市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题30条

市经信局领导班子在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题，表现为责任意识不足、执行力不强、沟通协调欠缺、工作作风不实、廉洁自律松懈等。以下是网友为您整理分享的“市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题30条”相关范文，供您参考！

市经信局领导班子在"带头增强党性、严守纪律、砥砺作风"方面对照检视问题汇总（30条）

1.党性修养待深化，政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家、省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时，存在一知半解的情况。据统计，在对去年出台的5项重要工业政策的内部测试中，有30％的领导干部不能准确阐述核心内容，导致在拟订相关地方性法规、政府规章时，出现与上级政策衔接不够紧密的问题，影响了政策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。

2.纪律意识需强化，工作推进不规范。在推进信息化和工业化融合工作中，个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信息化项目审批中，未按规定流程进行操作，导致项目进度延误2周，增加了企业的时间成本和经济成本，也影响了全局工作的高效开展。

3.作风建设要加强，服务意识不够强。在协调解决新型工业化进程中的重大问题时，部分班子成员主动服务企业的意识不足。有企业反映，在咨询相关政策和寻求帮助时，存在回复不及时、解答不准确的情况，导致企业在发展过程中面临困难时，不能及时得到有效的支持和指导。

4.党性原则坚守不够，规划缺乏前瞻性。在拟订工业行业规划时，部分领导干部对市场变化和行业发展趋势的研究不够深入，缺乏长远眼光。如在对本地某传统产业的规划中，未能充分考虑到新技术的冲击，导致规划实施后，该产业在短短两年内产能过剩15％，企业效益下滑，凸显出规划的前瞻性不足和党性原则在工作中的坚守不够。

5.纪律执行不严格，政策落实不到位。在组织实施产业政策和行业技术规范、标准时，存在执行不严格的情况。据调查，在对部分企业的质量抽检中，发现有20％的企业未严格按照行业技术标准进行生产，但相关监管人员未及时发现和纠正，反映出在纪律执行方面存在漏洞，影响了行业质量管理工作的成效。

6.工作作风不扎实，产业优化浮于表。在提出优化产业布局、结构的政策建议时，部分班子成员工作作风不够扎实，深入基层调研不够。如在对某区域产业布局调整的建议中，未充分考虑当地的实际情况和企业的需求，导致部分企业在调整过程中面临诸多困难，产业优化工作未能取得实质性进展。

7.党性教育不深入，监测分析不准确。部分工作人员对党性修养的重要性认识不足，在监测分析工业经济运行态势时，缺乏认真负责的态度。如在对去年上半年工业经济运行数据的监测中，由于个别工作人员的疏忽，导致部分关键数据统计错误，影响了对经济形势的准确判断和预测预警的及时性、准确性。

8.纪律松弛存隐患，应急管理不到位。在工业应急管理方面，存在纪律松弛的现象。如在某企业突发安全事故的应急处置中，个别工作人员未及时到达现场，影响了应急救援的效率，给企业和社会带来了一定的安全隐患，暴露出在纪律执行和应急管理工作中的不足。

9.作风飘浮问题显，协调能力待提高。在协调解决行业运行发展中的问题和组织重要物资紧急调度时，部分班子成员存在作风飘浮的问题。有企业反映，在物资短缺期间，经信局在协调物资调配方面效率不高，未能及时满足企业的生产需求，反映出在工作中协调能力和服务作风有待提高。

10.党性锻炼不扎实，投资导向把握不准。部分领导干部在提出工业和信息化固定资产投资规模和方向的意见时，缺乏对国家产业政策和本地实际情况的深入研究，党性锻炼不够扎实。如在对某新兴产业的投资引导中，由于对市场需求和技术发展趋势的判断不准确，导致部分企业的投资出现失误，造成了一定的经济损失。

11.纪律观念淡薄，审核程序不规范。在审核、批准市政府规划内和年度计划内工业固定资产投资项目时，个别工作人员纪律观念淡薄，存在审核程序不规范的问题。据内部审计发现，在去年的部分项目审核中，有10％的项目存在审核资料不全、审批流程简化等情况，给项目的后续实施带来了潜在风险。

12.工作作风不实，服务企业有差距。在与企业沟通投资项目相关事宜时，部分班子成员工作作风不实，服务意识不够强。有企业反映，在项目申报过程中，经信局对企业的指导不够及时、细致，导致企业在准备申报材料时多次返工，增加了企业的负担和项目的申报周期。

13.党性修养有欠缺，专项协调不给力。在依托国家和省、市重点工程建设协调有关重大专项的实施过程中，部分领导干部党性修养有欠缺，缺乏全局意识和协调能力。如在某重大专项的实施中，由于经信局内部协调不畅，导致相关部门之间配合不紧密，项目进度滞后3个月，影响了重大技术装备国产化的推进速度。

14.纪律执行不严格，创新管理不规范。在推进重大技术装备国产化和指导引进重大技术装备的消化创新工作中，存在纪律执行不严格的情况。如在对某企业引进国外先进技术的审批过程中，个别工作人员未严格按照规定程序进行审核，导致企业在技术引进后出现消化吸收困难的问题，影响了技术创新的效果。

15.作风漂浮问题存，产学研结合不紧密。在推进产学研结合方面，部分班子成员工作作风漂浮，对企业与高校、科研机构的合作缺乏有效的指导和支持。据统计，去年本地企业与高校、科研机构开展的产学研合作项目中，有30％因缺乏有效的沟通协调和政策支持而未能达到预期效果，反映出在作风建设和工作落实方面存在不足。

16.党性原则不坚定，技术进步支持不足。部分领导干部在提出企业技术进步政策的建议时，党性原则不坚定，未能充分考虑企业的实际需求和市场竞争的需要。如在对某传统制造业企业的技术改造支持政策中，由于政策针对性不强，导致企业在技术改造过程中面临资金短缺、技术人才不足等问题，技术进步缓慢，市场竞争力下降。

17.纪律意识淡薄，创新工作有短板。在组织推动企业技术改造、技术创新工作中，个别工作人员纪律意识淡薄，对创新项目的管理和监督不到位。据调查，在去年的部分企业技术创新项目中，有20％的项目存在资金使用不规范、进度滞后等问题，但相关工作人员未及时发现和纠正，影响了企业技术创新的积极性和效果。

18.工作作风不扎实，新兴产业推进慢。在推动软件业、信息服务业和新兴产业发展方面，部分班子成员工作作风不扎实，深入企业调研不够。如在对本地某新兴产业园区的规划和建设中，由于未充分了解企业的需求和行业发展趋势，导致园区的基础设施建设和配套服务不完善，影响了新兴产业的集聚和发展。

19.党性修养不足，政策制定不完善。在拟订促进中小企业发展和非公有制经济发展的相关政策和措施时，部分领导干部党性修养不足，对中小企业的实际困难和需求了解不够深入。如在去年出台的一项中小企业扶持政策中，由于缺乏对中小企业融资难问题的针对性解决措施，导致政策实施后，中小企业融资难的问题依然突出，制约了中小企业的发展。

20.纪律执行不严，服务体系不健全。在推进中小企业服务体系建设过程中，存在纪律执行不严的情况。据检查发现，部分中小企业服务平台存在服务质量不高、收费不规范等问题，但相关监管人员未及时进行整顿和规范，影响了中小企业服务体系的健康发展和服务效果。

21.作风不实效率低，问题解决不及时。在协调解决中小企业发展中的重大问题和编制中小企业发展资金使用计划时，部分班子成员工作作风不实，效率低下。有中小企业反映，在申请发展资金和寻求问题解决时，经信局的回复和处理速度较慢，导致企业错过发展机遇，影响了中小企业的正常经营和发展。

22.党性教育欠缺，节能意识不深入。部分工作人员党性教育欠缺，对工业能源节约和资源综合利用的重要性认识不足。如在对某高耗能企业的节能改造指导中，由于工作人员的节能意识不强，未能及时提供有效的技术支持和政策指导，导致企业节能改造工作进展缓慢，能源浪费现象依然严重。

23.纪律松弛致疏漏，推广应用不到位。在组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用过程中，存在纪律松弛的现象。据统计，去年推广的5项节能新技术和新设备中，有3项因推广工作不到位，未能在企业中得到广泛应用，影响了工业能源节约和资源综合利用工作的成效。

24.作风飘浮缺调研，规划参与不积极。在参与拟订能源节约和资源综合利用、清洁生产促进规划时，部分班子成员作风飘浮，深入企业调研不够。如在制定某区域的工业能源节约规划时，未充分考虑当地企业的实际情况和行业特点，导致规划的可操作性不强，部分企业在实施过程中面临诸多困难。

25.党性原则未坚守，行业管理有缺失。在负责装备、汽车、石化等工业行业管理工作中，部分领导干部党性原则未坚守，对行业发展的整体把控能力不足。如在对本地某汽车零部件企业的管理中，由于对行业标准和市场需求的了解不够准确，导致企业在生产过程中出现产品质量问题，影响了整个汽车行业的声誉和市场竞争力。

26.纪律执行不严格，安全生产监管弱。在指导相关行业加强安全生产管理方面，存在纪律执行不严格的情况。据安全检查数据显示，去年在对部分工业企业的安全生产检查中，有15％的企业存在安全隐患，但相关监管人员未及时督促企业进行整改，导致安全事故隐患长期存在，给企业和员工的生命财产安全带来了潜在威胁。

27.作风不实浮表面，储备管理不规范。在盐业、医药储备管理工作中，部分班子成员工作作风不实，对储备物资的管理和监督不够规范。如在对某医药储备仓库的检查中，发现存在药品过期、储备数量不足等问题，但相关工作人员未及时发现和处理，影响了医药储备的应急保障能力。

28.党性修养不够高，融合战略缺实效。部分领导干部在拟订信息化和工业化融合战略、政策时，党性修养不够高，对信息化发展趋势的认识不够深刻。如在推进某工业领域数字化转型项目中，由于对数字化技术的应用和融合缺乏深入研究，导致项目实施后效果不理想，未能实现预期的生产效率提升和成本降低目标。

29.纪律意识较淡薄，信息安全有风险。在统筹指导工业领域信息安全工作中，个别工作人员纪律意识淡薄，对信息安全保障工作重视不够。据网络安全检测发现，去年经信局所属部分工业信息系统存在安全漏洞，但相关工作人员未及时进行修复和防范，给工业领域的信息安全带来了一定的风险。

30.作风不扎实不稳，推进工作缺力度。在指导推进工业领域数字化、网络化、智能化制造和应用方面，部分班子成员工作作风不扎实、不稳定。如在对某智能制造示范企业的培育过程中，由于经信局的指导和支持力度不够，企业在智能化改造过程中遇到技术难题和资金瓶颈时，未能及时得到有效解决，影响了智能制造在工业领域的推广和应用。