市直机关2024年党的建设工作要点

市直机关2024年党的建设工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对重要讲话、重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把政治建设作为机关基层党组织建设的根本性建设，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续巩固拓展主题教育成果，认真落实组织工作“3610”行动计划，推动机关党的建设走在前、作表率，以高质量党建引领保障高质量发展，为推动现代化建设提供坚强组织保证。

一、把党的政治建设摆在首位，推动“两个维护”落实到机关党建工作各方面全过程

1.旗帜鲜明讲政治抓政治。持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向机关科室和基层单位有效延伸。严格落实省委坚决落实“两个维护”十项制度机制及市委若干措施，实施党员领导干部政治能力提升计划和理想信念强化计划，不断提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，深化模范机关创建，推动创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，确保创建实效。

2.持续推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神贯彻落实。深入总结5年来贯彻落实的实践经验和成效启示，召开学习贯彻工作交流会。结合各单位实际，开展习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年系列活动，开展学习贯彻情况“回头看”。围绕贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神、全面提高机关党建质量情况加强机关党建考核，把做到“两个维护”情况作为机关党建考核的重要内容。

3.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，抓实基层党组织生活，用好“1＋6＋N”主题党日模式，切实增强基层党组织组织生活的针对性、实效性。推动党员领导干部带头过好双重组织生活、讲好党课。加强对党支部“三会一课”的列席指导。坚持重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂

4.健全理论学习长效机制。巩固拓展主题教育成果，认真落实《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展、密切联系群众、防止形式主义和官僚主义等长效机制。深入实施党的创新理论学习教育计划，持续用好“十学联动”等制度。严格落实《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，健全完善和落实“第一议题”制度，完善工委派员列席理论学习中心组学习机制。切实抓好青年理论学习，开展“青年学思行”活动，不断加强青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，常态化长效化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育。

5.提高培训针对性实效性。认真落实《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，分级分类抓好党员干部的学习培训，持续推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。运用市内博物馆、纪念馆、烈士纪念设施、革命旧址等红色资源，打造精品课程、教学路线。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，依托中央红色交通线教育基地，示范办好“赓续红色基因淬炼党性修养”专题培训班。

6.落实意识形态工作责任制。落实好主管主办责任，加强对部门所属报刊、网站、新媒体等意识形态阵地的建设和管理，切实维护意识形态安全。办好用好市直工委网站、微信公众号，积极做好舆论引导工作，有效防控意识形态风险。

三、注重强基固本，持续增强基层党组织政治功能和组织功能

7.带头实施强基工程。深入实施“基层党组织建设强基工程”，研究制定《市直机关实施基层党组织建设强基工程三年行动计划方案（2024—2026年）》，全面提升机关基层党组织建设质量。坚持以机关带系统，着力推动党的建设延伸到各行业领域，探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系，同向发力、形成合力。

8.扎实推进“四强”党支部建设。严格落实《市直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》，实施“先锋·四强党支部创建行动”，分期分批评定命名一批市直机关“四强”党支部，汇编“四强”党支部创建优秀案例，适时召开现场交流会，总结推广典型经验。加强对“四强”党支部动态管理，对不符合要求的及时撤销称号。

9.强化党员日常管理监督。深入实施“头雁”工程和“三亮一创”活动，充分发挥党员突击队、党员志愿服务队带头引领作用。完善党员应急动员发挥作用机制，引导党员在防御台风、防汛救灾、应急处突等关键时刻冲锋在前、担当作为。严把党员“入口关”，制定并执行年度发展党员计划。注重对党员干部全方位管理和经常性监督，规范党员网络行为，健全日常监督提醒工作机制。进一步加强和改进流动党员管理，指导推动流动党员所在基层党组织制定具体管理措施。

10.加强党内激励关怀。组织开展市直“两优一先”评选表彰工作。做好“光荣在党50年”纪念章颁发，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问。

四、聚焦中心服务大局，充分发挥机关党建引领保障作用

11.深化机关党建“四联共建”工作。围绕党建引领服务保障“百千万工程”、绿美生态建设、“三个最”、社会诚信体系建设、招商引资等工作，持续开展机关“四联共建”工作，进一步建立健全沟通联络、项目化推进等机制，有效强化部门协同联动，实现优势互补、共建互促、协同推进，以高质量机关党建赋能助推高质量发展。

12.推动绿美生态建设。以绿美生态建设为统领，按照“党旗红乡村绿·机关在行动”的要求，引导市直机关基层党组织和党员发挥“重要风向标”作用，带头开展义务植树活动，丰富党员干部职工参与“党建林”“先锋林”等各类主题林营建的载体渠道，以党员干部的先锋模范作用，把群众更好带动起来，共同做好乡村绿化工作。

13.搭建党建业务互融平台。举办市直机关“先锋杯”工作创新大赛，推选优秀作品参加省第十二届“先锋杯”工作创新大赛，促进党建与业务深度融合、同频共振。聚焦人民群众的急难愁盼问题，组织窗口部门和单位进行“行风热线”上线，推动解决基层民生问题，树立机关良好形象。

14.落实党员干部联系服务群众制度。健全“四下基层”“我为群众办实事”长效机制，落实党员干部联系服务群众制度，依托市“先锋引领双报到”党建平台，结合单位基层实际开展“一月一主题”活动，围绕落实中心任务、参与基层治理、关心关爱困难群体和青少年等主题开展特色志愿服务活动。

15.深化市直人民武装工作。协调做好市直单位民兵整组工作，配合开展民兵工作潜力调查、业务培训、任务对接，协助基干民兵出入队伍集结点验，抓实年度军事集训。

五、以加强处级以下党员干部监督为重点，深入推进正风肃纪

16.持续加强和改进作风。常态长效深化落实中央八项规定精神，加大整治形式主义为基层减负力度，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式。加强新时代廉洁文化建设，深化家庭家教家风教育和党性教育，推动培育和形成廉荣贪耻的社会氛围。

17.把纪律建设挺在前面。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，强化经常性纪律教育。加强党章党规党纪学习教育和警示教育，深化以案说纪，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。巩固拓展教育整顿成果，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，不断提高监督质效。

18.着力发挥机关纪委作用。加强机关纪委干部队伍能力建设，开展机关纪委业务培训。有计划分批组织机关纪委干部（纪检委员）到市纪委监委跟班学习，参与实战“练兵”，以干代训、学用相长。推动机关纪委建设规范化、法治化、正规化，充分发挥机关纪委干部（纪检委员）监督执纪“前哨兵”作用。

六、压紧压实工作责任，确保机关党建各项任务落地见效

19.落实党建工作责任制。持续推进党组工作条例、党的工作机关条例、机关基层党组织工作条例落地落实。进一步强化工委统一领导、指导督促职责，压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”。持续抓好市直机关党建考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，推动考核发现的问题和巡视巡察发现的机关党建问题一体整改落实。

20.强化机关党组织专责机构作用。各单位机关党组织落实好机关党建这一主责主业，积极主动向党组（党委）请示报告，提请党组（党委）会议及时研究机关党建工作，建立完善各层级机关党建工作责任清单，把措施和责任落到具体岗位、具体人头，打通抓落实的“最后一公里”。

21.增强机关党建法规意识。落实《中央党内法规制定工作规划纲要（2023—2027年）》和《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，不断增强党员干部依规治党意识能力，引导党员干部加强法规制度学习，带头做尊规学规守规用规的表率。

22.建强党务干部队伍。严格机关“两委”按期换届和负责人任免审批，选优配强党务干部力量。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有力促进党务干部和业务干部双向交流。深入开展专职党务干部业务能力培训，着力建设高素质专业化机关党务干部队伍。