县组织部长贯彻中央八项规定精神党课讲稿
深入学习中央八项规定,强化作风建设,严肃纪律,树立良好形象,推动全面从严治党,确保政策落实到位。以下是网友为您整理分享的“县组织部长贯彻中央八项规定精神党课讲稿”相关范文,供您参考!
县组织部长贯彻中央八项规定精神党课讲稿
一、中央八项规定精神学习教育的背景与意义
1.学习教育的背景
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,党内集中学习教育成为全面从严治党的重要举措。从党的群众路线教育实践活动到"三严三实"专题教育,从"两学一做"学习教育常态化制度化到"不忘初心、牢记使命"主题教育,再到党史学习教育,一系列学习教育活动环环相扣、层层递进,不断推动党的建设新的伟大工程向纵深发展。这些学习教育活动为全党注入了强大的精神动力,提升了党员干部的政治素养和党性修养。
进入新时代,虽然党内作风建设取得了显著成效,但也面临着一些新问题和挑战。部分党员干部对坚持党的领导认识模糊、行动乏力,落实党的领导存在弱化、虚化、淡化问题。一些地方和部门形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风屡禁不止,特权思想和特权现象较为严重。这些问题严重影响了党的形象和公信力,削弱了党与人民群众的血肉联系。在此背景下,党中央决定自2025年全国两会后至7月,在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,这是对党内作风建设的再深化、再推进,具有重要的时代意义和历史意义。
2.学习教育的意义
开展中央八项规定精神学习教育,对于巩固党的执政基础具有至关重要的意义。党的作风就是党的形象,关系人心向背,决定党和国家事业成败。习近平总书记指出:"我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众就会失去生命力。"通过学习教育,能够进一步增强党员干部的宗旨意识,密切党与人民群众的联系,使党始终得到人民群众的支持和拥护,从而巩固党的执政地位。
在推进中国式现代化的征程中,学习教育也发挥着不可替代的作用。优良的作风是党和国家事业发展的重要保障。中央八项规定精神学习教育能够促使党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中,为推进中国式现代化提供有力的组织保障和精神动力。只有保持良好的作风,才能凝聚起全党全国各族人民的力量,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
密切党群干群关系是学习教育的重要目标之一。中央八项规定从改进工作作风入手,切实解决了许多人民群众反映强烈的问题。通过学习教育,党员干部能够更加深刻地认识到群众路线的重要性,主动倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极为群众办实事、解难题。这不仅能够增强人民群众对党的信任和支持,还能形成良好的社会风气,促进社会和谐稳定。
对于个人而言,学习教育有助于提升党性修养和工作作风。党员干部在学习过程中,能够不断反思自己的行为,查找自身存在的问题,从而自觉遵守党的纪律和规矩,保持清正廉洁的政治本色。同时,学习教育也能促使党员干部改进工作方法,提高工作效率,以更加严谨、细致、负责的态度对待工作,为党和人民的事业贡献更多的力量。
二、深刻认识中央八项规定的重要地位
1.新时代全面从严治党的"第一刀"
20xx年12月4日,中央政治局会议审议通过中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,犹如在新时代全面从严治党的宏大画卷上挥下了浓墨重彩的"第一刀"。当时,党内存在一些不良作风,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在部分地区和领域较为突出,严重影响了党的形象和事业发展。中央八项规定的出台,具有极强的针对性,它从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等方面提出了明确要求,为党员干部的行为划定了清晰的红线。
这一规定在全面从严治党战略布局中起到了开篇和奠基的作用。它开启了一场正风肃纪、激浊扬清的作风之变,为后续一系列党风廉政建设举措的出台和实施奠定了坚实基础。此后,从开展党的群众路线教育实践活动聚焦"四风"问题,到"三严三实"专题教育对领导干部修身律己用权提出要求,再到"两学一做"学习教育推动全面从严治党向基层延伸,以及一系列党纪党规的修订完善,都是在中央八项规定的引领下,不断深化全面从严治党的具体体现。中央八项规定就像一把利剑,斩断了不良作风的根源,为党风廉政建设和反腐败斗争营造了良好的政治生态,引领着全面从严治党不断向纵深发展。
2.密切党群关系的"连心桥"
中央八项规定从改进工作作风入手,成为了密切党与人民群众关系的"连心桥"。它要求党员干部深入基层、深入群众,切实了解群众的需求和疾苦,减少不必要的形式主义活动,把更多的时间和精力投入到为群众办实事、解难题上。
例如,在一些地方,领导干部严格落实八项规定,减少了层层陪同的调研活动,采用"四不两直"的方式深入基层,直接与群众面对面交流,了解到了许多真实的情况。在脱贫攻坚工作中,党员干部按照规定轻车简从,深入贫困地区,帮助贫困群众制定脱贫计划,解决实际困难,让群众切实感受到了党的关怀和温暖。通过改进文风会风,精简会议文件,把更多的资源和精力用于解决实际问题,提高了工作效率,也让群众看到了党改进作风的决心和成效。
这些举措拉近了党与人民群众的距离,增强了人民群众对党的信任和支持。群众看到党员干部作风的转变,更加愿意与党交心,积极参与到各项建设中来。中央八项规定在解决群众关心的就业、教育、医疗、住房等问题上也发挥了重要作用,通过整治侵害群众利益的不正之风,让群众有了更多的获得感和幸福感。
3.推进党的自我革命的"关键招"
中央八项规定是推进党的自我革命的"关键招",对党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力起到了重要的促进作用。它以严格的纪律要求和制度约束,促使党员干部自我反思、自我警醒,及时纠正自身存在的问题,清除思想和行为上的灰尘,实现自我净化。
在执行中央八项规定的过程中,各级党组织不断完善相关制度和机制,堵塞漏洞,加强监督,使党的建设更加科学、规范、有效,推动了党的自我完善。同时,八项规定也激发了党的创新活力,促使党员干部不断探索改进工作的新方法、新途径,以适应新时代的发展要求,实现自我革新。
中央八项规定打破了党内长期存在的一些不良作风积弊,如形式主义的文山会海、官僚主义的推诿扯皮等,让党员干部把更多的精力放在真抓实干上,提高了党的执政能力和领导水平。这对于党的长期执政能力建设具有深远影响,确保党始终保持先进性和纯洁性,能够经受住各种风险和挑战的考验,带领全国人民不断开创中国特色社会主义事业的新局面。
三、对标对表,扎实推进学查改贯通
1.以"学"筑基
学习是提升认知、增强党性、改进作风的重要基础。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,学习习近平总书记关于作风建设的重要论述是重中之重。这些论述蕴含着丰富的思想内涵和实践要求,为我们加强作风建设提供了根本遵循和行动指南。
要通过多种方式深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。党委理论学习中心组可组织集中研讨,领导干部带头学、带头讲、带头用,发挥示范引领作用。在研讨中,结合实际工作,深入分析作风建设面临的形势和问题,探讨解决问题的思路和方法。专题读书班也是一种有效的学习方式,通过领学带学,引导党员干部逐字逐句研读原文,深刻领会精神实质。同时,还可以邀请专家学者进行辅导讲座,帮助党员干部加深理解。
学习中央八项规定及实施细则原文同样不可忽视。要原原本本、原汁原味地学,准确把握各项规定的具体要求。通过学习,明确行为边界,知道哪些事能做、哪些事不能做,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。学习的目标是让中央八项规定精神入脑入心,成为党员干部的自觉行动,使优良作风成为一种习惯、一种风尚。
2.以"查"破题
在贯彻中央八项规定精神过程中,"旧病复发"和"隐形变异"是两类突出问题。"旧病复发"表现为一些曾经被整治过的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题又重新抬头;"隐形变异"则是指不良作风以更加隐蔽的方式出现,如以电子礼品卡代替实物礼品、以工作餐名义进行公款吃喝等。
为了有效解决这些问题,需要开展全面"体检"。交叉互查是一种行之有效的方式,不同部门、不同地区之间相互检查,能够发现一些本地区、本部门容易忽视的问题。通过交叉互查,打破地域和部门限制,实现信息共享和经验交流。大数据比对也是重要手段,利用信息化技术,对财务数据、公务用车使用记录、会议活动安排等进行分析比对,能够快速发现异常情况,提高监督效率。
畅通群众监督渠道至关重要。群众是作风建设的直接感受者,他们对身边的不正之风最有发言权。可以通过设立举报电话、邮箱、微信公众号等方式,方便群众反映问题。在基层窗口单位设置"扫码评价"系统,让群众对服务质量进行实时评价。开展"清风窗口"创建活动,激励窗口单位提高服务水平,接受群众监督。对于群众反映的问题,要及时进行分类和梳理,建立问题台账,明确责任人和整改期限。
3.以"改"固本
针对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等突出问题,必须开展专项整治。要以坚定的决心和有力的措施,对这些问题进行严肃查处,绝不姑息迁就。对于违规行为,要依法依规进行处理,形成强大的震慑力。
完善制度是构建长效机制的关键。修订完善《重大调研活动管理规范》,明确调研的目的、方式、程序等,避免调研走过场、搞形式。制定《政商交往正负清单》,为党员干部与企业交往划定清晰的界限,既防止"亲而不清",又避免"清而不亲"。通过完善制度,堵塞漏洞,从源头上防止问题的发生。
在整改过程中,要建立健全监督和评估机制。成立专门的监督小组,对整改情况进行定期检查和不定期抽查。对整改不力的单位和个人,要进行严肃问责。同时,要对整改效果进行评估,通过问卷调查、实地走访等方式,了解群众对整改工作的满意度。根据评估结果,及时调整整改措施,确保整改工作取得实效,使中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实。
四、靶向发力,确保作风建设常态长效
1.深化群众监督评价行动
建立"四公开一评议"机制是深化群众监督评价行动的重要举措。"四公开"即公开工作职责、公开办事流程、公开服务标准、公开监督方式。通过在政务网站、办事大厅等平台公布这些信息,让群众清楚了解单位的职能和办事程序,增强工作透明度。"一评议"则是定期组织群众对单位的工作进行评议,收集群众的意见和建议。实施方式上,可每季度开展一次集中评议活动,邀请不同行业、不同群体的代表参与,通过问卷调查、现场座谈等形式,全面了解群众对机关工作的满意度。
利用政务新媒体向社会作出"季度攻坚十项承诺"也是提升群众监督效果的有效手段。每季度初,单位通过政务微博、微信公众号等新媒体平台,向社会公布本季度要重点推进的十项工作任务和目标。这些承诺要具体、可量化、可考核,如承诺在一定时间内解决多少件群众反映的问题、完成多少项重点项目等。在季度末,通过新媒体平台向社会公布承诺的完成情况,接受群众的监督和评价。
在基层窗口开展"清风窗口"创建活动和设置"扫码评价"系统,能进一步增强群众监督的及时性和有效性。"清风窗口"创建活动以规范服务、廉洁高效为目标,激励基层窗口工作人员改进工作作风,提高服务质量。设置"扫码评价"系统,群众在办理业务后,可通过扫描二维码对服务态度、办事效率等进行评价。这些评价信息会实时反馈到相关部门,促使工作人员及时改进问题,提升群众的满意度和获得感。
2.实施关键岗位淬炼行动
紧盯"新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部"三类重点对象,对于确保机关作风建设常态长效具有重要意义。新提拔干部往往面临角色转变和责任加重的挑战,需要及时引导他们树立正确的权力观和价值观;年轻干部是机关的未来和希望,但他们缺乏经验,容易受到不良风气的影响;关键岗位干部掌握着重要的权力和资源,一旦出现作风问题,会给党和国家的事业造成严重损失。
通过学习教育对这三类干部进行思想洗礼,是扣好廉洁从政"第一粒扣子"的关键。可以组织专门的培训班,深入学习中央八项规定精神和党纪国法,邀请专家学者进行授课,通过案例分析、警示教育等方式,让他们深刻认识到作风建设的重要性和违规违纪的严重后果。开展主题研讨活动,引导他们结合自身工作实际,谈认识、谈体会、谈打算,增强廉洁自律意识。
要建立健全对这三类干部的培养和监督机制。在培养方面,为他们制定个性化的成长计划,安排经验丰富的导师进行传帮带,帮助他们快速成长。在监督方面,加强日常监督管理,建立廉政档案,定期进行廉政谈话,对发现的问题及时进行提醒和纠正。
3.构建全链条闭环机制
构建"问题收集-整改落实-成效评价"全链条闭环机制,对于确保作风建设常态长效具有重要意义。问题收集是基础,通过多种渠道广泛收集群众反映的问题、上级检查发现的问题以及内部自查自纠出的问题,建立问题台账。整改落实是关键,针对收集到的问题,制定详细的整改方案,明确责任人和整改期限,确保问题得到及时解决。成效评价是保障,通过定期对整改效果进行评估,了解群众的满意度,检验作风建设的实际成效。
为确保该机制的有效运行,要明确各环节的责任分工。问题收集环节由专门的部门或人员负责,确保信息的全面、准确。整改落实环节由相关责任单位和责任人具体实施,确保整改措施落到实处。成效评价环节由独立的评估机构或第三方进行,确保评价结果的客观、公正。同时,要加强各环节之间的协调配合,形成工作合力。问题收集部门要及时将问题反馈给整改落实部门,整改落实部门要定期向成效评价部门汇报整改情况,成效评价部门要将评价结果及时反馈给相关部门,以便进一步改进工作。通过全链条闭环机制的有效运行,不断推动机关作风建设取得新成效。
通过深入贯彻中央八项规定精神,单位人员在服务群众的过程中,更加注重实际效果,切实解决了群众关心的实际问题。这不仅提升了群众的满意度和获得感,也密切了党群干群关系,巩固了党的执政基础。
我们将以坚定的决心和信心,持续深入贯彻中央八项规定精神,不断改进工作作风,提升工作效能。对于个人而言,期望每一位党员干部都能在作风建设中不断成长进步,增强责任意识和担当精神,为党和人民的事业贡献更多力量。对于团队来说,希望能够打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的干部队伍,为单位的发展提供坚实保障,推动各项工作再上新台阶。
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