村委会补选具体实施方案【范例4篇】
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村委会补选实施方案【第一篇】
根据南英委办[20xx]26号《关于印发英都镇建设“美丽乡村”实施方案》的通知精神,建设“美丽乡村”是今后5年我村社会主义新农村建设的总方向和推进工作的总抓手,是统筹城乡发展的必然要求。为加大城乡统筹发展力度,优化农村人居环境,推动城乡一体化发展,进一步提升我村新农村建设水平,根据《英都镇建设“美丽乡村”五年行动方案(20xx-20xx年)》,结合我村实际,提出本实施方案。
一、指导思想
我村建设“美丽乡村”,以“生态、绿色、和谐”为主题,以提升农民生活品质为核心,以改革创新为动力,强化规划龙头作用,大力开展农村环境综合整治,深化农村体制改革和机制创新,提升农村经济发展水平,努力把石山村建设成“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居、宜业、宜游“美丽乡村”。
二、总体目标
着眼于城乡统筹发展,力争在5年时间内,通过改变农村环境脏乱差和建设无序问题、推进农业经营制度和农村土地、产权制度等改革,加大农村基础设施投入和民生事业建设,大大改善农村人居环境、改变农民生活方式、优化农村管理模式,加快农村向城镇化转变、农业向现代化转变、农民向城镇居民转变。
村庄秀美。村庄规划建设管理到位,农民房屋建设有序,布局合理,农民房屋外观协调,体现闽南特色。
环境优美。农村垃圾、污水得到有效治理,村内无卫生死角。常年清洁卫生,建立长效保洁机制。家禽家畜圈养,农户庭院整洁,房前屋后环境干净,无乱堆乱放现象。农户自来水和无害化卫生户厕基本普及,消灭旱厕。村庄道路通达、绿树成荫、水清流畅。
生活甜美。农业结构优化,生产、生态和文化功能进一步拓展,农民增收渠道增多。农村教育、卫生、医疗、文化和体育等社会事业大力发展,公共服务设施健全。农民文明观念提升、生活便利、文化体育活动丰富。
社会和美。基层组织健全,村级组织战斗力强,群众对村级班子的满意率达到美丽乡村建设工作实施方案以上。社会管理民主,“世纪之村”管理平台完善。农村治安良好,无发生重大刑事案件和群体性的事件。
三、基本原则
坚持因地制宜、分类指导。建设“美丽乡村”,要立足经济社会发展基础,顺应发展变化趋势,要突显生态文明,保护生态环境,注意挖掘文化内涵,展现乡村特色。
坚持以人为本、改革创新。建设“美丽乡村”,要把落实好、维护好、发展好农民的最根本利益放在第一位,立足解决“三农”工作中的突出问题,大胆突破村庄规划建设、农村土地使用制度、发展现代农业等遇到的体制、机制障碍,建立农民与土地的新型关系,促进农民集中居住或进入城镇。
坚持长效推进、巩固提升。建设“美丽乡村”,要整合所有行政资源和集中全社会力量,建立可持续的长效推进工作机制,促进形成齐抓共管、整体推进、协同协作的良好局面。
四、主要任务
(一)实施“村庄环境综合整治工程”
要深入贯彻落实南安市、英都镇关于开展村庄环境整治工作的部署,把村庄环境综合整治作为建设“美丽乡村”的基础性工作,突出“点、线、面”综合整治,切实抓好农村环境综合整治试点工作。
1、开展家园清洁行动。全面落实村庄卫生保洁。以“一清一保一机制”,即村庄环境卫生清洁、公共场所专人保洁,农村长效保洁机制基本建立为目标,以“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障,改路、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为重点,完善农村垃圾“户分类、组保洁、村收集、镇中转、市处理”的长效收集处理机制,实现垃圾无害化处理。推行无害化卫生户厕建设或改造,对全村露天厕所(旱厕)提出拆除埋填处理方案,对全村露天厕所拆除户每自行拆除一个露天厕所(旱厕)对象给予补偿300元,并同时给予补贴建无害化厕所(三化厕或环保型化粪池)1000元,力求无害化厕所普及率达80%以上。同时按需求村级组织建设水冲式公厕2-3个,分布园南、宫后、石坑三大片区。对全村猪舍提出整治方案,村集居区不允许建猪舍圈养猪,村集居区内原建猪舍要求农户自行拆除,猪舍按15平方以下每个补偿300元给予拆除,15平方及以上每个补偿500元给予拆除,集中攻坚整治农村生活垃圾等突出问题,确保农村环境整洁、河流水源清澈。
2、推进绿化美化建设。按照“建筑风貌好”的目标,根据分期实施的原则,组织开展改旧建新和房屋立面改造,整治旧房外观,保持古村特色,美化村庄形象,引导农户进行庭院整理,农家庭院基本实现净化、绿化、硬化。加强“四旁四地”(村旁、宅旁、水旁、路旁,宜林荒山荒地、低质低效林地、坡耕地、抛荒地)的造林绿化工作,建设村庄公共绿地。路旁两侧、水旁宜林地段绿化率达80%以上,构建优美的乡村环境。
3、开展农村生态建设。保护山水田林自然风貌。疏竣河塘沟渠,保护农村自然湿地,保持水体洁净,修复村庄水系水景,计划筹资500万元进行石山溪辖区流域整治,形成亲水环境。
(二)实施现代农业发展工程
1、大力发展现代农业。一是按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,注重增产增效并重、良种良法配套、农机农艺结合、生产生态协调,促进农业技术集成化、生产经营信息化。加强农业污染治理,大力推广应用商品有机肥,实施农药减量控害增效,提高规模化畜禽养殖排泄物综合利用和农作物秸秆综合利用,促进农业清洁化生产;二是严格产业准入门槛,严禁“二高一资”(高耗能、高污染、资源性)产业到水源保护区及坂头水库库区入户。推动企业到工业项目集中区集聚,严格执行污染物排放标准,集中治理污染。推行“循环、减降、再利用”等绿色技术,优化乡村工业产业结构。
(三)实施社会和谐促进工程
1、健全农村社会保障体系。加快发展农村教育、医疗卫生、人口计生等社会事业,提高石山村卫生所医疗水平,全面提高农村卫生保障水平
2、创新农村社会管理模式。逐步推行“网格化”管理模式,全面推行“一站式、一条龙”便民服务,增强农村综合服务功能。制定和实施村规民约,实现农民自我管理、自我教育和自我服务。依法合理调节农村利益关系,有序引导农民合理表达利益诉求,有效化解农村矛盾纠纷。积极开展平安创建活动,以村警务室、联防队,平安基金会为平台加强社会治安防控工作,维护农村社会和谐稳定。
3、加强农村基层组织建设。全面推进“168”工作机制。加强村级组织队伍建设,建立健全村级组织运行保障机制。深化农村基层党风廉政建设,全面推广“世纪之村”平台,完善农村各项管理,加强对农村集体“三资”的监管,提高村级组织引领科学发展、构建和谐农村的水平。
五、实施步骤
石山村“美丽乡村”建设分五个阶段推进:
(一)启动年(20xx年)。9月中旬,开始开展全面的动员部署。村成立领导小组,召开专题会议,深入研究部署建设“美丽乡村”工作,制定实施方案和分解任务。
(二)行动年(20xx年)。大力开展示范项目建设。根据实际,抓好美丽乡村建设。年初,计划投入50万扩大水源,新铺设公山至新寨尾自来水63#管道公里,新建蓄水池1个,方便全村村民安全用水,到20xx年10月,完成农村土地、房屋普查建档,农村实现村庄清洁、基本消除村聚居区内猪舍、露天厕所(旱厕),并建水冲式公共厕所2-3个,做到保洁常态化和制度化。美丽乡村建设取得阶段性成效,村庄面貌明显改善。
(三)推进年(20xx)。不断加大创建力度。组织推广农村集中居住,计划征地石山村石坑柯园山40亩,投建新村、建设民房30幢面积20xx0平方,美丽乡村建设有序推进,农村面貌发生根本的变化。
(四)提升年(20xx)。进一步加大美丽乡村建设力度,按照上级部署推进全村农村“五证”(集体土地所有权、集体建设用地使用权证、宅基地使用权证和房屋所有权证、林权证)的确权发放。不断完善相关制度,健全美丽乡村建设长效管理机制,计划筹资500万元进行石山溪辖区流域整治,形成亲水环境,美丽乡村建设总体水平有较大的提高。
(五)深化年(20xx年)。全面回顾建设“美丽乡村”的经验做法,进一步完善配套制度,持续开展创建活动,形成长效工作机制,全面提升“美丽乡村”的建设水平。
村委会补选实施方案【第二篇】
官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生,现已任期届满,需进行换届改选,根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神,特制定工会换届改选工作方案。
一、组织领导
工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举筹备工作组:
组 长:
成 员:
二、换届选举的主要内容
1.教代会代表的换届选举。
2.在教代会代表换届选举的基础上,工会委员会换届选举。
三、教代会代表条件
1.坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。
2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3.关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
4.密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事,人正无私心。
5.学习和掌握学校民主管理知识,积极参加民主管理活动,并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理,有一定的民主管理能力
和参政议政能力。
四、工会委员条件
1.必须是学校工会会员代表。
2.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。
3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实,富有成效地做好本职工作。
4.努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5.热爱工会工作,热心服务教职工,有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
五、选举程序
第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20xx年2月9日―10日
1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议,布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。
2.组建班子:组建筹备工作组,召开筹备工作组会议,研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上,各个选举小组(教研组),按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。
4.对代表资格进行审查,确定教代会正式代表,并公示。
第二阶段(教代会预备阶段):20xx年2月11日
1.确定委员名额。根据工会会员人数,确定本届工会委员7人。
2.召开党支部会议。在各小组推荐的基础上,平衡各方面的因
素,拟出工会委员候选人名单。
第三阶段(正式选举阶段):20xx年2月12日
按会议程序,召开二届一次教职工代表大会,进行换届选举工作。
村委会补选实施方案【第三篇】
根据《xxxxxx第十届社区居民委员会成员届中补选工作实施方案》(xxx发〔2021〕8号)的文件精神,为开展大兴社区居委会缺额居委会成员届中补选工作,及时配齐配强社区居委会干部队伍,结合本社区居委会实际情况,特制定大兴社区居民委员会补选工作实施方案如下:
一、总体要求
坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优和直接、差额、无记名投票的原则,把群众拥护、思想好、作风正、有文化、能力强、年纪轻、办事公道、真心实意为群众办事的人选进社区居民委员会班子,提高居民委员会成员的整体素质和工作水平,为建设管理有序、服务完善、文明祥和的城乡社会共同体奠定坚实的组织基础。
二、组织指导
为进一步做好补选工作,加强对补选工作的指导,经研究,决定成立大兴社区居民委员会成员补选工作领导小组。具体名单如下:
组长:xxxx
副组长:xxx
成员:xxxx
xxxx
xx领导小组地点设在xxx办公室,办公室主任由xxx同志兼任,成员有:xxx,负责选举工作中的日常事务。社区居民委员会成员补选工作领导小组主要履行下列职责:
1负责选举的宣传、动员工作;
2制定选举工作实施方案,经居民代表会议通过,报街道办居民委员会补选工作指导机构备案后公告;
3召开补选工作会议,部署补选工作,培训补选工作人员;
4确定并公布选举日、投票地点、投票方式;
5确定并公告监票人、计票人、唱票人、公共代写人等,并进行培训;
6审查居民代表会议人员资格,公布居民代表会议人员名单,处理居民代表会议人员提出的申诉;
7组织对初步候选人的审查资格,经报区级相关部门联审后,公布初步候选人人员名单,酝酿、协商、确定并公布正式候选人;
8主持召开选举大会,组织投票选举,确认选举、选票是否有效,公布选举结果;
9处理并向上一级选举工作指导机构报告选举中出现的问题;
10总结选举工作和整理档案,报街道办备案;
11办理选举工作中其他事项。
三、补选内容
本次补选社区居委会委员x名。
四、时间安排和方法步骤
(一)时间安排
大兴社区居委会委员补选投票日原则定为x月x日前。
(二)选举准备阶段(时间x年x月x日前)
1、成立机构(时间xx年x月x日)
成立大兴社区居民委员会成员补选工作领导小组。
2、制定工作方案(时间xx年x月x日)
xx居委会要在调查摸底的基础上,按照有关法律法规和政策的要求,制定符合本地实际的补选工作方案。补选工作方案应包括选举日期、选举方法、步骤及工作措施等。
3、强化人员培训(时间xx年x月x日)
切实加强对此次补选工作业务人员和居委会补选工作骨干的培训。培训主要内容为居民领导小组选举有关法律法规和黄河路街道办事处下发的有关文件及补选工作程序、制度等,使补选工作人员熟练掌握居民领导小组选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。
4、加强宣传引导(时间xx年x月x日-x月x日)
要充分利用黑板报、公示栏、现场咨询、网络等多种形式广泛进行宣传,使选举的目的、意义、方法和步骤家喻户晓,为民主选举奠定良好的群众基础,营造良好的舆论氛围,引导广大群众积极参与。
5、召开居民代表会议(xx年x月x日)
召开居民代表会议举手表决通过补选工作实施方案及补选领导小组名单。
(三)选举实施阶段(时间xx年x月x日——x月x日)
1、进行居民代表会议成员登记并公布居民代表成员名单(xx年x月x日-x日)
登记居民代表会议成员,审查居民代表会议人员资格,居民代表名单应在选举日前30日在居委会所在地按居民小组顺序连续张榜公布7天,并在每个居民小组张榜公布该组居民代表会议人员名单,处理居民代表会议人员提出的申诉。
2、候选人提名阶段(x月x日——x月x日)
候选人的条件:
1拥护中国共产党的领导,热爱祖国,维护祖国统一和民族团结;
2模范遵守宪法、法律、法规和国家政策,积极践行社会主义核心价值观,模范履行公民法定义务,遵守居民自治章程、居民公约;
3为实现社区居委会干部队伍知识化、年轻化、专业化、本次参选的人员年龄要求在18周岁以上至50周岁以下且具有本居委会户籍或在本居委会连续居住一年以上,身体健康,中技及以上文化程度。
4工作认真负责,有办事能力;
居民委员会缺额成员实行差额选举,正式候选人人数应当比应选人数多1至2人。本次补选委员的候选人提名依据居民委员会成员补选工作领导小组直接提名的方式,提名候选人,提名时间为7日左右。
3、公布提名候选人人员名单(6月23日前)
居民委员会成员补选工作领导小组对所有提名候选人名单在选举日的20日前公布,本人不愿被列为候选人的,应当自名单公布之日起3日内向居民委员会补选工作领导小组书面说明,候选人的缺额按照提名得票多少的顺序依次递补。居委会于6月23日前公布提名候选人人员名单,按照候选人姓氏笔画顺序张榜发布,并报黄河路街道办事处备案。
4、对提名候选人人员进行资格审查(7月26日前)
此次提名的候选人先由居民委员会成员补选工作领导小组按照候选人参选资格条件进行初审,经街道办事处、纪工委、计生、综治、城管、派出所等部门进行联合审查,再报区委组织部(或区民政局)进行区级联审确定后方可列为正式候选人。
5、公布正式候选人人员名单(7月30日前)
正式候选人应当按照候选人的姓氏笔画为序在选举日的10日以前张榜公布。对依法确定的正式候选人,任何组织和个人不得调整或者变更。
6、委托投票及选举前准备(8月26日前)
1投票选举前,不能参加投票的代表,在选举日1日前以书面形式委托其他代表代为投票,并到居民委员会成员补选工作领导小组办理委托投票手续,每一代表接受委托不得超过2人。居民委员会成员补选工作领导小组经核实,确认委托有效后,应当在选举日当日公布委托人和受委托人名单。居民委员会成员补选工作领导小组批准并向受委托居民代表会议成员发放委托证后,委托方能生效。受委托居民代表会议成员凭委托证领取选票、写票、投票,不得违背委托人的意愿、不得转委托,候选人不能接受委托。
2居民委员会成员补选工作领导小组应提前公布投票选举开始和截止的时间、地点,准备票箱、选票和选举结果报告单等,布置选举大会会场,设立秘密写票处。对不识字的投票人,可以确定代写员(代写员可由无选举权的街道指导工作小组人员担任)。
3由居民委员会成员补选工作领导小组提名总监票人、总计票人各1人,监票员、计票员、唱票员、工作人员各1人,经居民代表会议通过,于选举日前7日公布。候选人及与其有直系亲属关系的居民代表会议成员不得担任监票、计票、唱票、工作人员等工作。
7、投票选举日(8月27日前)
本次补选投票时间为2021年8月25日上午10点00分开始投票,投票截止时间为2021年8月25日上午10点30分,投票地点为xxx会议室,投票方式为居民代表无记名投票直接补选。
1本次补选应先由居民委员会成员补选工作领导小组向居民代表会议成员介绍候选人基本情况,介绍结束后,开始发放选票。
2缺额的居民委员会成员由居民代表会议成员无记名投票直接选举产生。此次选举采取一次性投票选举,设立选举大会会场,设立秘密写票处,保证居民代表会议成员不受任何干扰,能按自己的意愿填写选票。
3按照开始投票时间,和投票截止时间,居民代表会议成员依次排队领取选票,然后进入秘密写票间独立写票、投票。没有书写能力的居民代表会议成员可委托代写员填写选票(被推选为总监票、总计票、监票员、计票员、唱票员的居民代表会议成员先领票、先投票)。
居民代表会议成员对于候选人可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权。每次选举所投的票数,多于投票人数的选举无效,等于或者少于投票人数的选举有效。每一选票所选的人数,多于应选名额的选票无效,等于或少于应选名额的选票有效。全部书写模糊无法辨认的选票,全票作废;部分书写模糊无法辨认的选票,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。
参加选举的居民代表会议成员数以居民委员会成员补选工作领导小组公布的居民代表会议成员名单为准,票数按票箱中收回的选票计算。居民代表会议成员过半数参加投票,选举有效。候选人获得参加投票的居民代表会议成员过半数的赞成选票时,始得当选。获得过半数赞成票的候选人的人数超过应选名额时,以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时,应当在当日内就票数相等的候选人再次投票,以得票多的当选。当选人数少于应选名额时,不足的名额另行选举,根据第一次投票未当选人得票多少顺序按照差额选举规定确定候选人名单(不设另选人),再次进行选举。
8、宣布选举结果
投入票箱的选票应在选举当日统一集中到选举大会会场进行公开唱票、计票,并当场宣布选举结果,并上报街道办和区民政局备案。所有从票箱收回的选票,由选举工作人员签封后交由街道办公共管理办公室保管。
(四)总结验收阶段(8月31日前)
补选工作全面结束后,居民委员会成员补选工作领导小组要统计有关数据,填写工作报表,完成书面总结,并将补选的文件、资料等整理成册,归档存档,将补选举工作总结和统计报表报黄河路街道办。
村委会补选实施方案【第四篇】
按照《大安市村民委员会成员补选工作实施方案》要求,为规范我镇村民委员会成员补选工作,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《吉林省实施办法》、《吉林省村民委员会选举办法》要求,制定安广镇村民委员会成员补选工作实施方案如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行《市扫黑除恶专项斗争领导小组关于印发的通知》和《市委组织部、市民政局关于印发的通知》要求,严格按照公开、公平、公正的原则,坚持党的领导,充分发扬民主,切实把思想作风过硬、有文化、有能力、愿意扎根农村、真心实意为群众办事、深受群众拥护的人选进村委会岗位,补齐配强村级班子。充分发挥村委会的职能增强基层群众自治组织法制意识,不断提高农村社会发展的整体水平。
二、主要目标
按照《中华人民共和国村民员会组织法》相关规定,村委会成员因罢免免职、辞职、职务终止等原因造成主任或成员出缺时,应在及时进行补选。根据我镇实际,将对各村缺少村委会主任、委员进行补选。通过周密组织、精心布置,统一行动,严格按照补选程序进行,确保补选工作取得圆满成功,使全镇规范运作,形成合力共同推动我镇各项工作的全面发展。
三、村民委员会成员补选程序
补选由村民委员会主持,采取村民代表会议的方式补选。由村民委员会推选1名村民委员会成员为村民代表会议的召集人(主持人)。
村民代表会议方式进行补选的程序:
1.由村民委员会主持召开村民代表会议,拟定《村民委员会成员补选方案》,并将《村民委员会成员补选方案》报镇政府。
2.由村民委员会公告村民委员会成员补选岗位、报时间等事项。
3.有竞争村民委员会委员意向的村民,提前2日向村民委员会书面提出竞职申请。
4.村民委员会对竞职申请人进行资格审查,审查后将竞职申请人名单报镇政府。
5.村民委员会对村民委员会上报的竞职申请人名单进行审核,并将审核通过后的竞职申请人名单提交市民政。
6.市民政局依据《大安市村(社区)“两委”换届候选人联审机制试行》,会同相关部门行联审,并将联审结果及时反馈镇政府。
7.村民委员会将审查合格的竞职申请人名单在正式选举日的3日前向村民公告。
8.正式选举。参加选举的村民代表有三分之二以上的组成人员参加,选举有效;竞选人获得过半数选票始得当选(若竞选人均获得半数以上选票,以得票多者确定当选);竞选人未获得过半数以上的选票,应当在5日内另行选举。
9.公布选举结果(补选村民委员民会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止)。
10.村民委员会总结补选工作,建立补选档案。
11.村民委员会在补选工作结束后10个工作日内,主持原村民委员会与新任村民委员会成员工作交接。
四、补选工作要求
1.补选工作涉及向村民发布公告的,要将发布公告的影像资料保存到补选工作档案。
2.补选工作中涉及信访、申诉、举报等事宜的,由村民委员会和镇政府受理有关情况并调查处理,确保补选工作顺利。
3.补选工作结束后,由村民委员会将补选后的村民委员会成员名单上报镇政府备案,镇政府汇总后报市民政局备案。
五、如果疫情严重,补选工作可以适当延期。
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