围绕树立和践行正确政绩观进行检视剖析集聚4篇
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围绕树立和践行正确政绩观进行检视剖析1
无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要政治过硬，还需要本领高强。当前，我省党员干部能力素质整体上是好的，但也有少数干部能力平庸、不善担当，在重大风险挑战面前底气不足、能力不够。党员干部只有持续增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，才能更好树立和践行正确政绩观，在现代化美好安徽建设上展现更大作为。
事有所成，必是学有所成。党员干部要在理论学习上久久为功、常抓不懈，当前尤其要以这次主题教育为契机，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把马克思主义看家本领学到手。要增强学习的系统性，将读原著学原文悟原理融入日常、抓在经常、落在平常，多思多想、学深悟透，做到整体把握、融会贯通。学习的目的全在于运用，在于增强本领、提升能力。要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为认识分析解决问题的金钥匙，自觉从中找方向、找方法、找路径，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，将理论学习的“丰厚度”转化为人民群众的“满意度”。
不一则不专，不专则不能。专业素养是新时代党员干部必备的核心竞争力，党员干部要针对知识空白、经验盲区和能力弱项，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断完善履职尽责必需的知识体系，保持“钻劲”“韧劲”“闯劲”，努力成为术业有专攻的行家里手。干部的专业能力不是与生俱来的，需要自身努力，更离不开组织培养。各级党委及其组织部门要把干部教育培训摆在更加突出的位置，深入实施干部专业化能力提升计划，紧扣打造“三地一区”、建设“七个强省”目标，开展务实管用的专题培训，持续为党员干部“加油”“充电”。
实践出真知、实践长真才，过硬本领只有在实践斗争中才能练就。习近平总书记强调“我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”面对复杂形势和严峻考验，党员干部必须坚定“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争姿态，砥砺“越是艰险越向前”的斗争意志，主动出击、敢战能胜。赢得斗争胜利，光喊口号不行，坐而论道更不行，要增强斗争本领，加强实践锻炼，主动到基层一线去，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，在风浪考验中积累经验，在摸爬滚打中增长才干。
围绕树立和践行正确政绩观进行检视剖析2
人民的立场是中国共产党的基本政治立场。对于共产党人来说，人民是正确成就观的核心，是创业的价值来源。党员干部要树立和实践正确的成就观，首先要坚定地坚定人民的立场，从思想深处解决“成就观为谁树”的问题。
坚持人民立场，必须坚持以人为本的发展思想，以人民造福为最大成就。要思考问题，做决定，做工作，首先要考虑群众的感受，尊重群众的意愿，维护群众的利益，坚决不搞“面子工程”和“形象工程”，真正做到“造福人民”而不是“造势一时”。归根结底，千头万绪的事是千家万户的事。始终牢记群众的安居乐业和安全，充分利用“民声呼应”的工作载体，广泛收集群众的意愿
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。政绩怎么样，必须由群众当阅卷人，让群众来评判，以群众满意不满意来检验。党员干部应当心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，把对上负责与对下负责统一起来，既做显功、更做潜功，尽心尽力做好社会保障、教育医疗、环境保护等民生工作，把好事实事做到群众心坎上，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。同时，要提高做好群众工作的本领，大兴调查研究之风，密切联系群众，多坐“炕头”、多走“地头”，虚心向群众学习，尊重群众首创精神，善于从群众的意见建议中发现问题，争取群众理解支持，依靠群众智慧和力量破解工作难题、推动事业发展。
站稳人民立场，树牢和践行正确政绩观，起决定作用的还是党性。各级党委及其组织部门要有针对性地加强党性教育和政绩观教育，作为主题教育的重要内容，作为干部教育培训的必修课程，推动党员干部大力弘扬党的优良传统，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，以党性上的淬炼、理论上的清醒，确保政绩观的端正。坚持正反结合，利用民主生活会、调研成果交流会、谈心谈话等机会，深入剖析劳民伤财搞“政绩工程”的典型案例，深刻分析这些问题对党和人民事业造成的严重危害，以及背后折射的政绩观偏差，举一反三、引以为戒，推动党员干部真正站稳群众立场，筑牢防范政绩冲动的思想根基。
围绕树立和践行正确政绩观进行检视剖析3
习近平总书记反复强调，要坚持真抓实干、狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义。真抓才能见真功、实干才能出实绩，新时代新征程上，党员干部只有坚持实字当头、干字为先，把一切工作往实里做、做出实效，才能创造出经得起历史和人民检验的业绩。
当前，我省干部队伍作风整体上是过硬的，但我们也清醒认识到，习近平总书记指出的，表态快、调门高，行动慢、落实差，贯彻落实党中央决策部署不到位等问题，在我省也不同程度存在。我们要认真践行“三严三实”要求，脚踏实地、久久为功，以优良作风创造一流业绩。要不断提升工作执行力，多谋推动改革发展的真招、实招、硬招，对工作进行细化、实化、量化，加强过程管理、分类指导和跟踪问效，以钉钉子精神推动任务落实。要坚持一切从实际出发，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事，不好高骛远、不脱离实际，坚决防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等行为。
调查研究是谋事、成事的基础，也是树立和实践正确政绩观的必然要求。习近平总书记在福州工作期间，带领广大干部通过万人答卷、千人调研、百人论证，制定并形成了“3820”战略工程，经过几次讨论，十易其稿，给我们上了生动的一课。要把调查研究作为一种思维习惯和工作方法，读好习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字公式，围绕建设“三地一区”、建设“七大强省”目标，着力解决人民群众的急难问题，扑下身子，沉到一线，积极开展深入、有价值、有效的研究。根据实际需要，灵活运用研究方法，到群众意见集中、工作不能打开局面的地方和单位，真正掌握情况，总结经验，研究问题，努力通过堵塞点，解决痛点，克服困难。
反复填写报表、多头检查、到处留痕工作，会消耗干部的精力，磨掉干事的心力。继续落实减轻基层负担的措施，不断优化工作方法，简化工作程序，注重工作效果，巩固简化文件会议，规范监督考核，使基层干部摆脱一些不必要的事务，投入更多的时间和精力创业。要坚持贯彻中央八项规定及其实施细则精神，继续正风肃纪，铲除作风积弊，推动作风大转变。
围绕树立和践行正确政绩观进行检视剖析4
习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用。选什么人、用什么人，就会倡导什么样的政绩观。必须坚持新时代好干部标准，坚持“忠专实”“勤正廉”，把重实干、重实绩的鲜明用人导向树得更牢，引领广大党员、干部自觉树立和践行正确政绩观。
干部业绩在实践，干部名声在民间。只有深入基层多听多看多问，才能精准掌握干部树立和践行正确政绩观的实际表现。坚持具象化考察识别，常态化深入产业发展、乡村振兴、社会治理第一线考察了解干部，既看政绩、又听政声，全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、群众认可不认可。把干部日常表现与在重大斗争、紧要关头的表现结合起来，给干部精准“画像”，综合分析、认真研判、比选择优，切实把牢固树立正确政绩观，坚持真抓实干、实绩突出的干部选出来、用起来。
考核是“指挥棒”，在推动党员干部树立和践行正确政绩观上发挥关键作用。坚持以考促干，持续深化年度综合考核，改进推动高质量发展的政绩考核，围绕打造“三地一区”、建设“七个强省”，进一步完善考核内容、优化指标设置、划出底线红线，推动党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的实事，一张蓝图绘到底、一任接着一任干。健全完善“季度赛马”制度安排，更加突出树立和践行正确政绩观，每季度对各地各单位工作实绩集中晾晒、全面评比，鼓励先进、鞭策后进，营造比学赶超、担当干事的浓厚氛围。
树立和践行正确政绩观，需要立破并举，既要树好选人用人“风向标”，也要打出严管厚爱“组合拳”。一方面，加强政绩观监督，通过日常谈话、参加民主生活会、巡视巡察等，全面检视干部政绩观情况，开展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等专项整治，及时发现和纠正政绩观偏差，对政绩观不正，不作为、乱作为、假作为，造成严重后果的严肃处理、追责问责，已在领导岗位的坚决进行调整。另一方面，加大对干部关心关爱力度，特别是对扎根基层、实干担当、群众认可的干部“高看一眼”“厚爱一分”，集中选树表彰一批树立和践行正确政绩观的先进典型;同时，完善干部担当作为激励和保护机制，贯彻“三个区分开来”要求，对干部干事创业中的无意过失容错纠错，旗帜鲜明为干出实绩的干部撑腰鼓劲，营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围。