区推进全国县域共青团基层组织改革试点工作纪实

推进县域共青团基层组织改革试点，强化组织建设，提升服务能力，激发青年活力，促进社会发展与团结。以下是网友为您整理分享的“区推进全国县域共青团基层组织改革试点工作纪实”相关范文，供您参考！

区推进全国县域共青团基层组织改革试点工作纪实

今年以来，共青团X区委在共青团河南省委中期评估考核中获得"优秀"等次，并被评为20xx年度"河南省五四红旗团委"。荣誉的获得，离不开共青团漯河市委的正确指导和X区委的高度重视，也离不开共青团X区委全体干部职工务实重干、奋勇争先的努力和付出。

20xx年被团中央确定为全国县域共青团基层组织改革试点后，X区坚持以"党团共建、固实基层、完善结构、服务大局"为目标，以落实"四个聚焦"、实现"四大突破"为路径，在"团员、团干部、团组织、党建带团建"等方面积极探索，高标准高质量推进改革各项工作，取得了较好成效。目前，共青团基层组织改革试点10个方面19项具体任务，该区已全部完成。

聚焦提升团的组织力和凝聚力，在加强党建带团建上实现新突破。强化党的领导。市委常委会会议、区委常委会会议分别专题听取改革情况汇报，团市委班子成员与X区委领导会商改革工作6次，团市委、团区委召开碰头会30余次，为改革提供坚强保障。夯实基层基础。加强人、财、物政策保障，足额拨付共青团工作经费；批复成立区青少年服务中心，团区委机关编制内干部配备率、在岗率均达100%。强化制度保障。将团的建设工作纳入全区党建目标考核体系和区委巡察监督范畴，出台区委巡察共青团工作细则，各级党委对共青团工作的重视程度全面提升。强化工作联动。建立了由多个区直部门参与的改革联动机制，并将改革试点工作列入重点工作周交办事项，确保有力有序推进。强化团教协作。将团区委书记列入区教育工作领导小组，并将党建带团建、队建纳入教育评价和督导体系，团教协作不断增强。

聚焦提升团的引领力和服务力，在加强团组织的多维覆盖上实现新突破。推动传统领域组织全覆盖，目前已实现团组织中学、镇（街道）、村（社区）全覆盖，全区新建青年网络社群16个。推动"两新"组织全覆盖，持续做大特色业态团组织，建立了邮政物流行业团工委、58科创团委、燕山义工团支部和农业、电商产业链团组织。推动志愿服务组织全覆盖，成立了X区青年志愿者协会、展翅创业服务队等原生型青年组织5家，X区顺风车协会、区青年音乐家协会等共同目标型青年组织10家，打造音乐支教、公益晨读等在国家、省、市有影响力的志愿服务品牌8个，有效延伸了团在青年中的触角。

聚焦提升团员先进性和光荣感，在加强新形势下团员发展和教育管理上实现新突破。出台《X区共青团推优入党工作实施办法》。建立"积分制"。制订《X区积分制发展团员工作方案》，实行入团积极分子、团员"双积分"管理，用活团校平台。实施"评价制"。建立团员"五星"评价机制，指导常态化开展"主题团日"活动。探索"推荐制"。开辟优秀青年入党"绿色通道"，为党组织输送新鲜血液。

聚焦提升团干部积极性和创造性，在加强团干部配备管理上实现新突破。制订《X区共青团干部全流程管理办法（试行）》。放宽视野"选"。制订《共青团X区委挂（兼）职副书记专项调研实施方案》，为团区委选聘5名挂兼职副书记。实践锻炼"育"。常态化开展团干部教育培训、交流，推动团干部到一线历练。全面从严"管"。出台《X区共青团工作综合考核办法》，持续完善团干部日常和年度考核机制。关心激励"爱"。各级党组织在评优评先、推荐"两代表一委员"和后备干部时向优秀基层团干部倾斜，团干部的工作积极性不断提升。

奋斗不停步，改革再出发。X区将继续聚焦共青团的基层组织建设中的关键环节和深层次问题，坚定不移深化改革创新，持续提升共青团的"三力一度"，奋力在全国县域共青团基层组织改革试点中走在前列，打造"X样板"，为全面推进现代化河南建设贡献X青春力量。