大堂经理的简历实用（汇总8篇）

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大堂经理的简历【第一篇】

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年龄：25岁。

性别：男。

电话：15500110000。

现居：广州市海珠区。

邮箱：service@。

籍贯：上海市xxxx。

简历模板：

简历范文。

教育背景。

主修课程：几何与代数、数学分析、概率论与数理统计、常微分方程，经济统计、西方经济学、会计原理、银行会计、证券投资学，程序设计语言、网页设计。

主要工作：1、营销：作为在大堂的工作人员，本人会及时向客户介绍银行近期产品；

2、引导：引导客户到正确的柜台办理业务，耐心为客户解答各种业务疑问；

3、指导：指导客户填写各种表格，并为客户讲解业务流程；

4、沟通：对客户有礼貌，耐心与客户交流；

实习收获：本人按要求完成工作任务，得到大家的肯定，此外，通过这次实习，我不仅了解了银行的`基础业务，还培养了认真严谨的工作态度并提高自身的工作能力。

院校奖项。

5月获数学与信息科学学院全优生；

2012月获上海财经大学社会实践积极分子；

5月获数院金融知识竞赛三等奖。

技能证书。

cet-6，优秀的听说写能力。

计算机二级，熟悉计算机各项操作。

高级营销员，国家职业资格四级。

自我评价。

1、本人做事认真严谨，责任心强，很有耐心，在银行实习期间为了通知各公司进行电子对账，一天内耐心地打过一百多个电话，并且得到客户的赞许。

一定的了解，而且我的服务意识及服务态度得到了增强和提高，我很喜欢银行这个行业，希望以后能在这个行业发展。

大堂经理的简历【第二篇】

根据学校毕业实习要求，我于20xx年6月17日在中国银行桂林分行进行实习工作。在学校学习了两年，就要离开学校走上社会步入工作单位，面对新的环境新的生活。在学校所学的专业知识与技能马上就要用于实际了。虽然，在学校老师们上课都有讲解过。但是自己还是有一些的紧张和担忧，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。实习期间工作的原因，我曾被安排在两个网点进行了不同工作的实习。先将毕业实习具体情况及体会总结如下：

一，20xx年6月――20xx年9月。

二，20xx年9月――20xx年3月。

刚刚在建干工作实习了三个月，熟悉了环境同事。但是由于工作的需要被调到了地处于桂林市中心的王城支行工作。也许工作都是这样的吧!由不得自己像在学校一样随便无约束，这就是社会与学校的不同处之一。都是在中国银行实习工作但是工作的内容发生了改变。我的工作是在桂林国海证券公司。指导客户开立中国银行银行卡和办理第三方存管业务。

在王城的工作量要比建干的多。早上9点到银行里报到，9点半去国海证券公司驻点。在国海证券公司工作是在大厅为客户填写开户申请书咨询开户销户等各种业务。在国海证券公司驻点工作客户多的时候人来人往的。办理股票账户一定要有一个托管银行，在国海证券公司驻点的也有桂林的商业银行交通银行工商银行。要想让客户在自己的银行办理第三方存管业务就要主动的和客户交流与客户沟通。介绍中国银行的三方存管业务的优惠政策。如果，工作是被动的话一天都会没有客户。下午3点股市收盘后就要回到银行里开始大堂经理助理的工作。由于银行市中心附近，每天的客户流动量要比建干的多1倍。有些客户不耐烦的等待，我们还要去和客户说明情况。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为中国银行最好的名片。

通过9个月的工作实习。在学校所学的知识用于了实际实现工作中，发现自己要学习的知识有很多很多。如：英语口头的表达能力和客户进行交流的技巧怎样更好的做好本职工作。在中国银行它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基矗从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

文档为doc格式。

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大堂经理的简历【第三篇】

大堂经理求职简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的.银行营业部大堂经理个人简历，请参考这份酒店经理个人简历为模板。

目前所在：番禺区年龄：21。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，大堂经理/柜员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,天河区,白云区。

毕业院校：湛江师范学院。

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力（qq个性签名网/）。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人是工商管理专业的学生，在校期间通过了全国计算机二级的考试，英语水平达到了六级。

个人自传。

本人在校期间积极参加各种活动，曾担任学校干部，并且通过努力的学习多次获得学校的奖学金。待人真诚，工作认真，得到同学的一致好评！

大堂经理的简历【第四篇】

个人简历首先就是要让对方认识你是一个怎样的人，在个人简历的开端也就是个人档案内容，那么，通过个人简历所传递的信息首先就是个人档案信息了。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：保密专业名称：通信工程。

主修专业：通信类政治面貌：党员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：160cm体重：47公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：行政，文员，客户经理等期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学协和学院(9月-206月)。

专业名称：通信工程学历：本科。

所在地：福建福州大学城证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：发发茗茶(1月-2月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：

职位名称：销售管理。

工作描述：店铺管理，茶叶销售。

公司名称：全家福电器有限公司(年1月-2013年5月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

职位名称：行政。

工作描述：主要负责招聘，绩效考核等工作!

公司名称：三泰金融外包服务有限公司(2013年6月-2月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。

职位名称：建设银行大堂经理。

工作描述：从事网点大堂客户识别、客户挖掘、产品营销，做好网点客户分流引导，保持银行网点大堂整齐、有序，并收集客户信息与建议及时反馈给网点主任，配合银行网点能够高效、有质的服务好每一位客户。

离职原因：生小孩。

自我评价。

自我评价：性格开朗，热情大方，学习能力强，做事有耐心，责任心强!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历的核心——价值体现的重要关键。

在求职中之前，一般都要学习有关个人简历的写作技巧，经过专业指导后的个人简历成功率，要比为未接受指导的简历高出百分之四十五。而关于个人简历的写作技巧有很多，例如个人简历的核心内容就是其中之一。要知道在个人简历中没有核心，也就不能体现其价值，也就是说个人简历的核心是其作用价值体现的关键要点。

个人简历的核心所在：

一般来说一份个人简历中就只有一个核心部分，不过在不同的个人简历中，其核心部分也是各有不同。在个人简历中求职意向就是其核心部分，也正是因为如此，求职者在编写个人简历的时候，其求职意向就是不可缺少的一个重要组成部分。

其核心的'重要性：

1，个人简历核心部分是写作的依据。

个人简历作是求职者的履历表，在写作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是个人简历的核心。从写作的方面来说，个人简历的核心就是其写作的依据。比如说在个人简历中，各项目上教育背景、工作经历、特长爱好等等，都是以其核心求职意向来写。如此所写出来的个人简历才更具有针对性，也能够取得一定的求职优势。

2，个人简历核心内同也是价值体现。

求职意向作为个人简历的核心内，也是个人简历的价值体现，个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。而且也只有有了求职意向才会有努力的目标，也正式求职意向来成就了简历的价值。

大堂经理的简历【第五篇】

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：185cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：系统管理员/网络管理员：计算机网络管理，销售助理：，大堂经理：

工作年限：1职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：佛山,江门,广州。

工作经历。

宝豪塑料（五金）江门有限公司起止年月：-10～-11。

公司性质：股份制企业所属行业：生活服务。

担任职位：网路管理员。

工作描述：处理一些电脑和网络故障，局域网的配置等一些工作。

离职原因：工作环境太差，设备落后，影响工作效率。

公司性质：所属行业：

担任职位：实习生。

工作描述：电脑的`日常维护。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州华立科技职业学院。

专业一：计算机网络技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

在工作上负责任，不会因为小小困难而半途而废，不懂就请教别人。

本人平时对销售方面有很大兴趣，所以在业余时间自己查看有关书籍，同时在网上开店增加实践经验，对销售渠道有一定的了解。

在运动方面比较擅长羽毛球，曾接受业余羽毛球训练，在广州增城健力球馆担任过羽毛球教练一段时间。

详细个人自传。

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招聘帐号:登录密码:?

大堂经理的简历【第六篇】

简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理告诉我，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长，有的简历几十页甚至上百页，跟一本厚书差不多重。目的当然是为了吸引人事经理的注意，但这种做法往往会适得其反。

有人统计过，人事经理平均用分钟处理一份简历，然后在30秒内决定是否给应聘者机会。这么短的时间内怎么能看完厚厚的简历呢?很多人以为在简历中把什么都写得很清楚，就会增加录用的机会，可人事经理根本没有足够的时间和耐性一一拜读，到头来，埋没他的不是主考官，而是他自己制作的厚厚简历。薄，才能精。现在人才市场上一页纸的简历越来越多了，这就是简历的返璞归真。以薄取胜，如果你能用一页纸就抓住主考官的心，你的求职就成功了一半。

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汉

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***年以上外企工作经验，具备外资企业的从业背景和工作理念，良好的沟通能力和组织管理能力。***年以上知名连锁店铺的管理经验丰富，并多次负责新开店铺的`筹建、开业、人员招聘等综合统筹工作，具有较强学习能力、规划能力，人员管理、辅导能力。

行政经理·行政主管·办公室主任|大堂经理·副理|客户服务经理。

银行|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|互联网。

面议。

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1周内。

职责和业绩：

1、负责餐厅的全面营运管理；突发事件的处理；

2、带领团队成员达成公司的营运目标；

3、确保餐厅各专项检查成绩达到目标；

4、确保各项成本支出，利润达成预算目标；

5、制定餐厅人员发展训练计划，督导排班计划、人员招聘、安全检查等工作；

6、配合公司整体发展规划，主导新店筹备及营运；

职责和业绩：

1、负责管理餐厅的日常营运督导和巡视，危机事件的处理；

2、餐厅物料的订货、盘点管理，成本分析，制作系列报表；

3、餐厅人员的合理排班及工作辅导，达成绩效；

4、餐厅人事档案、健康证、劳务协议的签订等人事工作；

5、餐厅设备维护、报修；

6、客户关系维护；

7、拓展餐厅周边商圈的关系、资料收集；

职责和业绩：

1、负责店铺的日常人员管理和整体经营；

2、按照公司下达的年度销售目标合理分配，建议企划促销方案达成目标；

3、负责店铺员工的招募、在岗培训；

4、负责店铺的商品陈列展示，品牌维护；

5、月度班次的排定和安排落实、督导；

6、督导月盘、年盘，实物及帐务的管理和建档。

职责和业绩：

1、***系列产品的市场营销，通路精耕；

2、客户、消费者的维护和开发；

3、安排人员对企划方案实施、数据统计和分析；

4、配合企划，落实产品市场调查；

5、大型超市产品陈列及促销员的管理；

6、协助部门经理，主导本通路销售规划制定；

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大堂经理的简历【第七篇】

专业：金融学。

学校：暨南大学。

自我评价。

大学以来，我基本上每个学期都处于忙碌的状态，既有在学生组织任职过，也有担任班干，还参加了很多项目跟活动，大多也获得了不错的成绩，比如挑战杯省特等奖。这些经历不仅拓宽了我的见识，锻炼了我的处事跟沟通能力，而且也提高了我的团队合作意识。其次我具有良好的学习能力，虽然我的时间没有别人充裕，但是我的成绩始终在班级名列前茅，每年都拿奖学金。这不仅得益于我有自己的`一套学习方法，也因为我有良好的习得能力以及不怕吃苦、勤勉好学的精神。最后是负责谨慎，我担任过学院文档室的助管，也做了几份财经方面的实习工作，这些工作的共同点就是琐碎细致，需要极大的耐心与细心，但我还是本着战战兢兢的态度去做好了，这也为我赢得了很多人的认可。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

3.快速妥善地处理客户提出的批评性意见，化解矛盾，减少客户投诉，客户满意度达80%以上。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所属行业：银行。

财务部财务助理。

1.负责发票的整理、分类、计算和粘贴工作，使部门工作效率提高10%以上;。

4.通过与本部门和其他某些部门同事的沟通，初步了解了银行某些业务的工作流程。

教育经历。

20xx/9—20xx/6暨南大学金融学本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

大堂经理的简历【第八篇】

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简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

越秀区。

身材：

160cm?51kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

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求职意向及工作经历。

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人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经理。

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-01～-08康佳集团股份有限公司广州分公司，深圳康佳通讯科技有限公司广州分公司公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：主管工作描述：先后从事“1.售后会计,并协助售后主任处理相关工作,2.产品会计,协助财务经理处理日常事务,3.核算会计,核算公司的销售费用和往来费用,4.税务会计主管,全面负责公司对外的增值税申报,个人所得税申报,各种的发票开具,核销和管理工作,公司所有相关证件的更换、年检等工作，并负责分公司对总部产品补差，对客户的折让，返利等离职原因：公司名称：起止年月：-01～-12广东省教育厅基财处公司性质：政府机关所属行业：教育/培训/院校担任职务：会计工作描述：负责报送会计报表、管理报表、编写财务分析、编制《费用计划与资金预算表》、审核费用报销单据，同时负责广东省教育会计学会的日常工作，以及全省教育系统的票据管理和会计从业资格证管理工作。离职原因：公司名称：起止年月：-07～2001-05广州加中思龙天花墙体材料有限公司公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职务：会计工作描述：负责公司的会计报表和一切有关的会计工作、办公室工作离职原因：

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教育背景。

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毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

酒店管理。

受教育培训经历：

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语言能力。

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外语：

英语一般。

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国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

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工作能力及其他专长。

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自毕业以来，一直从事会计工作，掌握会计电算化多种软件，特别是erp管理信息系统，熟悉办公室工作，熟练wordpowerpoint,精通excel等办公软年，熟悉国家财税政策法规，能够高效率地完成工作。有驾驶证。

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详细个人自传。

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本人性格开朗，思维活跃，谦虚自信，工作积极，认真负责，易于沟通，经过多年的工作，已具有很好的团结、协作、组织和管理能力。

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个人联系方式。

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通讯地址：

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联系电话：

家庭电话：

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手机：

qq号码：

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电子邮件：

个人主页：

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首先说明一点：大堂副理的求职简历模板你可以在应届生求职论坛ob94com下面的简历模板之家这个栏目里面找到，下面的这些要点就是我从大堂副理的简历模板哪里抽取出来的，你可以将这些要点用在你的求职简历下面的工作经验这块里面去，因为这样能够让人更加相信你是有工作经验的而且是能够胜任这份工作，至于简历模板的详情你就自己到帖子中去看吧我就不多说了.1.日常监督、控制整体运营工作：（1）每天当班前要认真阅读营业部、房务部、餐饮部等的有关资料，了解当天的贵宾到达情况，宴会预定情况或其它重要的信息，做好一切工作安排；（2）检查前厅部工作人员的纪律、着装、仪表仪容及工作状况，发现问题时及时指出，并给出意见和建议，保证各工作岗位提供符合公司标准的服务；（3）检查、巡视餐厅、客房、大堂、通道等公共场所的卫生情况，保持上述场所的清洁；（4）及时处理客人在酒店内发生的.意外事故，观察大堂及周边公共场所活动动向，维护大堂及周边秩序，保证大堂及周边的安全；（5）检查大堂范围的设施设备，确定需维修的项目，及时与工程部联系，确保大堂的设备设施安全正常运作；（6）夜班承担值班总经理的部分工作，详细记录发生的状况，必要时果断处理；2.宾客服务、维系工作：（1）定期探访各类重要客人，如vip客人、熟客、商务客人等，听取、记录并整理客人意见，报告相关部门，协助各部门维系企业与客人的良好关系；（2）代表或协助总经理接待好vip和商务楼层客人，为客人安排饮食起居、休闲娱乐等一系列服务项目；确定vip和商务楼层客人离店时间，准备离店安排，做好离店记录；（3）解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务（报失，报警，寻人，寻物），向客人介绍和推荐企业的各项娱乐项目和服务项目，使客人更全面地了解企业的各项经营项目；（4）认真听取客人的投诉，在维护公司利益的前提下做出处理，确保客户满意；3.内外部沟通工作：（1）按时参加上级组织的各种会议，传达和执行会议指令，确保政令传达畅通和任务逐级落实；（2）定期向领导反映大堂营业存在的问题，对加强管理、改进服务等方面提出建议；（3）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；（4）协助财务部定期对赊账、索赔等费用进行催收，保证资金周转顺畅，保证企业经济利益；（5）完成上级布置的其它任务。