设备厂长岗位职责(通用5篇)

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设备厂长岗位职责【第一篇】

一、目标:

1、设备:主机设备运转率98%、设备完好率95%、设备事故。

率4%,不因设备故障造成重大质量缺陷及影响生产进度;

2、进行设备、机械等小改小革创新工作,满足公司高端定位、节能降耗的需要;

3、能源成本在2006年基础上降低20%以上;

4、水、电、汽的供应满足生产质量的需要;

5、安全生产按2007年安全目标责任书内容;

6、污水排放达到标准要求;

7、根据工艺、质量要求,开展设备的小改小革工作和修旧利废。

工作;

8、做好领导交办的临时性工作。

二、考核:根据目标完成情况考核。

设备厂长岗位职责【第二篇】

一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手,分工领导供应销售工作。

二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划,组织实施,经常检查供应、销售工作情况。

三、指导供销人员的业务工作,组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

四、深入实际了解市场动态,做好市场调研和预测,为厂长决策提供准确的参考资料。

五、加强物资管理,做到合理储备,减少积压和浪费,不断降低物资损耗。

六、抓好营销人员的文明教育,定期组织学习,提高业务水平。

设备厂长岗位职责【第三篇】

1、在正职领导下,分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作,定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议,研究存在的问题,总结经验,对存在的隐患积极采取措施,及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等,不断提出改进意见,报上级批准,对临时性工作,必须明确具体的安全措施,实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作,发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场,立即报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度,抓好节能减排工作。

设备厂长岗位职责【第四篇】

1.负责编制生产设备大修理施工方案,报厂长审核。

2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。

3.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。计划。

4.负责检查安全附件的使用和管理状况,并提出整改意见。

5.负责监督生产设备的维护保养状况,并提出整改意见。

6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。

7.负责申报压力容器的检验计划。

8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求,落实完成整改任务。

9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。

10.编写本部门的工作总结,汇报上月的工作计划完成情况。

11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。

12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。

13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。

14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。

15.参与对合理化建议实施效果的评定。

16.参与设备、安全等大检查工作,并提出整改意见。

17.负责固定资产的管理工作。

18.负责召集每月十日的备件会,负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总),确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。

19.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。

20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。

21.贯彻执行市政有关能源的方针政策,组织节能管理和节能技术改造工作。

22.配合设备大修理方案的实施工作。

23.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。

24.配合对设备事故的调查分析工作。

25.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程,并报厂长审核。

26.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。

27.配合进行设备备品配件的申报工作。

28.不断改善和提高装备质量,保持生产设备完好和稳定的工作状态,确保安全生。

产,发挥设备的效能。

设备厂长岗位职责【第五篇】

岗位职责:

1、公司内各相关部门的技术对接与配合;

2、前期及各个阶段的供热、给排水、燃气、用电等事宜协调及报装;

3、协调、配合相关部门完成设计及相关的审图工作;

4、参与设计变更的论证、执行和落实,及本专业工程签证的'审核与落实;

5、对各个相关设计的设计质量、进度及实施把控;

6、招标文件中技术标的审核把控;

7、部门内各相关专业的设计变更、现场配合等日常工作;

8、部门内资料的整理与管理;

9、对外对接部门:热力公司、燃气部门、给排水部门、供电局市政部门及外委单位。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑设备的相关专业(给排水、采暖、通风空调、强弱电);

3、熟练掌握cad绘图软件及现代化办公软件等制图软件;

4、善于分析及解决问题,主动性及抗压性较强,沟通表达能力及逻辑思维性突出;

5、有房地产开发行业或者建筑设计院相关工作经验优先。

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