(学习)国企领导班子成员2024年全面从严治党责任书

国企领导班子成员需严格落实全面从严治党的责任，强化政治意识，推动制度执行，确保廉洁自律，维护企业形象。以下是网友为您整理分享的“国企领导班子成员全面从严治党责任书”相关范文，供您参考！

XXXX有限公司领导班子成员20xx年全面从严治党责任书

为深入贯彻XX新时代中国特色社会主义思想，坚持和捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，认真贯彻中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》以及集团和XX公司有关规定，进一步推动XX公司领导班子成员切实担负起管党治党政治责任，结合XX公司实际，制定本责任书。

一、责任内容

（一）把党的政治建设摆在首位

1.始终把党的政治建设摆在首位，牢记"看XX首先要从政治上看"的要求，带头坚持和捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。持续强化思想理论武装，坚持不懈用XX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，统一思想、统一意志、统一行动。

2.坚定政治信仰，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.提高政治站位，胸怀"两个大局"，牢记XX工作关乎"国之大者"，凡事从政治上考量，在大局下行事。更加自觉地同党的理论和路线方针政策对标对表，坚决贯彻执行党中央决策部署以及市委、市国资委、集团党委决定，落实XX公司党委各项工作要求及重点任务安排。

（二）坚定理想信念，用XX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

1.把学习贯彻XX大精神作为首要政治任务，对标XX大报告精神和XX总书记讲话精神，对标XX总书记视察XX时的指示要求，对标XX市十三次党代会精神，对标XX大对XX领域要求和行业发展趋势，对标国资国企改革和市国资委要求，对标集团和XX公司的"十四五"规划和重点工作任务，对标社会主义经济建设、社会建设、生态文明建设等方面的工作部署，紧盯集团和XX公司"十四五"规划目标及年度重点任务安排，立足岗位职责，切实在"学、细、实、干、严"上下功夫，心无旁骛用实劲、出实招、务实功，将党的XX大精神转化为到企业管理各项工作始终，全力推动XX公司高质量发展。

2.落实意识形态责任制。每月参加理论学习中心组学习、研讨，每年重点发言不少于一次，撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于1篇，不断提高自身党性修养和理论水平。将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

（三）严守党的政治纪律和政治规矩

1.带头遵守党章党规，自觉加强理论武装和党性修养，在党的自我革命进程中不断改造、革新自己，增强政治免疫力。把纪律和规矩铭记于心，心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不越纪律底线，不踩规矩红线，始终做遵规守纪明白人。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，净化朋友圈、社交圈、生活圈。牢固树立制度意识，带头尊崇制度、遵守制度、捍卫制度、执行制度。主动接受法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督。

2.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，切实营造风清气正的良好政治生态。坚持民主集中制原则，严格执行XX公司"三重一大"决策制度，重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

3.坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

4.时刻牢记自己第一身份是党员，严格执行党的组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员，过好"双重组织生活"。

5.严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定报告个人有关事项和变化情况。

（四）严格履行分管领域内的管党治党责任

1.履行"一岗双责"，领导、检查、督促XX公司XXX部门的全面从严治党工作，坚持业务工作与党的建设同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步问责。对工作中的重大问题及时向XX公司党委书记汇报，提出解决问题的具体意见、建议。

2.全程记录履行全面从严治党责任情况。每年向XX公司党委述责述廉，报告全面从严治党工作开展情况，将责任落实情况作为年度民主生活会对照检查内容。

3.加强对分管部门的管理，与XX公司XXX部门负责人签订全面从严治党责任书。建立基层联系点，并确定1个后进党支部作为联系点，每年到联系点调研指导党建工作不少于2次，每年至少督查2个下级党组织的基层党建工作，解决1至2个突出问题，帮助指导工作，限期转化提升，努力将联系点建设成党建工作示范点。为干部职工讲党课，每年不少于1次。

4.加强对分管领域党组织书记和党员干部的谈心谈话，抓好分管领域意识形态工作，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，发现党风廉政建设方面存在的突出问题，及时向党委报告。定期组织干部职工接受党性党风党纪教育、廉洁从业教育，提高干部职工的思想政治素质和廉洁从业自觉性。

（五）强化作风建设，不断改进工作作风

1.以党的事业为重、以XX公司工作大局为重，精心维护团结，自觉加强团结，带头增进团结，带头担当作为，打造思想上同心、目标上同向、行动上同步的坚强领导集体。

2.落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠"四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对"一把手"监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重职工群众意愿，为职工群众办实事解难题，增强职工群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

二、责任考核

（一）本责任书由XX公司党委、纪委监督实施。履责情况作为年度述责述廉的重要内容，对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

（二）本责任书一式两份，考核方和责任方各执一份。

三、责任追究

对违反规定或未能正确履行全面从严治党责任的责任人，将按照《中国共产党问责条例》及XX公司有关规定进行责任追究。

党委书记：（签字）责任人：（签字）

签订日期：20xx年月日
 

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