公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工

加强政治建设，强化廉政教育，完善制度建设，落实责任制，严肃纪律检查，推动反腐倡廉文化建设，确保公司健康发展。下面由网友为您整理分享的“公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工”相关资料，供您参考学习。

公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要 点及任务分工

做好2025 年党风廉政建设和反腐败工作，要全面贯彻 党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届 中央纪委四次全会要求，落实上级党委、纪委工作部署，围 绕公司2025年工作会确定的中心任务，坚持用改革精神和 严的标准管党治党，紧扣“明方向、立规矩、正风气、强免 疫、督责任”的目标要求，以政治建设为统领，纵深推进正 风肃纪反腐，以全面从严治党新成效为公司完成“高质量发 展突破年”中心任务、实现“十四五”平稳收官提供坚强保 障。现将全年工作要点及任务分解如下。

一、贯通党的政治建设和政治监督，着力推动党中央决 策部署落实落地

1.坚持不懈强化党的创新理论武装，深化中心组列席旁   听机制，提升中心组学习质效。全级次穿透落实“第一议题” 制度，健全跟踪督办机制，定期评估实施效果。(党委办公   室牵头，其他部门、各单位结合实际落实)

2.持续深入贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记 “2 ·26”重要批示、“11 ·6”重要指示精神，细化落实举

措，把践行“两个维护”体现在发挥“三个作用”、当好“三

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个排头兵”上。(各部门按照分工牵头，各单位结合实际落 实 )

3.深入推进基层党建提质增效，落实“七抓”工程要求， 推动党建工作与市场开发、招标投标、项目履约、安全、质 量、环保等各领域有机融合，压实主体责任，推动监督监管 要求落地。(党委办公室牵头，各部门、各单位结合实际落 实 )

4.开展“政治监督提升年”专项工作，围绕健全具体化、 精准化、常态化机制，推进监督站位、监督实效、监督能力、 监督体系全方位提升。

(1)紧盯贯彻落实党的二十届三中全会精神，重点围 绕公司改革深化提升行动关键任务完成情况，细化实化监督 内容，推动聚力改革、狠抓落实。(纪委办公室、党委办公 室按照分工牵头，各单位结合实际落实)

(2)紧盯习近平总书记亲自部署的重大事项、作出重 要指示批示的重大工程主动监督，深入查找阻碍落实的责任 问题、作风问题、腐败问题、体制机制问题。(纪委办公室、 党委办公室按照分工牵头，各单位结合实际落实)

(3)抓好上级巡视整改监督，深化运用约谈提醒、现 场督查等监督机制，压实整改主体责任。(纪委办公室、党 委办公室按照分工牵头，各部门、各单位结合实际落实)

(4)突出“抓两头”强化“一把手”和基层项目监督， 全面落实集团纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的 实施细则；以廉洁示范工程创建为抓手持续强化项目监督，

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推动4个公司级创建项目和10个三级单位重点创建项目提 级监督，做好第一批创建项目总结，部署启动第二批创建工 作。(纪委办公室、党委办公室按照分工牵头，各单位结合 实际落实)

(5)深化运用“清单+台账”监督机制，制定政治监 督年度重点事项清单和任务推进台账；针对三级单位实际情 况固化“一企一策”护航高质量发展专项监督机制，突出对 战略执行情况等公司重大专项的监督，建立重大项目监督专 项策划机制，推动“高质量发展突破年”目标任务和高质量 项目管理要求落地见效。(纪委办公室牵头，各单位结合实 际落实)

(6)着力查找纠正落实总书记重要指示批示精神和党 中央重大决策部署的政治偏差，聚焦做强做优下级公司方面 存在违背新发展理念、错误发展观、盲从业绩观等突出问题， 彻查违反政治纪律和政治规矩的案件。(纪委办公室牵头，  各单位结合实际落实)

(7)发挥基层监督支撑作用，压实基层党组织监督主 体责任，加强纪检委员、纪检监督员等于一体的监督队伍建 设，持续提升基层监督质效。(纪委办公室、党委办公室按 照分工牵头，各单位结合实际落实)

二、发挥党纪教育约束和保障激励作用，着力推动党员 干部在遵规守纪中干事创业

5.推进党纪学习教育常态化长效化，建立经常性和集中 性相结合的纪律教育机制，加大对新提任干部、年轻干部和

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关键岗位干部等重点对象的教育力度，健全新提任领导干部 制度机制，组织各级领导干部带头开展党风廉政承诺践诺， 把党章党规党纪作为党员干部教育培训的必修课，让纪律教 育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。(党委办公 室、纪委办公室、党委组织部按照分工牵头，其他部门、各 单位结合实际落实)

6.严格纪律执行，把“三重一大”决策制度执行情况作 为党建考核、审计监督、专项督查的重要内容，紧盯各级“一 把手”,紧盯重大项目、招标采购等重点领域关键环节，严 抓权力规范运行，对因违规决策造成重大损失和恶劣影响的 要坚决彻查、通报曝光。(党委办公室、纪委办公室按照分 工牵头，各单位结合实际落实)

7.健全生产安全事故“五位一体”追责机制，推动常态 化开展安全生产事故追责问责“回头看”,严肃开展“一案 双查”,按照“四个不放过”原则对责任单位及个人，依规 依纪坚决追责，把板子打到痛处。(安全环保部、运营管理 部、纪委办公室、党委组织部分工牵头，各单位结合实际落 实)

8.加大重要问题线索办理力度，按照集团执纪审查专项 检查反馈结果开展执纪审查整改提升和自查自纠工作。(纪 委办公室牵头，各部门、各单位结合实际落实)

9.准确运用“四种形态”,正确落实“三个区分开来”,  健全尽职合规免责机制，做好澄清、正名、教育、帮助工作， 把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来。(纪委办公室、

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党委组织部按照分工牵头，各单位结合实际落实)

三、增强风腐同查同治综合效能，着力推动企业政治生 态不断净化完善

10.按照中央部署，组织开展“深入贯彻中央八项规定 精神”学习教育，推动纠“四风”、树新风并举，不断健全 常态长效机制。(党委办公室、纪委办公室按照分工牵头， 其他部门、各单位结合实际落实)

11.紧盯贯彻落实党中央决策部署，集团、公司战略要 求，对不担当、不作为等问题强化监督纠偏，着重深化“两 级总部作风建设”专项活动，对于战略执行不强、开展工作 不力、解决问题不实、作风能力提升不够加强监督，坚决杜 绝文山会海、“督检考”过多过频、过度留痕、层层加码， 较真碰硬查处通报一批形式主义、官僚主义典型案件。(纪 委办公室、党委办公室按照分工牵头，其他部门、各单位结 合实际落实)

12.树牢“过紧日子”思想，禁止违规建设、豪华装修  楼堂馆所，对变相设置“会所”、违规吃喝、违规收送礼品 礼金、履职待遇违规等突出问题，出现一起坚决查处一起。               (党委办公室、纪委办公室、市场开发部按照分工牵头，各 单位结合实际落实)

13.以更严标准、更实举措推进跨境腐败治理。

(1)突出重点惩治，持续深化整治恶性竞争、违规经 营投资等问题，安全稳妥开展廉洁承诺专项工作，按照上级 部署重点强化违规获取境外身份问题整治，深挖细查境外项

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目巨额亏损背后的腐败问题。(市场开发部、纪委办公室、 党委组织部按照分工牵头、各相关单位结合实际落实)

(2)突出系统施治，公司党委切实担负跨境腐败治理 主体责任，纪委牵头做实“四位一体”境外廉洁合规体系，

统筹开展好境外廉洁合规专项检查，各相关部门要按照职责   分工，从“党建”“人”“财”“项目”等业务条线做实监管， 把加强境外党建作为反腐败治本之策，严格执行“关键少数” 人员选派、定期轮岗、离任审计等制度，持续规范境外招标   采购行为，形成跨境腐败治理合力。(纪委办公室、党委办   公室、党委组织部、财务资金部、运营管理部、市场开发部   按照分工牵头，各相关单位结合实际落实)

(3)突出标本兼治，同步推进查办案件、追责问责、 追赃挽损、系统治理，推动完善授权、项目决策等制度机制， 加快变革国际化经营理念，助推国际化全面落地。(纪委办 公室、运营管理部按照分工牵头，各相关单位结合实际落实)

14.深化“靠企吃企”问题专项整治。

(1)聚焦各级“一把手”等关键少数，紧盯工程分包、 物资采购等关键环节，深挖细查设租寻租、关联交易、化公 为私等侵吞国有资产腐败案件。(纪委办公室牵头，各单位  结合实际落实)

(2)透过重大亏损项目、安全质量事故、违规经营决 策彻查腐败问题，相关部门要强化联动，深入核查同项目重 大亏损交织的廉洁问题，抓住分包采购、资金结算等关键环 节，坚决揪出内外勾结侵蚀国有资产的“硕鼠”“蛀虫”,严

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肃查处履职不到位、监管不力导致重大亏损的失职失责行 为。(纪委办公室、运营管理部、安全环保部、财务资金部 按照分工牵头，各单位结合实际落实)

(3)深化整治招标流于形式问题，巩固深化采购交易 领域专项治理成果，全面起底虚假招标、配合围标串标等突 出问题线索。(纪委办公室、运营管理部按照分工牵头，各 单位结合实际落实)

(4)深化整治离职退休人员与原单位违规业务往来行 为，着力破解影子公司、影子股东、期权腐败等新型腐败和 隐性腐败。(纪委办公室牵头，各单位结合实际落实)

15.坚决响应、持续深化整治群众身边不正之风和腐败 问题，结合公司主责主业，既要严查参建乡村振兴、环境治  理等民生工程的腐败问题，特别是偷工减料等质量问题背后 的腐败案件，又要严抓企业内部吃拿卡要、“脸难看、事难 办”以及贪污侵占、截留挪用等不正之风和违纪违法行为。 (纪委办公室、党委办公室按照分工牵头，各单位结合实际 落实)

16.高度警惕、有力遏制“内部公关”问题，深入剖析  问题根源，聚焦工程分配、资金结算等关键环节建立明规矩， 推动进一步规范内部工程承包模式，从源头清除风险隐患。 (纪委办公室、市场开发部、运营管理部、财务资金部按照 分工牵头，各相关单位结合实际落实)

17.把风腐同查同治理念贯穿案件查办、整治纠治、警  示教育全过程，既“由风查腐”循线深挖，又“由腐纠风”

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双向突破，不断健全风腐同查同治机制。(纪委办公室牵头， 各单位结合实际落实)

18.增强以案促改促治实效，制定重大案件复盘制度， 加强个案剖析和类案分析，深挖问题根源，推动完善权力配 置运行的监督制约机制。(纪委办公室牵头，各单位结合实 际落实)

19.完善对不诚信不廉洁合作单位联合惩戒机制，健全  数智化黑名单管理体系，严防“改头换面”逃避惩戒行为。               (纪委办公室、运营管理部按照职责分工牵头，各单位结合 实际落实)

20.以改革方式阻断腐败滋生蔓延，推进招投标等重点 领域监督机制改革和制度建设，完善“一把手”授权和行权 监督机制，规范自由裁量权，压缩设租寻租空间，着力铲除 腐败滋生的土壤和条件。(纪委办公室、运营管理部等部门 按照分工牵头，各单位结合实际落实)

21.推进新时代廉洁文化建设，持续打造党风廉政宣教 月活动品牌，提升廉洁文化进项目质效，引导党员干部筑牢 拒腐防变思想防线。(纪委办公室牵头，各单位结合实际落 实 )

四、构建巡视整改治理上下联动、有机融合的工作格局， 着力推动精准发现和有效解决问题

22.持续推进集团巡视提出问题整改常态化，对未销号 问题一抓到底、全力突破，对已销号问题时常对照、严防反 弹，全力配合做好国资委党委对集团巡视整改“回头看”有

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关工作，不断巩固扩大巡视整改成效。(党委办公室牵头， 其他部门、相关单位结合实际落实)

23.着力推动巡视整改与问题治理相贯通，下定决心坚   决整治集团巡视提出的问题，深入整治“融入集团发展不足” “链长”建设有差距“科技创新支撑引领有差距”“新兴业   务质效不高"“企业管理体系与高质量发展要求有偏差”“防   范化解风险能力不足”等制约企业高质量发展的深层次问   题，持续整治违规违法获取工程项目、招标流于形式、违规   分包转包等反复发生、久治不愈的共性问题。(党委办公室、  党委组织部、财务资金部、纪委办公室、市场开发部、运营   管理部等部门按照分工牵头，各单位结合实际落实)

24.加强两级党委对落实上级巡视整改工作的主体责 任，统筹各条线专业力量深度对接参与，共同查找影响高质 量发展的主要矛盾、落实改革部署的重大偏差、全面从严治 党方面的突出问题。(党委办公室牵头，各单位结合实际落 实 )

25.健全定期会商、督导检查等工作机制，规范巡视整 改监督工作流程，持续提升问题整改成效。(党委办公室、 纪委办公室按照分工牵头，各相关单位结合实际落实)

26.健全整改成效评估机制，强化巡视整改成果运用， 明确各部门、各单位责任，对深层次、系统性问题加强会商 研判，推动全面彻底整改，着力防范化解重大风险。(党委 办公室牵头，其他部门、各相关单位结合实际落实)

五、健全责任明晰、穿透覆盖的监督监管体系，着力推

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动监督优势转化为治理效能

27.各级党委要加强对本企业、本单位党风廉政建设和 反腐败工作的领导，主要负责同志负首责、主动抓，班子成 员直接抓、具体抓，把责任落实情况纳入党建责任制考核重 要内容。各级纪委要履行好监督专责，聚焦主责、干好主业， 守牢“监督的再监督”职责定位。各职能部门要切实履行监 管责任，坚持管业务必须强监管，对基层屡改屡犯的违规问 题要严肃追责；对监管责任落实不力的职能部门及相关责任 人，纪委要依规依纪从严问责。(党委办公室、纪委办公室 及相关职能部门按照分工牵头，各单位结合实际落实)

28.以指导帮扶三级单位体系建设和发展为发力点，对 各单位制度建立健全和运用执行强化监督、重点关注。着重 对年度重大工程、重点项目等战略性工程建设、安全生产责 任制落实、生态环保治理等方面加强监管。(各职能部门按 照分工牵头，各单位结合实际落实)

29.完善责任追究体系，从制度层面健全追责依据，对 违规经营投资、安全质量环保事故、违纪违法问题等追责事 项统一标准尺度，同时按照“谁追责谁督办”的原则，跟进  督促追责决定落实到位，构建明责、履责、督责、问责的工  作闭环。(审计部、安全环保监督部、科学技术与数字化部、 纪委办公室及相关职能部门按照分工牵头，各单位结合实际 落实)

30.以党内监督为主导、专责监督为主干，探索促进各 类监督监管贯通协调的有效载体，依托监督委员会，强化跨

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部门信息沟通、问题会商、措施联动，合力推动重点领域监 督监管实现新突破。(纪委办公室牵头，其他部门、各单位 结合实际落实)

31.强化运用数字化监督方式，各职能部门要依托本条 线统建系统主动开展数字化监督，及时发现处置违规问题， 及时向纪委移交涉嫌违纪违法线索。(各职能部门按照分工 牵头，各单位结合实际落实)

32.认真落实上级关于建立健全全级次穿透式监管体系 的部署要求，依托数字系统、远程调度、现场督查等手段， 及时掌握情况、发现问题、纠正偏差、处置风险，推动从集 团到项目理念一致、标准统一、体系贯通。(各职能部门按 照分工牵头，各单位结合实际落实)

33.既要区分不同业务特点，完善预算管理、资产管理 等各条线穿透式监管措施，又要加快建立健全各层级大监督 平台，强化信息共享、成果共用，有力提升穿透式监管效率 和整体监督效能，持续推动全面从严治党向基层延伸。(纪 委办公室及相关职能部门按照分工牵头，各单位结合实际落 实 )

六、推进组织、制度、队伍适应性建设和一体化支撑， 着力推动党风廉政建设夯基固本

34.深刻认识把握纪检监察体制改革的新形势新任务， 进一步完善各级纪检机构设置和监督力量配备，扎实推进 “纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，确保各 项改革举措平稳有序落实。(纪委办公室、党委组织部按照

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分工牵头，各单位结合实际落实)

35.完善党的领导体制机制，动态优化党委前置研究事 项清单，积极落实党的领导融入公司治理的指导意见，坚决 防止和纠正决策程序“空转”、前置研究“走过场”等问题。               (党委办公室牵头，各单位结合实际落实)

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