国企2024年领导班子成员与分管部室负责人全面从严治党责任书
全面落实从严治党责任,强化国企领导班子与分管部室的责任意识,确保党的方针政策贯彻执行。以下是网友为您整理分享的“国企领导班子成员与分管部室负责人全面从严治党责任书”相关范文,供您参考!
国企2023年领导班子成员与分管部室负责人全面从严治党责任书
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和捍卫"两个确立",增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",认真贯彻中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》以及集团公司的有关规定,进一步推动XX公司领导班子成员切实担负起管党治党政治责任,结合XX公司实际,制定本责任书。
一、责任内容
(一)把党的政治建设摆在首位
1.始终把党的政治建设摆在首位,牢记"看XX首先要从政治上看"的要求,带头坚持和捍卫"两个确立",增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。持续强化思想理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,统一思想、统一意志、统一行动。
2.坚定政治信仰,增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.提高政治站位,胸怀"两个大局",牢记XX工作关乎"国之大者",凡事从政治上考量,在大局下行事。更加自觉地同党的理论和路线方针政策对标对表,坚决贯彻党中央、市委各项决策部署,市国资委、集团党委决定,落实XX公司党委各项工作要求及重点任务安排。
(二)坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
1.把学习贯彻XX大精神作为首要政治任务,对标XX大报告精神和习近平总书记讲话精神,对标习近平总书记视察XX时的指示要求,对标XX市十三次党代会精神,对标XX大对XX领域要求和行业发展趋势,对标国资国企改革和市国资委要求,对标集团和XX公司的"十四五"规划和重点工作任务,对标社会主义经济建设、社会建设、生态文明建设等方面的工作部署,立足岗位职责,切实在"学、细、实、干、严"上下功夫,心无旁骛用实劲、出实招、务实功,将党的XX大精神转化为到企业管理各项工作始终,全力推动XX公司高质量发展。
2.请各部门结合工作实际,补充1-2条个性化内容。
(三)严守党的政治纪律和政治规矩
1.带头遵守党章党规,自觉加强理论武装和党性修养,在党的自我革命进程中不断改造、革新自己,增强政治免疫力。把纪律和规矩铭记于心,心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决不越纪律底线,不踩规矩红线,始终做遵规守纪明白人。时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,净化朋友圈、社交圈、生活圈。牢固树立制度意识,带头尊崇制度、遵守制度、捍卫制度、执行制度。主动接受法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督。
2.时刻牢记自己第一身份是党员,严格执行党的组织生活制度,积极参加所在支部的"三会一课"、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动。
3.严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按规定报告个人有关事项和变化情况,并履行本部门重大事项请示报告职责。
4.请各部门结合工作实际,补充1-2条个性化内容。
(四)加强和改进工作作风
1.在落实集团"十四五"规划、第四次党代会精神、管控改革要求、XXXX等重点工作中,强化责任意识、服务意识,带头攻坚克难、勇于担当。
2.落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治"四风"。严格执行干部履职待遇相关规定。
3.请各部门结合工作实际,补充1-2条个性化内容。
(五)严格履行分管领域内的管党治党责任
部门负责人是本部门的全面从严治党第一责任人,对本部门全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作负责。
2.将开展本部门日常工作与全面从严治党工作相结合,将全面从严治党各项要求融入到部门建设和管理中,紧盯重要时间节点,以身作则,加强对本部门党员职工的廉洁提醒,防止本部门出现违规公款吃喝、公车私用、大操大办婚丧喜庆等违纪违规行为,不利用名贵特产类特殊资源谋取私利。注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员,当好廉洁从业表率。
3.强化日常监管,对本部门的党员职工开展经常性的廉洁从业教育,每半年不少于1次。分析研判本部门廉洁风险点,防止出现滥用职权、以权谋私、贪污腐败、XXX等问题。对本部门存在的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,及时进行约谈提醒,防止小问题变成大问题,发现重大问题线索及时报告XX公司纪委。
4.加强内控管理,按照XX公司管控要求,建立健全职责范围内的制度体系和工作流程,加强对制度执行情况的检查,强化过程管理和监督,严防违纪违法问题的发生。
5.严格落实意识形态工作要求,管好本部门干部职工言行,守牢意识形态阵地,维护意识形态安全。
6.按照XX公司党委2023年度落实全面从严治党责任任务分工,做好职责范围内的各项工作。
二、责任考核
1.本责任书由XX公司党委、纪委监督实施并考核。
2.每年进行一次考核,考核情况作为年度述责述廉的重要内容,并在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实,发现较大问题,应及时约谈部门主要负责人。
3.本责任书一式两份,考核方和责任方各执一份。
三、责任追究
对违反规定或未能正确履行全面从严治党责任的责任人,将按照《中国共产党问责条例》及集团和XX公司有关规定进行责任追究。
分管领导:责任人:
签订日期:2023年月日
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