工会补选工会主席选举办法3篇

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工会补选工会主席选举办法1

1.分工会主席条件

具有工会会员资格;关心企业,顾全大局;坚持原则,办事公道,遵纪守法;具有一定的参与管理能力,能真实、准确、全面、理性反映职工群众的意见。

2.分工会主席设置

以党支部为单位设立7个分工会,设7名分工会主席。

3.分工会主席候选人的提名

根据《中国工会章程》有关规定,分工会主席实行等额选举,由筹备组与各党支部和相关部门充分沟通,提出候选人建议名单。

4.分工会主席选举

由分工会召开分工会会员大会采取无记名投票或举手表决方式等额民主选举产生。参加选举的人数应为到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。候选人需获得全体会员过半数选票,方可当选。

5.选举结果报送

各分工会完成分工会主席选举后以书面形式将选举结果报送公司工会组建筹备工作组批准。

工会补选工会主席选举办法2

xxx工会原主席朱昌领同志于2013年8月因工作调整,不再担任xxx工会主席一职。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,应按照民主程序进行补选。经xx党委和区总工会同意,决定补选xxx工会主席。

1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。

2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。

3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。

4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。

5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“O”;

不赞成的画“X”;

弃权不画任何符号。

6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;

多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。

8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。

9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。

10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。

工会补选工会主席选举办法3

一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。

二、农业局工会会员大会选举产生农业局第七届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。选举工作由上届工会委员会主持。

三、经县农业局党组和县总工会同意:

1、*****局工会第七届委员会设委员7名,实行等额选举。本次大会提出候选人7名,选举产生7名。

2、*****局工会第七届经费审查委员会设委员3名。其中:主任1名,委员2名,实行等额选举。

3、*****局工会第七届女职工委员会设委员3 名。其中:主任1名,委员2名,实行等额选举。

四、大会选举采用无记名投票方式,候选人按照姓氏笔画为序排列。

五、*****局工会第七届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会选举,分两张选票进行,一次投票,分别计票,同时宣布选举结果。

六、参加选举的会员必须超过应到会会员的三分之二方能进行选举。投票结束后,当场清点选票,收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效。多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。

七、选票上候选人按姓氏笔画为序排列。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。赞成的,在候选人姓名右边符号栏不画任何符号;不赞成的,在候选人姓名右边符号栏画“×”;弃权的,在候选人姓名右边符号栏画“△”;不赞成的可另选他人,在另选人姓名栏的空格内写上所选人的姓名。

每张选票得赞成票人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。选票全部书写模糊无法辨认的为全部无效票;部分书写模糊可以辨认的,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。

八、候选人获得应参加选举的过半数赞成票时,方能当选。

九、选举设总监票人1名,监票人1名。监票人由委员会从不是候选人的代表中提名推荐,经大会委员会审议,提交会员大会表决通过。监票人在委员会领导下,对发票、投票、计票工作进行监督。

计票人由工会委员会在工作人员中指定。

十、选举时,计票人员统计出席人数,由总监票人向大会主持人报告。大会主持人宣布实到人数,计票人员按实到人数分发选票。

十一、选举设1个票箱。投票顺序为总计票人、监票人、主席台人员、会员依次投票。

十二、投票结束后,监票人员开箱验票,由大会主持人宣布选举是否有效。

十三、计票完毕,总监票人员向大会报告计票结果,大会主持人宣布选举结果。当选工会委员、经费审查委员、女职工委员名单按得票多少为序排列。选举结果报县总工会批准。

十四、未尽事宜,由工会委员会处理。

十五、本选举办法,经大会全体会议表决通过后施行。

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