医院经验交流医心向党立标杆党建赋能开新局

 

医院经验交流：“医”心向党立标杆 党建赋能开新局

近年来，***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，积极践行“健康至上、服务至诚”核心文化理念，紧扣政治引领、学习教育、阵地建设“三个突出”，坚持与业务、经营、管理“三个融合”，聚焦以制度化提升凝聚力、以规范化提升战斗力、以标准化提升执行力“三个提升”，夯实基层基础，激发党建活力，有力推动了医院高质量发展。

一、紧扣“三个突出”，夯实基层基础

党支部牢固树立抓基层、打基础的工作导向，突出政治引领、学习教育、阵地建设，推动基层党建全面进步全面过硬。

突出政治引领。把旗帜鲜明讲政治作为党支部发展最根本的工作导向，把听党话、感党恩、跟党走见诸行动。健全践行不忘初心、牢记使命长效机制，强化对党忠诚教育，每年组织党章专题学习交流，定期开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，积极开展革命传统教育，先后组织党员到莱芜战役纪念馆、孔繁森同志纪念馆、孟良崮战役纪念馆参观学习，激发爱国热情、凝聚支部力量、培养民族精神。

突出学习教育。高质量执行“第一议题”学习制度，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习研讨，全体党员撰写心得体会文章，力促理论入脑入心、信仰更加坚定。始终坚持用党的最新理论武装头脑，指导实践、推动工作。注重激发党员理论学习引领作用，按时组织“三会一课”，通过开展个人自学、专题研讨学习、集体学习，形成学习全覆盖的“大学习”格局，引导形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

突出阵地建设。坚持“应建尽建”的原则，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，规范党员活动室建设，满足党员活动和服务群众需要，切实优化基本阵地。支部认真贯彻落实省国资委、健康集团党委关于品牌建设的部署要求，持续深化“一支部一品牌一特色”创建活动，通过深入挖掘自身特点和优势，创建“医心向党、医路有我”支部品牌，主要内涵是始终坚持党的领导，坚定政治立场，始终保持对党的忠诚和对人民群众的深厚感情；全心全意为人民健康服务，时刻把人民群众的生命安全放在首位，不断提高医疗技术水平和服务质量，为建设健康山东、健康中国做出积极贡献。

二、坚持“三个融合”，激发党建活力

党支部找准党建工作与科室业务工作互补共融的契合点，让党建工作全方位融入科室经营、管理、业务，实现科室管理水平、创效能力、员工凝聚力有效提高，形成“党建强、科室强”“科室强、党建更强”的良性循环新生态，切实构建了抓党建促科室发展的新格局。

坚持与业务相融合。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”定位，将党建工作的普遍要求融入贯穿到业务工作各方面全过程，努力实现党建与业务互促共进。坚持教育引导党员干部职工增强在业务上的质量意识、技术意识、服务意识，特别是发挥医院骨科龙头作用，继续加大在显微、创伤骨科、脊柱、关节、运动医学等方面的技术突破，切实做到党建与业务融合，融出技术水平、融出业务实效。

坚持与经营相融合。坚持目标导向，不断强化改革创新力度，持续巩固提升生产经营成果，确保全面完成医院及集团确定的经营业绩目标，积极推动经营业绩走在前、创一流。全面开展党员岗位创新创效，认真落实集团党委关于党支部领办创办创新创效示范项目的部署要求，形成“双办双创”项目10余项，预计创效金额过千万元。

坚持与管理相融合。认真开展党员突击队、党员示范岗、党员责任区、党员亮身份等实践活动，组织广大党员立足岗位创新创效，团结带动广大职工积极投身医院改革。围绕“稳增长”，引导党员做好降本增效、项目建设科技研发等工作，把党建优势转化为发展效能；围绕“深改革”，引导党员正确认识改革、自觉拥护改革、真心支持改革、带头进行改革；围绕“控风险”，引导党员安全生产、完成好各种急难险重任务，为医院高质量发展保驾护航。

三、聚焦“三个提升”，助推高质量发展

党支部抓实党建工作“过程管控”各个环节，把组织力变成凝聚力、战斗力、执行力，全力激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为科室和医院高质量发展贡献力量。

以制度化提升凝聚力。进一步明确“三会一课”制度、党支部委员会民主生活会制度、党支部联系群众的制度、党支部保密制度、党支部思想政治工作制度等制度，同时建立健全党员考核制度，对党员的思想、工作表现等进行全面评估，充分发挥党员的主体作用。创新组织生活内容，改变以往讨论、学习、做报告的组织生活固定形式，充分结合党员工作、生活、学习等实际情况，开展丰富多彩和形式多样的组织生活、志愿活动，常态化开展“我为职工办实事”“志愿服务双报到”“便民义诊送健康”等活动,增强感染力和吸引力。支部通过立足党员干部思想工作实际，把严密组织体系、严格组织生活与党员干部自我发展的需求结合起来，形成了推进党支部建设的工作合力。

以规范化提升战斗力。党支部遵循制度治党依规治党要求，从组织设置、职责任务、工作机制、队伍建设等方面进行系统全面规范，把依规治党落到实处，围绕加强基层党组织带头人和党员队伍建设，选优配强党支部班子成员，督促党组织书记履行第一责任人职责，带头抓、主动抓、示范抓，着力解决好上下贯通不够、压力逐级递减等问题，全面提高支部战斗力。

以标准化提升执行力。坚持党的一切工作到支部，着力构建重点任务明确、工作责任明晰、督查考核有力的工作运行体系，推动党支部建设全面提标。支部要求在做好传统文字记录的基础上，辅之以图片记录、视频记录等，让每次组织生活的关键环节留痕迹、可查阅、可展示，有效破解了组织生活不严肃、不规范的问题。支部设立党员技术攻关组、党员工匠工作室、党员科技创新先锋团队等，赋能医院高质量发展。

近年来，党支部在集团党委、医院党委的正确领导下，在“三个突出”、“三个融合”和“三个提升”上持续发力，建强战斗堡垒，激发队伍活力，创造一流业绩，生动展现了党建引领医院高质量发展的实践新成果。