解聘书 解聘合同书【推荐5篇】

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解聘协议书【第一篇】

甲方： 乙方： 身份证号：

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的'全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

解聘协议书【第二篇】

解除律师代理合同及授权的通知

参考资料：

__________________律师事务所

本人就本人与____________________________________纠纷一案于___________年______月_____日与贵所签订聘用律师代理合同并授权贵所特别授权代理申请立案、起诉等。现本人通知贵所从即日起解除与贵所的律师代理合同，同时取消对贵所的。全部委托授权。请贵所及时通知办案律师并办理相关手续。

________________

_____年____月__日

附：

1、 申请人联系方式/身份证复印件

电话：

地址：

2、 聘用律师代理合同及委托授权书复印件

解聘合同书【第三篇】

聘用单位（甲方）：_______________________

单位性质_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性别_______学历_______户口所在地___________________________________

身份证号码_____________________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起，__________年__________月__________日止，共__________年。其中试用期为__________月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作内容

1、甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。

2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

3、甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

三、工作条件和保护

1、甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2、按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

四、工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

五、工作报酬和时间

1、乙方在试用期，月薪为元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的'技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2、甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。

六、保险福利待遇

1、甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

七、双方约定其他事项

违约责任

合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

人事争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方法定代表人（签名或盖章）：____________________

乙方（签名或盖章）：

__________年__________月__________日

解聘合同书【第四篇】

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根据相关规定，经甲、乙双方协商在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。

一、聘用时间为一年

从________年________月________日-________年________月________日

二、工资待遇

1、月薪________元。

2、甲方为乙方全年购买养老保险金________元，如果乙方不愿意购买养老保金，甲方则将此款在合同到期时一次性支付给乙方。

三、乙方工作职责

1、乙方每天确保24小时在岗，如有特殊情况需向学校领导请假，经领导批准后，安排好待岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。

2、乙方必须严格执行学校的规章管理制度。

四、乙方工作内容

1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，严禁社会闲杂人员、高危人员进入校园。

2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。

3、负责学校的`报刊、杂志、信件的收发。

4、负责校园白天、晚上的巡逻工作，做好记录。

5、按实际情况及时给学校校园的花草树木喷洒农药、浇水及修剪。

五、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：________________

乙方：________________

时间：________________

解聘合同书【第五篇】

甲方(单位)名称：_______________法定代表人：_______________单位地址：_______________组织机构代码：______________

乙方(被聘者)姓名：_______________性别：_______________家庭住址：______________________________身份证号码：______________________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。

甲方法定代表人签字：________年____月____日

乙方签字：________年____月____日