2025年度普通党员组织生活会对照检查材料2

组织生活会对照检查材料强调党员自我反省，提升思想认识，明确整改方向，增强组织纪律性，促进党内团结。以下是网友为大家整理分享的2025普通党员组织生活会对照检查材料2相关资料，供您学习参考！

2024年度普通党员组织生活会对照检查材料

根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照"四个带头"，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论熔铸的渗透力不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在夹生饭现象，对创新理论的源头活水转化为工作实践的清渠如许存在转化梗阻。具体表现为。专题研讨时习惯照本宣科，基层宣讲时偏好名词轰炸，未能实现思想破冰与行动突围的同频共振。如面对基层治理难题时，存在用老办法应对新问题的路径依赖。二是党性锻炼的内驱力不足。对照"随时准备为党和人民牺牲一切"的铮铮誓言，面对发展过程中出现的新问题、新挑战，有时会有"躺平"的念头。具体表现为，在面对急难险重的任务时，有时存在推诿、畏难情绪，缺乏攻坚克难的锐气和斗志。三是在把政治素养同具体实践有机统一起来方面存在一定差距。没有以动态发展的眼光，看待和把握马克思主义理论体系，结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密，导致对马克思主义理论体系中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养仍需淬炼，攻坚克难动力有所不足。在面对复杂任务和工作阻力时，党性锤炼不够扎实，斗争精神仍需强化。例如，在推进党支部重点工作时，遇到部分党员畏难情绪，自己也未能始终保持坚定信念，引领团队迎难而上，未能充分发挥党组织"主心骨"作用，带动党员干部形成攻克难关的强大合力，影响了整体工作推进的坚定性和执行力。二是纪律执行仍有松懈，严谨自律标准尚待提高。在日常工作中，纪律要求虽能严格遵守，但在一些细节方面仍存不足。例如，参加会议时，偶尔因未将手机调至静音影响会议秩序，虽属小事，但折射出自身在纪律执行上的精细度不够，纪律意识仍需强化，做到"慎独慎微"，真正让严守纪律成为一种工作习惯和行为自觉。三是作风建设仍存短板，党建实效导向尚显不足。在党支部活动组织中，仍存在重形式、轻实效的问题，活动质量和党员参与度有待提升。例如，在策划主题党日活动时，虽然在形式上注重布置安排，但活动内容缺乏针对性和吸引力，未能充分调动党员参与积极性，导致学习教育成效大打折扣，偏离了党内活动"以学促行、凝心铸魂"的本质要求。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是责任意识仍显不足，攻坚克难魄力有待提升。在面对复杂棘手问题时，仍存在畏难心理，担当精神不够强。例如，在处理单位内部人事纠纷时，因涉及多部门利益，情况较为复杂，担心处理不当激化矛盾，在决策过程中过于谨慎，迟迟未采取果断措施，导致问题久拖不决，影响了单位内部的和谐氛围与高效运转，未能真正发挥领导干部"定盘稳舵"的作用。二是创新意识仍有短板，工作突破动力尚显不足。在推进党支部工作时，仍沿用传统工作模式，创新思维和改革动力不足。例如，在党员教育工作中，主要依赖集中学习、观看视频等惯用方式，缺乏灵活多样的学习载体，难以充分调动党员学习热情，导致教育形式单一、实效不强，未能激活党员教育的内生动力，党建工作创新活力仍需进一步提升。

（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是自我要求的自律性不足。对照"打铁必须自身硬"的要求，有时存在自我要求不严格的情况。具体表现为，在遵守党的纪律和规矩方面，有时存在侥幸心理，没有做到时刻绷紧纪律和规矩这根弦。二是监督管理的协同性不足。对照"全面从严治党永远在路上"的要求，有时存在监督管理不到位的情况。具体表现为，在履行"一岗双责"方面，有时存在监督管理不够严格、不够到位的情况，没有做到真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上。三是监督管理的协同性不足。对照"全面从严治党永远在路上"的要求，有时存在监督管理不到位的情况。具体表现为，在履行"一岗双责"方面，有时存在监督管理不够严格、不够到位的情况，没有做到真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上。

二、原因分析

（一）思想认识存在不足。在严守纪律规矩、贯彻落实上级决策部署时暴露出的一些问题，追根溯源，还是思想认识不够到位，政治觉悟有待提高。以理论武装头脑的紧迫感不够强烈，缺乏对党的重大理论方针和政策的系统学习与研究，从而导致政治敏锐性和政治鉴别力不强，在研究分析问题时缺乏高度。

（二）党性修养有所欠缺。平时因忙于日常工作，而放松了对党性的锻炼和修养。有时考虑个人得失较多、考虑单位工作较少，对上级负责多、对民辅警负责少，从而放松了对党性修养的要求。有时不注重自身言谈举止，未能按照党员标准严格要求自己，模范带头作用发挥不够明显。

（三）担当作为有所欠缺。随着年龄和工作时间的增长，存在安于现状、不思进取的倾向，满足于过得去、差不多，对待困难和问题，存在机会主义，缺乏直面问题、解决问题的担当作为。同时，思维固化，解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强。

三、下步打算

（一）牢记初心使命，不断提高"政治自觉"。坚持对党的忠诚，不仅要体现在公道正派、唯才是举、任人唯贤上，更要把对党的忠诚作为心中的定律、工作的标准、行动的指南。通过党史、党的理论学习，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，从政治上观察、谋划、推进工作，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。

（二）强化理论武装，不断增强"思想自觉"。把牢思想"总开关"，强化党性修养，进一步坚定理想信念，提高思想认识，增强大局意识，坚决服从党委的决策决议。坚决贯彻落实请示报告制度，团结协作，发挥好参谋、助手作用，按照职责分工，持续抓好重点工作，做到"到位不越位"，与班子其他成员搞好协作配合，积极建言献策，确保各项工作同步推进、高效落实。

（三）强化责任担当，不断增强"行动自觉"。牢固树立"群众利益无小事"的观念，坚持把群众利益放在心上，深入基层了解第一手情况，掌握第一手资料，了解群众意愿，集中群众智慧，解决实际问题。面对新形势新任务、新工作新发展，科学谋划分内工作、手头业务，把握规律特点，主动打破常规，开拓创新。结合当前重大任务、重点工作，积极挑担子、主动抓落实、敢于碰硬，不避难、不推责。

（四）严守纪律规矩，不断加强"反腐自觉"。立足自身工作职责，以本次民主生活会指出问题的整改为契机，认真履行职责，加大日常监督管理，着力提升工作执行力，不折不扣贯彻落实好党委的各项工作部署。时刻绷紧纪律规矩这根弦，以身作则的同时，认真履行党风廉政建设"一岗双责"，按照忠诚、干净、担当的要求从严从实抓好队伍管理。