设备厂长岗位职责【范例8篇】

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设备厂长岗位职责【第一篇】

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

设备厂长岗位职责【第二篇】

3.作好设备台账的更新，对于环保设备及特种设备单独建立台账并及时更新台账信息;。

4.对各车间设备作设备档案记录册;。

5.设备部考勤记录及月底汇总提交、部门所需办公用品领用;。

6.领导安排的其他事宜;。

设备厂长岗位职责【第三篇】

1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。

2.负责组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时传达上级的部署。

3.拟定安全生产工作规划并组织实施。

4.负责组织、协调有关部门，对伤亡事故调查、处理。协助上级部门对重、特大事故的调查处理。

5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。

6.组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。

7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。

8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工。

设备厂长岗位职责【第四篇】

4、负责生产计划的制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;。

5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收;。

6、负责车间员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

7、上级领导临时安排的其他工作。

设备厂长岗位职责【第五篇】

1. 电梯操作人员必须持证上岗。

2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。

3. 应熟悉所操作电梯的主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。

4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的功能。熟练掌握电梯的`操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。

5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。

6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》

7. 做好电梯零部件的保管工作。备品、备件做到心中有数。

8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。

设备厂长岗位职责【第六篇】

一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手，分工领导供应销售工作。

二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划，组织实施，经常检查供应、销售工作情况。

三、指导供销人员的业务工作，组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

四、深入实际了解市场动态，做好市场调研和预测，为厂长决策提供准确的参考资料。

五、加强物资管理，做到合理储备，减少积压和浪费，不断降低物资损耗。

六、抓好营销人员的文明教育，定期组织学习，提高业务水平。

设备厂长岗位职责【第七篇】

一、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

二、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

三、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

四、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

六、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

七、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

八、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

设备厂长岗位职责【第八篇】

2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;。

3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;。

4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;。

5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;。

7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

任职要求:。

1、大专及以上学历;。

2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;。

3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;。

4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;。

5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;。

6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;。

7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;。

8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。