推动发展好存在问题范例优质4篇

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推动发展好存在问题【第一篇】

根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“事实求是”“只讲事实不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在的主要问题在思想作风上:

理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

在纪律上:对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，

二、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪(观念，杜绝违章违规的行为。

三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些

有可操作性的管理办法和实施方案。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。要奉先垂范，模范遵纪守法，别人做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任;

4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。

推动发展好存在问题【第二篇】

一、存在的不足

（一）思想认识不到位。思想上对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新，理论学习不深入，存在走过场、敷衍了事的想法。学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情就按老套路去做。学习时间、内容和效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”，不注重业务知识的全面性与系统性学习。

（二）工作态度有待改进。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪；与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢；工作思路不够宽，满足于得过且过，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。工作中有烦躁情绪，批评与自我批评开展的不够好，对自己的缺点不能够正面对待。

（三）业务知识的学习有待加强。随着社会迅速的发展，业务知识也不断更新，作为技术岗位的工作者，业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。

二、整改方案

（一）转变思想观念。牢固树立为民服务的根本思想，牢记自己责任使命，发扬共产党员务实清廉的风格。积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。

（二）改进工作方法。正确履行岗位职责，明确目标责任，拓宽工作思路，改进工作方法，密切联系群众，常下乡，深入基层，求真务实的优良作风，不做表面文章，对照自己的岗位职责，制定具体的工作计划和下步努力方向。通过回头看检查，总结和发挥好的经验和做法，尽自己能力把工作做到最好。

（三）加强业务学习和应用。加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际生产中，推进技术的更新和发展，更深入更实在地实践履职尽职。

推动发展好存在问题【第三篇】

目前，基层党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在或面临着诸多问题，应以这些问题为导向，推动基层党建工作的高质量发展。

最关键的是思想认识不足的问题。部分党组织书记对基层党建工作重要性认识不足，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。一些党组织的主体作用发挥不明显，没有正确把握好发展经济与党建工作的关系，在推进基层党建工作方面，投入精力不够、办法不多、成效不明显。还有的认为党建工作繁杂重，存在应付了事现象。

最明显的是党务水平不高的问题。农村基层党组织在贯彻落实上级党委及组织部门安排部署的党建工作时，由于受自身水平的限制，对上级的政策要求理解不深、不透，在具体执行过程当中，没有严格按照程序和要求来执行，仅凭经验来办事的情况时有发生，且对涉及工作的各种相关痕迹资料不注意收集、整理和归档，时间一长，基本上找不到相关工作的台账资料。

最紧迫的是后备力量匮乏的问题。在市场经济的影响下，大多数年轻人更愿意外出务工经商，本地人才匮乏，一些年轻人虽然素质较高，致富能力也较强，但对党组织的认识不够、对党组织理解不多，政治上没有更高追求，或者认为对自身无切实的好处，不愿入党或不愿担任村组干部，村组干部后继乏人、人才培养效果不佳越来越显现。

最根本的是作用发挥弱化的问题。当前农村党员队伍主流是好的，多数党员也能较好地发挥模范带头作用，但由于有的党组织书记文化水平低，个别党组织之前发展党员只重数量、不重质量，造成个别党组织战斗堡垒作用弱化和党员先锋模范作用弱化，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

最突出的是管理制度虚设的问题。部分农村党组织对工作不重视，存在不想管、不敢管、管不了的的思想，在执行“三会一课”时、组织生活会、民主评议党员等制度时，不能按照要求严格执行。

发现问题的目在于解决问题，应将问题作为改进工作的助力，筑牢党的执政根基。应坚持把提升组织力作为首责，从四个方面下功夫，擘画符合实际的组织党建工作路线图。继续在抓牢组织体系建设上下功夫。确保党发挥总揽全局、协调各方作用，以组织体系建设为重点，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人心凝聚起来、把群众动员起来，实现各项目标任务有力落实。继续在抓牢组织力量建设上下功夫。建强党的各级组织，立足自身功能定位，坚持从实际出发，落细落小、落到支部，不断增强每个基层党组织的发展推动力和自我革新能力，关心和爱护每一名党员，关注和支持好每一位党务工作者，真正让党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。继续在抓牢组织规范建设上下功夫。落实制度最好的回应是行动，要通过有效举措激活每一个党的肌体，以提升组织力为重点，使组织强起来、党员强起来、党的工作强起来，让党的肌体充满活力和战斗力。继续在抓牢组织能力建设上下功夫。把抓重大任务作为基层党组织能力的试金石，切实做好抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴，以基层党建引领基层治理、配合开展好扫黑除恶专项斗争等工作，持续整顿软弱涣散党组织，努力把基层党组织体系织密建强，把党的执政大厦根基筑牢夯实，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

推动发展好存在问题【第四篇】

昨日下午，市委常委会召开扩大会议，听取各县（区）委书记（负责人），市直机关工委、市委教育工委、市国资委党委、市委两新工委书记抓基层党建工作述职并进行评议。市委书记、市人大常委会主任、市委党的建设工作领导小组组长刘吉主持会议并讲话。市委副书记、市长温金荣，市政协主席林惜文，市委副书记杨朝晖等市领导出席会议。

会上，各县（区）委书记（负责人），市直机关工委、市委教育工委、市国资委党委、市委两新工委书记围绕抓好基层党建工作进行述职。与会人员对述职情况进行评议。刘吉认真听取并作出点评，充分肯定各县（区）委、各党（工）委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓“双区”和两个合作区建设重大机遇，坚定不移推动高质量发展。同时，对进一步加强和改进基层党建工作提出具体要求。

刘吉强调，今年是党的二十大召开之年，是新一轮基层党建三年行动计划的关键之年。全市各级党组织和广大党员干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”落实到基层党建全过程、各环节，抓紧抓实抓好基层党建工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要聚焦抓好后继有人根本大计，着力锻造素质过硬的党员干部人才队伍。深入实施干部专业化能力提升计划，加快打造高素质专业化干部队伍。高标准高质量做好发展党员工作，加强对优秀人才的政治吸纳，切实优化党员队伍结构。围绕“2+1”现代产业体系、“3+7”工业园区以及各地的产业发展需求，全方位培养引进用好人才，齐心协力、共同努力再现英才“惠”聚盛况。二要坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。深化拓展重大项目联合党委做法，持续推动扩面提质，以党建引领保障重大项目建设。切实增强责任感，找准工作着力点，以党建引领促乡村振兴。进一步压实基层防控责任，筑牢联防联控、群防群控的严密防线，切实抓好重点行业和领域风险防范化解，坚决遏制重特大事故发生，以党建引领抓好疫情防控和安全生产工作。三要强化目标导向、问题导向、结果导向，切实提升基层党建科学化制度化规范化水平。持续健全两新组织行业党建和区域党建“两张网”体制，推动党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖提升。加强基层党组织对农村各类组织、各项工作的领导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以基层党建引领提升基层治理效能。坚持补短板强弱项固根本，针对问题开展深层次调研，制定整改清单，以问题的突破、问题的解决推动基层党建的整体提升。坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负，让基层干部有更多精力为群众办实事。

市委常委、市委党的建设工作领导小组成员、各县（区）党委组织部部长，市“两代表一委员”、基层党员、干部群众代表等参加会议。