(学习)党建问题清单100条

1. 党的思想建设缺乏系统性，理论学习不深入。 2. 党内政治生活不够规范，民主集中制落实不到位。 3. 党员发展不严格，质量参差不齐。 4. 组织生活会不够频繁，批评与自我批评流于形式。 5. 党风廉政建设责任落实不到位，监督机制不健全。 6. 党员的先锋模范作用发挥不足，缺乏榜样力量。 7. 基层党组织活力不足，工作创新性不强。 8. 党内信息沟通不畅，决策透明度不足。 9. 党员教育培训内容单一，缺乏针对性。 10. 党务公开程度不高，群众参与度有限。 11. 党的意识形态工作薄弱，理论宣传不到位。 12. 党员管理不规范，流动党员管理缺失。 13. 党内纪律执行不严，违纪行为处理不力。 14. 组织建设不够扎实，党组织覆盖面有限。 15. 党的群众路线落实不够，服务意识淡薄。 16. 党的政策宣传力度不足，群众知晓率低。 17. 党员的政治敏感性不强，政治鉴别力不足。 18. 党内文化建设滞后，凝聚力不强。 19. 党员的责任担当意识不强，工作积极性不足。 20. 党务工作者的专业素养有待提升，培训机制缺失。 21. 党建与业务工作结合不紧密，缺乏融合发展。 22. 党内生活制度落实不力，制度执行缺乏刚性。 23. 党员的思想动态掌握不及时，缺乏有效沟通。 24. 党风建设与反腐败工作结合不紧，缺乏系统性。 25. 党员的服务群众能力不足，缺乏实效。 26. 党的历史教育不够深入，红色基因传承不足。 27. 党内选举不够公开透明，民主氛围不足。 28. 党员活动缺乏吸引力，参与度不高。 29. 党内资源配置不合理，工作效率低下。 30. 党建工作考核机制不健全，缺乏科学评估。 31. 党员的思想教育缺乏创新，形式单一。 32. 党组织对外联络不够，社会影响力有限。 33. 党建宣传工作缺乏力度，宣传渠道单一。 34. 党员的忠诚度不高，思想波动明显。 35. 党内矛盾处理不当，影响团结和谐。 36. 党组织活动形式单一，缺乏多样性。 37. 党员的责任心不强，工作敷衍了事。 38. 党建工作缺乏统筹规划，目标不明确。 39. 党员的思想政治工作缺乏针对性，效果不佳。 40. 党内外部沟通不畅，信息共享不足。 41. 党员的社会责任感不强，参与公共事务不足。 42. 党组织的决策机制不够科学，缺乏民主。 43. 党员的自我管理意识不足，缺乏自律。 44. 党建与社会服务结合不紧密，缺乏实效。 45. 党内培训机制不健全，学习资源匮乏。 46. 党员的创新意识不足，缺乏积极探索。 47. 党的决策执行力度不足，落实不到位。 48. 党组织的凝聚力不足，团队协作不强。 49. 党员的政治理论水平不高，学习主动性差。 50. 党风廉政教育缺乏系统性，效果不明显。 51. 党内监督机制不完善，缺乏有效制约。 52. 党员的服务意识淡薄，群众反馈不积极。 53. 党的组织生活缺乏活力，参与者积极性不高。 54. 党员的思想政治工作方式单一，缺乏创新。 55. 党内文化氛围不浓厚，缺乏归属感。 56. 党员的自我提升意识不足，缺乏进取精神。 57. 党的组织架构不够合理，职能分工不明确。 58. 党员的社会参与度低，缺乏影响力。 59. 党内激励机制不健全，缺乏积极向上的动力。 60. 党建活动缺乏针对性，满足不了实际需求。 61. 党员的思想教育缺乏深度，影响力有限。 62. 党组织的影响力不足，社会认同度低。 63. 党员的工作总结不够全面，经验分享不足。 64. 党建工作与经济发展结合不紧，缺乏协同。 65. 党员的创新能力不足，工作模式陈旧。 66. 党内沟通机制不畅，信息传递不及时。 67. 党员的责任落实不力，工作成效不明显。 68. 党的政策执行力度不足，落实情况不明。 69. 党内活动缺乏吸引力，参与者积极性低。 70. 党员的职业道德意识不强，行为规范缺失。 71. 党组织对外宣传力度不足，形象不佳。 72. 党建工作缺乏长远规划，目标不清晰。 73. 党员的团队合作意识不足，协作不力。 74. 党内文化建设滞后，创新氛围不足。 75. 党员的学习热情不足，缺乏自我驱动。 76. 党组织的服务能力不足，满足群众需求不力。 77. 党建工作与社会发展脱节，缺乏实效。 78. 党员的思想动态监测不够，缺乏及时反馈。 79. 党内激励措施不够有效，积极性不足。 80. 党员的组织观念淡薄，缺乏归属感。 81. 党内管理制度不健全，执行力度不足。 82. 党员的政治理论学习缺乏深度，效果不明显。 83. 党组织的活动缺乏创新，形式单一。 84. 党员的社会责任感不强，参与公共事务少。 85. 党内生活会质量不高，缺乏实质性讨论。 86. 党员的自我约束能力不足，行为不规范。 87. 党建工作缺乏系统性，整体性不强。 88. 党内信息共享机制不健全，沟通不畅。 89. 党员的政治敏感性不足，缺乏警觉。 90. 党组织的凝聚力不足，团队精神缺失。 91. 党员的思想教育缺乏针对性，效果不理想。 92. 党的工作考核机制不够科学，缺乏公正。 93. 党内活动缺乏参与感，群众基础薄弱。 94. 党员的创新意识不足，缺乏探索精神。 95. 党组织的服务意识不强，群众满意度低。 96. 党建工作与实际脱节，缺乏针对性。 97. 党员的思想政治工作缺乏深度，影响力小。 98. 党内文化氛围不浓厚，缺乏激励机制。 99. 党员的责任感不强，工作积极性不足。 100. 党组织的影响力不足，社会认同度低。 以下是网友为您整理分享的“党建问题清单100条”相关范文，供您参考！

党建问题清单100条

1.政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。

2.党务工作者缺少职业荣誉感。

3.党建工作经费投入不够多。

4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。

5.党组织活动模糊。

6.主题党日活动开展不够深入。

7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。

8.党建工作与业务工作融合不紧密。

9.党建工作和责任机制不完善

10.党员教育缺乏灵活性

11.对党建工作思考不多；四是进取意识不足。

12.对基层党建工作不够重视。

13.党员队伍发挥作用不够明显。

14.党务干事政治素养有待提高。

15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；政治学习自觉性有待提高。

16.服务群众主动性不强。常因工作忙，不能经常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。

17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。

18.推进工作的韧劲不足,缺乏"钉钉子"精神和韧劲。

19.政治理论学习需要进一步深入。

20.党建工作投入精力相对不足。

21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。

22.创新意识有待加强。

23.党建责任落实、担当精神不够。

24.抓基层党建工作力度还不够大

25.部分党员干部教育管理工作"虚化"

26.党员先锋意识"淡化"

27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。

28.活动载体创新不够。

29.抓党员学习不够严格。

30.讲习所"党员轮流讲"机制没有充分运用起来。

31.部分党员学习兴趣不高，主动性不强；

32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高；

33.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。

34.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。

35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索；

36.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性；

37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够，；

38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。

39.党建管理张弛不到位。

40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。

41.队伍管理不严谨。

42.党建载体不灵活。

43.考核问责不严格。

44.党组织活动效果不好。

45.思想认识不足。

46.党建工作内容不丰富。

47.党员干部队伍建设有待加强。

48.党务干事综合素质有待提高。

49.党组织的地位和作用"弱化"。

50.党员先锋意识"淡化"。

51.党员干部教育管理"虚化"。

52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。

53.深入基层一线做的不够

54.党建宣传更新不及时

55.党员在全体员工队伍中的占比少

56.党建精力投入不够。

57.教育管理方式不新。

58.阵地功能发挥不平衡。

59."两新"党组织作用不明显。

60.抓党员教育管理还不够有力。

61.党支部功能发挥不均衡。

62.党建工作创新方法措施不多。

63.抓党员教育管理还不够有力。

64.党支部功能发挥不均衡。

65.示范点建设速度缓慢

66.党建基础资料不规范

67."两新"组织工作方式亟待转变

68.党建经费投入力度不够。

69.各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。

70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。

71.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。

72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。

73.基础工作有待进一步规范

74.党员教育管理方式缺乏创新。

75.党建工作发展不平衡

76."两新"党建成效不够明显

77.服务功能有待进一步完善

78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。

79."三新"讲师队伍人才资源储备不足

80.少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化

81.党员分类教育管理措施不够细化。

82.基层组织党建工作发展不均衡

83.机关党员活动开展效果不理想

84.社区基层干部队伍素质不突出

85.抓非公企业党建工作举措不创新。

86.抓党员教育管理还不够有力

87.党支部功能发挥不均衡

88.对非公党建工作指导不到位

89.党建制度落实还不严格

90.品牌效应不够突出

91.党员先锋意识发挥不突出。

92.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡

93.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。

94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。

95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。

96.作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。

97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。

98.总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。

99.由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。

100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。