2025年市直机关党的建设工作要点3

加强政治建设，提升组织力，强化思想教育，推动作风转变，落实全面从严治党责任，确保党的方针政策落地生根。以下是网友为您整理分享的“2025年市直机关党的建设工作要点3”相关范文，供您参考！

2025年市直机关党的建设工作要点

2025年是"十四五"规划收官之年。做好市直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话、重要指示精神和对广东系列重要讲话、重要指示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，带头做到"两个维护"，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪，当好"三个表率"，建设模范机关，全面提高机关党建质量，为奋力谱写全市高质量发展、现代化建设贡献机关党建力量。

一、带头做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

1.深化政治机关建设。建立健全以机关党建推动习近平总书记、党中央决策部署贯彻落实工作机制。严格执行市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决定。对标"让党中央放心、让人民群众满意"和"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求，不断加强模范机关建设，以上率下、以机关带系统，更好发挥机关党建重要风向标作用。

2.认真学习宣传贯彻习近平总书记视察时重要讲话重要指示精神。按照市委部署要求，将习近平总书记视察时重要讲话重要指示精神纳入市直机关培训、基层党支部书记培训内容，推动学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。

3.持续推动习近平总书记"7·9"重要指示精神贯彻落实。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记"7·9"重要指示精神作为一项重要政治任务，结合各单位实际，召开贯彻落实习近平总书记"7·9"重要指示精神交流座谈会，推动市直机关基层党组织和党员干部在学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神上当好排头兵。

4.着力提高党员干部政治能力。深入实施"一把手"政治能力提升和年轻干部理想信念强化计划，举办市直机关党组织负责人培训班、市直机关基层党支部书记培训班，常态化开展理想信念教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育、党性教育和革命传统教育，加强政治历练和实践锻炼，引导党员干部把"凡事讲政治"体现到工作全链条、实践各方面，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、带头深化理论武装，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

5.健全理论学习长效机制。健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。每月印发党建工作指引，落实"第一议题"、领导班子读书班等制度，持续深化市直机关培训活动，提高教育培训针对性实效性和吸引力。持续发挥领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、青年小组精学、党员自学的"五学联动"学习机制作用，推动广大党员干部在深化内化转化上下功夫。

6.提高理论学习质量。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，完善列席理论学习中心组学习机制，依托领导调研等抓手，重点对市直机关党组（党委）理论学习中心组的学习内容、频次、集体研讨质量等进行督促指导，进一步优化学习形式、丰富学习载体，注重学用结合，强化一线实践对学习成果的检验。

7.深入推进机关精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强机关文化建设，用好红色资源优势，常态化长效化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，持续弘扬向上向善、刚健朴实的文化。持续开展文明单位创建，持续发挥市直机关党员志愿服务队伍作用，推动市直机关常态化组织开展"双报到"志愿服务活动，积极营造机关精神文明建设良好氛围。

8.严格落实意识形态工作责任制。加强机关党建宣传阵地的规范化建设和管理，办好用好机关党建杂志、网站和微信公众号等平台，积极传播党的创新理论，宣传机关党建经验做法，弘扬主旋律、传播正能量。将意识形态纳入市直机关党务干部培训重要内容，严格规范党员网络行为，推动党员主动正确发声、敢于善于斗争。

三、带头夯实基层基础，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能

9.深入实施基层党组织建设强基工程。抓好《市直机关落实〈市基层党组织建设强基工程行动方案〉的工作方案》的落实，紧扣落实省委具体部署和市委工作安排，以夯实基层、基础、基本为重点，推进政治领航、思想铸魂、强基固本、争当先锋、青年提升、凝心聚力、正风肃纪、履责担当"八项工程"，把市直机关党的建设质量提高到新的水平。

10.深化"四强"党支部建设。建立健全科学规范的"四强"党支部创建工作机制，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。落实《市直机关"四强"党支部创建管理办法》，加强动态管理、跟踪问效，对不符合要求的及时撤销称号。编印市直机关"四强"党支部工作法汇编，采用"支部书记讲、支部书记听、支部书记评"等形式，分类召开现场展示会、经验座谈会，总结推广创新经验。开展"四强"党支部与其他党支部结对共建等活动，推动形成先进带后进、后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。

11.强化分类指导。针对机关、事业单位、企业党建工作不同特点和规律，探索完善分类别具体指导、分群体精准施策的有效机制。建立健全机关及其直属单位党建工作协调机制。加强对国有企业、省属院校、事业单位、"两新组织"的分类指导。指导督促基层党支部严格落实党的组织生活各项制度，探索建立市直机关党小组工作运行机制，提高"三会一课"和主题党日质量。

12.加强党员教育管理监督。深化"我的岗位我负责""攻坚克难我当先"以及"学习身边榜样"活动，常态化设立党员先锋岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员在日常工作中创先争优。坚持全过程政治把关，全流程政治审查，严格入党程序，每年度对新吸收预备党员发展程序进行全覆盖检查。严格执行不合格党员组织处置办法。发挥党支部"管到人头"的优势，加强对党员的日常监督特别是"八小时以外"的监督。加强对年轻党员、派出机构党员、离退休干部职工党员和编外人员、工勤人员、服务外包人员中流动党员的管理。健全落实党员激励关怀帮扶机制，加大对获得党内功勋荣誉表彰的党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。

四、围绕中心服务大局，着力推动党建与业务深度融合

13.服务保障市委中心工作。常态化开展"双争双促"主题实践活动，坚持把机关党建放在现代化建设全局中谋划和推进，找准服务省委具体部署和市委工作安排的切入点、突破口，总结推广机关党建和业务工作深度融合的方法路径，发挥机关党建政治引领和坚强保障作用，引导机关基层党组织和党员干部以走在前列的担当。持续深化市直机关党建引领助力绿美广东生态建设，深入推进乡村绿化三年行动计划，组织引导广大机关党员干部争当绿美"五员"，深入开展宣传"促绿"、机关"助绿"、先锋"植绿"、党员"护绿"四项行动，营造机关植绿爱绿护绿兴绿的良好风尚。完善党员应急动员发挥作用机制，常态化组建不少于100人的党员突击队，激励引导市直机关各级党组织和广大党员在抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、勇挑重担。

14.扎实开展市机关绩效考核工作。贯彻落实党中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负工作要求，对标对表省直机关综合考核工作方案，紧扣市委工作安排等中心工作，持续精简优化我市考核指标体系，推动考核减负不减质。

15.开展统战和群团工作。加强党对统战工作的领导，贯彻《党委（党组）落实统战工作责任制规定》。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，完善党建带群建制度机制。

16.抓好武装工作落实。坚持党管武装政治责任，落实市直机关各单位明确武装工作分管领导、武装工作负责人制度，大力支持所属民兵教育训练及拥军优属等各项工作。

五、带头正风肃纪，推动建设风清气正模范机关

17.指导市直机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。根据市委工作部署，组建市直机关工委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，以工委领导班子成员分片区联系督导与挂点联系基层党支部工作相结合的形式，对市直各单位基层党组织通过"三会一课"、主题党日等形式开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况进行指导、督促，推动市直机关学习教育走深走实、见行见效。

18.深化市直民主评议党风政风工作。评议内容坚持围绕市委市政府的中心工作，结合深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设和力戒形式主义、官僚主义重要论述，认真学习中央八项规定及其实施细则精神、《整治形式主义为基层减负若干规定》等，坚持不懈纠治"四风"，探索"以下看上、基层评机关"的工作机制。常态化开展市直机关作风建设，重点整治被评议单位贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况，推动《整治形式主义为基层减负若干规定》落地见效，坚决纠治各种形式"机关病"，健全基层减负长效机制。

19.创新开展"民声热线"品牌行动。安排各地各单位上线要围绕落实省委具体部署、市委工作安排，结合工作实际进行选题。根据阶段性重点工作、季节性防灾减灾工作、行业性节日等安排部分专题节目，不断扩大节目品牌影响力。持续探索与市"12345"政务服务便民热线信息共享合作机制，做好跟踪督办问效"回头看"，选取具有代表性的热点、难点、堵点问题，邀请承办单位、群众代表、相关民生职能部门开展现场问效，共同分析研判，厘清任务责任，切实将矛盾解决在一线、化解在萌芽。

20.持续强化监督执纪问责。坚持严的基调推进正风肃纪反腐，加强对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位的监督，深入推进风腐同查同治。巩固深化党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，把纪律建设融入党员干部日常教育管理监督。严格执行党的纪律，准确运用"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐，切实发挥机关纪委日常教育监督探头作用。持续抓好《市直机关部门机关纪委工作规则》落实，加强对机关纪委日常教育监督、执纪审查审理工作和正常履职的督促指导，开展执纪审查工作专项检查和案件质量评查。

六、压实主体责任，推动形成齐抓共管的工作格局

21.层层压实党建责任。研究制定市直机关工委指导督促各部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任的工作方案，压实党组（党委）主体责任和党组（党委）书记第一责任人职责、领导班子其他成员"一岗双责"，机关党组织履行机关党建专门责任，机关纪委履行监督责任，基层党支部履行具体责任，形成抓机关党建工作强大合力。结合常态化分片联系调研，建立以"内联促落实、外联促规范、共联促提升"为内容的三联互促的工作机制，组建市直机关党建联络员工作队伍，安排党建联络员更好地发现基层党建工作的亮点工作和创新做法，挖掘先进典型，使基层党组织互学互鉴，互促共进。

22.抓好机关党建法规制度执行。落实和完善科学完备、务实管用的机关党建制度体系，强化制度硬约束，把制度执行情况纳入督查检查、分片联系调研、述职评议考核、评先评优工作，提高制度执行力。加强党内法规的学习宣传，营造尊规学规守规用规的浓厚氛围。

23.加强党务干部队伍建设。落实《关于加强和提升市直机关党务干部队伍建设的意见》，严格执行机关党委、机关纪委负责人选任条件和配备程序，选优配强机关党委和机关纪委书记、副书记。持续开展新任机关党委专职副书记任前谈话，推动各单位党组（党委）建立党务干部和业务干部双向交流机制，加强对党务干部的专业化培训，不断提高履职能力。