巡察反馈意见的整改落实情况

巡察反馈意见整改落实情况良好，相关问题得到有效解决，工作机制逐步完善，推动了整体工作提升。以下是网友为您整理分享的“巡察反馈意见的整改落实情况”相关范文，供您参考！

巡察反馈意见的整改落实情况

根据×委统一部署，自202×年×月×日起×委第×巡察组进驻×××局开展巡察监督工作，并于202×年×月×日对反馈了巡察意见。×××局党组始终坚持以高度的政治责任和使命担当及以坚决的态度、有力的措施，抓好整改落实，现将整改落实情况汇报如下，请审阅：

一、基本情况

×委第×巡察组从贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署等×个方面指出了××局党组存在的×项问题，并提出了整改意见和要求，截至目前，已全部整改完毕。

整改工作为三个阶段进行，自×年×月开始至×年×月基本结束。

（一）制定方案、安排部署。自收到《印发××委第二巡察组《关于巡察××局党组的反馈意见》的通知》后，局党组第一时间研究制定并印发《××局党组关于落实×委第×巡察组反馈意见的整改方案》，成立巡察整改落实工作领导小组，进一步明确责任领导、责任科室、责任支部，细化完善了具体工作措施、时序进度安排，全面确保整改任务完成。

（二）全面展开、集中整改。各责任领导按照整改方案要求，统筹调度相关责任科室，推动整改任务全面展开。对能够立即解决的，矜持立行立改，做到雷厉风行马上改；对需要一段时间解决的，及时明确时间表、路线图、责任人细化措施推进整改；对需要长期坚持的，以钉钉子精神扭住不放、一抓到底，确保×委巡察反馈意见件件有着落、事事见成效。

（三）全面总结、巩固拓展。各责任支部、科室对整改落实情况进行总结，形成工作报告汇总审核后上报×委巡察办。对于在整改落实工作过程中，形成的好做法、好经验，要注意提炼总结，形成制度，更有力推动城建事业快速发展。

二、问题整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委×委决策部署情况方面

问题反馈一：理论学习不够扎实，学习教育效果不明显，学以致用能力不足。

整改情况及措施：已整改，一是强化理论学习。坚持把党的思想理论建设放在首位，持续推进"党组学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态"的学习机制，通过个人自学思考与集体学习研讨相结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合，制定学习计划，明确学习目标，组织开展好政治理论学习和业务培训，努力做到全面、全过程学习，截至目前共开展晨间学习××次，党组扩大会学习××次。二是创新学习载体。通过常态化推进"领导干部上讲台""骨干讲业务""岗位演练""答卷测试"等方式，引导干部职工切实提升业务能力，增强实干本领，达到以学促干、以干践行的目的。共开展"领导干部上讲台"×次，"骨干讲业务"×次，组织各类应知应会测试×次。三是发挥带头作用。党组班子成员坚持走在前面，做出表率，在学习、领悟、实践上充分发挥"领头雁"的作用，通过带头落实"第一议题"制度，带头讲党课、讲业务、撰写心得、各类平台学习等举措，以"关键少数"带动"绝大多数"，带领干部职工不断提升看问题的高度、拓展想问题的广度，强化解决问题的力度，激发上行下效的积极效应。今年以来，共开展研讨学习××期，强化学习成效。四是持续开展自主学习。细化优化每日学习情况通报制度，有效利用"学习强国""信仰的力量""××干部网络学院""法宣在线"等平台，拓展学习渠道，延伸学习触角，在学思感悟中坚持用科学理论武装头脑、指导实践，进一步强化各党支部书记责任担当意识，转变工作作风。

问题反馈二：×××工作落实不到位，工作浮于表面，落实不到行动上。

整改情况及措施：已整改，一是落实主体责任。严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持把意识形态工作作为重要工作任务来抓，将意识形态纳入重要议事范畴和班子述职重要内容，每季度定期召开分析研判会，并及时安排××室、××中心，××管理室、××室、××室等业务科室结合工作实际，及时认真分析研判工作×情，牢牢掌握×××工作的领导权和主导权。二是加强正面宣传。充分利用"西×城建广角"、××、××今日头条等新媒体平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。积极在新闻媒体及"××西区"公众平台发布各类动态信息××期。三是加大培训力度。积极对接相关部门，对干部职工开展意××态管理和××监管处置培训，掌握和加强对×××工地及×××小区的××情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。

问题反馈三：履行行业监管职责不到位，研究分管领域问题不主动，日常执法能力不足。

整改情况及措施：已整改，安全生产方面：一是压实安全责任。按照全国安全生产电视电话会议要求，认真贯彻落实省市区安全生产专题会议精神，认真查摆安全生产工作薄弱环节，分析原因，抓住要害。通过采取"片区化管理""领导干部职工包保机制"等方式方法，制定包保工地方案，全局干部职工共包保工地××个，实行定人、定岗、定责，确保每个项目有人管、问题有人查、安全隐患有人督促消除，压紧压实全员岗位责任。二是优化监管能力。严格执行安全生产两单四表制度，强化日常巡查，通过开展"专家＋专项"安全生产拉网式大检查行动，深入排查安全隐患，强化隐患整治手段，落实专人值守持续跟进督促整改，确保所有隐患排查、报告、治理和销账全过程的闭环管理，截至目前，排查并整改隐患××条，共处罚××元，辖区安全生产形式趋于稳定，未发生一起安全生产事故。全力推行指挥视频监控管理，切实提升企业施工现场安全管理水平和行业监管效能，共××个建筑工地安装视频监控，正在积极对接第三方机构搭建"××工地"远程视频监控平台。倒逼企业落实安全生产主体责任。以改革举措深化行业监管，围绕有效遏制××事故多发频发势头，推动健全预防事故长效机制，全面提升建筑施工领域安全水平开展调研，制定印发《构建"×××××体系"实施方案》，印发《×××关于进一步强化房屋市政工程施工高处坠落事故防范工作的××》《关于做好建筑××安全生产事故防范的通知》等各项制度，做到安全投入到位、细节管理到位、应急救援到位。三是形成案例汇编。整理汇编往年生产安全事故典型案例，形成可警示、可震慑、可教育的安全生产典型案例汇编，做好以案促改、以案促建，确保安全生产形势持续稳定。截至目前发放各类提醒卡、宣传彩页××余份。多形式组织执法人员开展安全生产培训，邀请律师重新制定行政处罚卷宗并组织开展执法文书规范记录专题培训会，坚决杜绝执法不严，执法文书记录不规范等问题。

物业管理方面：已整改，一是提升督查能力。强化物业行业监管，制定印发《关于加强××服务投诉问题办理的通知》，扎实做好"12345"热线办理力度，共办理各类投诉××余份，办结率100％。对服务未落实到位的××小区下达《行政责令整改通知书》，本年度共计下达××份，约谈物业服务企业责任人×次，致力提升××物××服务质量和服务水平，提高群众满意度。二是致力提质增效。开展×××提质增效改革，制定印发《推进"×××三年行动"实施方案》《××区小区议事协商细则》《××区××小区管理事项（行政管理）权责划分细则》《关于强化楼院小区基础设施管护的通知》《关于加强业主委员会指导工作的通知》等相关文件，进一步强化工作机制强保障，不断完善物业、政府、企业、居民、业主委员会之间的矛盾纠纷及管理权限的工作机制。三是加大供暖保障。设立24小时投诉电话，建立用户投诉回访反馈机制，积极对××余户住户开展入户测温、民意调查等工作，联合属地街道、社区组织物业公司和业委会及时召开协调会××次，解决了××大厦××户居民的供暖问题以及辖区××、黄××路××号等共计××家小区由于集体供暖改分户采暖资金收取等原由未及时完工无法提供正常供暖等问题，以坚实举措保障供暖运行。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

问题反馈四："形式主义"问题依然存在，工作作风松懈、不严谨，缺乏创新意识。

整改情况及措施：已整改，一是注重党性锤炼。加强学习和党性培养，组织学习党规党纪和相关规章制度，切实从思想深处摒弃一切工作标准不高、弄虚作假的的错误想法，确立求真务实，真抓实干的思想，截至目前共召开党组扩大会××次，党风廉政专题学习会×次、廉洁教育×次、以案促改专项部署会×次、组织观看《自×××的环保局长》等警示教育片×次、参观××反腐倡廉警示教育基地×次、召开××推进会××次、专项治理建章立制3项，编写清廉座右铭×余条。二是净化工作作风。确立求真务实、真抓实干的工作作风，充分运用第一种形态，对党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，早纠正，今年共开展各类提醒谈话×次，推动干部职工工作作风转变，各科室举一反三，进一步提高思想认识，端正对工作认真负责的态度。三是强化督查机制。严格执行"三会一课"制度，进一步规范党内政治生活，推动党组织生活常态化、制度化、规范化，各党支部（党小组）会后及时将会议通知、会议记录、考勤名册、影像图片等资料整理完善，分类归档，确保"三会一课"取得实效。

问题反馈五：为民服务宗旨意识不强，缺乏担当精神。

整改情况及措施：已整改，一是办实民生项目。按照中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在民生项目上加强谋划和前期调研，精准对接群众需求，做好项目编排和监督管理等各项工作，今年共谋划实施××个民生项目，总投资约××万元，主要涉及保障安居、节能减排、市政设施提升改造等多个方面，切实把民生实事做实、做细、做到群众心坎上。二是聚焦项目建设。在项目建设管理上，严格按照谁主管谁负责的原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行主体责任，通过"日检查、周例会、月调度"等方式强化项目建设工作监管力度，定人定岗从项目工程质量、施工进度、安全文明施工等多方面入手，全力抓严抓实抓成效，切实解决在施工过程中存在的实际问题，全面促进辖区建设项目高质量发展，以工程建设领域专项治理一体推进"三不腐"工作为契机，共排查整改××个项目实施中的问题××条，切实提升项目管理能力。三是提升业务水平。强化干部职工对《建筑节能工程施工质量验收规范（××省实施细则）》《公共建筑节能设计标准》等专业规范条例的学习，坚持学以致用，做到以学促用、学用相长，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，提升干部职工思想水平、业务水平、工作水平。

问题反馈六：执行财务制度不严格。

整改情况及措施：已整改，针对财务凭证不全、合同签订程序不严谨、差旅费报销不规范等××个具体问题，列出整改清单，定人定责定时对账销号，及时补齐资料，问题整改全面清零。同时，积极强化工作举措，举一反三，引以为鉴。一是加强财务知识培训。加强财务专业能力培训学习，明确工作重点，加强政策理解，确保严格执行各项财务制度。二是严把支付审核关，加强资金支付审核，严格按照预算支出，按审批流程审批，从原始凭证把关入手，对未签字、不合规的附件予以退回，杜绝出现未签字盖章等问题发生。大额资金严格执行"三重一大"审议制度，完善开支手续确保各项费用列支合法合规合理。三是加强差旅费审核。建立健全公务出差审批制度，财务部门对差旅费报销凭证严格审核把关，分管财务领导要定期监督检查。四是严肃财务纪律。明确财务工作纪律，强化工作责任意识、宗旨意识，确保财经制度、相关经费报销制度得到有效贯彻落实。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

问题反馈七：落实党风廉政建设工作有差距，履行"一岗双责"不到位。

整改情况及措施：已整改，一是落实全面从严治党。把落实管党治党责任作为最根本的政治担当抓紧抓牢，局党组班子成员认真履行"一岗双责"，严格执行"一岗双责"各项要求，定期安排部署党的建设、党风廉政、意识形态等工作，做到全面全严治党与业务工作同部署、同落实，截至目前共计组织召开廉洁教育××次、以案促改专项部署会×次，组织召开专题会、部署会议×次、研讨交流×次、开展"严肃纪律规矩转变作风"讨论×次、组织应知应会测试×次，严格执行作风建设要求，全局党员干部职工深入学习"十严禁"内容，签订个人承诺书，组织观看《××的环保局长》等警示教育片，组织××余名党员干部职工及部分职工家属赴××省反腐倡廉警示教育基地开展"廉洁自律树表率风清气正担使命"廉政警示教育活动，教育引导干部职工时刻保持清醒政治头脑，洁身自爱转变作风。二是执行谈心谈话制度。充分运用党风廉政建设监督执纪"第一种形态"，建立完善谈心谈话制度，依托《党风廉政建设主体责任谈话记录册》，形成党组书记与班子成员谈、班子成员与各科室长谈、各科室长与本科室干部职工谈、支部书记与党员谈的"四必谈"制度，同时紧盯春节、国庆、五一等重要节假日，开展廉洁提醒活动，截至目前共计开展谈心谈话××余人次，确保问题抓早抓小，强化职工严守廉洁自律底线，时刻绷紧廉洁自律高压线。三是落实议事决策制度。认真贯彻民主集中制，严格落实议事规则和决策程序，制定"党组'三重一大'事项决策细化要求"进一步规范上会议题，对项目开展情况、资金来源及支付资金金额详细说明，完善会议记录，完整记录参会人员意见建议，并执行"签字背书"制度。

问题反馈八：组织生活制度不规范，不能有效落实党内相关制度规定。

整改情况及措施：已整改，针对存在采用举手方式表决问题，立即与区直机关工委联系对接进行整改，确保发展党员工作严谨、规范。一是规范发展党员程序。严格落实发展党员流程资料清单，由配齐党务专干，由党务专人负责发展党员工作，严肃执行《××发展党员全程纪实手册》，支委会派专人对发展人员的"入党分子、发展对象、预备党员、转正"四个阶段发展情况严格把关，强化各支部执行投票表决制度，要求做好会议记录，资料准备齐全，档案资料按"一人一盒"的原则整理完善。二是严格落实"三会一课"制度。按照规范要求，指定专人认真做好"三会一课"记录，详细记录每名党员参加"三会一课"情况及活动内容，并交党组织书记审阅，确保党的组织生活经常、认真、严肃进行。

三、下一步工作计划

一是坚持把党的思想理论建设放在首位。强化思想理论建设，经常性组织开展好政治理论学习和业务培训，努力做到全面、全过程学习，广泛开展以时政热点、项目建设、行政执法、行业监管、安全生产等工作为主要内容的"骨干讲业务、应知应会测试、实战演练、知识竞赛"等练兵活动，党组班子成员在学习、领悟、实践上充分发挥"领头雁"的作用，以"关键少数"带动"绝大多数"，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，切实做到真抓实管、严抓严管，提升领导干部责任意识带领干部职工不断提升看问题的高度、拓展想问题的广度，强化解决问题的力度，激发上行下效的积极效应。

二是把落实管党治党责任作为最根本的政治担当抓紧抓牢。局党组班子成员持续性严格执行"一岗双责"各项要求，定期安排部署党的建设、党风廉政、意识形态等工作，做到全面从严治党与业务工作同部署、同落实，准确运用监督执纪"四种形态"，用好约谈教育机制，坚持抓早抓小，动辄则咎，从小事抓起，从平时抓起，有事必管、违纪必查，把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段；严格贯彻落实意识形态工作责任制，常态化贯彻民主集中制，按照谁主管谁负责的原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行主体责任，全力抓严抓实抓成效，切实解决在施工过程中存在的实际问题，全面促进辖区建设项目高质量发展。

三是立足主责主业，全方面提升监管能力效能。全面对标对表市委市政府主要领导调研××区工作时的重要讲话精神，认真贯彻落实省市区安全生产专题会议精神，通过采取"片区化管理""领导干部职工包保机制"等方式方法，压紧压实全员岗位责任。认真查摆安全生产工作薄弱环节，分析原因，抓住要害，整理汇编往年生产安全事故典型案例，形成可警示、可震慑、可教育的安全生产典型案例汇编，做好以案促改、以案促建，确保安全生产形势持续稳定。多形式组织执法人员开展安全生产培训，邀请律师重新制定行政处罚卷宗并组织开展执法文书规范记录专题培训会，坚决杜绝执法不严，执法文书记录不规范等问题并长期坚持。

四是树牢以人民为中心的发展思想。主动对焦人民群众各方面需求，深入基层调查研究，把调研成果转化为解决问题的具体行动，确保重点工作落到实处、惠民资金用到实处，在民生项目上加强谋划和前期调研，精准对接群众需求，开展物业服务提质增效改革，致力提升我区物业服务质量和服务水平。着力深化"××立业·××在心"党建品牌，优化建筑领域审批服务事项办理，加强对工程质量的全过程监管，切实保障农民工劳动报酬权益，力争把每一项工程都打造成为人民群众满意的"精品工程""民心工程"为西区工程建设高质量发展聚力赋能。

五是坚持抗牢党风廉政建设责任。充分运用党风廉政建设监督执纪"第一种形态"，建立完善谈心谈话制度，紧盯重要节假日，开展廉洁提醒活动，确保问题抓早抓小，强化职工严守廉洁自律底线，时刻绷紧廉洁自律高压线。规范执行发展党员程序，严肃执行《××发展党员全程纪实手册》，强化执行投票表决制度，确保发展人员程序合规、资料齐全。聚焦以案促改专项教育整治工作，持续发挥警示教育成效，班子成员切实扛起"关键少数"的责任担当，以上率下，示范引领，在带头推动党员干部思想作风、能力素质、观念意识转变上和提升上走在前作表率，严格执行作风建设要求，坚决反对和纠治以违规吃喝为重点的"四风"突出问题，持续推动廉洁城乡建设。