2024年党支部廉洁自律问题集聚【汇编8篇】

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2023年党支部廉洁自律问题【第一篇】

为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐

通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了习近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。

（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实

一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象

推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。

开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。

开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。

二、工作成效

经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

2023年党支部廉洁自律问题【第二篇】

自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：

一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。

我坚持学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。

牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：

加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。

进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。

较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。

同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实，开拓创新。

进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。

四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。

2023年党支部廉洁自律问题【第三篇】

一、我街党风廉政建设存在的主要问题

(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力、要紧紧抓什正确行使权力、落实是关键，平常疏干制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、我街抓好党风廉政建设工作措施

目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:

(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为民、务实、清廉为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

2、抓管理，规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到:遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。

3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。

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2023年党支部廉洁自律问题【第四篇】

xx年，xx党支部严格按照支队党委的工作部署，结合工作实际，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动各项业务工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将20xx年党风廉政建设工作总结如下：

一、履职尽责，正风肃纪

党支部坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，强化党风廉政教育，狠抓队伍管理，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党支部书记严格落实“第一责任人”职责，传导主体责任，同时根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，着力做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里。。

（二）严肃党内政治生活。不断增强党支部的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。大队党支部深入开展“两学一做”学习教育和主题党日活动，组织党员干部集中观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，提高党员干部的廉洁自律意识和防腐拒贿能力。同时，加强对党员干部的日常教育管理，开展廉政警示教育，加强对廉政风险的识别和防范，筑牢党风廉政建设的防线。

二、强化作风建设，提升服务能力

党支部始终把作风建设作为一项重要工作，以服务群众为根本宗旨，不断提升服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

（一）规范工作程序，提高办事效率。党支部明确工作流程，加强工作配合，确保工作有序推进。针对群众反映强烈的问题，及时开展调查研究，制定出台相关政策措施，切实解决群众关切问题，提高办事效率和服务质量。

（二）加强队伍建设，提高服务水平。党支部注重队伍建设，加强培训和考核，提高干部服务能力和素质。同时，加强对干部的纪律约束和管理，严格执行廉政意识和工作纪律，营造风清气正的工作环境。

（三）创新服务模式，提高服务质量。党支部积极探索新的服务模式，开展“互联网服务”等创新举措，提高服务质量和效率。同时，加强与相关部门和单位的沟通协作，形成合力，为群众提供更加优质的服务。

三、加强廉洁自律，营造清廉政治生态

党支部始终把廉洁自律作为一项重要任务，深入开展警示教育，坚决维护党纪国法，营造风清气正的政治生态。

（一）严格执行党内法规制度。党支部加强对党内法规制度的宣传和教育，严格执行党章、党规、廉政准则等党内法规，确保党风廉政建设工作有法可依、有章可循。

（二）强化监督执纪，加强纪律教育。党支部加强对党员干部廉政风险的识别和防范，建立健全廉政档案和纪检档案，加强对党员干部的日常教育管理和廉政警示教育，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

（三）加强对权力运行的监督。党支部加强对权力运行的监督，推动权力公开、透明、规范，加强对权力运行的监督和制约，严格执行公务员法律法规，营造干部清廉、政府廉洁的良好氛围。

总之，xx党支部在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。党支部将继续深入推进党风廉政建设工作，坚决维护党的纪律和形象，为推动各项业务工作提供坚强的保障。

2023年党支部廉洁自律问题【第五篇】

近期分公司组织开展了“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育活动，教育引导全体领导干部要持续深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为全体各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我领悟良多，现将学习体会总结如下

“守纪律讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。

一、“守纪律”是基本准则党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，基层建设人员我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的建设任务。

二、“讲规矩”是基础要求讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。当前党风廉政建设更是新时代的规矩，新的要求。对照新的要求，深入查找了各方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，形成了个人对照检查材料。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

一直以来，我能够按照法律、法规和各项规章制度的要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。积极参加了布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，具有一定的拒腐防变意识和能力，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。

在工作作风方面。始终恪守工作之责，明确自己的职责，摆正自己位置，尽己所能，积极协助领导开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。

在廉洁自律方面。本人自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等国家、部局、公司的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，从未利用职务之便为自己谋取私利，生活中安于清贫，不贪图享受，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。

二、存在的问题以及整改措施

理论学习不够深入不够务实的问题

整改措施(强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。(进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研新情况、解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取理论知识的精髓，为完成党赋予的

各项工作打下扎实的理论基础。(认真学习业务知识，多深入基层、深入群众，多听取基层工作对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的学习方法。把基层工作对象的愿望作为工作目标努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。

工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在形式主义的问题

整改措施(强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。(在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。

宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。

整改措施(在以后的工作中，加强为民服务思想，牢记全心全意为人民服务宗旨。(认真研究自己分管的本职工作，严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象。

2023年党支部廉洁自律问题【第六篇】

自我院开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习反思，按照党章、党风廉政建设和检察机关各项纪律规定，对照检察职业良知的践行要求，认真进行党性分析和自我剖析，认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析存在问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢记党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足。

(二)宗旨意识方面。在思想和政治上积极上进不够，工作激情和动力减退。看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的不够。

(三)党性修养方面。由于自己平常事务性工作较多，政治理论学习不够，没有深入研究党章的精神实质和“群众路线”的深刻内涵，

在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够。

(四)遵守党的政治纪律方面。长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、观点和方法论，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受党的政治纪律的约束，坚持科学的政绩观、权力观、地位观。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。二、存在问题的根源剖析

(一)学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，未坚持用社会主义理论武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论少。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。

(二)世界观改造上有松动。自己存在的问题，都与自己放松了世界观的改造有关。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松。

2023年党支部廉洁自律问题【第七篇】

党的十八届三中全会《决定》指出落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。如何落实好“两个责任”，不断深化“党要管党，从严治党”要求，这是基层党组织在新常态下抓好党风廉政建设和反腐败工作的一个基本思路。

一、落实“两个责任”面临的问题及原因分析

一个时期以来，由于受社会不良风气影响，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，一些企业党内制度不完善、政治生态不健康，甚至出现政治生活随意化、庸俗化和自由化等歪风邪气。在这些不良风气的相互浸染和共同作用下，一些基层党组织出现管不了人、拿不准事、问不了责、握不拢拳等不良现象。分析原因主要有五个方面

基层党组织被弱化。一是职能弱化，甚至非法化。有些基层党、工组织没有按《党章》和《工会法》规定办事，没有按期换届选举基层组织领导，加之基层领导人员变动频繁，新变动人员又不能及时以合法身份进入相应组织，有的虽已履薪，但却没有合法身份，存在违规违法行使权力的现象，严重阻挠了基层组织建设的健康发展。二是职位弱化。在工程项目行政级别高的兼任书记，这样的书记基本上是有名无实;一些从行政岗位转到书记岗位上的同志，对大量的党务工作不懂不问不谦虚，不会不学不上手，仅靠办公室主任撑门面过日子的现象也十分普遍;一些公司的行政主管同时兼任党委书记，这种情况不说兼职者能力如何，仅凭精力就顾不过来，大量的思想政治工作被行政命令所替代。实践证明，行政命令不能代替思想政治工作，层级责任不落实，管理就是一句空话。三是政工干部人才匮乏，青黄不接，能力素质欠账多，跟不上形势任务要求，党群工作握不拢拳，形不成整体合力。

民主集中制难实行。一是不守纪律、不讲规矩。有些行政主管领导无视“三重一大”集体决策制度，任性用权，习惯于个人说了算，往往是小事开会讨论，大事要事个别人决定，甚至一个人私定;有的企业行政主管不按班子分工安排工作，不按程序办事，热衷于偏听偏信，任意撤换和提拔干部，甚至冷眼恶语对待基层政工干部，把自己凌驾于组织之上，极大地损害了党的干部形象。二是德不配为，主管之间缺乏真诚有效沟通。有的主管心思多手段多、心胸窄气度小，彼此缺乏信任，同床异梦，各怀心事，甚至假公济私，拿不准事关企业发展之大事。

用人公信力降低。一是思想认识有偏差。有的企业主管领导错误地认为“党管干部”就是党委书记管干部，而且只管党员和党群干部，其他干部则属行政领导管理，党委整体功能被削弱，造成干部选拔使用的“入口关”松弛。二是拉山头，搞“圈子”，任性用人，为人择官。有的以私情侵蚀公共资源，排挤他人、提拔亲信，自己换窝、亲信占窝，这是一些企业用人腐败中的最大“盲点”。某项目经理在项目对外分包工程中有一半是他的亲属包工队，有多个项目重要岗位被其亲属把持，任人唯亲和“近亲繁殖”等乱象，让人不敢相信这还是国有企业的项目。三是巧言令色，大搞“两面人”、“特权人”做派。有的人对企业不忠诚，不老实，口是心非，阳奉阴违，说一套做一套，对人一套对己一套，对上一个套对下一套，使一些项目成为他们损公肥私、赚取“黑心钱”的腐败温床。这样的领导干部有何公信力?

监督问责难执行。一是看人定指标，随意变动指标，造成职责不清，责任难划分。一些几易项目经理的严重亏损项目就是这种情况。二是经营承揽和领导决策失误造成的巨额亏损，项目经理和相关当事人推脱责任，问责难彻底。三是个别领导暗中阻挠、打招呼说情或施压，大事化小、小事化了，有失公允，职工群众不买账。四是行政主管对问责态度暧昧，甚至是非不分、良莠不辨，推拖和回避、暗中作梗，使具体经办人员左右为难，造成问责难，问题积压，监督流于形式。

主要管理者履职不顺畅。一是子公司主管领导更换频繁，上岗不长，规划刚形成，人却要调动，无法潜下心来做事，一些别有用心的人得陇望蜀，为个人升迁便搞起了“形象工程”和数字出官。二是重规模轻效益，资金资源等高度紧张，导致任性花钱抓承揽，依靠包工队搞生产，为企业埋下巨额亏损的祸根。三是主业不突出，专业不专业，人云亦云，跟风跑，别人干啥我干啥，缺乏定力。凡此种种，给企业可持续发展和职工的幸福生活造成极大伤害。

二、解决存在问题的基本思路和对策

党要管党，从严治党，关键要从严管理干部。毛泽东主席说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。基层党组织要全面落实“两个责任”，必须从抓人、抓事、抓领导、抓监督、抓查处、抓职工利益维护等基础工作入手，这是确保企业根基稳固的根本保证。

抓紧抓实民主选人。一是要完善制度，定好规矩，按程序从严选拔任用干部，扩大职工参与度和监督面，充分发挥党委集体领导、党委常委会集中决策作用，破除暗箱操作、个别人说了算的弊端，让职工群众选自己的“带头人”。二是管好用好现职干部。作为子公司这一级党委，要根据落实主体责任的要求，充分发挥领导班子成员在党风廉政建设中的“一岗双责”和纪委的监督协调作用，对标管理，严格制度落实，切实管好用好现职班子成员。三是制定科学有效的人才培养规划，鼓励职工在共同奋斗中实现企业发展和个人成才梦想。四是维护职工合法权益。充分发挥职工民主管理、民主监督、职工代表民主测评党员领导干部的主渠道作用，倾听职工呼声，采纳职工建议，全心全意为职工群众谋实事、办好事、成大事。

脚踏实地锤炼作风。《党章》明确提出，党的领导方式主要是政治领导、思想领导和组织领导。落实“两个责任”，基层党委就必须在政治、思想和组织领导上，把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，摆上重要议事日程。一是抓好作风建设，密切党群干群关系。要巩固群众路线教育、落实中央“八项规定”和反“四风”的重要成果，彻底解决“最后一公里”问题，以坚忍不拔的意志力培育清风正气。二是严明组织纪律，发挥引领带头作用。中央提出的“三严三实”、“五个必须”、“七个着力”和“八项规定”等要求，每个党员领导干部要用这些规定和纪律约束自我，带好同志，不断增强党性修养、道德境界和责任担当，在本职工作中守纪律、重品性、做表率。

坚持不懈强化监督。坚持依法治企，始终把纪律和规矩挺在前面。党委主体责任和纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，不能互相替代，更不能互相削弱。一是强化监督职责，加大考核力度。要根据股份公司和集团公司党委有关规定要求及“权力清单”等规范工作行为，保证权力在“阳光下公开运行”。二是强化纪检监察岗位的主体责任，调整充实力量，尽快适应转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业，优化方法，强化监督，提升保障和服务企业中心工作的能力。

一丝不苟严肃问责。严格责任追究，用党性的浩然正气，扫除歪风邪气，培育健康文明的清风正气。一是要认真落实问题线索。对被反映的人或事及时进行核实和约谈，做到事事有回声、件件有着落。二是要牢固树立责任担当意识。在办案工作中，要根据案件性质和工作权限，做到既查办贪污贿赂案件，又查办玩忽职守和滥用职权案件，始终保持查办案件的高压态势，震慑违规违纪人员，警示教育干部群众。三是要严格责任追究制度。做到敢追责、真追责、善追责，把问责工作落到实处，打到痛处，切掉腐烂处，切实以党风廉政建设和反腐败的新成就，为企业改革发展保驾护航。

率先垂范管好自己。一是严格明晰自己职责。做到既公开权限、明确责任，又充分授权、量化职责，解决好责任由谁负责、谁负什么责任的问题，形成自上而下跟踪配套，一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。二是注重锤炼良好作风。作风是个人素质、品性、党性修养的综合体现和外在表现形式，也是在长期改造主观世界中养成的良好习惯。在当前和今后一个时期，党员领导干部尤其要在学习贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求的具体实践中发挥模范带头作用。三是要勤奋学习、永不懈怠。要有“能力恐慌”的危机感和“时不我待”的紧迫感，增强学习的自觉性和规划性，切实在学业务、学管理过程中，提升工作能力和奉献情怀，充分发挥党员干部的示范带头和榜样激励作用。

三、落实“两个责任”与系统“诊治”弊病要并行不悖

落实“两个责任”，是党要管党、从严治党的本质要求，是时代赋予基层党组织的光荣使命，也是一个“永无止境”、“永远在路上”的战略工程。抓紧抓实、抓好抓出成效是职责要求，切不可满足和懈怠。但落实“两个责任”，又是一项具体而繁杂的系统工程，必须标本兼治，统筹推进。既要正视主体责任不明、落实措施放空、监督主体弱化、责任追究太轻等积重难返的现实问题，又要心中有策、肩上有责、脚下有路，坚持两手抓、两手都要硬。一手抓健全制度、完善措施和作风养成，全面推进“两个责任”的落实;一手抓问题“诊治”、正本清源、轻装上阵。不能急功近利，图形式、走过场，更不能讳疾忌医，绕矛盾、怕担责。只有这样，我们才能不辜负党组织的信任和重托，不辜负职工的要求和期待。

2023年党支部廉洁自律问题【第八篇】

按照豫投纪委【20xx】xx号文的要求，并认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，结合工作实际，现将本人廉洁自律自查情况汇报如下：

本人自今年以来，在实际工作和生活中能以集团党委、公司党委要求，认真学习党风廉政建设的有关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，本人能够辨明是非、坚持原则，促进了自身工作的开展。

一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

毛泽东同志的反腐治贪思想，是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。邓小平同志继承了毛泽东从严治党思想的精髓，明确指出;惩治腐败要从党内抓起，从领导干部抓起。;

党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。

做为新乡中益公司领导班子成员之一，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到;四个明确;，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确了作为领导干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

担任新乡中益公司副总工程师以来，在集团党委的领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学，我进一步领会了十六届三中全会精神，对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

任何一名从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到各种诱惑，在诱惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气。本人在工作之余，总是十分注重学习，自觉参加党支部活动，认真学习公司和上级党委的有关文件精神，并且在工作之余挤出时间进行自我加强学习，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展;注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识，工作中能始终按照;三个代表;的要求，以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。始终保持警钟长鸣、自检自醒，坚定了自己对廉洁自律的认识。

三、坚持原则、按章办事、讲求方法，严肃作风。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。本人在工作中能认真落实本单位和集团的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。对自己分管的开支费用做到多方了解、严格把关，并按照财务审批制度进行落实。把廉洁自律工作做在前头、抓在事前，避免出现失误，并严格把关，严格维护企业利益。工作中、始终坚持民主集中制，积极落实年度岗位目标责任制，严格遵守各项议事规则，注意发扬民主，维护班子的团结与统一。凡事能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人。

四、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

常言道：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。本人在工作和生活中，能带头执行党风廉政建设有关规定，以身作则、率先垂范，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。平时能始终严格要求自己，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。具体体现在工作中的;三无现象;：无收受财物现象，在节假日期间能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象，严格依法办事;在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照集团公司关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行，坚决制止各种铺张浪费行为。同时对集体形成的决策、决议和决定，不折不扣地执行和落实。在关系处理上坚决按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不贪功推过，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不回避矛盾，能够自觉开展批评与自我批评，促进了公司各项工作的有力开展。

五、强化监督、防微杜渐

深刻理解廉洁自律、防腐倡廉;关口;前移的问题。监督关口前移，防微杜渐具有现实与深远的意义。如果权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。本人能够自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级报告自己贯彻落实责任目标的情况。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;日常将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。

总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，在新公司筹划基建期间和今后的工作中，我还将进一步认真学习，用马列思想武装头脑，用先进的思想指引自己，确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益，理直气壮的做人。经常用标准对照自己。坚持尽心尽力树好形象，身体力行，并认真做好党风廉政建设，不断总结经验、发挥自己的优势、改正不足，为实现公司的新跨越和集团公司的发展而努力奋斗。