社区党建问题清单3篇

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社区党建问题清单1

经上级点、自身查、下级提、群众评“四级”层面查摆出东岳社区党总支抓党建主体责任存在三类5条问题。具体问题如下:

一、党支部建设问题

1、党建工作趋于表面化。从实际情况来看,还是存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的通病。

2、“走基层”流于形式。思考问题、研究工作习惯于坐在办公室从个人经验和主观意识出发,满足于对情况的一般性了解,对深层次问题和新问题缺乏实地深入调查研究。未真正落实群众心中所想所盼,把上级交办的任务作为工作完成目标。

3、党建工作横向协调力度还不够大。大部分辖区企业参与社区建设较多的停留在临时性工作这一层面,在发掘自身优势,为社区提供活动场所和带头宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱,尚未实现全面意义上的“优势互补、资源共享”和持久的推动力。

二、党员干部教育管理问题

4、党员主体作用发挥不明显。一些党员参加组织生活的积极性不够高,对开展组织生活活动的重要性、必要性认识不足,存在消极应付现象。一些党员在平时的工作、生活中,没有真正做好表率,对自己的要求与普通群众等同,与党员的身份不符,党员主体意识不强,作用发挥不明显,与党员的先进性要求有差距。

5、党员学习应付多。学习不积极不主动,应付上级要求多,没有从“要我学”转变为“我要学”;学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

三、党风廉政建设问题

6、党风廉政建设工作落实不到位。对新形势下如何抓实抓好社区党风廉政建设工作的认识不足、力度不够,对当前廉政建设中的一些难点问题缺乏一抓到底的恒心,仍然存在重点轻面的问题。

社区党建问题清单2

一、党建工作的特点和亮点

一是党员管理取得新突破,实施党员综合目标考核

二是党建引领社区发展治理取得一定成绩。通过开展各种形式的活动和微项目,社区居民的思想发生了一定的变化,从被动参与到积极参与社区建设。

三是在区域党建工作中,与辖区内企业支部共同协助、共建、共享。共同研究党支部党建工作,签订索赔协议,共同开展走访、慰问、宣传等工作。

二、问题与不足

一是学习不够,积极工作缺乏动力

二是对工作完成的监督不够

三是创新工作有待加强

社区党建问题清单3

一、问题清单。

(一)政治方面。政治站位不高,在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上,只是满足于会议文件,实处落实有待提高。

(二)组织方面。党员教育管理宽松,对党员的教育集中在每月一次的党课上,平时的关心不够。

(三)思想方面。1.学习新理念的意识不够。学习新思想、新理念流于形式,没有内化于心。2.坚定性有待提高。工作中讲“面子”、讲“人情”,没有坚定党心。

(四)作风方面。1.工作纪律。存在派工单、假条不规范问题。2.工作态度。对难事有畏惧心态,不敢不愿迎难而上。

二、整改措施。

(一)政治方面。深化学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,强化“四个自信”, 建立定期学习制度,以解决群众问题为现实导向。

(二)组织方面。强化对党员的集中管理,定期与党员谈话,了解党员的动态。

(三)思想方面。营造浓厚的学习气氛,在学习中提高党员的党性和理念,对党的政策要学懂弄通。对标一流,严格要求自己,不把工作作“人情”。

(四)作风方面。严格工作纪律,树立为人民服务的理想,把群众的事的事放在首位,求真务实,勇于创新,敢想敢干。

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