党课讲稿：全面学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化

全面学习贯彻中央八项规定及其实施细则，推动作风建设常态化、长效化，强化纪律意识，提升服务水平，确保党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。下面由网友为您整理分享的“党课讲稿：全面学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化”相关资料，供您参考学习。

党课讲稿：全面学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长

效化

同志们：

根据省联社党委和XX县委统一部署，为全面学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，我行党委举办此次读书班，目的是通过集中学习，进一步强化全行干部职工对中央八项规定精神的理解和把握，增强纪律意识和规矩意识，推动作风建设常态化长效化。下面，我结合学习内容和工作实际，给大家上一堂党课，与同志们共同交流。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，在新时代伟大变革中发挥了重要引领作用。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，关乎人心向背，关乎党的生死存亡，关乎党和国家事业兴衰成败。

(一)中央八项规定精神是新时代全面从严治党的重要起点。中央八项规定直面人民群众反映强烈的突出问题，从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等8个方面提出具体要求，以小切口打开大局面，从作风建设这个“第一刀”切入，拉开

了新时代全面从严治党的大幕。这是党中央对全党立下的“铁规矩”,彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。党的二十大报告指出，我们开展了史无前例的反腐败斗争，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎"“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。而中央八项规定精神的贯彻落实，就是这场反腐败斗争的重要开端和有力抓手。

(二)中央八项规定精神是密切党同人民群众血肉联系的重要保障。人民群众看党，最直观的就是看党风政风。中央八项规定的核心就是密切联系群众，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进调查研究，厉行勤俭节约等措施，有效遏制了“舌尖上的浪费"“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”等现象，让人民群众看到了实实在在的变化，感受到了党对人民的深情厚谊。这不仅增强了人民群众对党的信任和拥护，也为党和国家事业发展赢得了最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。正如习近平总书记所说：“老百姓看党，最集中的是看党风。”中央八项规定精神的贯彻落实，让党在人民群众心中的形象更加高大，党同人民群众的血肉联系更加紧密。(三)中央八项规定精神是推动经济社会高质量发展的重要支撑。作风建设是永恒课题，良好的作风是推动经济社会高质量发展的重要保障。中央八项规定精神的贯

彻落实，有力促进了党风政风好转，带动了社风民风向上向善，营造了风清气正的政治生态和良好的发展环境。通过整治“庸懒散浮拖贪”等不良作风，激发了广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率和服务质量，为经济社会高质量发展提供了有力支撑。在金融领域，我们农商行作为服务地方经济发展的主力军，更要严格贯彻落实中央八项规定精神，以优良的作风为客户提供优质高效的金融服务，为地方经济发展贡献力量。

二、准确把握中央八项规定精神的内涵要求

中央八项规定及其实施细则内容涵盖了作风建设的方方面面，具有很强的针对性和可操作性。我们要准确把握其内涵要求，做到学深悟透、融会贯通。

(一)坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数"。贯彻落实中央八项规定精神，必须抓住领导干部这个“关键少数”,坚持以上率下，形成“头雁效应”。总行党委班子成员要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，严格执行各项纪律要求，做到言行一致、表里如一。要带头改进工作作风，深入基层、深入一线，开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。要带头反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，提高工作效率。要带头廉洁自律，严格要求亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。各级领导干部要切实履行“一岗双责”,既要抓好业务工作，又要抓好作风建设，做到两手抓、两手都要硬。

(二)坚持问题导向，着力解决作风建设中的突出问题。问题是时代的声音，也是工作的导向。贯彻落实中央八项规定精神，必须坚持问题导向，聚焦作风建设中的突出问题，精准发力、靶向施策。要坚决整治形式主义、官僚主义，重点解决工作不实、落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。要坚决整治享乐主义、奢靡之风，重点解决公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题。要坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，重点解决侵害群众利益、服务态度差、办事效率低等问题。要通过深入开展自查自纠，建立问题清单，制定整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。同时，要注重举一反三，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

(三)坚持常抓不懈，推动作风建设常态化长效化。作风建设永远在路上，没有休止符。贯彻落实中央八项规定精神，必须坚持常抓不懈，久久为功，推动作风建设常态化长效化。要将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，定期组织学习，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。要将中央八项规定精神的贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，加强监督检查，严肃问责追究。要加强制度建设，不断完善各项规章制度，扎紧制度的笼子，形成用制度管人、管事的长效机制。要加强宣传教育，通过开展廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，营造风清气正的良好氛围。

三、当前我行作风建设存在的问题及原因分析

近年来，我行在贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设方面取得了一定成效，但我们也要清醒地看到，在一些部门和党员干部中仍然存在一些不容忽视的问题。

(一)存在的问题。一是形式主义问题仍然存在：部分干部工作重形式、轻实效，以文件落实文件，以会议落实会议，缺乏实际行动和具体措施。有的工作只注重表面文章，不注重实际效果，存在做样子、走过场的现象。二是官僚主义问题时有发生：一些干部服务意识不强，对基层和客户的需求关心不够，工作态度生硬，办事效率低下。有的干部高高在上，脱离群众，不深入基层了解实际情况，对基层反映的问题推诿扯皮，久拖不决。三是享乐主义和奢靡之风有所抬头：个别干部存在贪图享受、追求奢华的思想，在公务接待、办公用品配备等方面存在超标准、超规格的现象。有的干部利用公款旅游、吃喝，违反廉洁自律规定。四是工作纪律松弛：部分员工存在迟到早退、上班时间玩游戏、看视频、炒股等现象，工作纪律性不强，影响了工作效率和工作质量。

(二)原因分析。一是思想认识不够深刻：一些党员干部对中央八项规定精神的重要性和严肃性认识不足，缺乏政治敏锐性和政治责任感，没有真正从思想上树立起廉洁自律的意识。二是制度执行不够严格：虽然我行制定了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，缺乏有效的监督和约束机制，导致制度的执行力不强。三是监督检查不够到位：对作风建设的监督检查力度不够，缺乏常态化、制度化的监督检查机制，对发现的问题处理不及时、不

严格，没有形成有效的震慑力。四是党性修养不够坚定：部分党员干部党性修养不够，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗的精神和为人民服务的意识，在利益诱惑面前迷失了方向。

四、深入贯彻中央八项规定精神，持续加强我行作风建

设

作风建设事关我行的生存与发展，事关我们每一位员工的切身利益。我们要以此次读书班为契机，深入贯彻中央八项规定精神，持续加强作风建设，努力打造一支作风优良、业务精湛、清正廉洁的干部员工队伍。

(一)加强思想教育，提高政治站位。一是强化理论武装：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展警示教育：通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，引导党员干部吸取教训，引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是加强党性修养：教育党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

(二)强化制度建设，规范权力运行。一是完善制度体系：对我行现有的各项规章制度进行全面梳理，结合实际情

况，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞，确保各项工作有章可循、有据可依。重点完善公务接待、公务用车、差旅费管理、津补贴发放等方面的制度，严格执行标准，规范审批程序。二是加强制度执行：强化制度的执行力，坚决杜绝有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通的现象。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，要严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。三是规范权力运行：建立健全权力运行制约和监督机制，明确各部门、各岗位的职责权限，规范工作流程，防止权力滥用。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对信贷审批、财务管理、物资采购等方面的监督，确保权力在阳光下运行。

(三)加大监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督：充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对干部员工日常工作纪律、作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督举报机制，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，形成有效的监督合力。二是开展专项检查：针对作风建设中的突出问题，定期开展专项检查，如公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等专项检查，对发现的问题要严肃查处，绝不姑息迁就。三是严肃执纪问责：对违反中央八项规定精神和我行规章制度的行为，要严格按照有关规定进行处理，严肃追究相关人员的责任。同时，要坚持“一案双查”,既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实。

(四)加强作风建设，推动业务发展。一是树立正确的

政绩观：教育引导干部员工树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，把工作的出发点和落脚点放在推动业务发展、服务地方经济、满足客户需求上，坚决杜绝形式主义和官僚主义。二是增强服务意识：进一步增强服务意识，提高服务质量和水平。加强员工培训，提升员工的业务能力和服务水平，为客户提供优质、高效、便捷的金融服务。积极开展客户满意度调查，及时了解客户需求，不断改进服务方式和方法，提高客户满意度。三是强化责任担当：鼓励干部员工勇于担当、积极作为，在工作中遇到困难和问题时，要敢于迎难而上，主动想办法解决。建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的部门和个人进行表彰和奖励，激发干部员工的工作积极性和创造性。

同志们，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻中央八项规定精神，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续加强作风建设，为我行的高质量发展提供坚强的保障!

谢谢大家!