开展政治监督工作具体实施方案【参考4篇】
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开展政治监督工作实施方案【第一篇】
今年以来,县纪委监委坚持以政治建设为统领,始终把监督挺在前面,推动定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,精准有效开展政治监督,努力当好全县政治生态“护林员”。
一是坚持在政治监督上破题。
全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”作为根本政治任务,着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活,会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查,对全县各级党组织2019年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队,对全县各乡镇、部门、单位2019年度党风廉政建设工作开展了年终考核,对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励,对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈,进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口,通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查,有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。
2020年以来,分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话,对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查,完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓,不断创新方式、拓展载体,提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫,在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条,利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条,组织全县科级干部观看警示教育片*余场次,组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试,初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
二是坚持在日常监督上用劲。
组织召开县委反腐败协调小组会议,进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治,为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容,联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面,畅通信访举报渠道,提升群众监督意识,组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布2周年暨信访举报宣传周活动,制作宣传展板*面,发放宣传资料*万余份,悬挂横幅*条,面对面受理信访举报*件,现场接访收集问题线索*件,接受干部群众现场咨询*人次,取得了良好社会效应。同时,监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督,增强监督针对性和实效性,各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求,规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查,有效发挥了基层纪检组织监督职能,为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐,最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置,督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020年以来,全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次,其中第一种形态*人次,占*%;第二种形态*人次,占*%;第三种形态*人次,占*%;第四种形态*人次,占*%,抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察,今年*月初,抽组*个巡察组,对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察,收集各类问题线索*条,边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督,全力推进“挖伞破网”工作,组成*个专案核查组,及时介入公安机关侦办案件,精准推进“打伞破网”工作。至目前,共受理涉黑涉恶问题线索*件,属我委办理*件,完成初核*件,立案*件,审查调*人,给予党政纪处分*人,组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用,加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合,全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况,实现优势互补,形成监督合力。
三是坚持在“一把手”监督上聚焦。
严明政治纪律和政治规矩,紧盯领导班子成员特别是“一把手”,对全县各级党组织和党员干部学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”,从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手,实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处,年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题,坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索,坚持快查快办、严查严办。2020年至今,信访受理问题线索*件,同比下降*%,谈话函询*件,同比下降*%,转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件,同比下降*%,给予党纪政务处分*人,同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
开展政治监督工作实施方案【第二篇】
各中心学校、区直学校、城区学校,各民办学校、幼儿园:
根据xxx市教育局、xxx市卫计委《关于开展xx年学期学校卫生专项监督检查工作的通知》(教体卫艺〔xx〕号)精神,区教育局、区卫计局决定联合组织开展xx年春季学期学校卫生专项监督检查活动,现将有关事项通知如下:
一、督查对象
全区各普通中小学(含幼儿园)、特殊教育学校、民办学校及民办幼儿园
二、督查时间与形式
第一阶段:3月13日前学校自查。由各校自行开展校园卫生工作的自查自纠,对检查中发现的问题及时进行整改。乡镇的中小学校及民办幼儿园由各中心校负责组织学校开展专项自查。
第二阶段:3月14日—16日联合监督检查。由区教育局和区卫计局组成联合督查组,结合工作实际,对各学校的卫生工作进行专项监督检查。
三、监督检查内容
以学校传染病防控、生活饮用水卫生、教学设施卫生为重点,检查内容包括以下五项:
(一)传染病防控:传染病预防卫生知识的健康教育情况,入托入学儿童预防接种证查验情况,传染病疫情报告、晨检、因病缺课登记及病情追踪记录、预防控制措施落实情况,学校内设卫生室执有效执业许可证、医护人员持有执业资质证书、药品使用管理情况,学校卫生保健室配备及制度健全并上墙情况,开展卫生保健情况,配备卫生(保健)人员及培训情况,设置固定宣传栏情况,学生健康体检情况等。
(二)防治艾滋病宣传教育:制订艾滋病防治工作计划,并将艾滋病防治知识纳入学校健康教育内容,初中以上学校将防治艾滋病知识纳入课堂教学内容(初中6课时,高中4课时)情况。加强对教职工艾滋病防治的宣传教育,艾滋病防治知识知晓率达100%,初中及以上学校设立防治艾滋病宣传栏,公共卫生间洗手设施上方张贴防治艾滋病宣传画情况。初中以上学校观看《生命断层》专题片情况。
(三)生活饮用水卫生:自备水源卫生防护及消毒情况和水质检测报告,二次供水水质消毒及设施(蓄水池)清洗、消毒情况和水质检测报告,从业人员是否持有有效的健康体检合格证明等。
(四)学校饮用水污染、传染病疫情等突发公共卫生事件应急体系建设、应急预案制定及报告流程图制定、应急演练开展情况,突发公共卫生事件应急处置及应急知识宣教工作落实情况等。
(五)教学及生活设施卫生:学校教室采光、照明以及黑板、课桌椅等卫生监督情况,学生宿舍、校园环境、厕所卫生情况等。
(六)学校执行《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和《广西壮族自治区“卫生优秀学校”考核评分标准》落实情况。
四、督查组成员名单
第一组
组长:
成员:
负责信都片、、幼儿园。
车辆由xx区教育局安排。
第二组
组长:
成员:
负责幼儿园。
车辆由xx区卫计局安排。
五、检查方式
(一)学校自查:各学校要建立学校卫生安全领导小组,由学校领导、校医(保健老师)等人员组成学校卫生安全专项检查小组,全面开展学校传染病防控、生活饮用水卫生、教学及生活设施卫生等情况自查,并按附表做好记录,发现问题及时整改。
(二)联合检查:由xx区教育局和xx区卫计局组成联合督查组,将随机抽查学校,主要采用查阅档案资料、现场检查、对师生进行抽样问卷测试或暗访等方式进行。
六、工作要求
(一)各学校要根据局年初每月一评的工作部署,高度重视学校卫生工作,并按本通知要求认真开展好此次自查自纠工作,切实落实学校卫生安全主体责任,排查风险隐患,预防学校饮用水污染、传染病流行等公共卫生事件的发生。自查工作要求校长亲自部署,有序开展,落实专人负责,并形成学校卫生安全工作书面自查报告,交检查组审查。
(二)抽查过程中发现的问题,学校必须限期整改,若因认识不到位、责任不到位、措施不到位而导致学校传染病流行、饮用水污染等公共卫生事件发生的,将依法予以严肃查处。
(三)各校在卫生安全自查工作结束后,请将自查报告、检查图片及汇总表(附件5、6、7)于xx年3月14日前分别报送区教育局、区卫生监督所、区疾控中心,同时要求上报电子版材料。
(四)检查工作严格贯彻落实中央“八项规定”,反对“四风”,一切轻车简从,厉行节约,自觉接受学校监督。
xx区教育局xx区卫生和计划生育局
xx年3月9日
开展政治监督工作实施方案【第三篇】
为了切实做好监督推动总书记关于制止餐饮浪费的重要批示精神,省委、市委关于“六稳”“六保”的工作部署,按照市纪委市监委有关文件的要求,对照我室对口联系单位的工作任务,现制定我室调研督导工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要批示精神,在疫情防控常态化前提下,围绕“六稳”“六保”服务全市经济社会发展大局,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持把促进经济平稳健康发展重要作为任务,进一步营造尚廉戒奢良好氛围,深入推进廉洁建设。
二、工作时间
9月21日至9月25日
三、组成人员
第一组:(检查单位:)
第二组:(检查单位:)
第三组:(检查单位:)
四、调研督导内容
1、督促检查各单位关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决制止餐饮浪费行为的落实情况。以习近平总书记重要批示精神为指引,了解各单位总书记批示精神执行落实情况,持续巩固厉行节约、反对浪费工作成果,驰而不息纠治“舌尖上的浪费”,进一步营造我市尚廉戒奢良好氛围。
2、督促检查各单位关于做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的情况。聚焦各单位常态化疫情防控、复工复产、三大攻坚战、基本民生保障四个方面,围绕主体责任、监督责任落实情况,查找问题关键症结,推动解决阻碍政策执行的深层次问题。
3、督促检查各单位关于市委四届巡查整改完成情况。重点围绕市委四届巡查反馈意见的整改情况,检查是否对巡查整改情况进行归纳,整改到位多少问题、未整改到位问题的原因进行检查。
4、督促检查各单位“一清单一报告两档案”的完成情况。围绕推动监督工作文字化、具体化、形象化、动态化,督导各单位“一清单一报告两档案”的完成情况。
5、督促检查各单位公务用车使用情况。围绕各单位执行公务用车管理有关规定和日常管理进行督查。对不严格执行公务用车管理规定的,将加大查处和问责力度,确保公务用车各项规定制度落到实处。
五、工作要求
1、提高政治站位,发挥督促保障执行作用。要充分认识落实习近平总书记重要指示精神以及市委、市纪委重点工作的重要意义,各对口联系单位纪检监察部门要加强统筹调度,确保监督检查促进工作圆满完成,着力发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
2、坚持问题导向,推动整改落实。要紧盯监督检查中发现的问题,严格做到不先打招呼、不预排线路、不层层陪同、不开汇报会,坚决防止为检查而检查、防止“作秀式”检查、防止增加各单位负担,使监督检查做到“脚步轻、脚印深”,对照工作安排,精准发现问题,有力推动问题整改落实。
3、抓好整改落实,建立长效机制。对监督检查中排查出来的问题,要于每周五前梳理汇总并报告六室,由XX统一向各单位反馈。各单位应该高度重视,强化具体措施,建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大检查成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
开展政治监督工作实施方案【第四篇】
为进一步改进工作作风、提高工作水平和服务效能,按照贵港市《关于在全市纪检监察机关开展规范化建设的实施方案》,现就市纪委监察局机关开展规范化建设活动制订以下具体实施方案:
一、目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、自治区纪委关于加强纪检监察队伍建设的意见要求,结合纪检监察工作特点,充分发挥纪检监察干部职工的积极性和创造性,深入推进机关精细化、规范化建设,创新管理体制、机制和制度,形成“人人照着制度做,事事沿着程序走”的规范化格局,打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,建设工作规范、科学有序、运转协调、团结和谐、办事高效的纪检监察机关。
二、主要工作内容
(一)制度规范
1、修订、完善、补充相关管理制度的原则:
(1)简单、明了、易操作、能操作;
(2)合情、合理、合规、合法;
(3)责任、权利、义务明确;
(4)监督到位,奖罚分明。
2、要修订完善的管理制度26项:(原订管理制度附后)
(1)市纪委常委会工作制度及议事规则;(办公室负责)
(2)市纪委书记办公会议制度;(办公室负责)
(3)市纪委全会和工作会议制度;(办公室负责)
(4)市纪委民主生活会制度;(干部室负责)
(5)市纪委学习中心组学习制度;(宣教室负责)
(6)市监察局局长办公会议制度;(监察综合室负责)
(7)市纪委工作汇报会议制度;(办公室负责)
(8)委局机关干部职工学习制度;(干部室负责)
(9)委局机关办公制度;(办公室负责)
(10)请示汇报制度;(办公室负责)
(11)请销假制度;(干部室负责)
(12)财务管理制度;(办公室负责)
(13)接待制度;(办公室负责)
(14)车辆使用管理制度;(办公室负责)
(15)环境卫生及安全管理规定;(办公室负责)
(16)文件管理制度;(办公室负责)
(17)文印室管理规定;(办公室负责)
(18)档案管理制度;(办公室负责)
(19)保密制度;(办公室负责)
(20)印章保管使用规定;(办公室负责)
(21)行政效能首问负责制实施办法;(效能室负责)
(22)限时办结制度实施办法;(效能室负责)
(23)责任追究制度实施办法;(效能室负责)
(24)市纪委、监察局机关干部行为守则;(干部室负责)
(25)关于发挥市纪检委员作用的意见;(干部室负责)
(26)关于加强市直单位纪检监察机构及其干部管理的暂行规定。(干部室负责)
3、要补充增加的相关制度(11项)
(1)市纪委监察局班子分工负责制;(办公室负责)
(2)市纪委常委联系委员工作制度;(干部室负责)
(3)市纪委常委会的工作职责;(办公室负责)
(4)市纪委委员的工作职责;(干部室负责)
(5)市纪委常委联系县市区、市直单位工作制度;(办公室负责)
(6)市纪委监察局新闻发布会制度;(办公室负责)
(7)市纪委常委会议事规则;(办公室负责)
(8)市纪委监察局物品采购制度;(办公室负责)
(9)市纪委监察局奖惩制度;(监察综合室负责)
(10)市纪委监察局机关内部绩效考评办法;(办公室负责)
(11)市纪委监察局机关内部监督管理办法。(党风室负责)
4、各室制度的修订完善(各室负责)
(二)程序规范
1、市纪委监察局组织结构图;(干部室负责)
2、市纪委监察局机关办文工作流程;(办公室负责)
3、市纪委监察局机关办会工作流程;(办公室负责)
4、市纪委监察局信访举报工作流程;(信访室负责)
5、市纪委监察局案件检查工作流程;(纪检监察室负责)
6、市纪委监察局案件审理工作流程;(审理室负责)
7、市纪委监察局执法监察工作流程;(执法室负责)
8、市纪委监察局纠风治理工作流程;(纠风室负责)
9、市纪委监察局机关干部竞争上岗工作流程;(干部室负责)
10、各常委、室主任协调工作流程图。(干部室负责)
(三)管理规范
1、制订委局机关工作任务精细化管理实施办法(办公室负责)
(1)根据市委、市纪委全会工作报告制订全年工作要点,并将任务分解到各室。(办公室负责)
(2)各室根据全年工作任务分解落实到各责任人,并提出落实措施、时间和考核办法。(各室负责)
(3)把每月常委会布置的工作任务分解到各常委、各室,各室将任务分解到各责任人。(办公室负责)
2、制订委局机关工作任务精细化管理考核办法(办公室负责)
(1)每月各室要将本月落实情况向常委会汇报,并填写每月完成工作任务考核表(表中注明:本月常委会布置工作任务完成情况,措施、效果,不完成原因,今后打算)(各室负责)
(2)每半年或年终将全年完成任务工作进行总结,并填写完成任务考核表。(各室负责)
(四)队伍建设规范
1、加强干部思想建设。深入开展社会主义核心价值观教育和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,加强职业道德规范建设。加强团队教育,增强团队观念和协作意识,形成凝聚力,构建团结共事的坚强支撑。对机关干部政治理论学习和行为规范提出具体明确的要求,并按要求认真抓好落实。(调教室负责)
2、加强机关组织建设。进一步明确各室的工作职责,理顺好各室之间的工作关系;把好机关干部的“准入关”,规范人员配备,配足配强各室工作人员,发挥整体最大效益;规范竞争上岗和交流轮岗,推进干部多岗位锻炼,培养复合型人才。(干部室负责)
3、加强干部能力建设。定期组织机关干部外出学习,定期举办委局机关干部业务培训班,有计划地组织部分年轻干部到区纪委跟班学习或参与集中办案,进一步加强学习培训和实践锻炼,不断提高机关干部熟悉把握政策、服务科学发展、做好群众工作、攻坚克难办案、有效预防腐败、推进改革创新、维护和谐稳定的能力和水平。(调教室负责)
4、加强干部作风建设。健全监督制约机制,督促机关干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。制订机关内部监督管理办法,切实把从严管理的要求落实到机关干部的日常工作和生活当中。对机关工作人员执行中央纪委“五严守、五禁止”要求和践行“六戒”,遵守工作纪律、工作作风等方面的情况要定期进行检查,及时发现问题,早打招呼、早教育,对违纪违法行为严肃处理,努力树立和维护纪检监察干部的良好形象。(党风室负责)
三、实施步骤
(一)修订完善制度阶段:结合实际,各室分别对现行的各项管理制度进行修改、补充和完善,并召开领导小组会议,对重新修订的各项管理制度逐条进行审定。(2012年6月30日前完成)
(二)组织实施阶段:召开动员会,对执行新修订的各项管理制度进行动员部署,并加强对执行情况的监督检查。(2012年10月30日完成)
(三)总结巩固阶段:根据实施情况,对各项制度的执行情况进行考评,并在这个基础上,正式出台我市各级纪检监察机关工作制度汇编。(2012年11月30日前完成)
四、组织保障
(一)加强领导,落实责任。成立委局机关规范化建设工作领导小组。组长由市委常委、市纪委书记廖昌军同志担任,副组长由市纪委副书记李叶义、容恒贤同志担任,成员由各常委、各室主任担任。领导小组办公室设在市纪委干部室。
(二)强化督查,确保实效。把履行职责、落实制度作为机关规范化建设督查的重点,采取日常检查、重点工作专项督查、定期调度和重点抽查等方式,切实加强监督检查。
(三)积极创新,不断完善。坚持以不断提高机关整体工作质量和水平为出发点,认真总结日常工作中形成的好做法、好经验,以制度形式固定下来,不断提高机关规范化建设水平。
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