支部书记2025年中央八项规定学习教育专题党课讲稿共3篇
加强中央八项规定学习，深化认识，落实制度，增强纪律意识，推动作风建设，确保党员干部廉洁自律，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“支部书记2025年中央八项规定学习教育专题党课讲稿共”相关资料，供您参考学习。
支部书记2025年中央八项规定学习教育专题党课讲稿
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，对2025年深化作风建设工作进行再动员、再部署。下面，我结合单位实际，就如何以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心推动中央八项规定精神落地见效，讲三点意见。
一、以“学”为先，筑牢思想根基，凝聚作风建设共识
1.深化理论武装，拧紧思想“总开关。
中央八项规定不是“一阵风”,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十大以来，习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”我们要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训的核心内容。各级领导班子要带头领学促学，制定全年学习计划，通过“书记讲党课”“专家辅导讲座”“分组研讨交流”等形式，推动学习往深里走、往实里走。特别要结合《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党内法规，引导党员干部深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
2.创新教育形式，敲响廉洁“警示钟”
作风问题本质上是党性问题。我们要坚持以案为鉴、以案促改，
用“身边事”警醒“身边人”。今年，纪委监委将牵头开展“清风护航”警示教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例，重点围绕近年来查处的违反中央八项规定精神案件，特别是工程建设、资金管理、行政审批等领域的腐败问题，用“血泪教训”倒逼党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，开展“廉洁文化进机关”活动，通过廉政承诺签名、家风建设论坛、廉洁书画展等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
3.强化实践导向，校准行动“坐标系”
学习的目的全在于运用。各部门要把学习成果转化为解决实际问题的能力，重点围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”“不作为、慢作为、乱作为”等问题，开展“我为群众办实事”实践活动。例如，行政审批部门要进一步优化流程，推行“一窗通办”“限时办结”制度；项目管理部门要严格执行“阳光招标"“透明监管”机制。全体党员干部要对照中央八项规定精神，列出个人作风问题清单，明确整改方向，做到学思用贯通、知信行统一。
二、以“查”为基，刀刃向内亮剑，深挖作风顽疾根源
1.全面自查自纠，不留死角盲区
各级党组织要按照“横向到边、纵向到底”的要求，聚焦"四风”问题新表现、新变种，开展“拉网式”排查。重点检查：一是在公务接待中是否存在超标准接待、无公函接待、转嫁费用等问题；二是在项目审批中是否存在吃拿卡要、推诿扯皮、选择性执法等官僚主义现象；三是在会议文件中是否存在“以文件落实文件、以会议落实会议”的形式主义问题；四是在津补贴发放中是否存在巧立名目、违规发放等行为。各部门要建立“问题台账”,实行销号管理，于3月底前将自查情况报纪委监委。
2.广开言路纳谏，主动接受监督
群众的眼睛是雪亮的。我们要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立网上举报平台等方式，广泛听取服务对象、基层群众的意见建议。特别要针对窗口单位、关键岗位，开展“万人评作风”活动，将群众满意度作为检验作风建设成效的重要标尺。同时，发挥审计监督、财会监督、群众监督的协同作用，建立“大数据+监督”平台，对公务用车、公务消费等数据进行动态监测，及时发现异常情况。
3.严肃党内政治生活，红脸出汗排毒
高质量开好专题民主生活会和组织生活会，是查找问题的重要载体。各级领导班子要对照党章党规，对照群众期待，深入开展批评与自我批评，坚决杜绝“蜻蜓点水”“隔靴搔痒”。例如，针对项目审批中的“中梗阻”问题，班子成员要主动认领责任，剖析制度漏洞；针对形式主义问题，要从政绩观偏差、责任缺失等根源上找原因。党员干部要以“向我开炮”的勇气，真刀真枪提意见，动真碰硬抓整改，让党内政治生活真正成为“净化器”。
三、以“改”为要，标本兼治发力，构建长效机制保障
1.立行立改，确保问题清零
对查摆出的问题，要坚持“清单化”管理、“项目化”推进。能立即整改的，如文件简报过多、会议效率低下等问题，要在1个月内整改到位；需要长期整改的，如官僚主义、特权思想等顽疾，要制定三年行动计划，分阶段推进。纪委监委要建立“整改回头看”机制，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，约谈“一把手”并通报曝光。例如，去年某单位因违规发放津补贴问题被查处，今年要重点检查整改落实情况，防止问题反弹。
2.建章立制，扎紧制度笼子
制度管根本、管长远。要针对反复出现的“四风”问题，从源头完善制度设计。比如，修订《公务接待管理办法》,明确接待标准、审批流程和责任追究；出台《作风建设考核评价办法》,将作风表现与干部晋升、评优评先直接挂钩。同时，推行“权力清单”制度，对行政审批、资金使用等关键环节进行流程再造，实现“用制度管人、按流程办事”。
3.强化监督，形成震慑效应
纪委监委要聚焦“关键少数”和重点领域，开展“清风护航”专项行动，全年组织不少于6次明察暗访，严查隐形变异“四风”问题。对顶风违纪、屡教不改的，一律从重处理，并实行“一案双查",既追究当事人责任，又追究领导责任。今年要重点查处三类问题：一是利用电子红包、快递送礼等隐蔽方式收受贿赂；二是在培训中心、农家乐等场所公款吃喝；三是以调研考察为名变相公款旅游。
4.激励担当，营造干事氛围
作风建设既要“严管”,也要“厚爱”。要建立干部担当作为正面清单，对在项目攻坚、改革创新中表现突出的干部优先提拔使用；对受到不实举报的干部及时澄清正名，旗帜鲜明为担当者撑腰。同时，推行“容错纠错”机制，明确容错边界，区分“工作失误”与“违纪违法”,让干部轻装上阵、大胆作为。
四、强化组织保障，压实责任链条.压实主体责任
各级党委(党组)要把贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务，纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同考核。党委(党组)书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一
岗双责”,定期听取分管领域作风建设汇报，切实做到守土有责、守土尽责。
1.凝聚工作合力
纪检监察、组织人事、财务审计等部门要加强协作，建立信息共享、线索移交、联合督办机制。每季度召开作风建设联席会，分析形势、研究对策，形成齐抓共管的工作格局。
2.营造浓厚氛围
宣传部门要加大正面典型宣传力度，挖掘”作风建设标兵”先进事迹，树立“实干担当”的鲜明导向。同时，对反面案例点名道姓通报曝光，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的强大震慑。
同志们!中央八项规定不是“选择题”,而是“必答题”;不是“软约束”,而是“硬杠杠"。让我们以“永远在路上”的坚韧和执着，持之以恒深化作风建设，以优良党风政风凝聚党心民心，为推动单位高质量发展提供坚强保障!
我的讲话完毕，谢谢大家!
深入开展作风建设贯彻中央八项规定精神学习教育讲话稿党课讲稿
在新时代全面从严治党的伟大征程中，中央八项规定精神如同一座明亮的灯塔，照亮着我们前行的道路。它不仅是对党员干部行为的规范与约束，更是推动党和国家事业持续健康发展的强大动力。今天，按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，由我给大家上一堂党课，每一位党员都能深刻领悟中央八项规定精
神的内涵，切实将其融入到日常工作与生活中，以实际行动践行新时代合格党员的使命担当。
一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重要意义
(一)这是深化作风建设、推进全面从严治党的“关键棋局”。全面从严治党，是党在新时代推进自我革命的重要战略部署。而作风建设，则是其中的关键环节。中央八项规定精神，以其明确且具体的要求，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等长期困扰党的作风顽疾。通过深入学习贯彻八项规定精神，我们能够从根源上整治这些不良作风，净化党内政治生态。以往，部分党员干部存在工作敷衍、文山会海、铺张浪费等现象，严重影响了党的形象和工作效率。八项规定实施后，各级党组织严格落实，大力精简会议文件，规范公务接待，让党员干部将更多精力投入到实际工作中，切实提高了工作质量和效率。这一系列举措，有力地推动了全面从严治党向纵深发展，确保党始终保持先进性和纯洁性，成为带领人民实现中华民族伟大复兴的坚强领导核心。
(二)这是巩固执政根基，密切党群关系的“坚固桥梁”。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。中央八项规定精神的贯彻落实，对于密切党群关系具有不可估量的作用。在过去，一些党员干部脱离群众，沉迷于享乐，公款吃喝、违规收受礼品礼金等行为屡禁不止，极大地伤害了群众感情，破坏了党群干群关系。八项规定出台后，党员干部纷纷走出办公室，深入基层一线，倾听群众呼声，解决群众实际问题。在脱贫攻坚战场上，无数党员干部扎根贫困地区，与群众同吃同住同劳动，为贫困群众量身定制脱贫方案，带领他们走上致富道路。这种从群众中来、到群众中去的工作作风，让群众真切感受到党是全心全意为人民服务的政党，从而进一步赢得了群
众的信任和拥护，巩固了党的执政根基。
(三)这是助力现代化建设，推进中国式现代化的“强劲引擎”。中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，具有鲜明的中国特色和时代特征。实现这一宏伟目标，需要一支作风优良、清正廉洁的干部队伍。中央八项规定精神，从制度层面规范了党员干部的行为，促使他们更加科学、高效地履行职责。在推进现代化建设过程中，各级干部严格遵守八项规定，在项目审批、工程建设、资金使用等关键环节，做到廉洁奉公、规范操作，避免了资源浪费和腐败现象的发生。同时，通过精简办事流程、提高服务质量，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务，营造了良好的营商环境，有力地推动了经济社会持续健康发展，为中国式现代化建设注入了强劲动力。
二、提高思想认识，准确把握八项规定的实践要求
(一)厘清概念，准确把握八项规定与八项规定精神的“微妙差异”。中央八项规定，是2012年12月4日中共中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项具体规定。包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等内容。这些规定以具体、可操作的要求，为党员干部的行为划出了明确的底线。而八项规定精神，则是对八项规定的深化和升华，它不仅仅是对具体行为的规范，更是一种价值导向、一种精神追求。八项规定精神蕴含着党的性质宗旨、理想信念、优良传统等丰富内涵，体现了党中央对党员干部作风建设的高度重视和严格要求。它要求党员干部从思想深处认识到作风建设的重要性，将八项规定的要求内化为自觉行动，形成良好的工作作风和生活作风。
(二)洞察危害，深刻认识“四风"问题的“隐蔽伪装”与“严重后果”。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是与中央八项规定精神背道而驰的不良作风。在当前形势下，“四风”问题呈现出一些隐蔽伪装的新特点。形式主义方面，一些干部在工作中重形式轻内容，过度留痕，以文件落实文件，以会议落实会议，看似工作开展得轰轰烈烈，实则没有取得实际成效。官僚主义方面，部分干部脱离群众，高高在上，对群众的诉求置若罔闻，工作推诿扯皮，不作为、乱作为现象时有发生。享乐主义和奢靡之风方面，一些党员干部追求物质享受，公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等问题改头换面，以更加隐蔽的方式出现，如通过电子红包收受礼品礼金、在私人会所违规吃喝等。“四风”问题的存在，严重损害了党的形象，削弱了党的凝聚力和战斗力，破坏了社会风气，阻碍了党和国家事业的发展。如果任由"四风"问题蔓延，必将危及党的执政地位，影响人民群众的根本利益。因此，我们必须时刻保持警惕，坚决与“四风”问题作斗争。
三、强化使命担当，争做争当现代化建设先锋模范
(一)筑牢思想根基，做信念如磐的“坚守者”。思想是行动的先导。要严守中央八项规定精神，首先要筑牢思想根基，坚定理想信念。作为党员干部，我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，提高政治站位，深刻认识到中央八项规定精神对于党和国家事业发展的重要意义，将其作为不可逾越的红线和底线。同时，要加强党性修养，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。例如，我们可以通过参
加专题党课、集中学习研讨、个人自学等方式，不断加深对中央八项规定精神的理解，将其融入到自己的世界观、人生观和价值观中，成为坚定的信仰和自觉的行动指南。
(二)厚植为民情怀，做服务群众的“贴心人”。严守中央八项规定精神，要求我们厚植为民情怀，践行全心全意为人民服务是党的根本宗旨，切实为群众办实事、解难题。党员干部要主动走出机关大院，深入基层一线，与群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼。在工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准。比如，在制定政策、推进项目时，要充分征求群众意见，确保政策和项目符合群众利益。对于群众反映强烈的问题，要及时回应，积极解决，做到件件有着落、事事有回音。只有这样，我们才能赢得群众的信任和支持，真正成为服务群众的“贴心人”。
(三)锤炼过硬作风，做清正廉洁的“示范者”。过硬的作风是党员干部的立身之本。我们要严格遵守中央八项规定精神，在工作和生活中自觉做到清正廉洁。在公务接待方面，要严格执行接待标准，不搞超标准接待，杜绝铺张浪费。在公车使用上，要规范公车管理，严禁公车私用。在廉洁自律方面，要坚决抵制各种形式的诱惑，不收受礼品礼金，不接受服务对象的宴请，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，要自觉接受组织和群众的监督，主动将自己的行为置于阳光之下，以清正廉洁的形象为广大群众树立榜样。
四、强化组织保障，以严实作风确保学习教育落地见效
(一)强化组织领导。党组要切实担负起主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要政治任务，摆
上突出位置，精心组织实施。党组主要负责同志要认真履行第一责任人责任，亲自部署、亲自推动、亲自督促，带头抓好自身学习教育，带头查找问题、整改落实。班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域学习教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化督促指导。建立健全督促指导机制，加强对学习教育全过程的督促检查。要组建专门的督促指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各级各部门学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，提出整改意见，确保学习教育各项任务落到实处。要坚持分类指导，根据不同地区、不同部门、不同行业的特点，有针对性地提出指导意见，确保学习教育符合实际、取得实效。
(三)强化宣传引导。充分运用各类媒体平台，广泛宣传开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。要注重发现和宣传先进典型，发挥榜样示范引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。同时，要加大对反面典型案例的曝光力度，强化警示震慑，教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。
同志们，“木受绳则直，金就砺则利。”深入贯彻中央八项规定精神学习教育只有进行时，没有完成时。广大党员干部要在提高站位、真抓实学、学用结合上持续用力，深化以学促知、推动以知促行、激励担当作为，以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风，把全面从严治党不断引向深入，把党的伟大自我革命进行到底。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿
同志们：
党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代新征程推动作风建设走深走实的一项重要举措。作风建设，关系人心向背，关系事业兴衰。在新的历史征程上，我们面临着诸多机遇与挑战，加强作风建设显得尤为紧迫且重要。今天，我以《扎实开展作风建设学习教育，持续推动作风建设走深走实》为题，从“四个三”的维度深入探讨作风建设，期望能让大家对作风建设有更深刻的理解与认识，以更优良的作风投入到工作与生活之中。
一、强化“三种意识”,筑牢作风建设根基
(一)强化宗旨意识。一是要心中有民，为民服务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急。在工作中，主动倾听群众呼声，积极回应群众诉求，切实为群众办实事、解难题。例如，在基层工作中，深入田间地头，了解农民在生产生活中遇到的困难，帮助他们解决灌溉水源不足、农产品销售渠道不畅等问题。二是要深入基层，贴近群众。党员干部要多走出办公室，深入基层一线，与群众面对面交流，心贴心沟通。只有真正深入到群众中去，才能了解群众的真实想法和实际需求，才能更好地为群众服务。比如，社区干部定期走访居民家庭，了解居民对社区环境、公共设施等方面的意见和建议，不断改善社区服务质量。三是要尊重民意，问计于民。群众是真正的英雄，他们有着无穷的智慧和创造力。在制定政策、推进工作时，要充分尊重民意，广泛征求群众意见，让群众参
与到决策过程中来。通过召开座谈会、问卷调查、网络征集等方式，汇聚群众的智慧，使决策更加科学合理，更符合群众利益。
(二)强化责任意识。一是要勇于担当，积极作为。在工作中，遇到困难和问题不能退缩，要敢于担当，主动作为。对于职责范围内的工作，要尽心尽力，认真负责地完成。面对急难险重任务，要挺身而出，冲锋在前。例如，在抗击疫情期间，广大医护人员、社区工作者、志愿者等，不顾个人安危，勇于担当，坚守在抗疫一线，为保护人民生命健康作出了巨大贡献。二是要履职尽责，不辱使命。每一位党员干部都肩负着一定的职责和使命。要清楚自己的工作职责，明确工作目标和任务，认真履行好自己的职责。在工作中，要严谨细致，一丝不苟，确保各项工作任务高质量完成。比如，税务干部要认真做好税收征管工作，确保国家税收政策的准确执行，为国家财政收入提供保障。三是要主动谋划，积极推进。不能仅仅满足于完成上级交办的任务，还要主动思考，积极谋划工作。结合本地区、本部门的实际情况，提前谋划工作思路和举措，积极推动工作开展。例如，教育部门主动谋划教育改革发展方案，推进素质教育，提高教育质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
(三)强化廉洁意识。一是要严守纪律，清正廉洁。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守廉洁自律的各项规定。坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不接受礼品礼金，不利用职务之便谋取私利。比如，领导干部在节假日期间，坚决拒绝下属或企业送来的礼品，保持清正廉洁的政治本色。二是要廉洁从政，干净做事。在工作中，要坚持廉洁从政，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。严格按照规章制度办事，不搞特权，不徇私
情。在项目审批、资金分配等工作中，要确保公平公正，防止权力寻租和腐败行为的发生。三是要自省自律，防微杜渐。时刻保持清醒的头脑，经常自我反省，自我约束。从小事做起，从点滴做起，防止因小失大。对于出现的一些不良倾向和问题，要及时纠正，防微杜渐。例如，党员干部要注意自己的言行举止，避免参与一些可能影响公正执行公务的活动，保持良好的形象。
二、弘扬“三种作风”,展现良好精神风貌
(一)弘扬求真务实作风。一是要实事求是，真抓实干。做任何工作都要从实际出发，说实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不做表面文章。在制定工作计划和目标时，要结合实际情况，确保目标切实可行。在推进工作过程中，要脚踏实地，一步一个脚印地抓好落实。例如，在扶贫工作中，要深入了解贫困地区和贫困群众的实际情况，制定有针对性的扶贫措施，通过发展产业、加强培训等方式，帮助贫困群众真正脱贫致富。二是要注重实际，解决问题。工作中要注重实际效果，以解决问题为导向。对于出现的问题，要认真分析原因，采取切实有效的措施加以解决。不能回避问题，也不能敷衍了事。比如，企业在生产经营中遇到了技术难题，要组织技术人员进行攻关，通过引进新技术、开展技术创新等方式，解决技术难题，提高企业竞争力。三是要深入调研，科学决策。决策的科学性关系到工作的成败。要深入开展调查研究，全面了解实际情况，掌握第一手资料。在调研的基础上，进行科学分析和论证，制定出符合实际、切实可行的决策。例如，政府在制定城市规划时，要广泛征求社会各界的意见，深入了解城市的历史文化、地理环境、人口结构等情况，制定出科学合理的城市规划方案。
(二)弘扬艰苦奋斗作风。一是要勤俭节约，反对浪费。要始
终保持勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费。在工作和生活中，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制办公经费，杜绝不必要的开支。例如，机关单位推行无纸化办公，减少纸张浪费；食堂实行“光盘行动”,杜绝餐饮浪费。二是要吃苦耐劳，勇于拼搏。在工作中，遇到困难和挑战时，要发扬吃苦耐劳的精神，勇于拼搏，不轻易放弃。不怕吃苦受累，敢于在艰苦的环境中锻炼自己。比如，基层干部在开展脱贫攻坚工作时，经常要走村入户，面对复杂的工作环境和繁重的工作任务，他们不畏艰难，吃苦耐劳，为脱贫攻坚工作付出了辛勤努力。三是要居安思危，未雨绸缪。虽然我们现在的生活条件和工作环境有了很大改善，但我们不能忘记艰苦奋斗的精神。要居安思危，增强忧患意识，提前谋划应对可能出现的困难和挑战。在发展经济的同时，要注重环境保护、安全生产等工作，实现可持续发展。例如，企业要加强市场调研，提前布局，应对市场变化和竞争压力。
(三)弘扬团结协作作风。一是要相互支持，密切配合。工作中，各部门之间、同事之间要相互支持，密切配合。树立大局意识，心往一处想，劲往一处使。在完成一项任务时，要明确各自的职责和分工，相互协作，共同推进工作。例如，在举办大型活动时，需要多个部门协同作战，宣传部门负责活动宣传，安保部门负责安全保障，后勤部门负责物资供应等，各部门密切配合，确保活动顺利进行。二是要沟通协调，形成合力。良好的沟通协调是团结协作的关键。要加强沟通交流，及时解决工作中出现的矛盾和问题。通过定期召开工作会议、建立沟通机制等方式，促进信息共享，形成工作合力。比如，在跨部门项目中，建立项目协调小组，定期召开会议，协调各方工作，解决工作中遇到的问题。三是要顾全大局，团
结共事。党员干部要顾全大局，自觉维护集体利益和团结。在工作中，不能只考虑个人利益和本部门利益，要以大局为重。相互尊重，相互理解，相互包容，营造团结和谐的工作氛围。例如，在机构改革过程中，涉及到人员调整、职能划转等问题，党员干部要顾全大局，积极支持改革，做好各项工作。
三、提升“三种能力”,增强作风藻设实效
(一)提升学习能力。一是要加强学习，更新知识。当今时代，知识更新换代的速度越来越快。党员干部要加强学习，不断更新知识结构，提高自身素质。学习政治理论，坚定理想信念；学习业务知识，提高工作能力；学习法律法规，增强法治观念。例如，通过参加培训、阅读书籍、在线学习等方式，不断学习新知识、新技能。二是要学以致用，知行合一。学习的目的在于应用。要把所学知识与实际工作相结合，做到学以致用，知行合一。在工作中，运用所学知识解决实际问题，提高工作效率和质量。例如，将所学的管理知识运用到企业管理中，优化管理流程，提高企业管理水平。三是要善于总结，不断提高。在学习和工作过程中，要善于总结经验教训。通过总结，发现问题，找到规律，不断提高自己的学习能力和工作能力。定期对自己的工作进行总结反思，分析工作中的优点和不足，制定改进措施，不断提升自己。
(二)提升执行能力。一是要明确目标，细化任务。在接受工作任务后，要明确工作目标和任务要求。将大目标分解为具体的小目标，将复杂的任务细化为可操作的具体工作步骤。明确责任人和完成时间，确保工作有序推进。例如，在制定年度工作计划时，将各项工作任务分解到每个季度、每个月，明确责任人，确保工作按时完成。二是要高效执行，狠抓落实。执行能力的关键在于高效执
行和狠抓落实。要树立雷厉风行的工作作风，对确定的工作任务，要迅速行动，不拖延、不推诿。在执行过程中，要严格按照工作要求和标准，确保工作质量。例如，政府部门在推进民生工程建设时，要高效执行，确保工程按时完工，让群众早日受益。三是要强化监督，确保成效。为了保证执行效果，要建立健全监督机制。加强对工作执行过程的监督检查，及时发现问题并加以解决。对执行不力的情况，要进行严肃问责。通过强化监督，确保各项工作任务落到实处，取得实效。例如，企业建立内部监督机制，对各部门的工作执行情况进行定期检查和考核。
(三)提升创新能力。一是要解放思想，勇于创新。创新是推动工作发展的动力源泉。党员干部要解放思想，打破传统思维定式和观念束缚，勇于探索新的工作方法和途径。敢于尝试新事物，敢于突破旧有模式。例如，在科技创新领域，科研人员要敢于提出新的理论和观点，勇于进行实验和探索。二是要敢于突破，开拓进取。在工作中，要敢于突破常规，敢于走前人没有走过的路。面对新情况、新问题，要积极寻求新的解决方案。不断开拓进取，推动工作取得新的突破和发展。例如，互联网企业不断创新商业模式，开拓新的市场领域，实现了快速发展。三是要鼓励创新，营造氛围。单位和部门要鼓励创新，营造良好的创新氛围。建立创新激励机制，对在工作中提出创新想法和取得创新成果的人员给予表彰和奖励。组织开展创新交流活动，促进创新经验的分享和推广。例如，一些企业设立创新奖项，鼓励员工积极创新，为企业发展贡献智慧和力量。
四、健全“三种机制”,保障作风藻设长效
(一)健全教育机制。一是要加强培训，提高认识。通过开展
各种形式的培训活动，加强对党员干部的作风建设教育。培训内容包括党的理论、方针政策、法律法规、职业道德等方面。通过培训，提高党员干部对作风建设重要性的认识，增强他们改进作风的自觉性和主动性。例如，定期举办作风建设专题培训班，邀请专家学者进行授课。二是要丰富形式，增强实效。创新教育形式，采用多种方式开展作风建设教育。除了传统的集中授课外，还可以利用网络平台、实地参观、案例分析等方式，增强教育的吸引力和感染力。例如，组织党员干部参观廉政教育基地，通过实地参观、观看警示教育片等方式，让党员干部接受直观的廉政教育。三是要常抓不懈，形成常态。作风建设教育是一项长期的任务，要常抓不懈，形成常态。将作风建设教育纳入日常工作中，定期开展，不断强化党员干部的作风意识。建立健全教育长效机制，确保作风建设教育持续深入开展。例如，将作风建设教育纳入党组织“三会一课”内容，定期组织党员学习讨论。
(二)健全监督机制。一是要完善制度，规范监督。建立健全完善的监督制度，明确监督的主体、对象、内容、方式和程序。通过制度规范监督行为，确保监督工作有章可循。例如，制定党内监督条例、政务公开制度等，加强对党员干部的监督管理。二是要强化监督，严格管理。加强对党员干部日常工作和生活的监督管理。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现党员干部在作风方面存在的问题。对发现的问题，要及时进行纠正和处理。例如，纪检监察部门定期对机关单位的工作纪律、服务态度等进行检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。三是要拓宽渠道，广泛监督。拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用。建立健全举报投诉机制，鼓励群众对党员干部
的不良作风进行举报。同时，充分利用网络媒体等平台，加强舆论监督。例如，设立举报电话、举报邮箱，开通网络举报平台，方便群众监督。
(三)健全考核机制。一是要科学设定考核指标。科学设定作风建设考核指标体系，明确考核的内容和标准。考核指标要体现全面性、客观性和可操作性。既考核工作业绩，又考核作风表现；既考核工作态度，又考核工作纪律。例如，将工作效率、服务质量、廉洁自律等方面纳入考核指标体系。二是要严格公正考核评价。严格按照考核指标和程序进行考核，确保考核结果真实可靠。在考核过程中，要坚持公正、公平、公开的原则，客观评价党员干部的作风建设情况。通过考核，激励先进，鞭策后进。例如，成立考核小组，对党员干部进行年度考核，考核结果在一定范围内进行公示。三是要奖惩分明。将作风建设考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩。对作风建设表现优秀的党员干部，要给予表彰和奖励；对作风建设存在问题的党员干部，要进行批评教育，并根据情节轻重进行相应的处理。例如，在干部选拔任用过程中，将作风建设情况作为重要考察内容，对作风不良的干部实行“一票否决”。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以强化“三种意识”为基础，弘扬“三种作风”为关键，提升“三种能力”为支撑，健全“三种机制”为保障，持之以恒加强作风建设，以优良的作风、扎实的工作，为实现我们的目标任务而努力奋斗!让我们在新征程上，以过硬作风书写新的辉煌篇章!