事，与绩效考核相挂钩，构筑抓作风建设的长效机制。本着制定制度“简洁精炼、易于操作”的原则，目前建立健全了《镇机关站所、中心管理办法》《镇招投标管理办法》《镇村干部管理考核办法》《镇公务用车管理办法》《镇农村文艺队奖励办法》《镇机关食堂管理办法》等22项制度。

个人四风四气问题清单篇2：

整治“四风”“四气”，就要在转变工作作风上求突破。要广泛听取普通干部职工和人民群众的意见和呼声，让群众有充分发言权。要坚持目标导向和问题导向相结合，帮助每个党组织、每名党员找准存在的问题；要深入查找根源，认真抓好整改，立说立改、立说立行，事不过夜、务见成效；要查处顶风违纪行为，坚持把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺；要抓好先进典型，大力选树表彰一批忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，教育引导全体党员从正面典型中学习经验、汲取力量。

转作风，就是要旗帜鲜明地向”四风”“四气”亮剑，拿“四风”“四气”开刀，要通过持续深入的作风整顿，树牢“三严三实”。全体党员都要自查自纠，对照总目标查找自己履行岗位职责的情况。特别是要对“四风”“四气”问题来一次大排查，敢于动真碰硬、触动灵魂地开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，深入分析发生问题的原因，真正红红脸、出出汗，清洗思想和行为上的灰尘。

尤其是党员领导干部，一定要率先垂范、身体力行，带头转变工作作风、发扬实干精神。要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，针对“四风”“四气”问题采取具体措施进行大检修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演变成大问题。要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心。

当前，“三股势力”同我们争夺群众的斗争非常激烈，作风问题就是斗输赢、论高低的一个风向标。我们要坚定坚决同“四风”“四气”作斗争，充分发挥医院窗口阵地作用，弘扬主旋律、传播正能量，主动发声亮剑、奋发努力作为，使医疗卫生行业成为反分裂、去极端化的牢固阵地。要坚持医疗惠民，推进“健康新疆”建设，全面提升医疗服务质量、水平、态度，切实解决群众反映强烈的突出问题。

[个人四风四气问题清单]