2025年度民主生活会会前谈心谈话记录党群办主任
针对民主生活会，党群办主任与各级干部进行深入谈心，交流思想，明确工作方向，增强团结合作意识，促进共同进步。以下是网友为大家整理分享的2025民主生活会会前谈心谈话记录党群办主任相关资料，供您学习参考！
2025年民主生活会会前谈心谈话记录（党群办主任）
谈话时间：2025年2月...日
谈话地点：党委副书记办公室
谈话人：党委副书记...
被谈话人：党群办主任周阳
一、开场
...副书记（以下简称林副书记）：...，咱们一年一度的民主生活会马上就要召开了。这是党内政治生活的重要环节，通过自我剖析和相互交流，能让我们更好地发现问题、改进工作。这一年来，党群办在各项工作中发挥了关键作用，你作为负责人，肯定付出了不少努力。今天咱们就敞开心扉，谈谈工作中的收获、遇到的问题，以及对未来工作的想法，为开好民主生活会做准备。
二、党群办主任谈工作收获与体会
...主任（以下简称...主任）：...副书记，很感谢您给我这次交流的机会。这一年跟着您和党委班子，我确实收获满满。在党建活动组织方面，我们成功举办了"红色精神永传承"系列主题活动，从红色故事分享会到革命遗址实地参观，员工们参与度非常高。通过这些活动，我深刻体会到，只要活动形式新颖、内容有深度，就能有效激发大家的积极性，增强党组织的凝聚力。这不仅提升了我组织大型活动的统筹协调能力，还让我更加明白党建工作对企业文化建设的重要性。
在党员教育管理工作上，我们推出了线上线下相结合的学习模式。线上利用学习强国、企业内部党建APP等平台，定期推送学习资料；线下组织专题党课、研讨交流。这种方式让党员们的学习变得更加便捷、高效，党员的理论水平和政治素养有了明显提升。我也从中学到了如何根据不同群体的特点，制定更有针对性的教育方案。
三、党委副书记分享感受与肯定工作
...副书记：周阳，你带领的党群办在今年的工作中表现出色，为企业党建工作的推进立下了汗马功劳。就像你说的，通过一系列活动和创新举措，党组织在企业中的影响力越来越大，员工对党建工作的认同感也不断增强。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题。你在工作中有没有遇到一些觉得比较棘手的难题呢？
四、党群办主任指出工作问题并反思自身
...主任：林副书记，确实存在一些问题。在党建与业务融合方面，虽然我们一直强调两者的重要性，但在实际工作中，融合的深度和广度还不够。比如在一些业务项目中，党组织的引领作用没有充分发挥出来，党员的先锋模范作用也不够凸显。这说明我们在工作方法和思路上还需要进一步创新。
从自身来说，我觉得自己在沟通协调能力上还有待提高。在与其他部门合作开展党建活动时，有时会因为沟通不畅，导致工作进度受到影响。例如在筹备"七一"表彰大会时，与行政部门在场地布置和人员安排上的沟通出现了偏差，差点延误了大会的举行时间。另外，在面对一些突发情况时，我的应变能力还不够强。有一次在组织户外党建拓展活动时，突然遇到恶劣天气，由于事先没有充分考虑到应急预案，导致活动临时调整，给参与人员带来了不便。
五、党委副书记指出党群办问题并交流看法
...副书记：周阳，你对自身问题的剖析很到位。从党群办整体工作来看，也存在一些需要改进的地方。在宣传工作方面，我们的宣传渠道还比较单一，主要集中在企业内部宣传栏和内部网站，对新媒体平台的运用不够充分。如今是信息时代，年轻人获取信息的方式大多通过手机、社交媒体等，如果我们不及时拓展宣传渠道，就很难吸引年轻员工的关注，党建工作的影响力也会受到限制。
另外，在工作的精细化程度上还有提升空间。比如在党员发展工作中，对一些入党积极分子的培养考察记录不够详细，存在个别环节把关不够严格的情况。这看似是小问题，但却关系到党员队伍的质量和党组织的纯洁性。我们必须高度重视，加以改进。
六、共同探讨改进措施
（一）加强党建与业务融合方面
...副书记：关于党建与业务融合的问题，你有什么想法？
...主任：我觉得我们可以建立党建与业务联动机制。在每个重大业务项目启动时，同步成立项目临时党小组，明确党员在项目中的职责和任务，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，定期开展党建与业务融合的交流研讨会，让业务骨干分享工作经验，党务工作者从中寻找党建工作的切入点，实现两者相互促进、共同发展。
...副书记：这个想法不错，我们可以先在几个重点项目中试点推行，总结经验后再逐步推广。另外，要加强对党员的教育引导，让他们深刻认识到党建与业务融合的重要性，主动在业务工作中践行党的宗旨。
（二）提升沟通协调与应变能力方面
...副书记：针对你提到的沟通协调和应变能力问题，你打算如何改进？
...主任：在沟通协调方面，我会加强与其他部门的日常交流，建立良好的工作关系。在开展重要工作前，制定详细的沟通计划，明确沟通内容、方式和时间节点，确保信息及时、准确传达。同时，积极参加沟通技巧培训，提高自己的沟通能力。
对于应变能力，我会在今后的工作中，针对各类活动制定详细的应急预案，并组织模拟演练，确保在遇到突发情况时能够迅速、有效地做出反应。
（三）拓展宣传渠道与创新宣传方式方面
...副书记：在宣传工作方面，我们要尽快拓展宣传渠道，创新宣传方式。你有什么具体的建议？
...主任：我们可以加大对微信公众号、抖音等新媒体平台的投入，安排专人负责运营。制作一些生动有趣、富有感染力的党建短视频、图文信息等，吸引员工的关注。同时，开展线上党建知识竞赛、主题征文等活动，提高员工的参与度。另外，还可以与外部媒体合作，宣传企业党建工作的亮点和成效，提升企业的社会形象。
...副书记：很好，这些措施具有很强的可操作性。党群办要尽快制定具体的实施方案，抓紧落实。
（四）强化工作精细化管理方面
...副书记：在工作精细化管理方面，我们要从细节入手，完善各项工作制度和流程。就拿党员发展工作来说，你觉得应该如何改进？
...主任：我们要进一步细化党员发展流程，明确每个环节的责任人、时间节点和工作要求。加强对入党积极分子和预备党员的培养考察，建立详细的个人档案，记录他们的学习、工作表现和思想动态。同时，定期对党员发展工作进行自查自纠，及时发现问题并加以整改。
...副书记：除了党员发展工作，其他各项工作都要按照精细化管理的要求，梳理工作流程，查找存在的漏洞和不足，不断完善工作制度，提高工作质量和效率。
七、总结与展望
...副书记：...，今天的谈心谈话非常有成效。我们不仅总结了工作中的收获和经验，还深入剖析了存在的问题，并提出了切实可行的改进措施。希望你能将这些问题和措施带到民主生活会上，与其他同志共同交流探讨。
在今后的工作中，党群办要继续发挥先锋模范作用，以更高的标准、更严的要求做好各项工作。相信在大家的共同努力下，我们企业的党建工作一定能够再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
...主任：...副书记，非常感谢您的指导和支持。通过今天的谈话，我对自己的工作有了更清晰的认识，也明确了努力的方向。在今后的工作中，我一定严格要求自己，带领党群办全体成员积极改进不足，努力把工作做得更好，不辜负您和党委班子的期望。